2023年全面从严治党工作自查报告.docx

全面从严治党工作自查报告 　 全面从严治党工作自查报告 　 党委全面贯彻学习关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党党内监督条例和中国共产党问责条例。下面是全面从严治党工作自查报告，欢迎阅读参考。 　　全面从严治党工作自查报告 党的十八届六中全会对进一步严肃党内政治生活、推进全面从严治党、开创党的建设新局面等进行了安排部署。对照上级有关文件精神，县水保局党支部全面落实从严治党主体责任，以“两学一做〞学习教育活动和“打好六大攻坚战再塑宁都新形象〞作风整治活动为抓手，强化党员干部监督管理，现将相关工作情况汇报如下： 　 一、加强党的建设工作 　 (一)加强基层组织建设 　 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强基层组织建设，关系到稳固党的执政根底，关系到全面建成小康社会的开展进程。在县直属工委的指导下，局党支部班子成员顺利实现了“新陈代谢〞，20PC年10月28日举行了支部换届选举，选举出来新一届支部委员及支部书记。 　 (二)标准党内政治生活 　 严格标准党内政治生活制度，局党支部按照“讲政治、讲原那么、讲规矩〞的要求，严格落实“三会一课〞、组织生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，使党内政治生活真正起到了教育改造提高党员、干部的作用，增强了党组织的凝聚力和向心力。 　 (三)加强党员教育管理。局党支部始终坚持以“学〞为根本，以牢记宗旨、增强党性、提高素质为重点，严格落实“三会一课〞制度，加强党员教育管理。结合“两学一做〞学习教育和“打好六大攻坚战再塑宁都新形象〞作风整治活动，积极开展党员组织关系排查、党费收缴、党员评议、党员承诺、先锋创绩等活动，全面提高党员党性修养，强化宗旨意识。 　 (四)强化“党建+〞理念 　 局党支部坚持以经济社会开展成效作为检验党建工作的标准，把党建工作与中心任务结合起来，把党组织活动与党员群众需求结合起来，持续推进党建+创新创业、+法治建设、+队伍建设等各项工作，不断增强我局党建工作的针对性和实效性。 　 (五)推进“连心、强基、模范〞三大工程 　 组织党员干部开展以“进农村、进社区、进基层单位、进网络，联系基层干部、联系基层群众、联系效劳对象、联系广阔网民〞为主要内容的“四进四联〞活动，推动“连心〞工程常态化、长效化。按照中央和省委关于加强党的基层组织建设的要求，突出强化党支部的政治功能和效劳功能，开展党支部“评星定级、达标升级、争创五星〞为主要内容的“五星创评〞活动，大力加强党支部建设，力求固本强基、晋位升级、全面过硬。以“传承红色基因、争当赣鄱先锋〞为主题，深入开展学习模范、宣传模范、争做模范活动，推动全局党员干部立足本职岗位发挥先锋模范作用。 　 二、履行主体责任情况 　 (一)加强组织领导。我局全面从严治党工作始终坚持党支部统一领导，以强烈的政治担当切实履行主体责任，强化责任追究，制定并落实党风廉政建设责任清单，认真履行“一岗双责〞。做到主要领导亲自抓，其他班子成员具体抓，坚持全面从严治党与业务工作同谋划、同部署、同考核，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 　 (二)选好用好干部。始终坚持正确的用人导向，坚持德才兼备，以德为先，以实绩作为干部任用的尺子，注重培养和选拔真正富有开拓创新意识，想干事、会干事、能干事、干成事，作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。按照党章规定的干部条件，严格程序，实行公开推荐，民主测评，做到了坚持原那么不动摇，执行标准不走样，履行程序不变动，增加干部选拔任用工作的透明度。 　 (三)深化作风建设。一是完善、改进调查研究方案，缩短会议时间，完善财务管理、公务接待、公务用车、厉行勤俭节约、保持廉洁操守等制度。二是把落实中央“八项规定〞精神，切实纠正“四风〞问题，严格控制公务接待。 　 (四)维护群众利益。我局坚持群众利益无小事，始终把推进法治、维护民生、推动改革、促进开展作为水保工作的出发点和落脚点。重点抓好了侵害群众利益不正之风和腐败问题集中专项治理自查自纠工作，切实维护了人民群众的切身利益。 　 (五)推进源头治腐、坚决惩治腐败。一是严格落实领导班子议事决策规那么和重要情况通报制度，促使领导干部正确行使权力。二是严格执行机关财务、公务接待、公务用车等管理制度，推进了从源头上治理和预防腐败。 　 (六)强化权力制约和监督。一是认真开展单位行政权力事项和责任清单梳理工作，有效标准了干部的权力运行机制。二是健全完善党内监督制度机制。坚持有权必有责、用权必担责、滥权必追责，推动管党治党各项制度规定落实到位。三是落实谈话提醒制度。坚持抓早抓小、关口前移，对党员干部苗头性倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。四是认真落实局主要领导“六个不直接分管〞和“末位表态〞制度。 　 (七)加强廉政教育。组织干部职工认真学习关于新形势下党内政治生活的假设干准那么、中国共产党党内监督条例，等一系列党内法规，增强了干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力。实施的工程工程逐一进行了廉政回访，详细了解干部在监管工程实施过程中的遵纪守法守规尽责情况，回访率和满意率均到达100%。全体干部能够自觉执行廉政纪律各项规定，继续保持了多年来“零违纪〞、“零投诉〞的廉政纪录。 　 三、存在的问题及原因分析 　 尽管我局党支部在落实全面从严治党主体责任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是学习教育形式不够多样，内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好。出现这些问题，主要是因为在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。 　 四、2022年工作打算 　 1.抓好班子自身建设。当好自觉履行政治责任的表率，当好建设学习型组织的表率，当好带头改进作风的表率，当好争先创优的表率，当好清正廉洁的表率。同时，进一步提升统领全局的能力，提高指挥协调效率，在科学排兵布阵上动脑筋、出实招。 　 2.拓展学习教育成果。稳固和拓展群众路线教育和“三严三实〞专题教育成果，继续深化治慵、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风。结合“两学一做〞学习教育，围绕保持先进性和纯洁性要求，激发广阔党员勇于担当、发奋有为、干事创业的动力和热情。 　 3.增强风险防范意识。严格落实“一岗双责〞，努力构建适应科学开展模式的惩防制度，把反腐倡廉的要求和加强业务管理结合起来。深入改革、完善制度、标准程序、约束权力，做到制度安排无漏洞、科学管理无死角，使管理有约束力、有说服力，治理更具强制力。 　　全面从严治党工作自查报告 根据关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)(县委办（20PC）124号)、关于开展20PC年度落实全面从严治党主体责任情况检查的通知(县委办159号)，现将县安监局党组20PC年落实全面从严治党主体责任情况和党组其他成员履行职责情况报告如下: 　 一、县安监局党组落实全面从严治党主体责任情况 　 (一)主要做法 　 20PC年,安监局党组在县委县政府和县纪委的正确领导下，认真落实全面从严治党主体责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里〞为要求推进制度建设，以完善惩防体系为抓手落实全面从严治党，较好地完成了全面从严治党各项任务。 　 1、强化组织统筹 　 局党组认真落实全面从严治党主体责任，切实加强对全面从严治党和反腐败工作的领导和统筹，确立了以局长、党组书记为组长，局分管领导为副组长，其它领导班子为成员的局全面从严治党领导小组，下设办公室，由局分管领导兼办公室主任。局党组十分重视全面从严治党工作，始终把它摆在全局的重要议事日程上。1月份，认真开展正风肃纪行动，强调春节前后贯彻落实中央“八项规定〞以及省“六个严禁〞和县“六项规定〞，市局纪检组长吕鹏飞到我局征求了专题民主生活会的意见建议;2月份在局领导班子会议上，总结20PC年我局全面从严治党工作，并对20PC年落实全面从严治党工作进行专题部署，通报了各党组成员主体责任落实情况;3月份在局机关召开了“三严三实〞专题民主生活会和“转作风纠四风〞的党风廉政建设工作会议;5月份重点开展了“清风养正〞教育，并全面部署“两学一做〞活动;6月份邀请市局纪检组长吕鹏飞到我局为象山安监系统上了一堂生动的党风廉政教育课;7月份全局干部职工和局部家属参观了宁波市廉政教育基地和四明山革命根据地;9月份，局党组书记组织全体干部党员学习习总书记在建党101周年上的讲话精神，并组织党组成员进行讨论;10月份邀请慈溪优秀安监干部到我局为安监系统做报告，现身说法;11月份学习了十八届六中全会精神，并组织观看了纪录片典范，学习了党内政治生活假设干准那么、党内监督条例、问责条例等;我局将党风廉政工作纳入每月一次的局务会议，定期商议，全年听取研究工作达10余次。 　 2、严明党的纪律 　 党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为落实全面从严治党的第一要务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。班子成员在各项工作中率先垂范，倡导艰苦奋斗，适应作风建设新常态，持之以恒落实中央八项规定、省委“六个严禁〞和“28条方法〞、市委“十项规定〞及县委“六项规定〞、“十八条措施〞。严控“三公〞经费，认真贯彻党政机关厉行节约反对浪费条例，公务接待严格按县委县政府有关规定执行。开展办公用房清理整改工作，按规定完成办公用房整改工作。严格标准干部外出学习考察等行为，标准公务用车行为，严格控制车辆运行费用。 　 坚持民主集中制，凡涉及局里的重大问题决策，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原那么，由局班子会议集体讨论决定，不搞一言堂。执行党员领导干部廉洁从政假设干准那么，做到令行禁止。坚持高标准、严要求，切实管好配偶、子女和身边工作人员。同时在述职述廉报告中，详细报告个人廉洁自律情况。 　 3、严格选人用人 　 坚持党管干部，遵照德才兼备、任人唯贤，群众公认、注重实绩，公开、平等、竞争、择优，民主集中制原那么，按民主推荐、组织考察、局党组集体研究的组织程序选拔任用干部。坚持廉政一票否决制，建立干部任用提名制度，将民主推荐、测评的结果作为选拔任用干部的根本依据。深入学习党政领导干部选拔任用工作条例(修订)，强化对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用工作中的纪律，防止和杜绝选拔任用工作中的不正之风。强化对年轻优秀干部和业务骨干的培养锻炼，严格选人用人组织程序，对临聘人员，全部公开招聘。 　 4、深化作风建设 　 狠抓正风肃纪，成立局正风肃纪工作小组，坚持日常监督与重点时节监督相结合，加大对制度执行情况的检查力度。局纪检组屡次对工作纪律、到私人会所活动、上下班迟到早退、参加“酒局、牌局〞等违反制度规定的行为进行明察暗访，对违纪或违反效能规定的行为进行批评教育。5月份开始的“两学一做〞专项教育，通过一系列教育实践活动增强了干事创业的事业心和责任感，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事，确保了各工程标任务落到实处。 　 5、维护群众利益 　 局党组始终坚持心系群众、效劳企业，扎实开展“两学一做〞专题教育活动，反对“四风〞，坚决纠正损害群众利益的行为。开展“网格送效劳，进企破难题〞活动。由局班子成员领衔、各科室具体负责，深入船舶、危化、矿山等重点企业，采用送警示牌、发放便民小册子、送教入企、带专家帮查隐患等方式，在标准化、平安风险评估等方面为企业提供效劳，切实帮助企业解决实际困难，提升企业本质平安。 　 6、支持执纪办案 　 加强案件协调督办，帮助执纪执法机关排除办案中的阻力和干扰，积极开展“阳光执法〞工作，落实查案、审案