2023年党组书记党建个人述职报告10篇.docx

2023年党组书记党建个人述职报告10篇 第一篇 依据会议支配，我就2023年上半年履行“党建第一责任人〞职责，落实党建工作和党风廉政建设“两个主体责任〞状况述职如下，请予审议。 一、履职状况 今年以来，我认真履行党建工作“第一责任人〞职责，落实党建工作和党风廉政建设主体责任，扎实开展党建和党风廉政建设工作，为环境疼惜及林业事业的健康进展供应坚韧的组织和政治保障。 一是抓支部建设，助力业务工作提能。扎实推动全面从严治局，严格党员管理，狠抓支部建设，将党建工作纳入日常议事日程，制定环林局机关党委2023年党建工作要点，确保党建工作与中心工作同推动，以业务工作带动党建工作开展，用党支部的效劳作用、学习作用、表率作用、和监督作用等助力业务工作提能，确保各项工作落地、落细、落实。 二是抓学习教育，助力干部队伍提质。将“〞、主题党日活动、学习贯彻省十一次党代会精神、做合格党员与“两学一做〞学习教育常态化制度化工作相结合，制定了环林局“两学一做〞学习教育常态化制度化实施方案和局党组中心组及环林局党员干部2023年集中学习方案，将党员干部理论学习与局党组中心组学习同部署、同支配，将学习教育抓在日常、严在经常、实在支部，有效增加了全局党员干部队伍整体素养，提升了干事激情。上半年组织全局党员开展两学一做专题争辩1次，开展主题党日活动2期。 三是抓党建脱贫，助力脱贫攻坚提速。扎实推动生态环境疼惜和生态建设扶贫工作与党建促脱贫工作相结合。实施建档立卡的贫困人口生态扶贫项目，选聘213名贫困群众（其中党员xxxxx名）作为生态护林员，已兑现第一季度管护劳务费用25.56万元。同时，做好“五个一〞驻村帮扶工作，落实结对帮扶贫困户制度，联系村21户贫困户都有具体帮扶责任人进行定向帮扶。 四是抓廉政建设，助力底线意识提高。认真履行党风廉政建设主体责任，牢记党员干部“五九〞行为标准，扎实开展廉政建设。成立以纪检组长牵头的检查专班，对县环保及林业系统全体干部职工严守工作纪律、政治纪律、履职尽责等状况进行不定期明查和暗访，将检查结果与年终考核挂钩，加强对党员干部的政治纪律监督，催促党员干部自觉树立红线意识，坚守底线意识。 二、存在的问题 虽然在上半年的工作中取得了确定的成效，但同样也存在着不少问题，主要表现在一下几个方面： 一是“就党建抓党建〞，工作思路较为单一。日常工作中习惯于“我说你听，我管你服〞的行政命令，工作举措不多、方法不够。缺乏急躁细致的工作支配，往往习惯于照搬上级做法、照抄上级文件，坐等上级指示等；面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设的投入缺乏。 二是“重业务轻党建〞，工作意识还未完全转变。由于业务工作抓起来见效快，党建工作推动成效慢，认为机关党建工作是一些“虚〞的工作，只是面上的事，是“软任务〞，业务才是实事，是“硬任务〞，平常工作将精力主要放在业务工作上，导致对党建工作争辩不深化、不系统，工作成效不够明显。 三是“按部就班抓落实〞，工作创新不到位。作为本局党建第一责任人，在抓党建工作中，自身存在不求有功，但求无过的思想。本应力求创新、形成经验，走在前列，做出表率，但大局部工作还是按部就班，党建工作创新点不够，亮点不多。缺乏争先创优的良性机制和良好举措，树立典型、宣扬典型的力度不够，典型示范引领作用发挥的不够好。 四是“支配多督办少〞，工作力度还不够。工作中有时存在重支配轻督办状况，对争辩部署工作较为重视，但是对执行落实状况跟踪问效不准时，传导压力不够，工作推动主要以“发文、开会〞为主，对于系统内局部党员党性意识不强、工作被动应付的状况，没有做到准时约谈提示，认为只要自己生疏到位，思路清楚就可以了，对其他班子成员没有严格要求。 三、下一步工作打算 在下半年的工作推动中，我将从以下四个方面抓好工作落实，请予监督。 一是进一步强化责任担当。严格履行党组书记党建工作“第一责任人〞的职责，以身作那么，集中精力抓党建，坚持把党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设时刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、严抓严管。 二是坚持不懈抓好“两学一做〞学习教育常态化制度化工作。持续深化开展“两学一做〞学习教育常态化制度化工作，以增加党性、提高素养为重点，搞好、抓实党员经常性教育，补足精神之钙。 三是突出抓好机关纪律作风建设。认真落实干部党员“五九〞行为标准，严格落实“两个主体责任〞，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度约束人、用制度鼓励人的良好机制。 四是拓展党建活动载体，促进党建工作创新。结合“党建强化年〞工作和机关党建标准化建设示范点工作，着力解决党组织活动外表化、形式化、消遣化的问题，进一步夯实基层、打牢根底，切实推动机关党建工作标准化，不断增加党组织分散力、战斗力。 其次篇 依据会议支配，我就2023年履行党建和党风廉政主体责任述职述责述廉如下，请予审议。 一、履职状况及成效 （一）坚持带头履职，推开工作责任。一是认真履行抓党建第一责任人职责，主持召开专题党建工作会议10次，到辖区各党支部催促党建工作4次；催促班子成员认真履行“一岗双责〞，每名班子成员深化联系点督导党建工作4次;建立连片包村工作、“一线工作法〞和“六到户〞制度，开展集中走访20次，上门效劳46次惠及569人；全年开展集中调研3次，召开座谈会3次。2023年在党建述职中突出问题有3个，现已整改完成。二是履行党风廉政建设第一责任人责任。层层签订党风廉政建设责任书，定期听取乡纪委工作汇报，催促管理班子成员、各党支部的廉洁自律和党风廉政建设责任制的实施。全年共上廉政党课4次，开展了44人次谈心谈话。 （二）抓实基层党建，夯实执政根基。在“三分类三升级〞工作中，对5个支部进行了新一轮分类定级，制定了具体的整改升级方案,大力开展了整治“村霸〞工作,经排查我乡无“村霸〞；在“两学一做〞学习教育常态化制度化中，扎实抓好规定动作，各支部全年开展集中学习12次，专题争辩5次，讲党课4次，主题党日活动12次，党员效劳先锋活动3次，推动了学习教育的常态化、制度化；在贯彻落实省十一次党代会和精神中，乡党委和各村党支部利用“农夫夜校〞、“〞、邀请百姓宣讲员、离退休老干部等方式开展省十一次党代会和精神宣讲工作共计15场次，成效显著；在“党建七联机制〞中，制定了实施方案及台账，开展评比活动4次，在“脱贫攻坚、抗洪抢险、诚信经营、乡风文明、文旅互动〞中形成联动运行机制；在党员进展教育管理工作中，实行入党申请书双向递交及“三个不〞进展党员制度，全年共进展党员3名；多举措学习贯彻“五九〞行为标准，加强党员的培训力度，全年共开展党员培训教育4次；在政治建设工作中，认真落实意识形态工作责任制，通过开展4次集中学习增加了党员干部的政治意识，落实民主集中制，不搞“一言堂〞；在干部管理工作中，建立动态管理机制、定期考勤和日常考核机制，加强村干部培训工作，全年共开展培训3次；在“农夫夜校〞工作中，严格落实相关制度，每月开展集中学习不少于2次，充分发挥了夜校的作用。 （三）强化正风肃纪，推动廉洁从政。一是加强党风廉政建设社会评价宣扬力度。发放党风廉政建设社会评价宣扬资料500份，对在民意调查中群众反映的问题和提出的意见建议逐一查找缘由、认真整改。二是狠抓正风肃纪专项整治，维护群众利益，严峻 查处群众反映猛烈的突出问题，全年亲自处理群众来信来访2件并成功化解。三是加强惩防体系建设，提升村务监督委员会的履职尽责力量，开展“三务公开〞和扶贫领域资金专项督查4次。四是加强作风建设，制定和完善了机关管理制度。对不作为，慵懒散、迟到早退、长期 口头请假现象进行了集中整治。五是带头落实廉洁自律相关规定，遵守各项规章制度，严格执行中心“八项规定〞，做到堂堂正正做人，清清白白为政，公正正派办事。 （四）狠抓党建扶贫，提升扶贫力度。一是选优配强贫困村领导班子，在干部考核中突出脱贫攻坚实效，激发贫困村干部的内生动力。二是依据贫困村实际，制定党员精准扶贫示范项目实施方案，加强党员示范户带动力度，全乡树立贫困党员示范户4户，发放雪山兔120余只和土鸡苗200余只进行林下养殖。三是通过培训大力提升农夫思想素养和技术水平，全年贫困村共开办“农夫夜校〞48次，实施脱贫攻坚系列重点专题培训5次。四是充分发挥“五个一〞帮扶力量的作用，分村分户全面制定帮扶脱贫实施方案和规划，确保帮扶到位。五是全面落实脱贫攻坚一线干部带薪休假、健康体检、慰问等制度，让脱贫干部干的安心、干的顺心。 二、存在的问题及缘由 （一）党风廉政建设缺乏力度。针对党风廉政建设社会评价工作开展的专题教育培训次数较少。今年我乡在第一轮党风廉政建设社会评价民意调查中排列全县第一，在后期的几轮调查中不同程度存在问题，说明后期宣扬力度不够。 （二）党员干部教育管理力度不够。我乡在后期对党员干部教育管理工作抓得不严，党员的教育管理手段比较落后，管理也缺乏力度，导致农村党员整体素养偏低，主体作用发挥不明显，消逝党员违法违纪问题。 三、下步工作思路及打算 （一）认真落实责任，全面形成合力。一是强化党风廉政建设责任。主动把党风廉政工作扛在肩上，在抓落实的问题上较真碰硬，坚持每个月至少开展1次党风廉政建设宣扬专题会议。二是加大催促落实力度。每月开展一次党风廉政工作专项催促检查，准时觉察和整改工作中存在的问题，确保党风廉政责任制落到实处。 （二）强化教育培训，增加党性修养。一是强化党员学习教育。坚持和完善学习制度，在学习理论学问的根底上，以观看典型案例教学片的方式，深化开展警示教育。二是强化党员管理。落实党员“1+3〞（一个党员为群众办三件实事）制度，每季度各党支部开展1次党员民主评议活动，加大不合格党员处置力度，进一步严峻 党的纪律，纯洁党员队伍。 第三篇 一、强化学习，提高思想素养和执政水平 深刻生疏在新的历史时期加强政治理论、业务学问、党纪政纪条规学习的重要性和紧迫性。学习中着重抓好三个方面：一是深化学习一系列重要讲话精神和党的精神，保持与时俱进的思想精神状态，始终做到在思想上、政治上同党中心保持高度全都，同党委、政府的重大决策部署保持高度全都。二是留意加强学问更新。当今世界经济社会形势日新月异，本人在思想上努力做到与时俱进，认真学习党员进展、农村有用技术、科技文化等学问，不断使自身思想素养和业务水平跟上新形势进展的需要。三是在工作中，坚持用进展的方法解决前进中的问题；坚持顾全大局，听从支配，时刻留意班子的威信和形象，敬重班长、团结同志。 二、夯实根底，推动基层党建工作 基层党务工作在于落到实处，取得实效。工作中，围绕县委“党建工作强化年〞的支配部署，大力组织实施“〞，“党建七联5+〞建设，“两学一做〞学习教育常态化制度化，新一轮“三分类三升级〞和整顿脆弱松散基层党组织等系列活动。一是抓基层，依靠基层组织，充分发动群众，发动基层党员，把党建工作重心下移，认真组织“两学一做〞学习教育常态化制度化，既要求各支部要保证整个活动到位，又要求各支部依据各自的特点开展不同方式的学习教育，既丰富了学习的内容，又到达了教育的目的，全部党员的思想生疏都有了一个明显提高。二是抓班子带队伍，把发挥党员队伍作用和优化党员队伍结构作为切入点。截止2023年11月全年全乡共培育进展对象11人，预备党员7人。农村党员结构得到进一步优化。三是抓阵地建设，充分发挥各村（社区）活动室的功能和作用，主动协调解决其存在的困难和问题。 三、切实抓好脱贫攻坚工作 2023年是通化乡脱贫攻坚承上启下、全面突破的关键之年，也是攻坚