2023年全面从严治党主体责任落实情况自查报告坚守主责主业找差距新编.docx

【全面从严治党主体责任落实情况自查报告】坚守主责主业找差距 全面从严治党主体责任落实情况自查报告 根据市委2023年落实全面从严治党主体责任工作方案和公路局党委的要求，并结合对照自己分管责任目标责任书的各项规定，现将自己在学习贯彻全面从严治党主体责任工作的情况，汇报如下： 一、对于从严治党主体责任的学习情况 （一）党风廉政自律情况 能深入学习中国共产党廉洁自律准那么和纪律处分条例及新形势下党内政治生活的假设干准那么、党内监督条例等一系列重要党性教育理论，认真学习党的十八届六中全会精神，进一步增强“四个意识〞特别是核心意识看齐意识的理解。全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败的各种工作。深入“两学一做〞学习，提升自己在思想境界、工作标准及自身素质方面的修养。 （二）履行工作情况 在工作中能协助支部书记履行党支部抓党风廉政建设，认真担起自己分管科室的廉政建设，落实好“一岗双责〞，积极参与支部学习，并与分管各科室一起共同加强党风建设的学习及落实。发现问题及时解决问题。坚持把纪律、原那么放在第一位，不断完善加强教育与查找问题相结合，批评与自我批评常开展，时刻提醒自己要坚持不懈的与“四风〞做斗争。 （三）制度建设，遵守党纪党规方面情况 在尊崇党章、维护党章、自觉遵守党纪党规和法律方面，能认真学习党的各项规章制度，积极参加支部开展组织的生活会，学党课，勤对照，坚持廉洁教育与自我查摆同步进行，发现自身问题及时改正。并在自己分管科室加强党风党纪廉政建设学习，加强落实及监督工作。 二、通过对市委文件的学习和对自身工作的查摆，发现自己存在以下几个方面的缺乏： （一）主体责任意识不强。对于“主体〞认识缺乏，存在着观念上的错误，认为纪检监察是党风廉政建设的主体，没有意识到自己身为党员和新形势下自身的责任，觉得只要工作不出问题，就是完成自身工作和遵守了党的纪律，无视了自己真正担当起的主体责任。 （二）履行监督责任没有完全到位。总是重学习轻落实，具体的落实措施缺乏，在日常的监管方面没有得到加强。 （三）学习党章、党纪党规方面不够全面深入。在学习党章、党规党纪方面与“通知〞要求存在着差距，学习形式上单一，内容上深度缺乏。自我批评与检查监督的力度和广度还要进一步加强。 三、通过自我查摆，为自己做出以下工作方案： （一）扎实理想信念和加强自己党性培养。坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、凝心聚魄，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立“四个意识〞特别是核心意识、看齐意识，坚决不移地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威。坚决自己理想信念，不断增强自己对中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，保持作为一名党员的纯洁性。 （二）加强遵守党章及党规党纪。想要尊崇党章、维护党章，就要先认真学习党章开始。只有通过认真学习，才能领悟党章的实质，才能加强自己共产主义的理想，增强中国特色社会主义的信念。遵守党纪党规，才能让自己对党的纪律心存敬畏，树立抵抗“四风〞的坚决信念。 （三）认真落实“一岗双责〞，加强风险防范意识。严格按照自己签订分管责任目标安排工作，带头遵守承诺，带头遵守廉洁自律的各项规定。时刻以一名普通党员的身份要求自己，积极参加党支部的各项组织生活，在加强纪律性、提高执行力方面做到打铁还得自身硬。认真严肃对自己进行剖析、开展批评与自我批评，主动接受领导和职工的指导和监督。 （四）严明党纪党规和法律。在今后工作中，要做到严守党的政治纪律和政治规矩为指导，始终贯穿于自己的各项工作中，做到敢于担当，认真落实。不断增强自己的政治责任心和履职尽责的能力。认真践行“四个意识〞，始终保持对党的绝对忠诚，坚决对党的信仰，自觉标准言行，明确坚守党纪党规以及法律底线。 （五）着力加强主体责任。自己作为分管副经理，在今后工作中更要自觉做好部门表率作用。既要以身作那么，率先垂范，主动维护政治纪律，又要坚持原那么，敢抓敢管，坚决同违反政治纪律的行为做斗争，坚决维护纪律的权威性和严肃性。不断强化自己遵守纪律“铁〞的意识，强化按照党纪党规办事的意识。把尊崇党章，严格遵守党规党纪落实到自己工作中，做到守住“底线〞、不越“红线〞。 人不以规矩那么废。严守党的政治纪律与政治规矩，是履行主体责任的前提，在我今后的工作中，更加牢固树立纪律和责任意识，用党章来指导自己的行为准那么，用党章来标准自己的言行，做到政治信仰不变，政治立场坚决，永葆一各共产党员的政治本色。 机关作风整顿工作开展以来，住建局严格按照县委、县政府的通知要求，以转变工作作风、促进当前工作为核心，采取有效措施，突出解决思想、工作、纪律三个方面的问题。在提升效劳形象、强化效劳意识、转变办事作风、提高办事效率、标准各项制度等方面做了大量工作，机关工作面貌有了新的提升。 一、开展情况 （一）思想作风方面 一是要求每位局领导班子成员积极参加学习活动。不断提高自身政治觉悟，不断提升整个领导班子的思想政治素养。提高贴近融入群众的亲和力，切实为群众、为企业办实事、办好事。 二是建立健全班子成员直接联系效劳基层机制。进一步转变观念，走出单位，放下架子，深入开展下基层，入企业走访活动，同时加强与各相关单位的联系与沟通。要求每个班子成员都要带头与基层工作人员谈心交流，带头参加指导、帮扶活动，力争为基层部门和企业协调解决更多实际困难和问题，拉近沟通距离。 三是要求机关全体党员干部都要结合自身在思想认识和工作态度上存在的问题，进行认真查摆。通过个人反思和对照自查，从思想和行动上形成一个清醒的认识和转变，切实纠正自身存在的不作为、慢作为行为，切实转变工作作风，调动全局干部职工求真务实、干事创业的激情，保持单位良好的工作风气。 （二）工作作风方面 从完善制度入手。通过不定期召开思想工作交流会议，对存在的问题进行自查自纠，同时说明立场，在工作中总会遇到这样或那样的问题和挫折，困难是正常存在的，有时也是不可防止的，不能因为害怕困难而止步不前，不敢涉足，不要为失败找理由，只能为成功想方法，要锻炼出能做到伸手能接事，攥拳能干事，干事能成事的干部队伍，要继续发挥“传、帮、带〞的传统，一级带着一级干，一级做给一级看，一级对一级负责。同时树立学习风气，鼓励大家加强学习，勤看、勤写，勤练，遇事多接触，业务多磨练，通过学习提高个人的政治素养、提升思想境界，实现“学习生活化〞和“生活学习化〞。 （三）工作纪律方面 结合住建局实际，研究制定了活动方案，完善相关制度，专门下发通知，标准行政行为，严格责任追究，着手开展各项工作，促进活动有效落实。自开展活动以来，整体情况良好，全体干职工大局意识和全局意识明显增强，进一步强化了责任意识，全体干职工在工作作风方面得到改进，工作庸懒散漫、不作为等典型问题得到了有效阻滞，全体干职工都能严于利己，机关效能得到有效提升。 （四）保障措施方面 1、加强组织领导。成立领导小组，坚持以县委、县政府有关文件要求，开展各项工作。 2、加强学习教育。加强机关干部政治思想教育。利用每周五下午时机学习时机，开展多种形式的学习教育活动，加强政治素养和业务知识的学习和培训，坚决政治信念，提高党员干部的政治理论修养，进一步增强纪律观念、纪律意识，使党员干部做到自重、自省、自警、自励。 二、初步成效 一是组织纪律观念明显增强。干部作风整顿活动期间，我们结合实际，坚持做到从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找缺乏，讨论完善修订了规章制度，严格照章执行，极大地调动了干部职工的积极性和自觉性，精神面貌有了显著变化。 二是工作作风有了较大转变。通过学习整顿，机关干部职工扎实工作，效劳群众、敬业爱岗的意识普遍得到增强，机关和干部工作中存在的一些主要问题得到了初步解决。 三是下企业检查工作更务实。下企业检查工作转变作风，不摆架子、不讲排场、不走过场、不干扰基层正常工作。轻车简从，走街串巷，查看实地，准确掌握了真实情况，到达了检查目的。 三、存在问题 一是工作标准化程度不高，内部管理制度需要进一步健全完善。科室内部岗位职责和业务工作流程还没有进一步细化明确，在目前人员少，工作量大的情况下，不能做到科学合理的安排人员和时间，不能统筹兼顾安排好各项工作，经常出现顾此失彼的现象。 二是监管机制还不能完全适应监管工作需要。风险评估机制尚未全面建立，面对监管人员少，监管对象面广量大的现实问题，在创新思路、创新手段、创新机制方面，主动意识不强，措施力度不够，实际效果不明显。 三是思想作风有待于进一步转变和改进。干部职工中还存在观念陈日和作风不实的问题。有的同志安于现状，不思进取，缺乏干事创业，开创工作新局面的干劲和热情。面对艰巨繁重的工作任务，思维方式传统，工作畏难发愁。个别同志纪律松弛，作风散漫，工作不求有功、但求无过，缺乏一种严谨细致、精益求精的工作作风和争创一流的工作热情，致使工作效率较低，工作质量不高。 四、下步打算 一要完善日常管理。对以前出台的岗位工作职责、工作纪律管理等一系列制度进一步加以完善，使机关工作有章可循，运转有序。 二要提高工作效能。以标准化、标准化、科学化为目标，坚决落实岗位责任制、首问负责制、效劳承诺制、限时办结制等制度，明确问责范围、标准问责程序、强化问责效果，使机关工作环环相扣、高效运转，切实解决干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样的问题。 三要强化学习，提高素质。始终把学习放在工作的重要位置，努力提高干部职工综合素质。坚持半年展评一次学习笔记，每季度办一次学习专栏，半年每人写一篇调研、研讨性文章，组织一次业务知识竞赛或考试。 四要团结协作，顾全大局。坚持上下一条心，全局一股劲，形成主动效劳、尽职尽责、科学文明、纪律严明、发奋进取的良好工作气氛。 2023年党风廉政建设工作总结 今年以来，在市局党委和XX县区委、县政府统一部署下，我局严格落实主体责任，按照“作风建设永远在路上〞的方针，坚决不移地加强党风廉政建设和行风建设，全面落实党风廉政建设责任制，确保党员干部队伍廉洁自律，营造风清气正的工作气氛。现简要汇报如下： 一、工作开展情况 （一）严明政治纪律，严格落实党风廉政建设责任制 1、强化领导，抓好责任落实。根据班子成员分工，拟定了党风廉政建设责任制分工。结合上级要求和单位实际，制定了领导班子及成员共性责任清单和个性责任清单，把党风廉政建设和反腐败工作摆在更加突出的位置。党总支书记与班子成员、班子成员与分管科室负责人、各科室负责人与科员层层签订党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，确保党风廉政建设和反腐败工作稳步推进。 2、遵循党章，强化四个意识。要求党员干部自觉按照党的纪律和规矩办事，严格执行关于新形势下党内政治生活的假设干准那么，加强和标准党内政治生活，营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的气氛。广阔党员干部牢固树立纪律和规矩意识，保证统一意志、统一行动、统一步调、令行禁止，做政治上的“明白人〞、纪律上的“坚守者〞。 （二）强化落实，扎实推进根底党建工作 1、加强理论学习。扎实推进“两学一做〞学习教育制度化常态化，结合上半年开展的“三大活动〞，把学习党的路线、方针、政策，和上级党委政府的工作部署作为学习内容，把学习党章、中国共产党廉洁自律准那么、中国共产党纪律处分条例等作为廉政教育的