党风廉政建设责任落实情况自查报告文章标题：党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任平时落实情况自查报告根据市教育体育局党委市直教育系统党政领导班子及其成员2023年度落实党风廉政建设责任制考核方法精神，认真抓好党风廉政建设责任制落实，加强了领导干部党风廉政建设，现对照平时考核内容及计分标准，将近半年来的党风廉政建设责任制落实的情况报告如下。一、党风廉政建设责任制落实情况。按照学校支部的党风廉政建设责任制的要求，学校支部制定了2023年党风廉政建设方案，提出了党风廉政建设的目标，并将责任目标层层分解，“一把手〞与分管领导签定了目标任务分解责任书，做到了目标清晰，责任明确，党风廉政建设，层层有人抓，事事有人管。建立起了党内监督机构——学校纪检监察室，使领导在行使权力的同时，得到有效的监督，同时，我们还将党风廉政建设年度方案以文件的形式下发，在教职工中进行宣传，使广阔教职工清楚本年的廉政建设的重点，以利于年底进行干部廉政建设考核，主动接受群众的监督。二、严格执行党政领导选拔任用条例，完善源头治理的制度领导班子深入学习落实党政领导选拔任用条例，不断完善民主推荐、民主测评、差额考察、支委会票决、任前公示、任职试用期的干部选拔任用等制度。对中层以上干部岗位一律实行公开选拔，竞争上岗。并坚持对新任干部由支部书记进行廉政谈话的制度。如，我校今年上半年有一名中层干部（团委书记）因需要调整到小学部教务处担任主任，支部书记曾元忠同志对她进行了廉政谈话，从思想上筑牢反腐拒腐防线。三、注重加强政治学习，落实“三会一课〞制度。（一）加强法规学习，增强守法观念。为使党员干部提高守法意识，增强法制观念，支部组织干部重点学习了新义务教育法、关于维护党的纪律严肃处理党风方面假设干突出问题的意见等法律、法规，增强了党员干部的法制观念，为依法治校、依法治教打下了坚实的根底。（二）今年，市教育体育局党委在市直学校开展了建设“五好〞班子和争当“五型〞干部的“双争〞活动，支部以此为契机推动干部读书学习的积极性，向中层以上干部提出了五项具体要求：1、每人写一篇不少于2022字的有关自身存在问题的思想汇报材料（5月18日前交）；2、自活动开始到暑假前，每人至少读一本教育专著，做读书笔记不少于5000字；3、班子成员每人主持召开一次征求教师意见的座谈会，虚心听取群众意见，开会时一把手到会听、校办主任记录；4、6月上旬召开民主生活...
