2023年党风廉政建设主体责任情况报告.docx

优质文档 2023年党风廉政建设主体责任情况报告 5篇2023年党风廉政建设主体责任情况报告 【篇一】 xx年在xx区委、区政府坚强领导下，在区纪委的工作指导下，区住建交局党组认真落实中央、省委、市委、关于党风廉政建设主体责任的要求，主动推动落实主体责任，抓好党风廉政建设和反腐败工作，较好地完成了党风廉政建设主体责任的各项任务。现将主要情况报告如下。 一、强化主体责任，形成齐抓共管合力 （一）切实担负管党治党政治责任，履行好“第一责任人〞责任。一是党组书记作为“第一责任人〞，严格按要求落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作各项要求，切实做到了“四个亲自〞；二是带头落实好清单管理、约谈提醒、检查考核等党风廉政建设制度规定，亲自审核领导班子成员党风廉政建设主体责任清单并签订责任书，定期对班子成员落实主体责任情况进行监督检查；三是坚持定期听取派驻纪检组的党风廉政建设主体责任落实情况通报，并列入局党组会议题。 （二）其他班子成员严格落实“一岗双责〞，形成管党治党齐抓共管良好格局。一是自觉按照“一岗双责〞要求，抓紧抓实职责范围和分管领域的党风廉政建设工作；二是按照省、市、区要求，结合工作实际，制定个性化清单，定期研究、布置、检查、报告职责范围内的党风廉政建设工作；三是持续加强教育监管，强化日常约谈和谈话提醒，及时发现和纠正“苗头性〞“倾向性〞问题；四是定期听取分管科室、事业单位负责人党风廉政建设工作汇报，及时发现问题，提出工作要求，催促落地落实。 （三）进一步推动全面从严治党向基层延伸。一是严格落实关于进一步推动全面从严治党责任向基层延伸的实施意见，坚决扛起主体责任，强化基层作风建设，加强对各科室站所管党治党主体责任情况的监督检查，强化日常监管和考评考核；二是按照要求组织“一把手〞与班子成员，班子成员与科室长逐级签订党风廉政责任书，将党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节。坚持每季度组织“一把手〞与班子成员，班子成员与科室长，科室长与科室成员就落实党风廉政工作开展谈心谈话，切实做到全覆盖无死角；三是扎实抓好述责述廉工作。12月9日，召开局党组扩大会议暨 xx 年度述责述廉大会，安排1名班子成员和2名科室主要负责人进行了大会述责述廉，其他班子成员和科室长进行书面述责述廉，并按要求开展了现场询问、质询和民主评议等工作。 二、坚持旗帜鲜明讲政治，把政治建设摆在首位 （一）持续深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对xx及xx工作系列重要指示精神。一是在全局深入开展主题教育，在学深悟透、务 实戒虚、整改提高上聚力发力。围绕解决单位在建筑管理、交通运输管理、房地产开发管理中存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，围绕党建引领推进行业党建开展等，列出一批重点调研课题，由班子成员分别牵头围绕调研课题积极开展调查研究，真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的方法措施；二是结合主题教育，加强对新形势下党内政治生活假设干准那么等制度执行情况的监督检查，标准班子成员参加下级支部xxx制度；三是认真贯彻落实党中央关于加强党的政治建设的意见和省、市、区有关要求，提高党员干部政治能力，修养政治生态；四是推进“两学一做〞学习教育常态化制度化。利用中心组学习、专题学习、专题党课、网络学习、自主学习等多种形式开展理论学习，自觉把增强“四个意识〞、坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞要求落实到担当作为、履职尽责的实际行动上，落实到推动我区“两区三基地〞建设的住房、建设、交通和人防等领域具体工作中。 （二）严明党的政治纪律、政治规矩，彻底肃清周永康、李春城流毒影响。一是坚决做到“两个维护〞，进一步贯彻落实省委决议、市委实施意见及区委关于贯彻落实省委、市委要求彻底肃清周永康流毒影响持续净化xx政治生态的实施方案，催促党员干部尤其是中层以上领导干部进一步增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵抗各种“低级红〞“高 级黑〞；二是针对“七个有之〞问题，组织中层以上以上干部对照政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等言行进行自我检视；三是持续稳固意识形态工作，召开专题会议研究制定xx年住建交局意识形态工作安排，建立健全意识形态工作研判机制，专题学习中共xx市xx区委宣传部关于印发〈xx市xx区意识形态工作责任清单(试行)〉的通知，进一步明确党组、书记、班子成员意识形态工作责任，提高意识形态工作的自觉性、针对性和有效性。 （三）持续抓好巡视反响问题整改。一是压实整改责任，主动对照自查，抓好中央、省委、市委、区委巡视反响问题整改工作，持续下功夫解决人民群众关心的噪音问题，科学监控和治理工地扬尘，把整改事项一项一项抓细抓实；二是加强对全局整改工作的组织协调、督查督办和日常监督，确保整改工作彻底、到位。 （四）扎实开展形式主义、官僚主义集中整治。一是紧盯贯彻落实党的路线方针政策，责任担当、履职尽责，学风会风文风，调查调研，联系群众、效劳群众等5个方面问题，集中整治形式主义、官僚主义；二是按照以工程化方式深入推进形式主义、官僚主义问题重点整治的工作要求，从工作思路、整治举措等方面着手，推进解决检查考核过多过滥，平安生产监管中不作为、不会为、不善为等问题；三是坚持 以上率下，从班子成员改起，全面查摆、整改自身存在的形式主义、官僚主义问题。 （五）动态研判政治生态状况，大力推进政治生态建设。将党内政治生态建设作为落实党要管党、全面从严治党主体责任的重要内容.定期梳理全局政治生态存在的问题，深刻剖析问题原因，找准问题和工作薄弱环节。针对存在问题和薄弱环节，研究制定改进措施，催促相关单位切实整改。住建交局组建以来，先后制定出台了“三重一大〞决策事项监督管理、工程建设管理、人员管理、财务管理、国有公房租金管理、办公用品管理等13项管理制度方法，并形成汇编资料，进一步将权利关进制度的笼子。 （六）坚持靶向施策，全面提升工程建设工程审批效率营造xx区良好国际营商环境。工程建设工程审批制度改革工作启动以来，经过近一年努力，由区住建交局牵头实施，通过统一审批流程、精简审批环节、完善审批体系、强化监督管理，把建筑许可办理全流程时限从200多个工作日压减至90个工作日以内，大幅缩短审批时效，有力提升了xx区整体营商环境和公共效劳水平；一是全面梳理，找准痛点难点。通过深入沟通协调和调查研究，查找出监管方式转变不到位，流程环节优化不到位，政务效劳提升不到位，体制机制建设不到位等4处症结所在；二是结合区域实际，制定了xx市xx区工程建设工程审批制度改革实施细那么（试行），同步 成立了xx区工程建设工程审批制度改革领导小组，瞄准改革目标，着眼问题症结，采取统一审批流程实施分类审批，深化“一张蓝图〞统筹工程实施，建立“一个系统〞统一信息数据平台，整合“一张表单〞减少审批环节，实行“一窗受理〞统一工程申报，推行“多评合一〞助力工程前期工作提速，开展“多验合一〞实行竣工联合验收等7项具体举措，取得了阶段性成效；三是对照xx市制定的“工程建设工程审批制度改革优化提升工作方案〞，找出差距，助推“不见面审批〞。力争在年内实现工程建设工程审批制度改革的再优化和再提升，增加“90个工作日〞含金量，提升“互联网+政务效劳〞效能，完善网上咨询、网上受理、网上审批、网上会商机制，推进工程建设工程“仅跑一次〞“不见面审批〞，提高办事企业和群众的获得感，营造xx区良好国际营商环境。 三、坚持突出监督职责，做实日常监督、长期监督 一是突出政治监督，做实做细日常监督检查。催促机关党委，各支部和党员领导干部强化政治担当，严肃、认真、具体地履行日常监督职责，压紧压实责任。xx年以来，配合区纪委完成4名同志执行十八大以来处分决定的整改工作，针对“五一〞期间暗访我局发现的工作作风问题对1名同志进行了提醒教育；二是严格落实工作作风及纪律督查制度，加强作风建设，严肃工作纪律。认真在全局范围内开展“三问三亮〞、领导干部下网格、“五个不允许〞等专项活动， 持续推动作风转变。定期或不定期对内设科室、下属事业单位工作作风、办公软环境进行检查，催促班子成员、科室长落实“一岗双责〞。坚持了每周召开全局干部职工大会并点名，进行不定期督查15次，软环境督查13次，有效地改进了工作作风，标准了工作秩序；三是贯穿运用“四种形态〞，特别是在第一种形态上下更大功夫。每季度组织“一把手〞与班子成员，班子成员与科室长，科室长与科室工作人员开展谈心谈话，了解其在思想、工作和廉洁方面的情况，催促相关人员及时完成党风廉政各项工作；四是加强对重大专项工作、专项治理的组织协调、分析研判和效果评估，针对重大专项工作、专项治理深入监督检查，严格追责问责，确保取得工作实效，确定xx年xx区中小街道黑化维护整治工程（政府投资工程）监督管理为xx年监督主题工程；五是明确专人负责，维护和使用好监督监察对象根底信息数据管理系统，做深做细日常监督、长期监督。 四、坚持标本兼治，稳固开展反腐败斗争压倒性胜利 （一）深入贯彻中央八项规定精神，坚决防止“四风〞问题反弹回潮，常态化治理不作为及“懒散拖〞问题。一是坚持深挖细查“四风〞问题隐形变异，加大对违反中央八项规定精神问题的查处和曝光力度，常态化治理不作为及“懒散拖〞问题，严肃查处不作为及“懒散拖〞问题；二是紧盯重要节点、重点领域、重要岗位，严查违反政治纪律、工作 纪律问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号；三是紧盯“四风〞新表现新变种，进一步健全工作机制，完善配套制度，不断稳固工作成果；四是利用全局干部职工大会及时传达各级通报曝光的违反中央八项规定精神案件，持续强化警示教育。 （二）做好蒲波严重违纪违法案“以案促改〞工作。一是将蒲波严重违纪违法案“以案促改〞工作和反对圈子文化、码头文化、“袍哥〞文化作为主题教育重要内容，深入开展警示教育，持续去除政治生态“污染源〞，促进党员干部触及灵魂、警钟长鸣；二是按照“以案促改〞的实施方案的要求集中开展专项整治、专题教育、压紧压实全面从严治党的政治责任；三是提高政治站位，加强组织领导，整改督导并举，双管齐下抓好落实，加强工作统筹，确保整改工作常态长效。 （二）开展“赌博敛财〞、利用地方名贵特产谋取私利专项整治。一是组织党员干部、公职人员签订承诺书，进一步强化思想认识，增强责任意识、纪律意识；二是组织各科室开展自查自纠，紧盯重点科室和重点行业，严格财务制度，定期对财务票据入账情况开展专项自查，结合实际，对具有地域性特点的地方特产进行摸排。经排查，我局不存在打着地方特产幌子，利用管辖范围内的特产和资源谋取私利等不 正之风和腐败问题；三是及时在全体干部职工范围内通报各级曝光的典型案件，持续强化警示教育。 （三）坚持严管厚爱，加强全局廉洁文化建设。一是认真落实处分决定公开宣布“四个面对面〞。强化对受处理处分人员的教育管理和关心关爱，对处分影响期满且表现优秀的同志，根据具体情形、工作需要和个人情况综合考虑，合理推荐使用。xx年以来，按照市纪委关于加强对受纪律处分和组织处理同志和人员教育管理和关心关爱的工作方法（试行）要求，对2名受处分的同志进行了5次谈心谈话；二是按照要求组织全局干部职工参加廉洁文化系列活动，组织参观廉洁文化基地，以多种形式学习“清风xx〞平台上曝光的典型案件，营造崇廉尚洁、风清气正良好气氛。 五、坚持以人民为中心，持续整治群众身边腐败和作风问题 （一）落实重点专项工作,推进常态长效治理“微腐败〞，深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，民生领域问题专项整治和漠视侵害群众利益问题专项整治等工作。一是认真落实省委、市委、区委部署要求，推进常态长效治理“微腐败〞，深入开展系列专项整治工作。组织全体人员对照学习xx区治理“微腐败〞工作实施细那么（试行），压实领导班子成员履行治理“微腐败〞工作的主体责任，坚持以“以案说法〞为重要工作，推动治理“微腐败〞“一案一教育、一案一剖析〞切实落地并取得实效；二是根据职能职责，深 入开展对群众关心的利益问题漠然处之，空头承诺，推诿扯皮，以及办事不公、侵害群