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2023年党组书记述职报告新编.docx
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2023 党组 书记 述职 报告 新编
党组书记述职报告 根据会议安排,下面我就一年来履行基层党建工作职责情况,简要汇报如下。 一、履行党建第一责任人职责情况 我时刻牢记党组书记是抓党建工作第一责任人的要求,提高站位深化认识,力促党建工作取得实效。 一是加强班子队伍建设。凡涉及重大事项和关系群众利益的事情,都通过集体研究决定,保证了决策的科学性。通过“三会一课〞等制度落实,使班子成员和党员干部的综合素质有了明显提高。组织17名在职党员到社区报到积极开展为群众效劳工作,切实增强党员效劳意识。 二是建立完善>规章制度。结合环保工作实际,对已经制定的各项>规章制度进行了认真研究审核,修订完善了岗位责任制等13项工作制度,新建了环境信访等8项工作制度,形成了以制度管事管人的良好机制。 三是开展联系帮扶活动。着力在拓展“双联〞深度和广度上下功夫,投入资金7万元帮助黄家岔村开展壮大种养殖产业,筹集资金2023万元帮助对和平镇路口村村委会阵地进行建设。通过双联行动的开展,为加快联系村脱贫致富步伐奠定了良好根底。 四是狠抓干部作风建设。以开展内强素质和外强效劳活动为载体,扎实开展了教育实践活动。针对班子13个方面和个人15个方面存在的问题,建立工作台账,制定整改措施,限期进行整改,切实解决了事关群众环境利益的突出问题。 五是抓好党建促进开展。通过扎实抓好党建工作,促进了各项环保目标任务的顺利完成。甘草等3家水泥公司脱销工程均已建成投入使用。xxxx污水处理厂已完成在线监测设备的安装验收工作。县供热站2台30蒸吨锅炉本供暖期投入使用并稳定运行。水源保护工作持续加强,水质达标率稳定保持在20230%。大气污染防治工作效果明显,截至12月底,我县优良天数已到达346天,优良率为95.6%。 二、存在的主要问题及原因分析 在取得一定成绩的同时,自己在工作中还存在一些差距和缺乏,主要表现在: 一是思想认识存在偏差。没有真正把党建工作摆上应有位置,存在重视业务工作,轻视党建工作的不正确想法,不是将其作为硬指标,而是作为软指标来考虑,工作方法陈旧滞后。 二是教育管理方式单一。对党员的教育管理方式比较单一,制度执行还不到位,致使党员教育管理达不到应有的效果,党员的综合素质不适应形势开展需要,先锋模范带头作用发挥不明显。 三是支部作用发挥不好。个别支部班子成员工作能力和工作作风不扎实,还习惯于用老方法、旧思维来分析解决问题,支部堡垒作用发挥不明显。 上述问题的产生,既有客观方面的原因,但主要是由于主观方面的原因造成:一是对党建工作认识缺乏。存在“业务第一,党建第二〞的思想,看不到党建工作对业务工作的促进作用,就党建抓党建,影响了党建工作的健康开展。二是党员队伍教育管理不严。虽然自己也制定了不少制度,但这些制度,没有得到很好的执行,一方面党员干部的自律意识还不强,更重要的是由于自己存在尽量不去得罪人的思想造成。三是机关党建工作缺乏创新。没有找准工作的切入点,没有对如何搞好党建工作进行深层次的研究探索,致使党组织活动形式单一,特点不突出,亮点不明显。 三、下一步工作思路和措施 在下一步工作中,我将认真履行第一责任人职责,积极改进工作方法,落实党建工作责任,强化党员教育管理,扎实做好机关党建工作,实现环保工作和党建工作的双赢。 一是突出党建重要地位。牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建不称职〞的观念,带头采取有效措施,从根本上消除“重业务、轻党建〞的错误思想,切实找准工作的切入点和落脚点,把党建工作与环保业务工作紧密结合起来,将党建工作延伸到环保工作的方方面面,与环保工作同部署,同落实,同检查,同考核,防止“单打一〞和“两张皮〞现象,通过抓好党建工作促进环保工作任务的落实。 二是强化党员教育管理。通过加强学习教育等方式,不断提高党员干部的党性修养和业务素质。认真落实谈心谈话等经常性思想政治工作,及时发现和解决一些苗头性和倾向性问题。加大对党员干部的监管力度,采取八小时以内与八小时以外监督相结合的方法,真正把党员干部管住管好。扎实开展“双联〞行动,密切党群干群关系。健全完善>规章制度,加大制度执行力度,努力打造一支素质优良的环保队伍。 三是加强支部班子建设。针对支部班子作用发挥不明显,凝聚力不强的问题,通过严格落实“三会一课〞等工作制度,使党组织的各项工作实现制度化、标准化、正常化,切实提高支部班子的整体素质和工作能力。坚持集体领导和个人分工相结合的制度,充分发挥每一位支部成员的主观能动作用,把党支部建设成为坚决贯彻执行党的路线、方针、政策的坚强领导集体,为促进全县环境质量持续稳定改善做出新奉献。

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