第1页共11页关于全县干部作风建设的调研报告按照县纪委常委会安排，党风室于9月2023日至2023月17日通过走访座谈、问卷调查等方式，对全县干部作风建设情况进行了专题调研。调查对象有各乡镇（场区）、开发区xx县直部门局部领导干部、县直部门及其二级单位中层干部和一般干部、人大代表、企业家代表、村级组织主要负责人、村（居）民代表、普通群众等方面人员。调研组共召开各层次座谈会23场次，参加座谈人员330余人，并发放问卷调查表2022份，广泛征求和收集了调查对象对干部作风建设的意见、建议。现将调研情况报告如下：一、对我县干部作风的总体评价去年以来，县委、县政府以“三思三创〞活动开局采取一系列措施加强和改进干部作风建设，取得了显著成效。通过领导机关主职领导干部的示范带动，各级干部谋开展、抓开展的意识不断增强，工作节奏明显加快，工作绩效明显提升，科学开展、跨越开展的浠水气场业已形成并在不断壮大；通过行政审批制度改革和清理标准行政权力、打造投资环境最优县市，广阔干部开展第一、企业家老大、效劳经济开展的意识明显增强，行政效率和效劳市场主体的水平得到提升；通过招商引资、重大工程建设、查违拆迁、信访维稳等急难险重任务，历练了干部作风，提高了工作能力；通过开展目标管理、目标考核、“创先争优〞等活动，提升了干部的创先争优和进位意识；通过树立鲜明的用人导向，选贤任能，改善了领导班子结构，增强了干部队伍活力，提高了干部综合素质；通过开展治庸问责、“三抓一促〞、“媒体问政〞、纠风治乱、查办典型案件等，严肃查处庸懒散软问题，惩治腐败，政风恶习得到局部控制，有效遏制了腐败案件的发生。这一系列措施的实施，有力地促进了干部作风的不断转变，我县干部作风已经发生了明显变化，进而使经济开展环境得到明显优化、社会开展信心得到明显增强。在这次调研中，共收回问卷调查表1712份。统计数据显示，全部调查对象对我县干部作风的总体评价为：满意749票，占43.75%，根本满意858票，占50.12%，满意和根本满意票合计第2页共11页占93.87%；不满意82票，占4.79%。调查对象在充分肯定我县干部作风已经发生积极变化的同时也指出了干部作风在诸多方面仍存在的问题，一些突出问题还远没有从根本上解决，一些整治过的问题又出现反弹，还有一些问题从公开变为隐蔽或以新的形式出现。大家普遍感到，我县干部作风与以往比有变化、有提升，但横向比，与先进地区相比还有一定的差距，与“苦战三年、跨入...
