2023年党风廉政建设调研报告精选5篇.doc

党风廉政建设调研报告精选5篇 〔篇一〕 根据县纪委派驻工作要求，xx纪工委紧紧围绕履行监督责任开展执纪审查工作，通过到所辖村、企业走访，与相关人员座谈，听取他们对xx党风廉政建设方面存在的问题和建议，结合工作实际，形成调研报告如下： 一、根本情况 〔一〕机构设置及所辖村、企业情况 xx风景区工作委员会于xx年4月设立，下辖xx管委会机关支部，共有12名党员；桃园村党总支，共有78名党员，下设太极、新园、金狮等三个支部。 xx风景区管理委员会于xx年7月设立，为县直属事业单位，副县级建制〔15个编制，下设综合办公室、规划建设管理科、社会事务管理科、综合执法科四个副科级科室〕。现有在编人员16名，其中班子成员5名，另借调人员1名，挂职人员1名，聘用人员6名。 xx年5月，县政府为了开展旅游需要，由xx管委会全额出资成立“安徽广德旅游开展〞，注册资本100万元。后该公司几经更名，现用名为“广德文化旅游开展〞，注册法人：刘富国〔现任管委会综合办公室副主任，事业编制干部〕，注册资本10000万元。该公司下设安徽东方太极旅游开展有限责任公司〔简称东方太极公司〕和广德太极度假山庄〔简称太极山庄公司〕：东方太极公司主要负责核心景区的运营和管理，现有员工90名，其中管理人员20名；太极山庄公司主要负责太极山庄酒店的运营和管理，心得体会现有员工47名，其中管理人员7名。 〔二〕党风廉政建设情况 1、党风廉政建设主体责任落实情况。讲政治、守规矩。坚持用理论武装头脑，组织景区党员干部认真系统地学习党的十九大会议精神、习近平总书记系列重要讲话精神和新时代中国特色社会主义思想，认真开展“两学一做〞学习教育、“讲重作〞专题警示教育；屡次召开民主生活会，班子成员带头查找自身在思想、工作、生活等方面存在的问题，开展批评和自我批评；坚决抓好巡视整改工作，针对巡视反响问题，制订了15项50条整改措施，全部整改到位。 2、监督责任落实情况。重视制度的落实。能严格执行各项法律、法规和政策，落实“三个不直接分管〞等要求，景区各项工程建设，能按照规定进行了招投标；较好的标准权力运行，围绕景区重点工程建设、征地和景区运营管理等领域，进一步标准各项制度；重视廉政教育。组织党员干部参加党规党纪知识测试3次，学习“陈杨周〞案件剖析，观看警示教育片，到井冈山、烈士陵园开展实践活动，参观党风廉政教育基地，对党员干部进行警醒和鞭策，增强了廉洁自律意识，努力实现从“不敢腐〞到“不想腐〞的转变。 能持之以恒的抓正风肃纪。能贯彻落实中央八项规定精神和省、市、县委各项规定精神情况，积极倡导“十项新风〞，围绕中央八项规定开展自查2次，开展政策落实情况的监督检查2次；最全面的范文参考写作网站坚持首问负责制，方便群众办事，提高了工作效率；认真开展专项整治。在“转强勇〞专项整治中，对照十种作风不良状态，共查摆问题43个，建立了问题清单和整改台账，实行销号管理，制订整改措施51条，全部整改到位。开展了“酒桌办公〞、公车使用加油卡和etc卡、基层党员干部违规开展亲属入党等专项整治和清理活动；能围绕纠正损害群众利益的行为开展工作。建立科级领导干部包组联系制度，问需群众，协调解决具体问题。xx年10月，景区工程队施工过程中，未与百姓协商占用百姓土地，及时派人予以协调解决补偿事宜，并向被占地村民致歉，得到百姓赞扬；能做到有案必查。对有关部门移交的桃园村一名党员参与赌博，我们立即组织人员进行调查取证，目前拟给予相应的党纪处分。 二、存在的问题 〔一〕因xx景区体制导致政企不分问题。 1、政企不分，工作实际中发生违规兼职的现象。 〔1〕广德文化旅游开展事项说明。由xx管委会全额出资，但没有相应的组织机构，没设董事会，实际上是由xx管委会一名副主任代行该公司总经理职权，管委会主任代行董事长职权，xx党工委会议代行董事会职权；目前景区工程建设等大额资金支出全由该公司支付。 在企业兼职干部均未在企业取酬。 2、监察对象界定的问题。东方太极公司、太极山庄公司是管委会全额出资的广德文化旅游开展下属的子公司，理论上应属国有企业，但该两个公司因历史遗留问题，与公司法上所称的国有企业有一定的区别，如企业职工全部是聘用人员，不享受退休待遇。即将出台的监察法，规定六类监察对象中有：“国有企业管理人员〞，但该二公司的管理人员是否属于监察对象。假设属于，在他们违纪后，如何给予政务处分。 〔二〕监督执纪能力缺乏。一是业务不够熟悉。只有全面熟悉单位各项业务工作，才能知道监督的重点、难点，才能有的放矢。xx管委会工作内容较为复杂，除一般性工作外，管委会还涉及征地拆迁、行政执法、工程建设和管理，特别是2023年，待景区详细规划审批下来后，将会有更多的工程工程需要开工建设；还管理一个桃园村，实际上又履行着乡镇“七站八所〞的职能；还有因体制的原因，实际由xx管委会管理的三个公司。深入了解，全面熟悉三个方面的工作，需要一个过程。范文内容地图二是纪工委委员急需调整。xx纪工委有委员三人，其中纪工委副书记由社会事务管理科科长兼任，其还代为履行东方太极公司、太极山庄公司总经理的职权。另一名委员由社会事务管理科副科长兼任，社会事务开展科根本上是直接履行乡镇“七站八所〞的职能，其二人根本无时间来参与纪工委的工作。 三、下一步工作打算 〔一〕助推党委落实党风廉政建设的主体责任。要想落实好纪委的监督责任，首先必须助推党委落实党风廉政建设的主体责任，只有党委主要负责人扛起第一责任人的责任，党要管党、从严治党的要求才能在这个单位落到实处。在此环境下开展监督执纪工作，才能起到事半功倍的效果，否那么只能是“小马拉大车〞，出力不出活。要勤于、善于向党委负责人汇报党风廉政工作，把中共XX县区委落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施方法、XX县区党风廉政建设党委〔党工委、党组〕主体责任和纪委〔纪工委、纪检组〕监督责任清单〔试行〕等文件规定中关于主体责任的具体要求，以润物细无声的方式浸润给党委主要负责人，促使其能将单位业务工作与党风廉政建设工作同时抓。 〔二〕为理顺管理体制献言献策。积极向县委县政府建议，建立适宜景区运营的管理模式，从根本上理顺管委会干部在所属公司兼职的问题。 依据xx年3月10日，人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见〔人社部规〔xx〕4号〕第三局部，“三、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业〞中规定“事业单位专业技术人员离岗创业，须提出书面申请，经单位同意，范文写作可在3年内保存人事关系。〞之规定。建议：成立广德文化旅游开展董事会，xx党工委、管委会不再负责公司具体事务。建立董事会领导下的总经理负责制，结合目前xx景区创立5a级景区、运营提升、人员平稳过渡等工作需要，以及专业人做专业事的工作导向，鼓励现任社会事务开展科科长〔东方太极公司、太极山庄公司总经理〕离岗创业，聘任其为广德文化旅游开展总经理，负责企业管理工作。 〔三〕提升执纪监督的能力和水平。一是选齐配强纪工委委员。积极向党工委建议、争取，将纪工委委员进行调整，选择1-2名政治素质高、能力强、有责任心的人员任纪工委委员，确保纪工委有能力、有时间做好监督执纪工作；二是尽快适应新的工作岗位。一方面尽快熟xx各方面的业务工作，掌握监督防控的重点、难点，思考和拟定相应解决的方法。另一方面全面深入学习省、市、县纪委全会精神，明确2023年纪检监察工作的重点方向，适应纪法衔接、执纪执法贯穿的新要求，综合运用好监督执纪“四种形态〞，不断提高监督执纪的能力和水平；三是对标对表，逐项落实。对照县委出台的实施方法和监督责任清单中对纪委监督责任的要求，逐项落实到工作中去，在确保完成责任清单任务根底上进行量力而行的创新。 〔篇二〕 党的xx以来，我镇党风廉政建设工作在区委区政府的正确领导和区纪委的关心指导下，热门思想汇报以邓小平理论、“三个代表〞和科学开展观重要思想为指导，落实党风廉政建设责任制的自觉性进一步提高，广阔党员干部对反腐倡廉工作的信心也进一步增强，防腐倡廉工作总体形势有所好转。随着改革开放的深入和社会主义市场经济的开展，随着社会经济成分、组织形式、就业方式和分配方式的多样化，统筹兼顾各方面利益的难度越来越大。因此，必须未雨绸缪，及早预防和纠正。面对新情况，镇村两级干部队伍中还存在着种种不适应的问题，在党风廉政建设方面还存在一些亟待解决的突出问题。为进一步搞好今后五年的党风廉政建设工作，镇纪委对10%的镇村干部和局部群众进行走访调研。 一、根本情况 永丰镇有13个行政村，144个村民组，466个党员，52名镇干部，38名村干部。 二、存在的问题 1、对党风廉政建设认识不到位。我镇局部农村基层组织的领导班子成员，甚至是主要领导，对抓好党风廉政建设的认识不到位，在主观上认为党风廉政建设工作可紧可松，可有可无。表现为贯彻责任制的积极性不高，重经济开展，轻党员、干部的教育管理，且教育形式单一，有的村党支部很少召开党员和村民代表大会，个人简历平时也不安排党员学习。 2、发挥党员模范带头作用不够。基层党组织有的没有把全心全意为人民效劳作为宗旨，齐心协力带着群众谋开展，创家业。基层党员干部有的工作积极性不高，得过且过，把自己混淆与普通老百姓，做群众的尾巴；有的法制观念淡薄，工作方法简单；用公款吃喝、铺张浪费，甚至为个人或亲属谋取不正当利益的现象时有发生。 3、各项制度不完善，执行不到位。各村不同程度地存在民主决策、民主管理、民主监督、干部考核等制度不够完善的问题。在制度落实上，有些村领导民主意识淡薄，无视制度的存在，村里大事小事都是村支书说了算，从不与党员和村民代表共同协商处理，党员和村民代表在村里作用不大。有些制度在执行中缺少定期和比拟标准的检查、考核；有些制度在执行中大打折扣形同虚设。如有的变通报销不合理费用、有的把不想让群众知道的收支不公布、有的变换开支内容进行公布。在责任追究上，纪检、审计、检察等监督主体的监督作用没有很好发挥，工作有时被动应付，工作总结或多或少存在畏难思想，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出，导致党内监督制度执行不够有力。 三、加强农村基层党风廉政建设的对策 1、加强领导，夯实农村党风廉政建设的思想根底。 党的xx以后，胡锦涛总书记在中纪委发表七次重要讲话，他指出，进一步加大预防腐败的工作力度，必须在教育上下功夫，使领导干部带头廉洁自律，自觉拒腐防变。因此加强党风廉政建设，我们要把教育摆在突出的位置，把对加强农村基层党风廉政建设的认识上升到有利于稳固党的执政根底，提高党的执政能力，密切党群干群关系，贯彻落实科学开展观的高度上来，进一步促进社会和谐，维护农村稳定。 第一要加强对党风廉政建设的领导，形成党政齐抓共管，各方面共同负责的廉政网络。镇党委、政府应高度重视，把党风廉政建设工作摆上重要位置，纳入重要议事日程，认真组织实施。党政主要领导同志要负总责，敢抓敢管，对重大问题亲自过问，一管到底；领导班子其他成员也要根据分工，切实负起责任，并且把工作责任明确到具体部门、单位和人员，形成一级抓一级，真正抓到位的良好局面。 第二抓好党风廉政建设的学习、教育、宣传。要加强学习，夯实农村基层党风廉政建设的思想根底。 首先要丰富学习内容。各基层党组织要突出教育重点制定好周密的学习方案和活动安排，要针对党员干部思想实际，深入开展以“从我做起、对我监督、由我负责〞和“学纪、守纪、执纪〞为主要内容的党风廉政教育活动。组织党员干部在学习党的根本知识、根本理论、根本纲领和根本经验的根底上，把共产党员的先进性、理想信念、宗旨观念以及党纪