2023年党的群众路线教育实践活动工作报告.docx

党的群众路线教育实践活开工作报告 依据县群教办关于认真做好教育实践活动总结等工作的通知的要求，现将我局党的群众路线教育实践活动总结状况报告如下： 一、活动根本状况 〔一〕突出重点，深化学习 3月3日到3月20日我局实行党组集中学、干部职工集体学、个人自学、上党课、沟通互动等多种形式，组织宽敞党员干部认真学习。参与兰考专题民主生活会重要讲话等一系列讲话精神、上级有关文件精神，以及教育实践活动指定书目和相关学习资料。此外，局领导干部参与了上级组织的学习培训，进行了沟通争辩。通过一系列学习教育活动，领导班子成员进一步深化了对群众路线教育实践活动的生疏，自觉地把思想和行动统一到中心部署要求上来，对批判和自我批判这一有力武器有了更加深刻全面的生疏。 〔二〕征求意见，广泛深化 一是召开座谈会，认真听取机关党员干部、企业员工和群众的意见建议，共发放收回40份调查问卷。二是广泛收集社会意见建议，通过发放征求意见函，面对其他县级机关企事业单位征求对我局“四风〞和群众路线教育实践活动的意见和建议。三是在局机关设立意见建议和投诉箱，开设征求意见和投诉邮箱，热线 ，对征求到的意见建议要进行汇总归类，准时向党组和党员干部本人反响。四是深化基层调研，局党组成员分别联系扶贫点的一个村和一个贫困户，结合实际工作，突出重点问题，深化开展调研，广泛听取基层干部群众意见建议，3位局领导分别带队深化到县财政局、县农业局、县机要局、县农业技术推广效劳中心、县政务效劳中心、什运乡、长征镇、电信分公司、邮政局、鑫辉矿业等企事业单位，通过召开座谈会、开展谈心活动、发放征求意见表等多种方式，多种渠道、多层次地征求了群众对局领导班子、班子成员关于落实“八项规定〞和“四风〞方面存在的问题和建议。其中，深化各单位、乡镇、村委会、企业调研12次，征求到意见为52条，编发简报15期。为我局找准群众反映最猛烈的问题和自身工作存在的缺乏，切实增加开展活动的针对性和实效性供给了贵重的资源。 〔三〕聚集“四风〞，深化查摆 领导班子比照党章规定、上级要求、先进典型和群众期盼打量自身差距，从本单位的普遍现象、突出问题、本人分管的具体工作和个人日常生活小节中反思作风根源，认真查摆班子和个人在“四风〞方面的问题。同时，留意听取上级、督导组的指导点评，准时订正听取意见、查找问题环节工作中的问题和缺乏，对上级指出的“四风〞方面问题，严峻 认真地检查、反思。将“四风〞问题初步梳理状况发至全局各岗室，再次征求意见，查摆了问题。通过“自己找〞、“上级点〞、“回头看〞，确保聚焦“四风〞，把问题找准、找深。 〔四〕加强沟通，交心谈心 局党组领导与班子成员分别谈心，班子成员之间、班子成员与分管处室负责人相互谈心。大家放快活扉、坦诚相待，力求把冲突和问题查摆在会前，认真做到把问题谈透、把思想谈通、把批判意见谈准，充分沟通思想，消退隔膜，增进共识。除了正式的谈心谈话，还开展见缝插针式的谈心沟通，平常工作中谈，集中学习时谈，累计谈话时间超过20小时，营造了民主团结的和谐气氛。把冲突和问题解决在专题民主生活会和组织生活会前，为专题民主生活会和组织生活会顺当的召开打下坚实的根底。同时，局班子成员还利用下基层检查、调研、指导工作的时机，和群众进行了谈心，认真听取他们的心声和意见。 〔五〕深刻剖析，撰写材料 我局党组及领导班子成员依据上级要求，认真撰写比照检查材料，并在全局范围内广泛征求了意见。初稿写出来后，召集领导班子成员进行争辩和审议，并依据县委第六督导组的指导意见，进行修改和完善。局领导班子成员都亲自动手撰写个人比照检查材料，进行12次修改，紧密联系自己的思想、工作和生活实际，讲问题、找缺乏，真正把自己摆进去，针对群众反映的“四风〞方面存在的突出问题认真查摆反思，深刻剖析缘由，提出整改方向和措施。依据县委和督导组的要求，班子和班子成员个人的比照检查材料聚焦“四风〞，逐条查摆问题；在剖析缘由时，依据要求，从抱负信念、宗旨意识、党性修养、世界观、人生观、价值观、政绩观、权力观等方面进行深刻剖析；，局活动办进行了梳理，并屡次召开会议争辩争辩，逐条进行分解，明确责任部门和责任人，制定整改措施。并依据边学边改、立行立改的要求，把能改的改在前面，能解决的先行解决，让职工群众不断看到变化、见到成效。 〔六〕坦诚相对，开展批判 民主生活会上由局主要领导带头开展批判和自我批判，每一名班子成员逐一过关，实行首先个人比照发言，然后逐一接受其他同志批判的形式。班子成员之间的批判和提示，开诚布公、胸怀坦荡，敢于揭自己的短，亮自己的丑，既有红红脸、出出汗的紧急和严峻 ，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，客观、真实地开展了批判并提出10多条意见和建议。通过开展批判和自我批判，大家在思想沟通交锋中深化了生疏、分散了共识，进一步明确了今后的努力方向和改良措施。领导班子成员全都表示，这次专题民主生活会是一个让每个领导班子成员灵魂受到触动、思想得到提高的会议，是一个让每个班子成员共同受到教育、受到警示的会议。袁以龙同志代表县委第六督导组对专题民主生活会状况赐予了确定的评价，并期望我局能以此次召开民主生活会为契机，明确努力方向，扎实整改措施，从而促进班子团结，确保工作高质高量完成。 组织生活会上，由我局党支部书记李团首先开展批判和自我批判，每一名党员逐一过关，实行先个人比照发言，逐一接受其他同志批判的形式。每一名党员都能出于公心，直言不讳开展批判与自我批判，人均收到批判意见10多条。我局全体党员干部结合实际，从具体工作上深化查找，从工作差距中深刻查摆，从思想党性上深度剖析，发自肺腑，触及灵魂。 〔七〕针对问题，扎实整改 比照“四风〞、解决群众切身利益、联系效劳群众“最终一公里〞方面存在的问题查摆出的18个问题，我局领导班子依据县委的要求，制定“两方案一规划〞。从制度制定、加强班子建设、作风建设、工作落实和学习教育等方面，制定了切实可行的整改措施，明确整改时间、责任领导和责任岗室，并在我局信息公开栏进行公开，自觉接受群众的监督。截止9月底，我局已完成16项整改措施；清理行政许可事项共5项，取消行政许可事项共3项；出台了黎族苗族自治县科学技术和工业信息化局车辆管理实施细那么、黎族苗族自治县科学技术和工业信息化局差旅费管理实施细那么等36项制度；活动期间我局累积简报70篇；在省政府信息公开专栏上公开党务信息和政务信息76条。 二、存在的问题 〔一〕对基层工程调研缺乏。对基层没有全面、科学、精确     的生疏，对群众反映的突出问题生疏缺乏、不深、不透。 〔二〕效劳意识还有待于进一步增加。对“全心全意为群众效劳〞的思想体会的不深不透，还没有自觉地把群众和企业对我们的满足程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满足，小成即满。 〔三〕精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热忱有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够乐观主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增加事业心和责任感。 〔四〕工作作风还不够扎实。贯彻落实“热忱效劳、微笑效劳、主动效劳、急躁效劳、文明效劳〞的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声〞；有时还做不到受理、询问一样热忱，生人、熟人一样和气，干部、群众一样敬重，忙时、闲时一样急躁。不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众供给便利。 〔五〕坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，无视了学问力量的培育再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。 三、下一步工作规划 〔一〕进一步抓好整改落实，推动班子作风建设。教育实践活动虽然告一段落，但作风建设永久在路上。要连续依据中心、省委和县委的要求，进一步抓好整改落实工作，确保善始善终，不断提高标准，解决作风建设中的新问题。 〔二〕进一步加强理论学习，提高班子整体素养。坚持以科学进展观为指导，加强理论业务学习，在提高学习力量、决策力量、落实力量、创新力量上下功夫，进一步提高班子整体素养。 〔三〕进一步改良工作作风，增加为民效劳意识。坚持以科学进展观为指导，通过加强班子建设、抓牢作风纪律、深化基层调研、狠抓教育培训等方式改良工作作风，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨。 〔四〕进一步保持清正廉洁，增加拒腐防变力量。坚持以科学进展观为指导，加强对主观世界的改造，不断提高个人的品德修养，切实做到廉洁自律，自觉主动接受监督，增加拒腐防变力量，树立清正廉洁的良好形象。