2023年党组织标准化建设工作自查报告,.doc

2023党组织标准化建设工作自查报告, 【办公室优秀编辑员王师按】坚持批评与自我批评定期开展支部会议，进行批评与自我批评。大家开展自我批评严肃认真、开门见山，开展相互批评坦诚相见、推心置腹，到达共同提高的目的。…办公室优秀编辑员王师为您整理了2023年党组织标准化建设工作自查报告 5篇，给您在日常工作学习中借鉴。 2023年党支部标准化建设工作自查报告 　　政务效劳中心党支部在县直机关工委的指导下，在县政务效劳中心的关心支持下，紧紧围绕县委、县政府确定的开展思路，明确目标，开拓创新，强化效劳，狠抓落实，认真完成了县委、县政府和政务效劳中心交办的各项工作任务。 　　一、完善制度，健全机制 　　建立健全了党建工作责任制，进一步加强了党支部班子建设。党支部书记切实履行好党建工作第一责任人的职责，做到重点工作分解到支委成员，责任落实到党员干部，充分发挥党员干部的先锋模范作用。同时，健全完善了各项工作制度，把落实党的各项工作制度作为抓好党支部建设的主要环节，坚持党支部学习活动制度和x主生活会制度。 　　二、强化学习，提升素质 　　一是强化理论学习。积极开展学习十八大、学习新党章和党和国家基层组织工作条例主题教育活动，引导党员干部全面把握十八大的精神内涵，不断提高贯彻执行党和国家基层组织工作条例的自觉性、主动性。坚持党支部组织学习与党员自觉学习相结合。二是强化业务学习。树立科学的学习理念，掌握科学的学习方法，营造良好的学习气氛。坚持“干什么，学什么〞、“缺什么，补什么〞的重实效原那么，通过举办理论和业务培训，全面加强行政许可法、四川省政务效劳条例和业务知识的学习。在理论上不断扩大新视野，在知识上不断增加新内容，在能力上不断提升新水平，努力使培训学习成为推开工作、研究问题、提出对策的重要手段，成为开创新局面、谋求新开展的重要抓手，全面提高党员干部的业务素质和文化素质。 　　三、措施有力，扎实推进 　　(一)以深化审批制度改革为重点，大力提升政务效劳水平 　　x、行政审批项目调整到位。一是按照四川省人x政府关于印发和(川府发[xxxx]xx号)文件要求，全省统一县级行政审批事项不超过xxx项，由中心党支部牵头，再次组织各行政审批部门与省、市相关部门就项目名称、设定依据、审批对象、办理条件等内容进行对接清理，与县监察局、县委编办、县法制办共同会审，并报经县政府常务会议审定，最终确定我县行政审批项目为xxx项，并以犍府法发(xxxx)xx号文件予以公布。 　　x、“两集中、两到位〞有序推进。按照省、市、县机构改革要求，全县行政审批部门原有xx个县级行政审批部门调整为xx个。中心党支部对窗口设置进行了相应调整，梳理入驻项目，强化入驻人员的到位，目前中心共入驻部门xx个，其中：常设窗口xx个、综合窗口xx个、其他效劳窗口x个，设立分中心x个(国税、地税、交通)。入驻行政审批事项xxx项，行政效劳项目xx项，公共效劳项目xx项，入驻窗口工作人员xx名对外开展效劳。 　　x、政务公开不断强化。在梳理行政审批项目的根底上，将所有入驻政务中心审批项目的法定依据、申请条件、申请材料、审批程序、办理流程、办理时限、承诺时限、收费依据、收费标准等信息通过政府门户网站、电子政务大厅、政务效劳大厅在网上公告，在大厅室内led屏滚动公开，以及统一印制办事指南和一次性告知书，做到多渠道、多层次公开，让办事群众一目了然。 　　x、标准化建设进一步加强。今年，在相关部门配合下，在行政效劳大厅配置两个室内led屏，强化了信息公示和发布;xx出入境窗口配置排队叫号效劳系统，新增港澳自助二次签注机，让群众能有序、快捷办理业务，节省办事时间，提高工作效率;中心全体工作人员第二次统一着装，提升了政务效劳形象，营造了较好的政务效劳环境，标准化建设得以进一步提升。 　　(二)以“作风XX县〞为契机，切实加强行政效能建设 　　x、教育管理工作务求实效。为促进窗口工作人员办事能力提升，牢固树立全心全意为人x群众效劳的宗旨，中心党支部以学习和开展活动相结合的方式，提高窗口工作人员素质。在每月定期组织集中学习根底上，开展以“践行‘三严三实’争当‘乐山好干部’〞为主题的党课教育，号召全体窗口工作人员向身边的“犍为好干部〞学习;到同心乡小市村开展“重温入党誓词，重走革命路线〞的支部活动;与县政府机关党委组成党员志愿效劳队共同开展志愿效劳，加强窗口工作人员党纪教育和宗旨意识教育，提高思想认识，提升效劳意识。 　　x、大厅管理工作严格标准。结合政务中心工作实际，强化窗口管理，全面整治“慵懒散浮拖〞。一是严格执行朝九晚五、上下班实行指纹签到考勤制度;二是严格评价制度，设置窗口效劳评价仪，办事群众现场对窗口工作人员效劳态度、办事效率进行实时评价;三是严格视频监控管理，省、市、县三级政务中心、xx对窗口工作人员工作状态实行全程实时监控，有效杜绝违规、违纪现象的发生;四是严格请销假制度，窗口工作人员请假需向原单位说明请假原由，实行原单位分管领导和政务中心分管领导“双请假〞方可离开;五是建立巡查制度，加强大厅巡查力度，每半小时由中心分管领导和中心督查股巡查并及时纠正违规现象;六是开展“窗口和岗位〞争创活动，政务中心在大厅窗口和窗口工作人员中开展每月一评“窗口和岗位〞争创活动，与窗口工作人员年终考核挂钩;七是实行严格责任追究制度。今年向窗口工作人员发违纪通知书x份。 　　x、便x效劳工作不断提升。加强对乡镇便x效劳中心的指导。一是项目进驻不断标准。按照“上下对接、全县统一〞的要求，加强乡镇便x效劳中心项目入驻情况督查，对乡镇进一步统一项目名称，完善审批流程，编印完成便x效劳手册并对外公示。二是加强视频监控系统改造。对xx个乡镇视频监控系统进行改造，将原来adsl传输改为光纤传输，传输容量、速度、质量得以显著提高。三是便x效劳举措有效创新。全县推行村干部逢场天到便x效劳中心坐班制，由各村安排一名村干部到便x效劳大厅坐班，现场为群众提供效劳引导、政策咨询和矛盾纠纷调解等工作。推行大学生村官代理制，各村大学生村官到便x效劳中心窗口坐班，受理村级事务，全天候为群众提供综合效劳。 2023年党支部标准化建设工作自查报告 　　为全面贯彻落实党的十九大以及国有企业党建工作会议精神，着力解决基层党组织建设存在的工作标准不高、工作成效不明显问题，强化党的一切工作到支部的鲜明导向，进一步提升党支部工作标准化、标准化和科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，我支部认真组织实施，严格按照国有企业党支部建设标准化手册6个方面、26个标准对照检查。现将自查情况报告如下： 　　一、基层支部标准建设情况： 　　(一)加强思想政治建设，筑牢支部学习阵地。支部坚决维护政治核心，紧密结合“两学一做〞和“不忘，牢记使命〞专题教育活动，采取集中学习和党员干部自学相结合的形式，深入学习贯彻习近平新时代特色社会主义思想，深刻领会党的十九大的精神内涵，坚决维护习总书记核心地位，严肃党内政治生活，认真开展各项组织生活活动，严格执行组织纪律，依法决策，坚持把党的政治建设放在首位，增强政治功能，发挥政治优势，努力把企业党支部建设成为坚强战斗堡垒。 　　(二)强化组织建设，支部现有党员10名，支委会3人，相关选举工作严格按照程序组织实施，支部班子结构合理，分工明确，支部班子成员素质较好，团结协作，工作正常。支部根本能完成各项组织工作，能有效的开展组织宣传凝聚效劳职工群众活动，提高群众参与度，强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同、思想认同和情感认同，积极宣传党的十九大精神，举办宣讲会，知识竞赛等活动，引导党员和职工群众把握正确的政治方向，强化意识形态宣传教育，培养正确价值取向。合法保障党员民主权利，落实党员知情权，局部党务按规公开，自觉维护职工群众的合法权益。 　　(三)严格组织生活，增强拒腐防变能力。认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的假设干准那么精神，党内组织生活执行良好，落实“三会一课〞制度，18年截止目前，召开党员大会3次，支委会4次，党课6次，落实主题党日活动，制定年度主题党日活动方案，每月按方案制定活动方案，年初积极开展谈心谈话活动，征求群众意见，认真开展党员民主评议和组织生活会，查找问题，剖析自我。 　　(四)加强党员队伍建设，提高党员队伍素质。支部严格按照开展党员十六字方针，标准程序，严把党员队伍“入口〞关，制定党员开展方案，目前，支部开展积极分子1人，确定开展对象1人，相关培养考察工作按程序标准实施，确报在源头抓好党员队伍质量问题，党员管理情况实施较好，组织关系转移合理标准，按时收缴党费，收缴基数和比例确定按规定执行。支部认真组织开展党员学习教育活动，制定年度学习方案，每个月采取网传课件和集中学习的形式，开展学习活动。认真履行监督职责，严明党的政治纪律，支部与领导班子成员签订廉政建设责任书，催促领导班子成员切实履行一岗双责，充分发挥监督职能。保障党员享有的各项权利，积极开展优秀党员评选活动，树立典型，号召学习，引导广阔党员发挥模范作用，效劳基层、效劳群众，勇于担当。 　　二、存在的问题 　　(一)思想认识不够高。没有切实将党建工作抓监督、抓落实，局部工作前期规划和组织实施都比拟好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有到达预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。 　　(二)党务业务知识欠缺。虽然党支部的各项组织工作能有效完成，但从自查情况来看，局部程序化工作完成较好，根本流程符合标准，如党员开展、党费收缴等，局部组织工作与标准标准还是有一定的差距，包括各种会议的记录，工作台账的建立还是未能到达要求，主要的原因还是支部成员多数是兼职，党务业务知识欠缺，对于局部组织工作流程缺乏深入的研究，导致工作的不标准。 　　(三)创新意识不够。党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一，缺乏足够的创新思想，对于干工作还是被条框所束缚，和实际工作结合不够紧密，缺乏特色。 　　(四)机制运行不合理。作为施工企业基层党组织，党员流动性大，多数党员常驻项目，局部党务工作的开展利用网络渠道进行，虽能确保工作的覆盖面，但执行力和贯彻度有所降低，无法对工作的开展进行有效监督，如党员的学习教育情况。 　　三、解决措施 　　(一)提高思想认识，增强责任意识。在标准化建设工作过程中,进一步明确岗位责任,增强责任意识,提高思想意识,充分调动党支部标准化建设工作的自觉性和积极性。组织加强学习,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，领会吃透国有企业党建精神,认真融入支部各项工作,确保支部工作严格按照标准化手册执行，提高支部标准化建设工作的质量和效率。 　　(二)加强人员教育，提高业务素质。鉴于支部成员多数兼职，对具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨、听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责,知道该做什么,怎么样做,什么时候做,做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的标准性和实效性。 　　(三)创新内容形式，体现特色典型。结合新时代、新思想,优先利用网络媒体,扎实开展思想宣传工作。围绕企业生产经营实际,不断创新丰富党支部活动形式与内容,多组织开展党员乐意接受、职工群众普遍欢送、企业切实需要的活动。积极与创先争优相结合、与党员先进性教育相结合、与企业中心工作相结合、与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优势，多吸纳听取群众意见，扩大职工群众参与党建工作参与度，真正干出有特色亮点的党务工作。 　　(四)完善管理制度，细化操作流程。积极查找现有管理制度不合理的地方，按照标准手册重新修订完善,明确工作标准,优化工作流程。继续加强监督检查制度的执行,完善党员学习教育效果的检查，结合实际，制定党员量化评优制度，全面完善各种台账的