2023年党组织工作报告.doc

党组织工作报告 党组织工作报告篇12023年，在县委XX县区政府的正确领导下，按照县直属党组的部署和要求，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促开展的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以深入开展各项党建活动，全面推进思想政治、业务能力、机关作风、党内民主建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，促进了全局工作的科学开展。现将有关工作汇报如下： 一、2023年的工作 〔一〕认真开展三严三实专题教育。 狠抓理论学习，深入开展三严三实专题教育。去年以来县房产局党组高度重视三严三实专题教育活动，根据县委的统一部署，局党组结合中心组学习制定了专题教育活动方案、召开发动会议，组织全局党员领导干部开展了三严三实专题学习和讨论。在活动中全局党员干部认真学习了系列讲话读本和治国理政相关章节，并撰写了心得体会。通过专题教育引导党员干部把三严三实要求内化于心、外化于行，切实强化了责任意识、效劳意识。 〔二〕严格履行政治领导责任，深入开展理论武装和思想政治工作，学习宣传、贯彻执行党的理论和路线方针政策，认真贯彻落实党中央，和省委的决策部署。 一是严格履行政治领导责任。局党组坚持在政治原那么、政治立场、政治观点和执行党的路线方针政策上与党中央保持高度一致，认真执行县委、县政府各项工作部署，做到令行禁止，政令畅通，严格履行主体责任，积极发挥职能作用，把全局各项工作抓具体、抓深入、抓扎实。党组书记认真履行第一责任，自觉担负起全局管党治党的政治责任，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，亲力亲为地做好工作，确保了各项任务落到了实处。二是坚持从实际出发，制订年度工作方案和学习方案，明确了学习内容，学习时间和责任人，以利于党员学习有序进行取得实效。三是采取多种形式组织党员集中学习6次，主要是学习党的和十八届三中、四中、五中全会精神，学习系列重要讲话，四个全面学习读本、中国共产党开展党员工作细那么、三严三实有关内容、上级党组织的有关文件和决定等。四是认真开展党员上党课活动。局党组成员带头定期给全局党员干部上好了党课，做到了亲自调研、亲自备课、亲自授课、内容新颖。四是及时向党员提供学习资料和党员学习笔记本，对党员学习情况进行催促检查，发现好的予以肯定表扬，发现差的提出批评予以改正。通过学习，确保了党员干部在思想上、政治上、行动上与党中央保持了高度一致。 〔三〕讨论和决定本单位的重大问题等情况。 局党组班子坚持工作讲原那么，办事讲程序，对重大问题集体讨论决定，从不搞个人说了算。认真坚持民主集中制原那么，局党组按照分工明确，团结务实，敢于担当要求，对班子成员进行合理分工，坚持一切重大问题、重大事项由集体研究决定。提高了班子成员贯彻民主集中制的自觉性，使党组班子更加团结、队伍更加稳定、大家心气更顺、推进事业干好工作的劲头更足。在重大事项决策过程中，积极征求干部职工意见，落实了干部职工的知情权、参与权、监督权，增强了内部管理的透明度，促进了决策的科学化、管理的民主化。2023年局党组屡次召开会议研究，深入一线调研通过科学、民主决策保障了保障性住房建设、小区综合治理各项的顺利推进。 〔四〕坚持党要管党、从严治党，严格落实党建工作责任。 我局认真落实党建责任制，积极做好党建工作，局党组书记作为第一责任人，带头抓好党建，突出特色，突出创新，突出实效，使得党建和房产工作取得双成效。局党组在抓党建中，注重健全工作机制，落实好三项制度。一是党组定期研究党建工作制度。二是分级负责制度。局党组认真贯彻机关党建工作责任制要求，建立了以党组书记为第一责任人，主管领导分工负责，局党组书记具体抓，支局部工抓，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。三是目标管理制度。把党建工作纳入我局目标管理通盘考虑、统筹安排，做到统一部署、统一实施、统一检查、统一考核。 〔五〕贯彻党管干部原那么，加强干部队伍建设情况;贯彻党管人才原那么，加强人才队伍建设情况。 一是狠抓干部管理，坚持原那么任用干部。局党组坚持践行三严三实要求，把重品行、重实干、重公认用人导向贯穿于干部选拔使用全过程。首先坚持发扬民主，把好推荐关，坚持由各办所室队公推直选;其次严格用人标准，把好考察关。对选拔任用干部，局党组按照德才兼备标准，坚持群众公认，注重实绩的原那么进行严格考察;最后严格工作程序，把好决策关。严格按照条例办事，任人唯贤。二是积极探索、加强人才队伍建设。第一，高度重视、强化管理。把人才队伍建设列入党组工作的重要议事日程，对专业技术人员采取传、帮、带的帮教助长培养模式。结合房产工作实际，建立健全人事人才工作管理制度，制定切实可行的干部学习制度、考勤制度、目标管理制度、学习情况公示制度、奖惩制度等，有效标准了职工日常管理。第二，扎实理论根底，专研业务技能。以理论知识为抓手，大力推进房地产业务知识培训。2023年共举办了3期房地产业务培训班，进一步提高了全体人员法律知识和业务能力，增强整体综合素质和执法效率。三是抓了对党员的量化考核登记定星工作。按照东组发〔2023〕7号文件的精神，坚持党员量化考核登记定星的原那么，历经学习宣传、申请自评、考核评议、复核审批、总结完善五个阶段，44名党员经过量化考核，准予登记的44人，其中定为五星党员的8人，四星党员36人，没有暂缓登记和不予登记的对象。 〔六〕领导班子执行力建设考核评估情况。 一是高度重视，精心组织。我局坚持把提高领导执行力摆上重要议事日程，坚持一把手带头抓。结合四风整治工作，组织学习了党的、十八届三中、四中、五中全会精神和中国共产党纪律处分条例、领导干部廉洁准那么等政策理论，主要领导外出参加了县里组织的如何提高和加强领导力、执行力的专题学习班。通过上述举措提高了局班子成员对提高执行力重要性的认识，做到了真查真摆、真整真改，不走过场。二是组织开展了提升执行力活动。为更好地改良房产工作作风，提高班子成员执行力，围绕县城综合整治，结合创立全国文明县城工作，班子成员分组带队深入一线开展专项整治。三是扎实开展了目标绩效考核，根据全县绩效考核方法，结合班子成员分工，明确了班子成员的岗位目标，进一步细化任务，深入开展了双述双评、党务政务公开，实行班子成员每月一汇报、每季一考核、年终一总结考核的方式，有力的推进各项创立工作。 〔七〕履行党风廉政建设的主体责任，支持纪检监察机构履行监督责任等情况。 局党组坚持党要管党、从严治党原那么，认真落实主体责任，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好的成效。 1.突出一岗双责，狠抓班子履责 一是狠抓党组书记履行第一责任人责任。局党组书记严格执行中央和省、市、县委关于履行党风廉政建设主体责任的规定，认真落实第一责任人职责，强力推进党风廉政建设。第一认真落实了四个亲自责任，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。第二扎实开展教育，增强党风廉政建设责任意识。深入组织开展党组中心组学习，认真落实中央、省、市XX县区关于党风廉政建设工作的要求。第三重视来信来访和案件查办，全力支持纪检部门开展工作，做到信访件、人大建设、政协提案亲自督办，对群众办事和 投诉的问题做到马上回复、立即办理。二是强化班子成员一岗双责管理。局主要领导与班子成员、下属单位负责人和股室负责人面对面开展了约谈，并签字背书，加强了班子成员、下属单位和股室负责人党风廉政的责任意识，明确了分管领导是联系单位党风廉政工作的第一责任人，股室负责人是股室党风廉政工作的直接责任人，对业务股室发生的违反党风廉政制度规定的行为，分管领导和股室负责人都要负连带责任。 2.强化监督制约，标准权力运行 一是建立健全制度。2023年局党组认真落实了中央关于把权力关进制度的笼子里的要求，结合省委第七巡视组反响的意见做，局党组建立健全了XX县区房产局党组议事规那么、2023年度党风廉政建设主体责任和监督责任清单等制度，进一步加强了我局权力清单、责任清单和负面清单管理，并积极参与县云数据中心建设，通过狠抓制度落实进一步标准了领导决策行为。同时按照县委组织部的要求，进一步加强了出入境证件管理，做到廉情动态及时掌握、及早应对，关口前移。二是推进信息公开。加大房产党务政务信息公开力度，结合电子政务，开展专项监督检查，充分发挥群众在工程建设过程中的监管作用。2023年底省审计厅对我局保障性住房建设进行了专项审计，进一步标准了工程建设运营管理。 3.开展专项整治，狠抓作风建设。扎实推进56项四风问题深化整改工作。2023年，我们结合三严三实教育活动，对2023年四风问题整改落实情况进行查漏补缺，重点整治门难进、脸难看、事难办、庸懒散、吃空饷、超编进人、精简行政审批、整治公款送礼、超标配车、公车私用、招投标违规违纪、乱收费、办关系案、人情案、金钱案、违规办酒宴、赌博、收红包礼金等方面。在深化整改工作中，累计开展督查46次，建立和完善制度9个。 〔八〕领导本单位统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作等情况。 局党组严格按照条例和上级要求，不断加强对房产统战工作和工会、共青团、妇联等群团工作的领导，进一步强化了党外干部的培养选拔，充分发挥其联系广泛的优势;并要求局各办所室队抓好贴心效劳，真诚地为工、青、妇提供效劳，真正起到了党组沟通联络群众和老干部的桥梁纽带作用，起到了凝聚各方面智慧力量，较好的完成了县委交给的各项任务。 〔九〕加强班子自身建设，严肃党内政治生活，落实中央和省委关于改良工作作风、密切联系群众的各项规定和党员领导干部廉洁从政有关规定等情况。 1.加强班子建设，严肃党内生活 局党组高度重视班子建设，主要领导以身作那么，带头维护团结，发扬民主，班子成员坚持从大局出发，自觉维护中央和省、市、县委权威，坚决服从上级决定，确保政令畅通，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。一是带头发扬民主。在事关全局的重大问题决策上，主要领导事前广泛征求意见，对班子成员广开言路、大胆放权，充分发挥民主，班子成员积极建言献策，讲真话，讲实话，确保班子决策的正确性、科学性、合理性。二是带头遵守各项规章制度。局领导班子成员都能够按照廉政准那么八个禁止、52条不准的规定做到从严要求自己，严格按规章制度办事，从不拿原那么做交易，从不利用职务之便谋取私利。三是坚持民主生活会制度。我局按照上级要求，每年及时召开民主生活会。同时为开好民主生活会，保证民主生活会的质量，局领导班子采取个别谈话、座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议，虚心纳谏。 2.推进正风肃纪，改良工作作风 一是扎实开展警示教育活动。2023年，组织观看高速公路上的腐败陷阱1次，到五监狱接受警示教育1次，开展预防职务犯罪讲座1次。二是开展廉政文化进机关活动。在机关办公楼过道、外墙上粘贴廉政宣传画，同时把设置动态的廉政宣传屏保。三是开展作风效能建设督查。每个工作日安排一名领导干部带着一名股室负责人在单位值班，做好作风建设督查工作，并记录作风建设值班日志，重点督查遵守上下班工作纪律、公务用车管理、公务接待、效劳效能等情况，效果明显。同时，定期了解纪检监察工作进展情况，协调解决纪检监察工作中遇到的重大和疑难问题，明确纪检组长和监察室主任只抓监督、执纪、问责。 3.密切联系群众，坚持廉洁从政 一是密切联系群众。2023年局党组紧密结合领导干部一进二访活动，积极开展精准扶贫活动。按照县委统一部署，局班子认真开展了党员领导干部与舜管局江口工区结对帮扶活动，为帮扶村捐款2万多元，解决具体困难10余件。同时我局结合在职党员进社区活动，经过周密安排，精心筹划，要求全局党员干部深入县城各社区认真到社区密切联系群众，开展相关帮扶工作。如2023年，组织了近百名文