第1页共2页关于党风廉政建设责任制的报告关于党风廉政建设责任制的报告今年以来，本人能以“三个代表〞重要思想为指导，认真对照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管部门的党风廉政建设，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，。较好的完成了党风廉政建设责任制的各项任务目标。一、强化学习，不断增强拒腐防变的能力加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高拒腐防变能力的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚决性。一是加强理论学习，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，不断用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养；二是加强法律法规知识的学习，在认真学习中央、省、市、县关于加强党风廉政建设指示精神的根底上，本人能自觉加强对法律法规知识的学习，以党纪党规标准自己的言行，用法律政策指导各项工作；三是加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原那么性、系统性、预见性和创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风，树立了全心全意为人民效劳，诚心诚意为人民谋利益，兢兢业业为人民办实事的公仆意识。二、从严要求，切实抓好分管部门的党风廉政建设按照党风廉政建设岗位职责的要求，本人认真抓好了分管部门的党风廉政建设。一是开展经常性党风廉政教育。利用检查指导工作、召开会议之机，见缝插针，教育分管范围内的领导干部坚持一切从人民利益出发，深入贯彻、模范实践“三个代表〞的要求，消除“官本位〞意识，一心一意为人民效劳，进一步增强了他们勤政为民的宗旨观念。二是帮助指导分管部门把廉政建设纳入制度化轨道。针对分管范围内不同部门的行业特点和实际情况，帮助他们分析形势，制定措施，建立健全规章制度，标准约束了干部的行为，杜绝了“索、拿、卡、要〞第2页共2页等不正之风，从机制上保证了分管部门的标准有序运转；三是深入实际，加强监督检查。定期或不定期深入分管部门和企业，通过实地调查、座谈、听汇报等形式，摸准吃透有关情况，掌握廉政建设第一手资料，及时发现并解决了个别苗头性、倾向性问题，预防了违纪违法问题和不正之风现象的发生。同时，对于责任范围内的党风廉政建设责任制工作，及时向县委、县政府提出了一些合理的意见和建...
