2023年全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告 一、履职工作特色和亮点 （一）强化责任落实，严格履行第一人责任。一是将基层党建工作纳入全镇工作通盘考虑、统筹安排，围绕开展抓党建，抓好党建促开展，制定了全镇党建工作安排意见等文件，确保目标、人员、措施三到位。二是按照书记抓、抓书记的要求，认真履行第一责任人的职责，每周到村、社区督导党建工作情况，对发现的阵地建设、集体经济开展等突出问题，结合路线教育实践活动，对征求到的基层党建方面的问题认真剖析根源，制定整改台账，明确整改时限，推进了整改工作的顺利落实。 （二）强化基层组织建设，发挥战斗堡垒作用。一是紧抓党员教育管理。严格落实三会一课制度，认真组织全镇党员学习党章等党纪法规、习总书记重要讲话精神等，强化了责任意识。严格落实党员组织生活的各项制度，定期组织召开生活会、义务劳动等活动。二是紧抓基层班子建设。标准有序地完成了村、社区两委换届，并安排2名大学生村官担任村干部，优化了班子结构。对新任两委干部进行任前培训和谈话。加强监督村务账务运行情况，狠抓城乡低保、土地征用补偿等重点方面的阳光工程。三是紧抓阵地和示范点建设。全面落实一定三有和三有一化的要求，建成市党建示范化社区2个、三争一促示范村2个、先进村3个。四是紧抓作风建设。严格落实中央八项规定及省委双十条、市委十四条、县委十二条等规定，从严管理三公经费，严格执行办公用房和公务用车标准，带头落实婚丧嫁娶宴请规定，杜绝会所中的歪风。及时落实风险提示、廉政谈话等预防措施，高度重视受理群众举报，从严落实干部教育管理制度。 （三）强化效劳功能，突出先锋引领作用。一是抓好双联工作。积极争取、整合帮扶资金、物资26.5万元，争取惠农、妇女小额贷款1202万元，扶持小微企业44家132万元。实行支部+基地产业模式，实现了一支部一特色的产业布局。二是深入开展三关爱、三效劳、三评议等活动，做好孤寡老人、留守儿童、困难群众帮扶救助工作，全面提高了效劳群众的能力与水平。三是全面开展为民效劳代理工作和民情流水线工程，推行一门式、一站式效劳和为民效劳代理制，落实各类事项800多项（次）。党员到社区报到累计开展效劳活动300余次。 二、存在的主要问题及原因 一是局部支部和干部存在效劳意识、效劳态度、效劳本领不好不强的问题，党建工作责任落实还不到位，党委主体责任落实还需加强。二是对党员的教育管理和监督方面还不够强，虽然严肃落实八项规定，但个别党员和党组织还有心存侥幸的想法，存在着不主动适应作风建设新常态，按以前的老套路办事和效劳的现象，纠正四风还不完全到位。三是在培养选拨优秀年轻干部和改善班子结构方面做的不够。局部支部班子结构不尽合理，年轻干部少，工作活力缺乏，存在怕做群众工作、怕做啃硬骨头的工作，解决疑难复杂工作能力不强和组织纪律性还不够强的问题。四是基层组织建设经费紧张，阵地建设进展缓慢。全镇各支部平均办公面积缺乏150平米，特别是4个社区因办公用房不够，严重影响了效劳群众工作水平的提高和业务的正常开展，存在人员办公难的问题。 以上存在的问题，主要是对基层党建工作的认识不够深刻，较为重视开展工作，抓党建工作的力度不够大，基层党建工作统筹方面还做的不够好。 三、下一步工作思路和主要措施 今后工作中，我将认真贯彻落实中央和省市县党建工作精神，深化一强二抓三提升活动，增强党支部的凝聚力和战斗力，提高党员干部整体素质，提升为民效劳能力，推动城关经济社会持续健康开展。 （一）全面落实第一责任人责任。结合城关工作实际，制定基层党建目标管理考核细那么，标准操作支部书记党建述职、村（居）委会绩效考核。特别是把支部书记约谈问责、干部诫勉谈话和三级联述联评联考工作抓到位。履行好第一责任人责任，管好班子、管好干部，并及时帮助解决效劳不强、民生解困、维护稳定等全镇的突出问题。 （二）突出抓好党员教育管理。依托远教站点，充分发挥四大课堂作用，大力开展各类培训活动，不断提升基层党员干部、大学生村官、新党员、党员致富能手的能力素质。特别是把干部作风建设作为一项讲政治的大事来抓，确保不出事、干正事。 （三）构建党建区域化新格局。积极开展各类党建示范点建设，依托双培双带工程和双联行动，突出抓好载体创新，充分激发广阔党员干部干事创业热情，帮助村支部理清开展思路，开展集体经济。帮助社区做好社区效劳和管理，形成村和社区各具特色的党建工作新格局。 （四）强化效劳引领作用。依托为民效劳代理制和民情流水线工程，深入开展效劳居民、结对帮扶等特色活动，进一步强化基层组织效劳功能，充分发挥党员的先锋引领作用和党组织的战斗堡垒作用。 全县乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告范文二县委常委会： 今年以来，在县委的坚强领导下，我切实履行抓党建工作第一责任人的职责，认真落实基层党组织建设工作各项措施，全乡党建工作取得了新的成效。下面，我就2023年度党建工作述职如下： 一、主要做法及成效 （一）抓责任落实，构建齐抓共管工作格局。我坚持把党建工作摆在突出位置，从思想上高度重视，在实践中身体力行，真正进入角色，种好自己的责任田。一是完善目标责任考评。年初，我们就召开班子会议深入分析研讨，把党建目标任务进一步细化量化，并与各支部签订党建目标责任书，把党建工作融入到经济、社会和作风建设的各项工作中，全年召开6次党政班子会议研究党建工作。作为第一责任人，我在新华村建立了联系点，先后5次深入新华、十次深入其他村开展党建专题调研。同时，积极开展党委书记上党课活动，在乡机关支部为党员上了一堂课。二是坚持例会制度。每月召开一次党政班子党建例会，安排调度党建工作进展情况;每季召开一次党建协调会，每次会议着重解决党建工作中的一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。三是党政班子挂村联社帮户制度。乡党政班子成员1名挂一个村（或一个企事业单位党组织），联系2个村民小组，5户贫困户，全乡2023名党政领导联系8个村、20个村民小组，2个学校党组织、3个非公企业党组织和50户贫困户。要求挂村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作方案，协调解决具体困难和问题。形成了党建工作我总体抓，党委副书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制，上下联动，层层抓落实的责任机制。 （二）抓班子，带队伍。一是完善学习制度，提升领导班子领导水平。进一步建立健全了乡党委中心组学习制度，制定了周密的学习方案，认真学习，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。二是抓民主集中制，促领导班子团结。坚持按照党委议事规那么和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策。集体决策后分工负责，落实责任。严格要求党委成员讲党性、讲大局、讲原那么，认真执行党委决议决定，正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。三是强化干部职工管理。修订完善高田乡干部职工管理方法，实现了党政班子自身建设和乡村干部管理的制度化、标准化，各级党员、领导、干部的责任意识、效劳意识明显增强。 （三）抓公开，促进基层民主建设。积极推进四议两公开工作法。坚持四议两公开工作法，村级所有重大事项都严格按照四议两公开程序进行操作，进一步标准村级组织运行，今年全乡各村通过四议两公开办理的事项23件。并以此为根底，大力推进村务全透明公开工作，先后投资17万余元完成8个村村务公开栏铝合金窗橱化建设的同时，专门聘请了5村务全透明公开监督员。全乡清理违规享受低保46人，为村务全透明公开提供了强有力的保障。 （四）抓效劳提升，推进基层效劳型党组织建设。一是积极开展基层效劳型党组织创立活动。以解决群众反映强烈的突出问题为抓手，以推广孟连经验升级版和干部直接联系效劳群众的绥江经验为载体，抓好高田村基层效劳型党组织示范点创立，不断提升基层党组织的效劳能力和水平。二是强化基层活动场所所建设。筹措资金50余万元，启动了马家村委办公楼选址重建工作，抓好已建成的5个宽带模式远程教育终端站点和3个光盘模式远程教育点的管理，在原有电视机、dvd机等设备的根底上，为4个村配备等办公设备。三是积极开展红色信贷和合作股份工作。认真抓好红色信贷的宣传，积极开展工作协调，为22人（其中党员19名，群众3名）农户发放红色信贷20230万元，帮助他们开展种养业。积极协调县级结对帮扶部门所挂村开展合作股份，先后为钨城、凤阳两村落实合作股份资金各3万元。 （五）抓预防，党风廉政建设深入推进。切实履行党风廉政建设主体责任，牢固树立一岗双责责任意识，坚持把警示教育、监督检查、专项整治、案件查处等作为工作重点，积极创造条件保证纪检监察部门发挥职能作用，全面加强党员领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，乡机关干部纪律意识明显增强，作风明显转变，有效推进了效能政府建设。 （六）抓教育管理，健全和完善基层党组织生活制度。一是抓好党员培训。以现代远程小编络等为载体，采取举办培训班、上流动党课、举行报告会等形式，大规模培训农村党员群众，一年来，全乡组织60余人参加法律知识培训，12023余人参加竹产业知识培训，30余人参加新农村建设专题培训，50人参加新型农民培训。二是强化党员管理。积极开展农村党员设岗定责和依岗承诺的活动，搭建发挥党员作用平台。加强流动党员管理，及时掌握全乡122名流动党员的生产生活情况。三是健全制度。严格落实三会一课制度，定期开展党员党性分析和民主评议党员工作。今年786名党员参加民主评议会，对972名党员作出评议，评出优秀等次138人，合格等次785人，差49人，处置不合格党员1人。四是做好开展党员工作。严格按照开展党员十六字方针，加大开展党员力度，不断改善党员队伍结构，实现开展党员质和量的突破。今年新开展党员16名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员8名，大专以上学历党员1名，处置不合格党员1名。 （七）抓整顿，软弱松散党组织得到有效整顿。一是强化领导。乡党委召开了党委扩大会议专题研究，建立了领导干部联系指导软弱松散基层党组织的工作制度，强化措施，真正实现软弱松散村转化升级，到达整顿目标。今年全乡2个软弱松散村级党组织1个已实现晋位升级。二是加强班子建设，增强村党支部的战斗力、凝聚力。针对村三委缺职，认真研究，积极落实，配齐配强缺额的村两委班子;针对村两委干部年龄较大，素质能力不强的实际，乡党委统组织工作人员，定期到村里开展教育培训、指导工作，促进村干部素质能力提升。 （八）抓保障，夯实基层根底。一是强化党建工作经费保障。乡党委规定各村党建经费投入不低于办公费2023%、各机关支部不低于5%，今年以来全乡各级党组织累计投入党建工作经费3万余元。二是及时调整、足额发放村组干部待遇。全年共计发放在职村干部工资20231.6万元，离职村干部生活补贴2.64万元。 （九）抓开展，全力推进和谐高田建设。顺利完成了火观线公路油化，启动实施了集镇XX县区建设，完成征地34.2023亩、拆迁房屋3641平方米，集镇河堤建设和街道油化顺利完工，钨城杜家埂易地搬迁工程进展顺利，两域绿化工作顺利推进，各项政策全面落实。整乡推进工程成功落户高田，整个工程规划总投资概算1.8亿元，其中：省级补助资金2022万元，部门整合资金1.15亿元，群众自筹5000万元，分两年实施完工。今年以来无重大群体性越级上访事件和突发事件发生，全乡社会政治稳定;农业农村根底设施建设进一步加强，群众的生产生活条件进一步改善;围绕大工程带动大开展、我为工程建设服好务这一主题和思路，组织、鼓励和扶持群众积极探索和大力开展种养殖，培育开展了龚怀云等一批致富能手，农民增收有了新渠道，预计2023年全乡农民人均纯收入可达4570元，在2023年的根底上增15.1%。 二、存在的主要问题及原因 （一）责任落实不到位。从内心