2023年八都镇农村统计基础工作检查总结报告讲解新编.docx

八都镇农村统计根底工作检查总结报告讲解 都镇农村统计根底工作检查总结报告为了深入贯彻落实中华人民共和国统计法和XX市人民政府关于进一步加强统计工作的通知（宁政文[202223]232号文件精神，根据XX省统计局办公室关于开展农村统计根底工作检查的通知（闽统办[202223]44号和宁德事统计局关于开展农村统计根底工作检查的通知（宁统[202223]88号文件精神，严格按照XX县区统计局关于开展农村统计根底工作检查的通知 （宁区统[202223]39号的文件要求，结合我镇农村统计工作实际，在全镇范围内深入开展了农村统计调查根底工作检查，现将有关情况汇报如下： 一、统计工作的组织实施 1、加强学习，努力提高统计人员的理论水平及业务素质。统计人员能坚持认真学习统计法及工作中的有关法律法规，按时按规定参加统计工作会议，有关统计培训，提高了自身素质，适应了工作需要。 2、对统计工作有方案、有安排、有落实。根据上级业务部门的安排，镇分管领导统筹安排，每年召开统计工作会议，认真传达上级统计工作会议精神，对统计工作进行安排部署，保证了统计工作顺利开展。 3、坚持实事求是、严格统计执法，认真做好统计调查工作，按时按规定上报各种报表及表册，较好地完成了统计工作任务。乡镇、各村（居都安排有一名统计员，制定了较为完善的统计制度，保证统计工作有人负责，有人管理。坚持没有统计调查就没有统计发言权，统计工作从不闭门造车，乡直各单位、村（街统计人员利用开展其它工作的时机，对辖区统计情况进行资料搜集，做到平时抓与专门抓相结合，进一步核实统计数据，保证统计数据的真实性、可靠性。严格统计执法，按时按规定上报各种报表及表册。 4、认真搞好档案管理。将历年普遍统计资料装订成册，将重要统计资料整理归档。 二、基层统计存在的主要问题 1、统计工作认识不到位，重视不够。在乡镇财力、人力等相对紧张的情况下，统计工作难以受到应有的重视和关注，工作只是满足于一般的布臵安排，对统计工作条件、数据质量等关心不多。 2、统计补贴难落实，经费紧张。农村税费改革以来，乡镇财政普遍偏紧，乡镇没有统计编制，因而没有配套资金。另外，由于村帐镇管，村级经费更是紧张，多数村级统计人员没有工资补贴。村级统计是统计工作的源头，但由于体制机制等方面的因素，村级统计员无法得到相应的经济和政治待遇，同时要应付上级各部门下达的工作任务，时间和精力缺乏，积极主动性不够，数据质量意识不强。 3、统计队伍人员不稳定，变动频繁。在目前的人事管理体制下，我镇没有设臵统计编制，统计人员大多数是兼职，因镇党委政府工作需要常会有所调整和调动到，造成基层统计队伍不稳定，人员变动频繁，导致基层统计业务不熟，制度执行不力，数据质量不高。 4、基层统计工作任务重，人手缺乏。从全镇范围看，我镇各村居都只安排一名从事农村统计的工作人员，而且农村统计人员同时兼 做其他业务，由于人手缺乏，时间紧张，任务较多，乡镇的检查指导和业务培训难以安排。对于乡镇一级，统计工作人员身兼数职，随着统计要求的不断提高，各项普查、调查任务不断加重，统计人员越来越感觉到力不从心，疲于应付。 5、乡村台帐欠标准，资料不齐。村级统计常因换届或统计人员人员变动等诸多原因，造成统计历史资料的交接存在缺漏，基层统计资料连续性受到影响。台帐管理缺乏统一标准的模式，装订方法各种各样。 三、下一步工作的打算 1、加强学习，提高乡镇统计人员的业务水平。统计人员要加强政治理论及业务知识的学习，要认真学习党的路线、方针和政策，学习与统计有关的法律、法规，按规 定参加上级业务部门举行的会议、培训、执法考试，努力提高统计人员的业务知识水平，不断适应新时期统计工作的需要。 2、加强业务培训，提高村（居统计人员业务素质。乡镇搜集准备培训资料，拟定培训方案，每年至少对村（居统计人员进行业务培训一次以上，使其统计业务素质有一定的提高。 3、建立统计工作奖惩制度。对村（居统计人员在统计工作中成绩突出的人员给予一定的奖励，对统计工作不负责的人员给予一定的处分，进一步增强统计人员的责任心和使命感。 4、标准统计档案管理。认真搜集统计资料予以保存，标准建档。 5、坚决按时、按质、按量完成上级统计部门交给的各项统计工作。 四、加强农村统计根底工作的几点建议 1、加大宣传力度。以新修订统计法的公布实施为契机，采取形式多样的宣传方式，加强统计法制宣传工作。特别要加强对乡镇和村级干部的统计法制宣传，提高他们对统计工作的认识，让群众和各级领导更深入的了解统计，基层统计工作才能获得社会更广泛的认可和更有力的支持。 2、落实统计补贴经费。尽可能的争取上级政府的经费支持，落实基层统计人员的工资补贴，保证其得到相应的经济待遇，提高基层统计人员的业务能力和工作积极性。 3、明确统计人事编制。争取人员编制，明确乡镇统计岗位，理清乡镇统计人员身份，做到专岗专责，确保统计人员的相对稳定。 3、建立健全逐级培训制度。定期或不定期得开展一些有针对性的培训课程，提高基层特别是乡、村两级统计人员的统计业务能力，确保源头统计数据的可靠性和可信度不断提高。 4、完善报表制度，保证统计源头。加强农村统计报表制度的改革完善，充分考虑到基层情况，简化统计指标设臵，防止指标重复，不随意增加乡村基层工作负担。 八都镇人民政府202223年8月2023日 第二篇：统计局202223年农村统计基层根底工作检查总结报告统计局202223年农村统计基层根底工作检查总结报告 根据XX省统计局办公室关于开展农村统计基层根底工作检查的通知（闽统办（202223）44号）文件精神，我局认真组织安排各县（市、区）对本级以及辖区内的各乡（镇、街道）、村（居）农村统计工作开展全面自查，针对发现的问题及时提出整改措施并认真落实。7月21日，市统计局专门组织各县（市、区）农业统计人员在XX市召开全市农村统计基层根底工作自查总结和复查部署会议，会议听取了各县（市、区）开展自查工作的总结汇报，拟定了基层根底工作检查的复查方案。7月22-23日，市统计局 副局长亲自带着由8人组成的复查组分赴 市和XX区开展复查工作。从各级各地检查的情况来看，我市基层党委、政府对统计工作更加重视，农村统计基层根底条件较大改进，基层统计标准化水平明显提高，源头统计数据质量得到有效保障。 一、检查工作的组织实施 （一）领导重视，周密部署。我局历来重视农村统计基层根底建设。年初以来，积极探索抓好农村基层统计标准化建设的方法和途径，认真筹划针对乡镇统计人员的业务培训并做好经费预算安排、培训资料编印、授课人员抽调、受训学员划分批次等前期工作。5月中旬，在认真细致调查研究的根底上，出台了XX市农村基层统计标准化建设考核方法（南统[202223]44号），对各县（市、区）的基层标准化建设开展考核评比，并将评比结果纳入年度农村统计工作考评体系。 7月初，省局通知下发后，我局领导非常重视，迅速召集有关科室人员安排部署，并及时下发了XX市关于开展全市农村统计基层根底工作检查的通知（南统[202223]55号）。各县（市、区）统计局按照省、市文件精神，积极组织安排检查工作，全市从市、县到乡、村，农村基层根底工作的自查自纠全面展开，并对检查中发现的问题及时制定落实整改措施。各县（市、区）统计局同时对本级农村统计工作和统计数据质量也进行了全面检查。 （二）精心组织，全面自查。我市及各县（市、区）统计局精心筹划，组织力量，对辖区内的农村统计基层根底和农村统计数据质量全面系统的开展自查。从全市2023个县（市、区）、137个乡（镇、街道）、981个村（居）自查情况来看，检查数据总数43.6万笔，查出错误数据2224笔，自查过失率0.51%。其中计算错误763笔，指标含义不清72023笔，其他类型错误751笔。自查涉及农林牧渔产值统计、农林牧渔生产统计、县（市）社会经济根本情况统计以及其他农村统计调查内容。自查采取上下结合、点面结合的方法开展。各县（市、区）对本级的农村统计工作和统计数据质量全面检查，并安排辖区内各乡（镇、街道）对本乡（镇、街道）及各自辖区内各村（居）的农村统计工作和数据质量进行全面检查，在各乡（镇、街道）完成自查的根底上，各县（市、区）统计局组织力量，严格按照省、市统计局文件要求开展了重点抽查工作。 （三）随即抽选，交叉复查。在各县（市、区）全面完成自查的根底上，市统计局7月21日，召集各县（市、区）农村统计工作人员在XX县区开展农村统计基层根底工作自查的总结交流，并通过抽签的形式随即抽选四名县（市、区）统计人员参与市局复查组，再次通过抽签方式确定两个复查对象：XX县区统计局和XX县区统计局。市局检查组随后划分两组，于7月22-23日分别对XX县区统计局和XX县区统计局开展交叉复查。市局检查组成员首先对两个县级统计局本级内业开展全面检查，并分别抽选XX县区南山镇、夏道镇和XX县区五夫镇、新丰街道进行全面检查，并随机抽选南山镇的长春街村、夏道镇的徐洋村、五夫镇的五一村、新丰街道的五里村进一步对村级统计工作和数据质量复查。 从复查的两个县（市、区）和四个乡（镇、街道）、四个村的情况来看，复查共检查数据总数1.52万笔，查出各类型错误31笔，复查过失率0.2%。其中计算错误14笔，指标含义不清8笔、现场核实错误2笔，其他类型错误7笔。错误大多出在农林牧渔生产统计、和乡、建制镇根本情况及村根本情况统计等报表内容。 二、基层统计存在的主要问题通过此次全市农村统计基层根底工作检查，农村基层统计总体情况良好，基层党政领导对统计工作的重视程度有所提高，基层统计人员的工作条件有所改善，但仍然存在一些不容无视的问题： （一）统计队伍人员不稳定，变动频繁。在目前的人事管理体制下，乡（镇、街道）没有设置统计编制，乡级统计人员大多数是兼职，常因乡镇党委政府工作需要而被调整和调动到其他工作岗位，造成基层统计队伍不稳定，人员变动频繁，导致基层统计业务不熟，制度执行不力，数据质量不高。村级统计人员常因换届选举，领导班子变动等原因而变更。经调查了解，XX县区20个有农村统计报表任务的乡（镇、街道）202223年以来乡级农业统计人员更换2023人次。基层统计人员的频繁变动影响了农村统计工作的正常开展。 （二）乡镇领导认识不到位，重视不够。检查发现，局部乡镇领导认为农村统计数据对于本乡镇的具体工作缺乏参考价值和实际作用，统计工作只是上级政府部门下达的一项硬性任务，在乡镇财力、人力等相对紧张的情况下，统计工作难以受到应有的重视和关注，工作只是满足于一般的布置安排，对统计工作条件、数据质量等关心不多。 （三）统计调查经费难落实，严重紧张。农村税费改革以来，乡镇财政普遍偏紧，乡镇没有统计编制，因而没有配套资金。据了解，全市大局部乡镇采取“实报实销〞的方式解决统计工作经费。经济条件稍好的乡镇根本能够及时给予报销处理，条件较差的乡镇正常的业务开支都难以报账。另外，由于村帐镇管，村级经费更是紧张，多数村级统计人员没有工资补贴，村级报表很多是靠乡镇统计人员的面子和个人交情促使其完成。 （四）基层统计工作任务重，人手缺乏。从县级统计局来说，我市各县（市、区）都只有一名从事农村统计的工作人员，而且XX县区、XX县区等县（市、区）农村统计人员同时兼做其他专业，由于人手缺乏，时间紧张，任务较多，局部县市对乡镇的检查指导和业务培训难以安排；对于乡镇一级，统计工作人员一般 身兼数职，随着统计要求的不断提高，各项普查、调查任务不断加重，许多乡