2023年八项规定整改措施报告新编.docx

八项规定整改措施报告 八项规定整改措施报告篇一按照县纠风办延纠发[2023]5号文件的部署和要求，我们对全系统落实八项制度情况进行了自检自查，现汇报如下： 一、加强领导，研究部署，纳入日程 全市优化经济开展环境八项制度公示执行后，县局班子十分重视贯彻落实，成立了由总支书记、局长xx同志任组长，各位副职局领导任副组长，各股、所、会、队、办主要负责人为成员的八项制度贯彻落实工作领导小组，下设办公室于监察室，由xxx同志兼任主任，具体负责推进落实。同时，县局总支班子制定了每月例会制每月初召开会议，专题研究八项制度贯彻落实工作，一把手负总责，各位副职局领导按分管线狠抓贯彻落实，并要求领导要深入一线，深入基层，靠前指挥，帮助分析面临的形势，支持解决遇到的实际问题。在下个月例会上，县局主要领导亲自听取各战线工作情况汇报，并对本月落实八项制度工作作出安排部署，狠抓推进，力求实效。 二、精心组织，周密安排，推进落实 我们局班子明确认识到，执行优化环境八项制度，关键在于落到实处，取得实效。所以，要求局在各单位、各部门要把落实八项制度贯穿于各项工作的始终，并做到有机结合，细化量化目标，创新工作方式方法，用八项制度指导各项工作的开展，用工作成果和广阔效劳对象的满意来检验八项制度的落实。一是对八项制度内容分别具体化，看得见，用得上，不断增强制度的可操作性;二是将量化内容在一楼登记大厅电子屏幕上滚动播出，不断推进政务公开工作深入开展;三是县局主要领导在县电视台就优化经济开展环境工作向全县各作出了郑重承诺，广泛接受监督;四是将八项制度纳入系统年度责任状，作为年度工作考核的重要内容，实行目标管理;五是结合半年工作考评，对局直机关和基层单位落实八项制度情况进行了考核。 通过狠抓八项制度的贯彻落实，我局的窗口标准化建设得到了进一步加强，优质效劳已形成风气;工作效率进一步提高，群众满意度进一步提升，工商队伍形象进一步好转，履行工作职责能力进一步增强，全局上下优化经济开展环境工作现已呈现出良好势头，整体工作面貌焕然一新。 三、立足职能，稳妥推进，建立健全长效机制 优化经济开展环境工作是一项系统工程，工作任务重，工作要求高。所以，我们必须树立起锲而不舍、长期作战的思想，在认真两个字上下功夫，立足职能，以落实八项制度为载体和契机，建立长效工作机制具体做到个结合：一是落实八项制度与落实科学开展观相结合，用科学开展观指导八项制度落实工作;二是落实八项制度与稳固保持共产党先进性教育活动成果相结合，充分发挥共产党员的先锋模范和带头作用;三是落实八项制度与鼓励用人机制相结合，坚持以人为本的理念，进一步调动人的主观能动性和工作积极性;四是落实八项制度与制度建设相结合进一步完善违反八项制度责任追究制，确保八项制度贯彻落实;五是落实八项制度与各项业务工作相结合重点是推进五个战役，抓好整顿标准市场经济循序各项工作，突出职能作用，起到应有的保驾护航作用;六是落实八项制度与效劳县域经济开展相结合，把效劳县域经济开展作为我们工商工作的出发点和落脚点，认真贯彻落实八项制度为推动县域经济社会又快又好开展做出新的应有的奉献。 八项规定整改措施报告篇二2月28日，我局党支部召开了落实八项规定专题组织生活会。组织全体党员联系思想和工作实际，着重从思想观念、工作作风、廉政建设等方面深入细致地查找在开展落实八项规定中存在的突出问题，认真分析主客观原因，深刻地剖析了存在问题的根源，同时开展批评和自我批评，提出了明确的努力方向和整改措施。通过落实八项规定专题组织生活会统一了思想、增进了团结，局党员干部的凝聚力、战斗力进一步增强，到达了预期目的。现将专题组织生活会情况汇报如下： 一、做好专题组织生活会前准备工作 （一）思想重视，精心组织。按照县委组织部的文件要求，召开了局班子会传达学习了县委组织部关于做好党员领导干部到党支部和党小组参加贯彻落实八项规定，改进工作作风，密切联系群众专题组织生活会有关工作的通知，制定了召开专题组织生活会的方案，明确了召开专题组织生活会的重点环节和任务要求。 （二）广泛征求意见和建议。为开好这次专题组织生活会，通过召开座谈会、征求意见函等多种形式，面向党员群众、旅游系统工作人员广泛征求意见，并将意见进行归纳整理。共梳理建议和意见8条。 二、认真开好专题组织生活会 （一）认真组织学习。组织全体党员集中学习了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定、在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话、在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的精神研讨班开班式上的讲话、省委关于改进工作作风，密切联系群众的假设干规定，传达了市委扩大会和市纪委四届全会精神，传达了县委有关会议和文件精神，进一步统一思想认识，为开好组织生活会奠定坚实思想根底。 （二）认真开展批评与自我批评。每位党员通过八查八看认真开展了批评与自我批评，对自己的问题做到不掩饰，不避重就轻，深刻分析问题存在的原因，提出了下一步的整改措施;对其他同志存在的问题做到实事求是，提出诚恳的批评，也提出了促使改进和提高的意见和建议，到达互相帮助、共同提高的目的。 （三）作出公开承诺。每位党员在批评与自我批评的根底上，对照党章、中央八项规定和重要讲话精神，联系自身思想、工作和生活实际，作出了先锋创绩承诺，要带头学习提高、带头争创佳绩、带头效劳群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。在各项工作中充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会的和谐稳定，繁荣开展。 三、积极制定整改措施 针对此次专题生活会查摆出来的问题，以及收集梳理的意见和建议，制定完善了考勤、值班、财务管理、车辆管理等十项工作制度，在实际工作中具体做到四个强化，四个表率： （一）强化学习意识，做解放思想的表率。党员干部要进一步提高认识，增强学习的主动性和自觉性，以这次民主生活会为契机，系统地学习相关理论知识，在真学、真懂、真用上下功夫。在今后的工作中，着力研究适应开展的新方法、新举措。 （二）强化廉政意识，做廉洁自律的表率。党员干部要坚持严以律己，带头执行廉洁自律的规定，严格约束自己。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听群众呼声、关心群众疾苦，踏踏实实为群众解决实际困难。时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事。通过开展落实八项规定，进一步筑牢拒腐防变的思想根底，树立正确的权力观、地位观和利益观，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，做到甘为人梯，淡泊名利，乐于奉献。 （三）强化务实意识，做乐于奉献的表率。党员干部要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，在今后工作中，要倡导求真务实精神，深入基层进行调研，掌握情况，解决实际问题。要有强烈的事业心和责任感，不畏压力，勇挑重担。在工作中不求名利、不求得失、不计报酬。发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动努力践行五好五带头。 （四）强化宗旨意识，做为民效劳的表率。进一步强化宗旨意识，以群众满意不满意为标准，完善效劳体制，改进效劳方式，标准效劳行为，建立行为标准。党员要作好表率，牢固树立争一流的思想，标准效劳行为，要求工作人员做到态度热情一点、说话和气一点、倾听耐心一点、解释细致一点、办理快速一点、效劳周到一点，切实转变工作作风。 总之，这次专题组织生活会，自始至终严肃认真、团结和谐，开得很成功，既总结了经验，又查找了问题;既开展了自我批评，又为旅游工作提出了意见和建议;既坚持了组织原那么，统一了思想，又发扬了党内民主，做到了畅所欲言，到达了预期目的。 八项规定整改措施报告篇三我单位对照检查八项规定落实情况，深化改进作风举措，现将对照检查和整改落实阶段的情况汇报如下： 一、认真对照检查，明确整改方向 为了准确查找出我局干部工作作风存在的问题，我们对照委办xx号文件的内容逐一对照检查，在机关内开展作风问题大家提意见征求活动。经过综合梳理，主要问题归纳为以下几个方面： 一是学习风气不浓，思想不够解放，观念更新不快。表现在：有被动应付、学用脱节现象，学习自觉性不强。二是执行力度不够。表现在：由于人少事多，很多工作安排之后都是应付状态。工作深入基层不够，综合调研有待加强。 三是效劳意识不强，工作态度欠佳。表现在。对待群众有时冷时热的现象。 二、制定整改措施，认真进行整改 针对存在的问题制定了关于认真贯彻八项规定进一步改进机关工作作风的意见（以下简称意见）。意见从统一思想、领导带头、认真调查研究、精简会议文件、厉行勤俭节约、严守工作纪律、联系效劳群众、主动接受监督、开展催促检查、严查违规行为、严格实施问责、完善规章制度、夯实工作根底等十三个方面，对全体干部职工提出具体要求，加强整改，力促作风建设实效。 （一）强化宗旨意识，提高效劳质量。 一是领导带头做表率。领导干部要牢固树立执法者更要带头遵守纪律、监督者更要自觉接受监督的意识，把贯彻落实八项规定作为作风转变的重要抓手，以更高的标准、更严的要求，但凡要求别人做到的自己首先做到，但凡要求别人不做的自己坚决不做。局领导班子成员和各股、室、所、中心负责人，一定要以身作那么，带头转变作风，主动接受监督，自觉作出表率。 二是健全效劳制度，落实效劳责任。接待效劳对象实行首问负责制，对外来办事、咨询和来访人员负责做好解答、办理或引导办理工作;受理相关效劳事项时，做到能办的及时办，不能办理的做好说明解释工作。 三是严格执工作纪律和工作程序。严格上下班作息制，不迟到、早退，有事做到请销假。严格按照规定的程序和要求办理相应效劳事项。承诺上报我局审批、核准、备案的各类工程，在根底资料齐全的情况下，坚持3个工作日内办理完毕。 四是加强对政府投资工程的协调和指导。配合有关部门积极做好工程前期工作，主动向上级发改等有关部门争取工程资金。 五是紧密联系效劳群众。结合以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，深入推进挂、包、帮活动和深入推进行政效能建设年活动，包括深入基层、进驻政务大厅、机关接待群众，要继续深化首问责任制，畅通群众诉求渠道，解决群众急需解决的问题，维护群众的利益。在工作态度、效劳热情、办事程序和时限等方面有极大的改善，严肃查处发生在群众身边的腐败行动。局领导班子成员每年必须入驻联系村5天以上。帮助联系贫困家庭及困难群众解决力所能及的问题。 （二）强化求真意识，弘扬务实作风。 一是精简会议文件。未经批准，不得召开系统性会议。一律不承办、不参加轮流做东、联谊性的会议活动。除统一安排外，一律不出席各类庆祝会、纪念会、研讨会、论坛等。不参加商业性活动。没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。除重大决策部署外，文件一般不超过2500字，杜绝空话套话。 二是大兴调查研究之风，着力推进科学民主决策。发改局作为政府的重要组成部门之一，必须发扬经常调研、善于调研的好传统，局机关各股、室、所、中心要自觉围绕工程攻坚取得新突破、行政效能建设年取得新实效、物价管理标准有序、招标投标工作依法推进、机关内部管理进一步标准等课题，从全县经济社会开展的大局、民生改善的关键着手，各自确定24个专题，经常深入基层，深入群众，请教专家，多听各方意见，体察民情民意，了解一线情况，并形成具有决策参考的调研报告，为县委、县政府科学决策、正确决策当好参谋助手。 三是倡导勤俭节约的风气，建设节约型机关。坚决反对机关讲排场、讲奢侈、图享受之风，严格标准外出考察活动，严禁用公款旅游。严控公务接待费用，严禁提高住宿、用餐标准。严禁利用公款相互吃请、互赠礼物。严格公务用车管理。 四是树立清正廉洁之风，严格按照八项规定、六项禁