此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。[“公司党员干部对照党章党规18个是否〞检视分析材料]对照党章党规“公司党员干部对照党章党规18个是否〞检视分析材料按照公司党委和公司党委的部署要求，我在认真学习xxx“总书记关于开展xx〞重要论述、选编、纲要，以及党章、准那么、条例的根底上，结合前期交““流研讨的收获和调研检视的问题，按照六个对照〞对照18个是否〞，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，进行自我检视，共查摆出以下问题。一、对照关于抓好第一批主题教育学习教育、调查研究、检视问题、整改落实工作的通知检视问题。1、对照xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx总书记重要指示批示精神和党中央决策部署上。存在的主要差距为：在准确地把握xxx新时代中国特色社会主义思想此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。活的灵魂理解的深度不够，没有很好的与xxx总书记的成长、从政经““历结合起来理解党的领导、人民至上、问题导向、四个自信〞伟大思想的灵魂精髓，所以在学深悟透上还存在差距。2、对照xxx“在xx〞主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题。存在的主要差距为：面对公司开展面临的问题和风险，还缺乏一些破解难题的实招、硬招，刮骨疗伤的勇气、坚忍不拔的韧劲，还需进一步提振。3、对照中国共产党党内重要法规汇编。““存在的主要差距为：对四种形态〞把握还不够准确，对如何让咬耳“扯袖〞红脸出汗〞成为常态，缺少深层次认识和把握。4、对照初心使命。存在的主要差距为：事业心有待强化，只局限于按经验习惯工作，学用结合的不够紧密，还没有完全做到用新思想指导实践、推开工作。此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。5、对照人民群众新期待。存在的主要差距为：还没有完全把员工群众价值诉求和所期盼的，作为一个党员领导干部事业、工作的出发点和落脚点。6、对照先进典型、身边典范。存在的主要差距为：对照焦裕禄、谷文昌、杨善洲等先进人物、右玉精神等先进群体，还缺少一些久久为功、善作善成的精神。二、对照党章、准那么、条例检视出的问题1、在是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略，坚持四项根本原那“么，坚持新开展理念，坚持中国特色社会主义事业五位一体〞总体布“““局和四个全面〞战略布局方面，能够树牢四个...
