第1页共8页公司党委（扩大）会议工作报告公司党委（扩大）会议工作报告落实党建责任，推进深度融合，为提效率增活力打造核心竞争力提供坚强保证2023年工作回忆2023年，是公司成立以来生产经营负重前行、极具挑战的一年。面对内外市场大幅萎缩、量价齐跌的生产经营形势，公司各级党组织以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，认真贯彻集团公司党组和石油工程公司党委、局党委的部署要求，以提质增效升级为中心，牢牢抓住涪陵二期工程建设的重大机遇，从严从实加强党的建设，唱响"只要精神不滑坡，方法总比困难多"的主旋律，坚决全员"攻坚克难、敢打必胜"的信念和决心，打好"战寒冬求生存、抓机遇谋开展"攻坚战，在极其困难的条件下保持了公司持续有效开展势头。1夯实党建责任，全面从严治党有效强化。认真组织学习党的十八届六中全会、全国国企党建工作会和集团公司党建工作会精神，加深党员领导干部对全面从严治党战略部署的认识。明确公司领导班子成员抓机关部门和二级单位党建工作责任分工，推进"一岗双责"落实。对照集团公司党建工作"1+7"制度的新要求，全面查找公司党建工作和党员队伍建设存在的问题23个，制定整改措施28项，整改落实19项；健全"四个一"党委工作机制，完善公司党建工作责任制实施细那么等22项制度，初步建立一套务实管用的党建工作体系。2抓实"两学一做"，党员先进意识持续增强。把"两学一做"学习教育作为加强党建工作的首要任务，突出"学、研、查、改、做"，推进学习教育扎实开展。坚持领导领学，公司党委中心组集中学习2023次，两级领导班子成员和基层党组织书记讲专题党课336场次，带头手抄党章纪律处分条例和问责条例，参学率达20230%.坚持全员互学，充分运用三第2页共8页个专题学习"微信群"，及时开展"微讨论"，打破工学矛盾，拓宽时空领域，保证全体党员参加学习研讨。坚持以查促学，成立2个督导组，开展常态化督查。坚持问题导向，列出问题清单，制定整改任务书，推进问题解决。3建强中坚力量，整体素质能力不断提升。严格落实民主集中制原那么，出台公司党委源头参与重大问题决策实施方法，认真落实"三重一大"事项决策制度，民主决策、科学决策水平不断提升。严格落实干部教育管理责任，出台公司中层领导班子和领导人员管理、选拔任用、考核评价及请销假等制度；落实"四凡四必"要求，提拔调整公司中层领导人员8人，进一步提高了选人用人的公信度；加强干部作风建设，组织开展"百名机关干部下基层...
