2023年党组织书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责情况报告.docx

党组织书记履行党风廉政建设“第一责任人〞职责情况报告 在XX的正确领导下，我不断加强政治理论学习，深入钻研xx法律法规及各项业务知识，按照上级关于党风廉政建设工作部署，保持政治定力，严明政治纪律，坚守政治规矩，切实履行“第一责任〞，带头落实“主体责任〞，持之以恒改进作风，健全完善长效机制，扎实推进新常态下党风廉政建设和XX各项工作。现将履行党风廉政建设“第一责任人〞情况总结如下。 一、强化学习意识，提高自身政治素养 自己坚持作学习的表率，结合“不忘初心、牢记使命〞主题教育，深入学习领会党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，及时组织传达学习州委、州纪委和全省XX系统党风廉政建设工作会议精神。把党章中国共产党廉洁自律准那么中国共产党纪律处分条例等作为个人自学的主要内容。通过不断学习，更新知识结构，拓宽工作视野，理清工作思路，增强党性观念和依法办事的自觉性，树立坚决的政治信念和政治立场，提高解决实际问题的能力，为圆满完成各项工作任务奠定根底。在加强个人学习的同时，注重抓好党组中心组学习和党员干部的学习培训。全年安排党组集中学习xx次，自己作党课辅导xx次，参与xx大讨论xx次，安排集中开展XX业务知识培训xx期，培训人员xx人次，委派业务骨干参加部、省厅XX业务知识培训xx期，培训人员xx人次。 二、强化纪律规矩意识，提升依法履职能力 时刻牢记党员干部身份、“四讲四有〞合格党员标准，从思想上牢固树立纪律规矩意识，工作中以身作那么，身体力行，从严要求自己。 一是坚持民主决策。严格落实“三重一大〞和“五个不直接分管〞制度。凡涉及重大的、全局性的事情，坚持以党组会、局务会等方式进行集体讨论决策，防止决策失误、行为失范。切实把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的要求落到实处。 二是坚持分工协作，层次管理。对班子成员进行合理分工，责任到人，权责清晰，并大力支持班子成员开展工作，使其对职责范围内的工作，敢抓、敢管、敢于负责，充分调动班子成员的能动性。成员之间做到了相互信任，相互支持，相互体谅，相互补台，有效地增强了领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。 三是严格干部选拔任用。始终坚持正确的选人用人导向，严格按规定程序，集体研究决定，严把领导干部任职资格考核与审查关，严格履行民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、新提拔干部任前谈话等工作程序。 三、强化责任意识，推进主体责任落实 认真履行党风廉政建设“第一责任人〞的职责，带头落实“责任清单〞，真正把主体责任放在心上、抗在肩上、抓在手上。 （一）抓好安排部署。年初，及时分析研究全局系统反腐倡廉工作，制定工作方案和分工安排意见，将党风廉政建设融入各项业务工作，细化分解具体工作任务，逐一明确责任领导、责任部门（单位），坚持跟踪督办落实。主持召开党风廉政建设工作会议，做出具体部署。与班子成员分别签订责任书，并要求班子成员与分管部门、单位主要负责人签订责任书，压实各级领导班子和成员的主体责任，切实把党风廉政建设与XX业务工作同步考虑、同步部署、同步实施。 （二）抓好推动落实。为扎实推进“两个责任〞和“一岗双责〞任务落实，对“党组主体责任清单〞、“党组书记第一责任清单〞、“班子成员一岗双责清单〞进行了细化完善。不定期的召开局务会，在听取业务工作汇报和安排部署工作任务的同时，把党风廉政建设作为一项重要内容进行研究谋划，分析情况，提出要求。 （三）抓好教育监管。充分把握运用监督执纪“四种形态〞，健全抓早抓小机制，对工作中暴露的不严格、不标准等问题，力求早发现、早提醒、早纠正。强化警示教育，始终把反腐倡廉教育放在首位，突出抓好各级领导班子成员和重点岗位人员的教育。坚持学习教育常态化，对作风纪律和廉洁自律规定要求，坚持逢会必讲，教育引导干部职工时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，淡薄名利，廉洁奉公，筑牢拒腐防变的思想道德防线。 四、强化效劳意识，全力推进各项重点工作 （单位的具体业务性工作，略） 回忆今年的工作，我紧密团结班子成员，带着系统干部职工，兢兢业业，恪尽职守，取得了一定的成绩。但就我个人而言，所做的工作与领导的要求、群众的期盼、形势的需要相比，还存在一定差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，不断提高自身素质和工作水平，并与同志们一道，开拓进取，扎实苦干，全面推进xx事业再上新台阶。