温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,汇文网负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。
网站客服:3074922707
2023
党群
共建
请示
报告
党群共建请示报告1
工会组织的请示
XX市高新技术产业开发区工会工作委员会:
我单位现有职工158人,根据中华人民共和国工会法、中国工会章程的有关规定,拟筹建工会组织。工会筹备组成员为陈恒峰、王媛媛、孙迪、张昱昊、信英会、牛西臣。组长为陈恒峰。
经民主推荐并经本单位党支部(或公司领导)研究同意,孙迪等六位同志为工会委员会委员候选人,陈恒峰同志为拟任工会主席候选人,信英会同志为拟任工会副主席候选人。王媛媛、王明两位同志为工会经费审查委员会委员(经审员)候选人,王媛媛同志为拟任工会经费审查委员会主任候选人。
当否,请批示。
中科盛创(青岛)电气工会筹备组2023年11月25日
关于中科盛创(青岛)电气工会
选举结果的请示
高XX县区工会:
我单位于2023年11月29日在中科盛创(青岛)电气召开工会第一次会员代表大会,应到人数145人,实到人数129人,实到人数占应到人数的89%。
经无记名投票差额选举工会委员会主席、副主席,委员共5人。陈恒峰同志中选为工会主席、信英会同志中选为工会副主席、张昱昊同志、牛西臣同志、孙迪同志中选为工会委员;
经无记名投票等额选举工会经费审查委员会主任,王媛媛同志中选为工会经费审查委员会主任、王明同志中选为工会经费审查委员会委员
以上选举各个环节均符合大会选举方法,选举有效。当否,请批示。
中科盛创(青岛)电气工会筹备组
2023年11月30日
关于成立中科盛创(青岛)电气
团支部的请示
共青团XX市委青岛高新技术产业开发区工作委员会:
中科盛创(青岛)电气成立于202223年,现有员工145人,35周岁以下青年职工12023人,其中团员72人。为充分调动青年职工的工作热情,加强企业青年职工的凝聚力,提高员工的整体素质,更好地团结带着企业青年投身公司的开展。经公司党支部研究决定,拟申请成立中科盛创(青岛)电气团支部。团支部拟设委员3人,其中书记1人,经公司党支部研究,拟由张昱昊、李双双、张鹏等3名同志任委员,张昱昊同志兼任团支部书记。
当否,请批示。
中科盛创(青岛)电气党支部
2023年11月30日
关于成立中科盛创(青岛)电气
妇女委员会的请示
XX市高新技术产业开发区妇女工作委员会:
中科盛创(青岛)电气成立于202223年,现有员工145人,其中女职工58人,为了更好地维护公司女职工合法权益,组织女职工开展丰富多彩的文娱活动,进一步调动女职工的工作积极性,,经公司党支部研究决定,拟申请成立中科盛创青岛电气妇女委员会,委员会拟设立委员3人,其中妇女委员会主任1名,经公司党支部研究,拟由孙迪、马芹、高艳等3名同志任委员,孙迪同志兼任妇女委员会主任。当否,请批示。
中科盛创(青岛)电气党支部
2023年11月30日
第二篇:党群共建灵沙乡妇联开展党群共建、创先争优
活动安排
为了深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会及胡锦涛总书记在纪念“三八〞20230周年大会上的讲话精神,进一步稳固和开展学习实践科学开展活动成果,全面提升妇联组织整体水平,充分发挥妇联组织在组织妇女、引导妇女、效劳妇女和维护妇女儿童合法权益中的作用,根据XX县区深入开展创优争先活动的实施意见,结合我乡妇联工作实际,现就深入开展以“建设坚强阵地、温暖之家、促进妇女开展、维护社会和谐〞为主题的创先争优活动安排如下:
一、以党建带妇建为契机,将创先争优活动与建设学习型妇联组织相结合。要组织各村妇女主任、女党员反复深入学习创先争优活动相关文件,深刻领会开展创先争优活动的精神实质,进一步增强责任意识。通过学习、推进广阔女党员干部认真学习和领会上级关于开展创先争优活动的精神,不断地统一思想、提高认识,坚决理想信念,加强党性修养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,力争在思想上创先争优。
二、以各类活动为载体,把创先争优活动与建设效劳型妇联组织相结合。结合当前“便民利民,践行宗旨教育〞活动,大力宣传农民工根本法律常识、农村法律常识、妇女权益保障法、婚姻法、预防未成年人犯罪等法律法
规,引领广阔村民特别是农村妇女学法、知法、懂法、守法、用法;结合计生效劳部门,宣传方案生育政策,要专门成立“妇女悄悄话〞热线,为乡内妇女提供法律维权、妇科专业知识解答,增强法律意识,消除家庭暴力,推行避孕节育知情选择,为广阔育龄妇女提供耐心、细致、体贴、周到的优质效劳。把关心维护妇女儿童合法权益放在心上,做到接待热情,解答耐心,积极协调,竭诚为弱势妇女、儿童办实事、办好事、解难事。
三、以特色品牌为纽带,把开展创先争优活动与建设创新型妇联组织相结合。着力将优秀的妇女、村妇女干部、致富创业女能手作为党员推荐培养对象,认真做好致富女强人(女能手)的收集上报工作,并纳入县、乡妇女人才库。要培育女预备党员;充分发挥农村远程教育功能。借助农村远程教育,组织广阔女性党员干部学习科学开展观、创先争优、党的十七届五中全会精神等,进一步增强党员的党性观念,提高党员干部干事创业的积极性。
四、开展科技、技能培训活动,提高农村妇女增收致富
能力
结合本乡实际,积极为妇女举办科技、职能技术培训班,
积极推荐和组织农村妇女参与市、乡妇联及有关部门举办的新型女农民、女能人、女经纪人等妇女骨干的各类培训。发挥妇女在新农村建设中的半边天作用。
五、加强关爱维权,保障妇女儿童合法权益要充分履行组织、引导、效劳、维权的职能,反映妇女
群众的需求意愿,维护妇女儿童合法权益;,积极协调社会力量,为留守老人、留守儿童、贫困妇女、单亲家庭提供效劳。
六、积极创立巾帼科技致富示范村、示范基地、培养一
批农村妇女科技致富带头人、示范户等先进典型。结合本乡实际,选择开展小额信贷扶贫、农村妇女充裕劳动力转移、牵手结对等活动,为农村妇女致富提供有效效劳。为妇女开展生产提供资金、信息等协调效劳;、扶持农村妇女增收致富、推动农村妇女的创业开展。
六、培育典型。积极开展“巾帼致富促进行动〞、“净化家园文明行动〞、“关爱女性维权行动〞、“关爱留守儿童行动〞。积极开展平安家庭〞、“五好文明家庭〞、“美德家庭〞、“学习型家庭〞、“和谐家庭创立活动〞。引导广阔家成员积极参与争当好婆媳、好夫妻、好妯娌、好儿女、贤内助等活动,每年至少培育道德模范1-2名。
总之,我乡开展党群共建、创先争优活动要与妇联工作
实际相结合,把为妇女儿童做好事、办实事、解难事,作为检验活动实效的重要标准,进一步明确妇女工作开展思路,明确工作措施。要结合实际,将做好妇女劳动力转移,关爱贫困妇女儿童家庭,帮助困难群体解决实际问题,加强未成
年人思想道德教育等方面作为妇联对广阔妇女群众的公开承诺。为实现承诺,使妇联工作取得新成效,乡妇联将以承诺为指引,组织广阔妇女积极参与巾帼致富、双学双比等活动,以实实在在的工作成效取信于民,积极推动妇女儿童规划实施,主动联系妇女群众,反映广阔妇女诉求,认真做好来信来访工作,切实维护妇女儿童合法权益。真情关注妇女民生,努力成为妇女信赖和热爱的“温暖之家〞。要以学习型、创新型、效劳型妇联组织建设为抓手,深入开展创先争优活动。坚持从妇女工作实际出发,统筹推进党建带妇建工作,夯实基层,以务实高效的工作作风,推进妇女儿童工作科学开展,带着全乡广阔妇女为构建和谐社会作出奉献。
灵沙乡妇女联合会
2023年4月20日
第三篇。拓宽党群共建覆盖面拓宽党群共建覆盖面。按照“党组织开展到哪里、妇女组织就开展到哪里〞的原那么,稳固现有的非公企业妇女组织开展的良好态势,争取在非公企业中再建立5至7个妇女组织,并通过创新载体、搭建平台,促进“两新〞组织中妇女组织之间的学习与交流,切实将党群共建落到实处。
3、全力打造妇女之家。积极整合原有的妇女维权站、五好妇代会等资源,按照市妇联相关要求,结合我县实际,从人员、场地、制度、设备等方面,完成妇女之家的建立,并通过妇女之家负责人的培训,确保妇女之家作用的发挥,真正将妇女之家建设成为妇女同胞的“温暖之家〞。
针对非公企业妇女组织建设这一薄弱环节,开展了大胆探索。按照“党组织开展到哪里、妇女组织就开展到哪里〞的思路,在成立县经济开发区妇女委员会的根底上,在桐庐恒如服饰、立山皮件、杭州腾宇光电、XX市桐庐医疗光学仪器总厂、富春织造等5家企业中建立了妇女代表会,为非公企业妇女组织建设的全面铺开积累了珍贵经验。根据全国、省、市妇联工作部署,县妇联强势推进,年底全县199个妇女之家正式挂牌,有效促进了基层妇女组织阵地的全覆盖。
关于印发中共XX省非公有制企业工委工会工作委员会、共青团工作委员会、妇女工作委员会2023年工作要点的通知(2023)18号
XX省非公有制企业工委妇女工作委员会2023年工作要点
2023年是实施"十二五"规划的开局之年,也是效劳全省经济社会跨越式开展的起步之年,全省非公有制企业工委妇女工作委员会工作的总体要求是:以科学开展观为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会和省委十一届十次全委扩大会议精神,始终坚持效劳大局、效劳企业开展、效劳妇女进步的工作宗旨,紧紧抓住党群共建创先争优的重要机遇,以组建妇女组织和建设"妇女之家"为载体,以促进企业开展、推进家庭、企业、社会和谐建设为重点,着力加强妇女组织建设,着力推进女性素质提升,着力探索在非公有制经济开展中发挥妇女作用的有效途径,引领广阔妇女"共促科学开展、共建和谐社会、共创美好生活",开创非公有制经济组织妇女工作的新局面。
一、积极抓好组织建设,为发挥妇女作用打好根底
按照党群共建的要求,主动配合各级妇联和工会女工工作委员会,做好非公有制企业妇女工作委员会的组建工作,最大限度地在非公有制企业中建立妇女组织,开展妇女工作。上半年要成立市县两级非公企业工委妇女工作委员会。在企业党组织的领导下,集中一段时间推进非公有制经济组织组建妇女组织和建设"妇女之家"工作。从业妇女在2023人以上的非公经济组织应建立妇委会,从业妇女在2023人以下的可以建立妇女小组,从业人员缺乏5人可以采取联合组建的工作模式。联合组建妇女组织有条件的可建立"妇女之家",没条件的可与社区"妇女之家"建立联系、参与活动。努力把各级各类女性人才紧紧地团结在妇女工作委员会周围,形成以妇委会为中心、女性人才为骨干、辐射引领广阔妇女群众的工作格局,促进非公企业妇女工作开展。
二、广泛开展活动,调动女职工的劳动热情和创造活力
以"巾帼建功"活动为契机,广泛开展"巾帼创新业、建功'十二五'"行动。在女职工较多的行业举办技能比赛,鼓励女职工在本职岗位和企业开展的关键工程、关键环节中争当技术标兵和创新能手,努力激发企业女职工的劳动热情和创造活力。积极推动"巾帼建功"活动在非公经济领域的开展,要注重扩大参与面和提高活动质量,培养一批非公企业开展"巾帼建功"活动的典型。找准"巾帼建功"工作重点与活动的最正确切入点,创设载体,搭建平台,调动非公有制经济组织中广阔妇女的工作热情,为非公有制经济开展多做奉献。各级非公有制企业工委妇女工作委员会要注重培养、树立典型,积累总结活动经验。要继续深入开展党群共建创先争优活动,在全省非公有制经济组织中开展"四问"妇女活动,即问责、问需、问情、问计于妇女职工,以更好地开展妇女工作,使妇女工作更贴近于妇女职工。
三、促进女职工维权机制建设,维护好女职工的合法权