2023年党风廉政建设工作自检自查报告.docx

党风廉政建设工作自检自查报告 　党风廉政建设工作自检自查报告 　下面是我们站的小编给大家推荐的供大家参阅！ 　2023，我局的党风廉政建设工作在县委、县政府的 正确领导下，在县纪委的精心指导和帮助下，坚持以邓小 平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观为指导，全面 贯彻xxxx大精神，认真落实党风廉政建设责任制，加强教 育、完善制度，狠抓思想、组织、作风建设，党风廉政建 　设工作取得明显成效，推动了我县人力资源和社会保障工 　作的开展。现将2023党风廉政建设工作自检自查情况如 　作的开展。现将 　xxxx 　年党风廉政建设工作自检自查情况如 　下： 　我局成立了书记任组长，副局长、各科室负责人为成 　员的党风廉政建设工作领导小组，下设办公室在局办，龙 　文云任办公室主任，负责全局党风廉政建设日常工作。局 　党组高度重视，把党风廉政建设工作纳入重要议事日程, 　做到与其他工作同安排、冋部署、同检查、同总结。此外 　做到与其他工作同安排、 　冋部署、 　同检查、 　同总结。此外, 　单位主要领导和分管领导，分管领导和分管科室负责人、 科室负责人与职工层层签订了党风廉政建设责任书，形 成了分工明确、责任具体、一级抓一级、层层抓落实的责 任体系，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。 　切实保证党风廉政建设工作落到实处。 　局领导班子坚持从抓学习教育入手，引导干部职工牢 固树立正确的世界观、人生观、价值观，用马列主义、毛 泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展 观武装头脑，筑牢党员干部的思想道德防线。 　一是强化理论学习，促进党风廉政建设的自觉性。局 党组把反腐倡廉理论作为中心组学习的重要内容；结合班 子民主评议内容开展反腐倡廉理论专题教育，进一步强化 廉政意识，增强反腐倡廉的自觉性。我们还结合人力资源 和社会保障工作实际，组织干部职工学习社会保险法、 　中华人民共和国公务员法、劳动合同法和政府自身 建设系列制度，提高了干部队伍素质，在全局营造了浓厚 的廉政教育气氛，警戒党员干部从中吸取教训，时刻警惕 职务犯罪，筑牢拒腐防变的思想防线增强了廉洁自律的自 觉性。 　二是强化党风廉政建设规定的学习，筑牢拒腐防变思 想防线。结合我县今年党风廉政建设宣传教育工作和各项 工作的要求，我局积极组织学习廉政准那么等相关党纪 规章和政策，强化职工廉洁从政意识，从思想上筑牢拒腐 防变防线。 　三是开展丰富多彩的教育活动，营造风清气正的气氛。 　组织了实职副科以上干部及各支部书记的集中学习，局党 组书记杨玲全文传达了罗专教办〔xxx x) 5号、曲纪发(x xxx) 6号、云纪发(xx xx) 3号关于认真组织学习杨跃 　国、李云忠违纪违法案件剖析的通知文件，并在学习的 根底上，启发大家结合杨跃国、李云忠违纪违法案件开展 深入讨论。通过此次集中教育，充分认清警示教育的重要 性、必要性和紧迫性。并要求局属各中心、局组织全体干 部职工结合杨跃国、李云忠违纪违法案件进行剖析，认真 对照检查，切实找准自身存在的问题和缺乏；组织观看警 示教育片。局属各部门分别组织收看了警示教育片苏联 亡党亡国20年祭一一俄罗斯人在述说、作风建设永远在 路上、43条生命的考问等警示教育片，通过观看警示 教育片；组织全体干部职工109人分批次到县检察院接受反 腐倡廉警示教育；警示教育基地参观学习县检察院工作人 员xxxx同志给我们作了专门解说，通过听解说、看图片资 料，使全体参加警示教育人员的心灵受到了一次很好的洗 礼和净化，取到了很好的震慑和警示教育作用。 　今年我局建立完善了单位各项制度，健全党风廉政建 　设机制。一是认真落实领导班子“三重一大〞集体决策制 度，凡涉及局内重大决策、干部任免、人事调配、重大项 目安排和大额度资金的使用等，必须经局党组集体研究决 定，推进了决策科学化、民主化、标准化，防止权利失控、 决策失误、行为失范；二是创新和改革干部任前廉政谈 话、述职述廉、重大事项报告等制度；三是认真执行重要 情况通报和报告、情况反映等制度，强化监督制约机制， 切实执行党内监督各项制度，完善监督机制，促使领导干 部正确行使权力；四是建立健全财务支出“一支笔〞签字 和月报制度，推进办公用品采购审批验收制度、派车登记 制度建设。 　一是把党风廉政建设与贯彻执行责任政府四项制度相 结合。我局严格按照责任政府四项制度要求，公开单位职 能职责、法律法规、效劳事项、办理程序、办理时限等全 面公开，对外承诺，接受社会的全面监督。 　二是把党风廉政建设与贯彻执行阳光政府四项制度相 结合。我局严格按照阳光政府四项制度要求，做到重大决 策听证、重要事项公示、重点工作通报和政务信息查询制 度，主动接受社会的监督，确保所有工作都在阳光下操作。 　今年我局共公开党务政务信息7 2余条，公示重要事项5条, 通报重点工作5条。 　三是把党风廉政建设与贯彻执行效能政府四项制度相 结合。我局严格按照效能政府四项制度的要求，重点落实 好行政行为监督，对涉及人员考录、调配、职称评审、五 险基金管理、劳动执法监察等重要岗位及关键人员要进行 重点监督，确定岀关键岗位7个，重点环节8个。落实好 监督措施，对潜在性、苗头性的问题早发现、早提醒、早 教育，防微杜渐，从根本上遏制和减少了违纪违法行为的 发生。同时落实好行政能力提升制度，重点采取措施强化 干部职工对业务涉及的法律法规、政策的学习，努力提高 全体干部职工依法行政的意识、能力和水平。一是社保基 金保值增值成效明显。按照公开、竞争的原那么，组织全县 基金开户银行进行竞争性谈判，与开户银行签订社会保险 基金保值增值协议，实现基金存款收益最大化。对社保基 金实行财政专户，收入户和支出户的活期存款按三个月整 存整取利率计息。定期存款分别采取1年期、3年期、5年 期定期存款。并积极开展全县社会保险基金保值增值工作 专项督查，及时催促执行全市统一的基金保值增值规定， 对执行不到位、有偏差等问题给予及时纠正。二是完成xx 年新录用的27名公务员的登记；组织公开招考综合管理类 公务员14人；双向清退机关单位借用人员105人，标准了 借用程序和手续，审批了借用人员103人；办理机关单位 人员零星调配10人。三是完成x 202x年方案招聘事业单位 工作人员246人，报经市局批准实际招聘226人〔委托招聘 69人，教育自组招聘139人，定向招聘1 1人，效劳期满 　“三支一扶〞录用7人〕。因怀孕申请延期体检待办理录聘 用5人。四是认真开展企业、军转干部维稳解困、节日走 访慰问等工作，共发放慰问金00元。五是办理了 "三支一 扶〞方案和事业单位进人方案申报工作，申报支医5名， 考察考核前两年支医的学生9人；申报见习生总数1 00人。 　六是共办理企业正常退休人员1 55人，因病退休4人，提 　前退休12人；机关事业退休102人。六是选拔推荐xx xx 年云南省政府特殊津贴人员1人、曲靖市有突出奉献的优 秀专业技术人才2人。七是认真贯彻实施省、市、县委人 才工作意见，实施积极的人才开展战略。 　四是把党风廉政建设和业务工作相结合。今年，我局 　重点开展了就业专项资金的自查，通过对就业专项资金使 用、支出范围、管理是否合规，资料是否齐全、手续是否 齐备，进一步严肃了财经纪律，增强了遵纪守法意识确保 了专项资金的平安运行；同时也加强了社保资金、医保基 金的监管，确保资金平安。其次是强化依法行政工作，切 实维护群众利益。今年，我局开展了清理整顿事业单位公 开招聘突出问题专项行动、劳动合同签订“春暖〞行动专 项检查、农民工工资支付专项检查和劳动执法年审工作, 进一步标准了用工行为，和谐了劳动关系。一是组织劳动 保障法律法规的宣传活动，活动共发放宣传资料1 0000余 　份。二是认真贯彻落实曲靖市农民工工资保证金管理办 法和云南省农民工工资准备金管理方法。2023, 共办理交存农民工工资准备金137户万元。三是劳动合同、 集体合同签订率大幅提高。截至xx xx年10月底，全县共 有登记用工企业15 59户，登记用工人数530 66人，劳动合 同签订率达98%,其中农民工劳动合同签订23900人，合同 签订率达83%；企业集体合同签订251份，涉及职工4726 2 人，签订率达82 %o四是做好劳动保障执法监察工作。x 　202x年共对272户用人单位进行了上年审信息申报，涉及劳 　动者1万余人；检查用人单位39家，以建筑领域为重点, 认真做好清理拖欠劳动者工资特别是农民工工资工作。五 是加强劳动人事争议调解仲裁工作。积极推行劳动争议办 案简易程序，劳动争议案件数量不断减少。xx xx年，共受 　理劳动争议案件18件220人，按照受理与否划分，不符合 　受理条件不予受理11件11人；仲裁机构调解13件17人, 　裁决5件203人；基层调解组织受理2件2人。结案率为 　100 %0 　一是进一步加强党风廉政教育活动，进一步筑牢广阔 干部职工拒腐防变的思想防线，从源头上防止腐败和不正 之风现象的发生。 　二是认真执行上级有关廉洁自律的各项规定，进一步 完善局党政领导班子民主决策机制，努力把人事劳动和社 会保障局领导班子建设成为一个政治坚强、开拓创新、团 结实干、清正廉洁的集体。 　三是以广阔群众关心的热、难点问题为切入点，从提 高效劳质量、办事效率、公正便民等方面改良业务工作， 突出强化社会监督机制，热情认真接待每位来信来访群众, 听民声、访民意、解民忧，用实实在在的作风、行风效果 取信于民，赢得人民群众的支持和理解，把人力资源和社 会保障事业推上新台阶。 　我局将更加坚决地执行党的路线、方针、政策，严格 管理、严格监督，不断深化党风廉政和反腐倡廉工作，努 力造就一支政治纪律严明、业务素质精良、组织放心、群 众满意的人力资源和社会保障干部队伍。