2023年公共管理学院未济行团校自测自评报告.doc

公共管理学院“未济行团校〞自测自评报告 总结报告 公共管理学院“未济行〞团校是在校团委的正确领导下、在院党委的正确引导下，成立的团员素质提升培训组织。于2023年10月成立，至今已成功举办六期，创办6年以来一直坚持高标准组织活动，采用声像教育、知识讲座、小组讨论以及户外素质拓展学习等形式进行交叉式培训，以提升学员的思想境界、增强学员的主人翁意识、促进学员的协作精神，以“求真务实，锐意创新〞的理念从思想灵魂全方位武装青年团员。 公共管理学院“未济行〞第六期团校培训于2023年8月底至2023年6月初进行，严格执行湖南师范大学团校工作条例〔试行〕，贯彻落实中共中央国务院关于进一步加强和改良大学生思想政治教育的意见〔中发[2022]16号〕精神，坚持推进和深化“青年马克思主义者培养工程〞，强化共青团组织的育人功能，为促进我校、我院共青团工作和青年工作的新开展而不断总结反思、开拓创新。关于2023至2023年团校工作的具体开展情况，我院将从以下四个方面作一个总结报告。 一、整体情况 〔一〕团校工作目标和原那么 根据团校工作条例第二条中团校的性质和主要任务，第三条中团校培训工作目标，我院制定了自己的团校守那么，对“未济行〞团校的性质、宗旨、根本任务、办学宗旨等做了明确的规定。同时，我院团校培训严格遵照第四条“团校培训工作原那么〞，主要通过理论学习班、岗位培训班和技能培训班三种培训形式开展团校培训，努力实现团校培训目标。 理论学习班。面对各支部的青年马克思主义者学习小组成员、各年级学生干部、学生党员和入党积极分子等突出的优秀个人，坚持组织培养与自我教育相结合、坚持阶段培训与长期培养相结合，用马克思主义武装青年、引导青年，促使青年大学生树立正确的人生观、价值观，促进优秀分子成长为青年马克思主义者，以先进的思想和道德观念鼓舞和影响其他青年。 岗位培训班。面向各类学生干部，坚持理论武装与能力训练相结合、组织培养与自我教育相结合，不仅仅局限于课堂上理论教学，更注重实践和实际运用，把课堂上的知识更好地贯彻到实际的学生工作之中去。通过对学生干部各自岗位知识技巧和实际工作能力的培训，在提高学生干部的工作效率和水平，更好地效劳于同学的同时，也促进了学生干部自身能力和修养的开展，既为今后的工作奠定坚实的理论和实践双方面的根底，也为全体同学树立了典范。 技能培训班。面向各班级学生骨干和后备团干，坚持分类培养与典型示范相结合、组织培养与自我教育相结合，围绕各个时期团的中心任务和重点工作，部署安排技能培训，帮助学生骨干及时明确工作要求，把握工作重点，提高学生骨干从事团的专项工作的实际操作能力。 我院严格遵照和坚持团校培训的原那么，方案和采用有特色的团校培训形式，组织和举行有效果的团校培训活动，培养了一大批具有先进思想的优秀青年骨干，为开展青年马克思主义者打下夯实的根底，圆满达成了团校培训目标。 〔二〕教学管理与课程建设 根据团校工作条例第五条、第六条、第七条的要求，为对学生骨干实行分类培养，我院团校培训主要分为三类： 理论学习班 1、培训目的。用马克思主义武装全体学生，教育广阔学生骨干。帮助学生骨干系统学习马克思主义根本原理，精读马克思主义的局部原著，掌握马克思主义立场、观点、方法，以及研究新情况、解决新问题的科学态度和与时俱进的创新精神。 2、培训对象：院全体本科生〔青年马克思主义者学习小组成员、学生党员、入党积极分子〕 3、培训时间：每学年第 一、二学期 4、培训活动。公共管理学院理想信念教育课；党课学习班〔第55期入党积极分子入党校学习〕；红色论坛；与信仰对话。 5、培训人数和学时。2023学年培训人数达300人，共授课30课时，其中课堂教学22课时。 到达团校工作条例要求，真正做到将理论融于实践，为学生骨干解决实际问题打下夯实的理论根底。 岗位培训班 1、培训目的。系统学习党团的历史、业务知识和理论、工作方法和技巧，深化对共青团和青年工作的认识，增强理论思考和把握全局的能力。 2、培训对象：院全体学生干部〔三会一中心委员〕 3、培训时间：每学年第一学期开学初 4、培训活动：第六期“未济行〞学生干部培训 5、培训人数和学时。2023年培训人数为65人，课程为11课时，其中课堂教学6课时。 在成功完成团校工作要求的同时，到达岗位培训的要求，帮助学生干部正确认识自身岗位责任，为做好学院学生工作做好准备。 技能培训班 1、培训目的。围绕各个时期团的中心任务和重点工作，部署安排技能培训，帮助学生骨干及时明确工作要求，把握工作重点，提高学生骨干从事团的专项工作的实际操作能力。 2、培训对象：班级学生干部、学生骨干 3、培训时间：每学年第一学期 4、培训活动：团支书培训、宣传委员培训、组织委员培训、后备团干培训、文体委员培训、晨曦艺术团培训等 5、培训人数和学时。2023年培训人数为300人，课程为31课时，其中课堂教学8课时。 圆满完成任务，大大提升了学员的工作能力，为走向工作积累了经验和能力。 根据团校工作条例第八条，在培训学习中，我院更是采取理论与实践灵活配合相容的方式，注重学习的实践性、时事性与趣味性。在理论学习中纵横时事，将马克思主义名著经典与时事政治相结合，在专家学者的引领下，解读政治；再将社会调查以形势政策报告会的新形势展示出来，加大对政治、经济、文化等方面的不同制度、体制和开展模式的比拟研究，更是以交流会的形式让学员可以各抒己见，相互交流学习。同时，开展更具专业化的课程培训，培养学生专业素质能力，辅之以寒假社会实践，使得工作能力的培训更加符合实际。在培养能力的同时，我院更注重对道德素质的培养，组织学员进行红色之旅，提高思想道德境界，为更好效劳于学生做好思想根底。 在院领导和老师的带着下，“未济行〞团校在本学年顺利完成学习任务，用创新的方式和有方案、有组织的培训，带出了新一批的优秀学员，将更好的效劳于全院师生。 〔三〕学员管理与党团共建 根据团校工作条例第九条，我院通过填写湖南师范大学大学生骨干培养登记表和学员花名册，建立并完善了团校学员档案。以下是2023年的学员信息统计情况： 2023学年，我院团校总共招收学员304员，共计分为3个班级开展教学活动，其中包括公管院第六期“未济行〞学生干部岗位培训班，学员主要为院团委、院学生会、院学社联及青年传媒中心新一届全体委员，共计63人；技能培训班培训对象为基层团支部成员，即2023级、2023级及2023级的班级团支书、组织委员、宣传委员，共计46人；理论学习班主要面向2023级所有共青团员，共计200人。 根据团校工作条例第十条，结合我院制定的学员考核制度以及优秀学员评选条件，2023年我院团校304名学员均通过考核，予以结业。同时评选出优秀学员。 根据团校工作条例第十一条，根据学生参与团校培训情况要与团组织“推优〞工作挂钩，其中局部优秀学员被推为入党积极分子参与党校学习，并获得了党校结业证书，成为了党组织的优先开展对象，推动了党团共建，为党培育了优秀的接班人。 〔四〕组织结构与队伍建设 根据团校工作条例第十 二、十三条，在校级团校春华学院的领导下，我院根据实际情况建立了“未济行〞团校，并设立了自己的团校组织机构，由院团委书记易珊老师担任团校秘书长，院党委书记周和平、党委副书记周彩姣担任团校参谋，对团校干部的任命、招聘和考核等制定了一系列严格的工作制度，同时对团校各部门的工作职责也作了明确的规定。 根据团校工作条例第十 四、十五条，院团委宣传部具体负责我院的团校工作，在团校秘书长易珊老师的指导下，结合我院的实际情况，制定培训学习方案，贯彻落实团校有关规章制度，使我院一系列的培训活动有组织、有方案的开展，同时我院还及时将团校培训开展情况向校团委宣传部汇报，保证了培训学习方案的顺利实施。 根据团校工作条例第十六条，我院党委副书记周彩姣、团委书记易珊老师以及专职学生团干部等带头讲课，并积极邀请校团委副书记罗繁荣老师，以及我院众多资深教授为团校学员讲授团课，同时详细登记了团校教师信息统计表，壮大了我院的师资力量，也切实加强了我院的师资队伍建设。 根据团校工作条例第十 七、十八条，我院正在逐步建立健全关于团校建设的评估考核机制，其中对团校学员的考核、团校干部的考核等制度在学员管理和组织机构中已经制定，我们将继续不断完善。 二、成功经验 1、理论武装与实践锻炼双向培养 在团校培训过程中，我院始终坚持理论武装与能力训练相结合的培训原那么，理论学习方面，旨在用马克思主义武装青年、引导青年，促使他们成长为青年马克思主义者。理论学习之外，积极组织学员参加各种专业化的能力训练、素质拓展活动，促使他们在实践中不断突破自我、完善自我。 2、学员管理制度化与系统化 学员档案进行严格管理，统计并登记好各团支部的学员人数，并及时将信息反响给团支部和上报院团委与校团委；制定严格的学员考核制度，严格执行考勤制度和相关奖惩制度。 3、党团共建方针化 我院团校工作始终坚持党委的正确领导，贯彻党的方针政策，及时向党委反响相关情况并征求党委意见。同时向党组织输送优秀学员，培养党的后备委员，保持党的活力。 4、组织机构完整，师资队伍强大 我院在党委的指导下，建立了一个以院团委书记为秘书长的完整的团校组织机构，专门对我院的团校培训工作进行管理。同时我院领导、老师高度重视和关心支持团校工作，加上众多优秀负责的专职学生团干部，我院形成了一支强大的师资队伍。 三、存在问题 教学管理与课程建设中，技能培训方面，院团委会除外，院学生会、学社联、青年传媒中心三个系统的一些培训活动存在一定程度上的交叉重叠，尚待进一步标准培训内容的制度化和系统化建设。 1、学员管理与党团共建中，学员考核制度、优秀学员评选条件方面，还有一些细节问题有待斟酌和完善； 2、未济行团校在网站建设，构建网上工作平台方面，尚欠缺，大学生骨干培训情况宣传力道缺乏。 四、落实整改 1、加强对三会一中心各系统、各部门培训活动开展情况的规划，根据我院实际情况制定相适应的培训方案和任务，使我院各类培训活动有组织、有方案、有步骤地开展进行； 2、加强制度的创新和完善，注重细节问题，切实考虑学生的切身利益； 3、加强团校的网站建设，打造团校网上工作平台，有效利用我院的院网——未济网进行大学生骨干培训情况宣传，扩大未济行团校的影响广度和深度。 公共管理学院团委宣传部 2023年3月23日 第二篇：申报XX市文明村自测自评报告申报XX市文明村自测自评报告——XX县区丰乐镇从姚村 一、单位概况： 从姚村位于丰乐镇西部，座落丰乐河下游北岸，东与新丰村相邻，南与XX县区千人桥镇、杭埠镇隔河相望，西邻新仓街道，北与桥东村、桥西村相连。总支委员会下设三个党支部，80名党员。全村总面积3平方公里，辖22个村民组，总人口3000余人。 从姚村是从胜村、姚湾村合并而成，地貌是全圩区，有粮油加工厂、棉布纺织厂、豆制品加工厂、幼儿园；有经营商业、餐饮业、建筑业、运输业、效劳业等。养殖业、优质水稻生产、杂交稻制种、蔬菜瓜果、苗木花卉等特色产业开展良好，水利条件得天独厚，抗旱、