第1页共4页全区农村卫生工作调研报告为了全面掌握我区农村卫生事业开展情况，不断促进我区农村医药卫生体制改革，推进全区农村卫生事业开展。通过采取听汇报、实地查看、走访群众、翻阅资料、召开座谈会等方式，了解我区农村卫生工作情况，并征求乡村医生、村干部、人大代表、政协委员等对我区农村卫生工作的意见和建议。现将调研情况报告如下。一、对我区农村卫生工作的根本估价近年来，我区农村卫生事业坚持以科学开展观为指导，认真贯彻落实“坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主，以农村为重点〞的工作方针，以建立覆盖全区人民医疗卫生根本制度为目标，以解决群众“看病难、看病贵〞为着力点，加强组织领导，强化政府责任，坚持城乡统筹，不断深化医药卫生体制改革，全面推进我区农村卫生事业协调开展。（一）农村医疗卫生效劳体系建设得到加强，效劳条件有了较大改善。近年来，我们紧紧抓住国家实施医药卫生体制改革的有利时机，积极争取国家专项资金，不断加强区乡村三级医疗卫生效劳网络建设，着力改善医疗卫生条件，不断满足广阔人民群众就医需求。全区政府举办的13家公立医疗机构自202223年以来，累计新建和维修改造医疗用房17200㎡以上，新增大中型医疗器械20余台套，办医条件显著改善。其中乡镇卫生院全面维修改造，完成升级达标，我区于202223年至202223年先后完成雨母山乡、长湖乡、呆鹰岭镇卫生院国债工程建设第一轮覆盖，累计维修改造和改扩建医疗业务用房5500余平方米，乡镇卫生院升级达标任务全面完成。长湖乡卫生院新院部3600㎡业务用房建设将于年内启动。（二）不断强化内部管理，医技水平和效劳质量有了较大提高。一是全面加强医疗卫生人员业务技能培训和职业道德教育。通过采取开展“医院管理年〞等活动，采用在岗培训、选送进修和开展乡村医生培训等措施，结合“创先争优〞活动对职工进行了业务水平提升和医德医风教育。二是全面加强了医疗质量管理。全区医疗机构不断完善了各项管理制度和操作规程，第2页共4页落实了各项质控措施，制定了医疗效劳考评标准，并将效劳质量与个人工资挂钩，严格实行考核奖惩，确保了医疗平安，促进了医疗卫生效劳质量的进一步提高。三是实施了乡镇卫生院医疗制度改革，全面推行了聘用制和岗位管理制。乡镇卫生院院长实行聘任制和任期目标责任制，职工实行全员聘用制，人员工资实行岗位绩效工资制。由于强化内部管理，提高医技水平和效劳质量，就诊人员不断增加，业务收入不断提升。四是...
