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2023年全区文明创建工作调研报告.docx
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2023 全区 文明 创建 工作 调研 报告
全区文明创立工作调研报告 为切实抓好全区文明创立工作,促进我区三个文明建设和谐开展,为实现富民强区和“两个率先〞提供良好的精神动力和智力支持。xx年12月中旬,区文明办在全区开展了文明创立初评调研工作。在85个区级文明单位、24个区级文明村、2023个区级文明社区和4个区级文明镇创立申报单位中按15%的比例进行初评调研。通过听取创立工作汇报、查看台帐、实地考察等方法调研了春江村等18个各类型的创立单位,全面客观地检验了文明创立工作成绩,查找了存在的问题,加强了对各类文明单位创立工作的分类指导,保证了文明单位的创立质量,进一步推动了我区文明创立工作的深入开展。现将调研情况汇报如下: 一、总体情况1、领导重视。各文明单位能进一步完善文明创立工作,围绕工作中心,加强创立领导、健全工作网络、加大创立投入,并针对薄弱环节,加大工作力度,落实工作措施,提升创立工作水平。 2、机制健全。领导机制和各项工作机制健全,融入日常工作之中。呈现出“启动早、措施实、气氛浓、效果好〞的特点。通过健全组织、优化效劳,为文明创立提供有力保障。 3、创新工作载体。能通过群众喜闻乐见的形式来开展文明创立活动。如孟河镇九龙村的“文明户评选〞、薛家镇新晨村的大学生村官和社区志愿者效劳队、三井藻江社区和河海天安社区的共建活动、XX县区实验中学、区检察院、高宏房地产开发公司等单位的活动。 4、不断增强针对性和实效性。文明创立活动成为基层思想政治工作的重要载体。在推进文明创立工作过程中,针对一些影响群众生活的突出问题,做好宣传发动和说服解释工作,为群众办实事、谋利益,获得了基层群众的拥护和支持。 二、存在问题1、少数单位缺乏有效的创立行动。“重口头、轻行动〞,反映出少数单位的文明创立意识不强。一些单位的台帐管理不到位,工作不标准,台帐一般,甚至很少。 2、根底设施建设还存在一定差距。受经济开展影响,一些创立单位的有效投入还缺乏,未形成逐年增长的投入机制,根底设施建设相对缺乏,对文明创立产生了负面影响。 三、建议设想1、社区各项创立内容繁多,建议将“文明社区〞和“星级社区〞评比整合。文明社区作为最高荣誉,在“星级社区〞中通过评比的内容可以不再重复检查,相关台帐仅表达记录功能。 2、充分调动人民群众的积极性,变“领导要创立〞为“群众要创立〞。进一步发挥效劳功能,提高群众对文明创立的知晓率、支持率和满意率。在考核标准中,要做到定量和定性相结合。日常管理、理论学习、宣传工作、文明创立等方面进行量化考核,基层群众对文明创立工作的知晓度、满意度、支持度进行定性分析,两项进行加权考核,基层群众的定性分析加权比重要到达60%以上。创立过程中,社区重在效劳、平安和秩序;行政村重在硬件投入、生活保障;行政村向社区过渡过程中,要抓效劳和就业需要,增加失地农民培训,强化就业指导;企业重在维护职工合法权益,凝聚人心;机关事业单位重在提高工作效率,树立良好形象。 3、村级集体经济开展存在差异,要拓展增收渠道。村级集体经济开展实力缺乏,直接影响了对文明创立工作的有效投入,特别是硬件设施的相对滞后严重影响了文明创立在人民群众心目中的号召力。一要改变传统的开展观念,坚持和落实科学开展观。低水平重复建设的、存在环境污染、平安隐患的企业不能投入建设。二要改变“等靠要〞的精神状态。主要依靠上级主管部门拨款,只靠“输血〞而不提高自身“造血〞功能,这样的领导班子需要更新观念,发挥主观能动性。三要积极尝试改革创新。有条件的村可以进行股份制改革;也可以将资金盘活,将一定的资金用于投资风险低、回报较稳定的工程,如标准化厂房、商铺店面等,扩大村级经济来源。 4、进一步健全机制。一是调研机制。加强调研力度,通过调研促进创立的深入,通过催促提高创立的实效;二是建立鼓励机制。要根据考核情况,对文明创立工作落实好的单位予以表彰;对考核不合格者,要给予黄牌警告;情节严重的,还要追究主要领导的责任。三是建立工作联系机制。密切与党委、人大、政府、政协的联系,组织局部人大代表、政协委员和新闻记者进行专项调研,通过座谈会、通气会、协调会等形式,及时反响基层文明创立工作动态,获得更多的合力支持。 第4页 共4页

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