分享
2023年党章党规领导干部党员个人对照党章党规找差距检视十八个是否分析材料两份合集.docx
下载文档
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023 党章 党规 领导干部 党员个人 对照 差距 检视 十八 是否 分析 材料 两份合集
党章党规 领导干部党员个人对照党章党规找差距检视“十八个是否〞分析材料两份合集 领导干部党员个人对照党章党规找差距检视“十八个是否〞分析材料两份合集 领导干部对照党章党规找差距个人对照检查材料 按照省委的统一部署,我认真对照党章、关于新形式下党内政治生活的假设干准那么中国共产党纪律处分条例,结合自身思想和工作实际,认真查找存在的突出问题,深入剖析思想根源,进一步明确了努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下: 一、存在的问题 (一)对照党章找差距方面 我于199X年参加中国共产党,自参加党组织以来,始终坚持党的性质宗旨,坚决贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略,坚持四项根本原那么,坚持中国特色社会主义事业“五位一体〞总体布局和“四个全面〞战略布局。但从严对照党章查摆,还有差距。一是政治理论学习的高度不够。在履行党员义务,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、xxx理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观、xxx新时代中国特色社会主义思想方面有欠缺,虽然能通过集中学习与个人自学等方式加强理论知识储藏,但不善于从讲政治高度去认识和分析问题,还存在对中央的精神了解不及时,对上级出台的政策规定,有观望、从众心理。二是政治理论学习的深度不够。平时只注重学习内容、学习任务的完成,对知识深入消化,吸收不够,没有很好的与实践相结合。三是政治理论学习的宽度不够。制定个人学习方案时,学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性,导致自身政治理论知识面窄,从而使得学习的效果不理想。 (二)对照准那么找差距方面 本人在工作与生活中,始终坚决马克思主义信仰和社会主义信念,坚决不移贯彻党的根本路线,以实际行动坚决维护以xxx同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但从严对照准那么查摆,还有差距。一是在坚决反对“四风〞上还有差距。主要表现为主观上认为对分管的有些工作,满足于发个文件、开个会议,就认为工作做过了,后续跟踪问效不够。二是坚持民主集中制不严格。在民主决策过程中,发表意见不充分,对不分管的工作发表意见不充分,“随大流〞。三是批评与自我批评不到位。没有把批评和自我批评这个武器用好,存在老好人思想,在批评其他同志的时候,避重就轻,不敢大胆说真话。 (三)对照条例找差距方面 本人在重大原那么问题同上同党中央保持一致,自觉执行党组织决定。不存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。但从严从实对照条例查摆,还有差距。一是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多,对自己那么相对宽松,比方在考勤制度的遵守方面,总是要求其他同志准时上班下班,但对自己有时以工作忙,事情多为借口,给自己开脱。二是从严管理教育做到不够。在抓一些制度的落实方面流于形式,制度制定了不少,但在日常工作中抓落实不够到位,想起来就抓一抓,存在时紧时松,走过场的现象,导致分管部门个别人员的违纪违规现象时有发生。 二、产生问题的原因分析 一是党性锤炼不到位。总是觉得自己政治立场坚决,遵章守纪、廉洁自律,而不是用党性原那么的要求衡量自己,因而在党性修养上下的功夫不够深,导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化,因此在主观世界的改造上出现了缺乏,理想信念讲得少了,对社会上一些消极的东西看得淡了,艰苦奋斗的意识也不象过去那么强了。 二是宗旨观念不牢固。为民效劳宗旨有所放松,随着环境的改变,在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够好,没有深刻理解“全心全意为人民效劳〞的宗旨,以至于为群众效劳意识的淡薄,公仆意识淡化,没有切实做到为群众所想,为群众所急。 三是自律意识不够强。自认为在廉洁自律方面做到坚持原那么,在大是大非面前能够立场坚决,具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力,但对加强作风建设的经常性持久性认识不够深刻,慎独慎微、勤于自省坚持不严格不彻底,有自我放松现象,没有做到防微杜渐。 三、下一步努力方向 一是持之以恒加强理论学习。作为一名领导干部,我将带好头、作表率,充分利用集中学习与个人自学,深入学习领会xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,努力在学深学透、学用结合上再下功夫,使其成为自己干事、做人的行动指南,自觉向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,确保中央政令畅通。 二是持之以恒推动实干担当。进一步增强责任意识,切实在抓落实上狠下功夫,把心思真正用在干事业上,把精力投到抓落实上。对中央和省委既定的决策部署,雷厉风行、不折不扣的执行起来;针对工作中重点环节、开展中的难点问题、现实中的主要矛盾,勇于担责,敢于碰硬,不回避矛盾,不推卸责任,确保各项工作真正落到实处,取得实实在在的成效。 三是持之以恒强化作风建设。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,真正把纪律和规矩挺在前面。自觉抵抗“四风〞的侵蚀,以坚决的政治定力和政治立场,自觉抵抗歪风邪气,坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。强化规矩意识,坚持重大事项请示报告,绝不越级越权,自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。严格执行廉洁自律准那么,遵守中央八项规定和实施细那么,严格按照原那么办事,按政策法规办事,按制度程序办事,做到清正廉洁。 党员对照党章党规找差距检视“十八个是否〞分析材料3500字稿 根据主题教育领导小组办公室关于在“Xx〞主题教育中对照党章党规找差距的工作方案部暑要求,近期,在深入学习xxx总书记关于“xx〞重要论述xxx新时代中国特色社会主义思想学习纲要的根底上,对标对表党章党规,重点对照党章关于新形势下党内政治生活的假设千准那么中国共产党纪律处分条例进行自我检视,深入查找了个人在遵守党章党规方面存在的突出问题,并制定整改了措施,明确了努力方向,现将对照检査情况报告如下。 一、存在的主要问题 (一)对照党章“五个是否〞方面 1.在坚持党的性质宗旨,贯彻党的根本理论、根本路线、根本方略方面:一是对党的性质宗旨的理解停留在理论层面,认为应当不折不扣坚持,但在如何具体地融入日常工作方面 缺乏有效方法;二是在实际中对党的理论学习虽然能够做到按照规定动作完成,但在学懂弄通、娴熱运用方面有差距现用现学,现查书本,临时抱,佛脚,缺深度,不够实,停留在浅层理解上,深究其里、较真精准上显得捉襟见肘;三是学习系统性不强,只是抓住重点知识框架和二是对党的根本理论、根本路线、根本方略的理解较为孤立,对其内在的关联性认识不深,对其如何指导实践、推开工作缺少思路和方法。三是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻,只是概念化的口号,在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深、运用不够。 2.是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。 一是对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少主动性,满足于集体学习、课堂辅导,在自学上投入的精力不够、效果不理想。二是对xxx新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策等的学习缺少统筹安排,融会贯穿不够、与实际工作结合缺乏。三是对新时代各类业务知识缺乏学习主动性,没有很好地将系统学习与碎片化学习相结合,对新知识、新技能的掌握有所欠缺。 3.是否按照党员干部六项根本条件,真正做到信念坚决为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。一是面对当前面临的复杂形势和各种风险挑战,政治定力不坚强,正气定力不充足,勇于担当的斗争精神还欠力度。二是政绩观存有偏差,出成绩出亮点的愿望比较迫切,与“功成不必在我的精神境界和“功成必定有我〞的万史担当还存有差距。三是认真调査研究的深度广度不够,作出决策、制定政策还是更多地考虑如何将上级精神落实好,把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合的具体谋划不够到位。 4.是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面。一是作为班子主要负责人执行民主集中制民主作风不浓厚,时常存有“一言堂〞现象,程序上存有先自我拍板定决策,再召开班子成员会议进行后补的问题。二是召开党组(党委)会议研究“三重一大〞事项不符合规定程序要求,通常以行政会议或书记办公会议代替党组(党委)会议。三是党组(党委)集体决策事项,书记与班子成员之间缺少会前思 想沟通,往往带着问题作决策,外表上完全同意,实际内心有难解的思想和问题疙瘩,间接影响了决策落实效果。 5.是否坚持党的群众路线,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,重点对照党章关于新形势下党內政治生活的假设干准那么中国共党纪律处分条例,进行自我检查。可以说,对照党章党规找差距,是学习教育、检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。作为党员领导干部,要认真对照党章党规剖析自我、査摆问题,坚决不做“四类官〞 二、对照党章党规找差距,坚决不做政治麻木、办事糊涂的昏官 首先我讲两个问题,一是何谓“政治麻木〞在我看来,就是对“四个意识“四个自信〞两个维护〞常表态、不表率,脑子里浑浑噩噩、内心里不以为然;对党的创新理论和党中央精神学习不走心、领会不深入,对党的方针政策知其然不知其所以然,甚至“歪嘴和尚念歪经〞。这类官实质是他们干工作忘了政治这回事,做事情少了政治这根弦。二是何谓“办事糊涂〞在我看来,就是贯彻落实党中央决策部署重外表、轻实效,传达不过夜、过夜就完事〞,以文件会议落实会议文件,形式主义成顽疾;重业务、轻政治,讲业务谈半天,讲政治不沾边,甚至觉得讲政治就是“左〞对思想政治工作嘴上喊重要,干起来次要,忙起来不要,党的工作弱化、虚化、边缘化。这类官看似很精明,实那么是政治上的糊涂人。因此,我们党员领导干部必须提高政治站位,炼就一双政治慧眼,不畏浮云遮望眼,切实担负起政治责任,锻造忠诚干浄担当的政治品格,自觉做政治上的明白人、老实人。 3、 对照党章党规找差距,坚决不做饱食终日、无所用心的赖官 我再谈两个问题,一是什么是饱食终日我认为,就是尸位素餐、怠惰无为。这类官只想享受当官的好处〞,不想承担做官的责任,讲求工作“清闲〞,追求个人安逸,一心只做大平官〞。职位、待遇面前,他们伸手要、私下“跑〞、拉下脸争:遇到困难矛盾,他们能躲就躲、能推就推,争功诿过、绕险避难。 是什么是无所用心我认为,就是心不在焉、得过且过。这类官把反腐败当成不担当、不作为的借口,把“不贪不占,啥也不干〞“宁愿不做事,只求不出事〞当为官之道,一副NW事也不犯错其奈我何的样子。他们在岗不在状态,调研不走心不察实情、不解难题,心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果:把“动辄得咎〞挂嘴边,面对风险不想预案,面对挑战不想对策,面对难题不想方法,碌碌无为等退休,心想着“软着陆〞。同志们,为政之要,贵在力行,作为领导干部我们必须以勤为先、用心投入,铆足劲头,砥砺奤进,将本职工作干好干实,只有这样,才无愧于党和人民。 四、对照党章党规找差距,坚决不做推诿扯皮、不思进取的庸官这里,我想让大家看两幅画像,一是推诿扯皮者画像。他们就是那种“踢皮球〞踢来踢去的样子。此类官对群众反映强烈的问题消极应付、态度生冷、高高在上,口头禅是“这事不归我们管〞,潜台词是不想负责、怕担责任;就是那种打乒兵球〞推来挡去的样子,遇到问题往上推、落实责任往下移,出了问題把板子打到基层,把压实责任变成往下“电锅〞就是那种“击鼓传花〞怕沾手的样子,“躲〞字当头、推〞字领先,遇到矛盾绕道走,不敢接烫手山芋,不敢定事做决断,只会层层请示、层层画圈。二是不思进取者画像。他们就是精神萎摩,甘于平庸,安于现状而不思奋进、安坐官位而不想干事、安享“俸禄〞而不愿奉献,外表上似乎与世无争,实际上是心里打着个人利益的小九九〞。他们笃信“干事越多,得罪人越多、风险越大〞,奉行“明哲保身,但求无过〞,一心想的是当“太平官〞,混日子、熬年头软着陆〞,只求平安守成,不求建功立业。xxx总书记强调:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不

此文档下载收益归作者所有

下载文档
你可能关注的文档
收起
展开