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2023
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2023年全市党员开展工作调研报告〔二〕
2023年全市党员开展工作调研报告 精品文档,仅供参考 PERSONAL 2023年全市党员开展工作调研报告 2023年全市党员开展工作调研报告 近年来,市高度重视党员开展工作,严格按照党员开展实施细那么的要求,控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用,认真做好党员开展工作,全市党员队伍结构进一步优化。近期调研组深入镇办、农村、社区、机关、学校、国企及两新党组织进行了座谈,走访调研,现将有关情况报告如下。
一、党员队伍情况 202__ 年底,全市共有党员名,比上年净增名,增幅为%。党的十八以来,全市党员净增名,年均增幅%;其中女党员净增名,年均增幅%;全市大专以上学历党员净增名,年均增幅%;35岁以下党员净增名,年均增幅%。
从性别、民族和学历看:全市女党员名,占党员总数%,比上年提高%。全市少数民族党员名,占党员总数%。全市大专以上学历党员名,占党员总数%,比上年净增名,增幅%。
从年龄结构看:全市30岁以下的党员名,占党员总数%;31岁至35岁的党员名,占党员总数%;36岁至40岁的党员名,占党员总数%,41岁至45岁的党员名,占党员总数%;46岁至50岁的党员名,占党员总数%;51岁至55岁的党员名,占党员总数%;56岁至60岁的党员名,占党员总数%;61岁至65岁的党员名,占党员总数%;66岁至70岁的党员名,占党员总数%;71岁以上党员名,占党员总数%。
从入党时间看:建国前入党名,新中国成立后至文革前入党名,文革期间入党名,粉碎四人帮至党的十一届三中全会前入党名,党的十一届三中全会后至党的十六大前入党名,党的十六大后至党的十八大前入党名,党的十八大至十九大前入党名;十九大以来入党名。
从职业分布看:全市在岗职工党员名,占党员总数%,其中公有制单位党员名,两新组织党员名。农牧渔民党员名,占党员总数%,比去年净减少名;离退休党员名;其他职业党员名。
二、党员开展情况 近年来,全市各级党组织严格按照中央要求,认真落实党员开展细那么,始终坚持慎重开展、均衡开展,始终坚持入党自愿原那么和个别吸收原那么,成熟一个,开展一个。
202__ 年,全市申请入党名,其中女性名;入党积极分子名,其中女性名;开展对象名,其中女性名;开展党员名,其中女党员名。从年龄结构看,35岁以下党员名,占开展党员总数的%;从学历看,大学专科以上学历党员名,占开展党员总数%;基层一线党员名;占开展党员总数%。从职业看,公有制单位开展党员名;非公有制开展党员名;农牧渔民行业开展党员名。
党员性别、年龄、学历结构进一步优化。一批有知识、有技能、年富力强的优秀青年参加了党组织。农村、机关、社区、学校、企业、社会组织基层一线党员比例明显提高,非公企业党建取得重大开展。
三、流动党员情况 202__ 年,全市流动党员名,其中农村流动党员名,占全市流动党员总数%,企业及其他行业身份流动党员名。
四、存在问题 近年来,市在做好党员开展,提升党员质量,调控党员结构方面做了大量的工作,取得了一些成效,党员队伍结构进一步优化,但从实际情况看还存在一些问题,主要有:〔一〕党员队伍结构不优。从年龄结构看,全市35岁以下党员名,占党员总数%;36岁至45岁党员名,占党员总数%;46岁至59岁党员名,占党员总数%;60岁以上党员名,占党员总数%,党员年龄结构不优的状况依旧存在。从学历看,大专以上学历党员名,占党员总数%;高中及中专学历党员名,占党员总数%;初中及以下党员名,占党员总数%,党员学历不优的状况依旧存在。
〔二〕党员开展工作不到位。十八大以来,全市各基层党组织普遍高度重视党员开展工作,重视党员队伍建设工作。但是,从实际调查情况来看,局部基层党组织在党员开展工作中政治站位不高,把关不严,有老好人思想,党员质量良莠不齐,对政策理解不到位,执行程序不到位,党员开展工作资料不完善,信息不齐全,时间节点不衔接等问题时有发生。
〔三〕党员队伍后备力量缺乏。从调查情况来看,202__ 年全市个基层党组织共有入党申请人名,占全市党员总数%,低于全国%的水平;入党积极分子名,占全市党员总数%,低于全国%的水平;开展对象名,占全市党员总数%。与全市党员总量相比,申请人、积极分子、开展对象数量较少,后备力量缺乏。
五、对策和建议 〔一〕思想上要高度重视。全市各级党组织要高度重视党的建设工作,高度重视党员开展工作。基层党组织要充分发挥政治核心作用,政治引领作用,切实增强党组织的凝聚力,向心力,战斗力和召唤力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。党员是党的肌体细胞,是党活动的主体,必须在思想上高度重视,在工作中统筹安排,在具体操作中坚持标准,把党要求我们的执行好,贯彻好,落实好。
〔二〕建立青年党员培养机制。以建设高素质专业化干部队伍为契机,建立青年党员培养机制,进一步优化全市党员队伍结构。在各个行业、各个领域实施青年党员培养方案,要继续稳固和加强传统领域党员开展教育管理工作,继续扩展新兴业态和互联网领域党员工作,有方案、有步骤地在全市培养选拔一批高素质专业化党员队伍,厚植党在各个层面的执政根底。
〔三〕建立入党审查机制。建立入党审查机制是新形势下做好党员开展工作,突出政治把关的有益探索,是党员数量效劳党员质量的最直接表达。上级党组织审查下级党组织党员开展工作,既有政治方面的筛查,又有程序方面的考量。审查机制的建立,突出了入党各个环节的审查,从入党申请开始,到积极分子,再到开展对象,预备党员环节,最后转正,一个环节也不能少。
〔四〕加大党员后备队伍建设。全市各级党组织要高度重视后备队伍建设工作,要积极吸收各行各业先进分子作为自己队伍的后备力量,要高度重视全市入党申请人队伍,积极分子队伍建设工作,壮大这两支队伍,管好用好这两支队伍,要始终坚持好中选优,优中选优的工作标准,为党源源不断培养具有远大理想信念,具有较高素质的党员。
〔五〕强化流动党员队伍管理。互联网时代,党员流动性大,党组织创立模式呈现多样化。我们要紧跟时代步伐,研究新问题,寻找新途径,对全市流动党员情况进行调查研究,根据行业、区域特点探索创立网上流动党组织,在全市范围内设置关于流动党员管理的组织架构和管理方法,科学安排活动开展,切实抓好流动党员的管理教育工作。