2023年党支部述职述廉报告2篇.docx

党支部述职述廉报告2篇 上半年以来，中心党支部在局党委的正确领导和大力支持下，坚持深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，认真开展党的群众路线教育实践活动，以建立学习型党组织、强化中心建设为目标，围绕年度重点工作，积极推进政治思想、组织建设、作风建设、廉政建设和队伍建设，推动中心各项工作顺利开展，取得了一定的成绩。现总结如下： 一、主要成绩 1、党建工作方面。一是按规定程序重新选举了支部委员，并明确了具体分工。二是加强制度建设。根据中心实际，先后制定了年度工作方案、党支部议事决策制度、三会一课制度、民主评议党员制度等工作制度及职责共20项。三是组建了党员活动室，制作了党建宣传栏等。四是按时召开党员大会及支部会议，认真讨论党建及中心的各项工作，保障了支部工作的正常开展。通过做好党务工作，进一步增强了职工的向心力和凝聚力。 2、群众路线教育实践活动方面。按照局党委的安排，我们制订了实施方案，成立了领导小组，坚持每周学习制度，认真完成各项规定动作，搞好自选动作，在局系统首先制定了正风肃纪提示卡和宣传展板，与党员干部签订党风廉政建设责任书8份，举行一次群众路线教育实践知识答题活动。我们以开展党的群众路线教育实践活动为契机，加强制度建设、思想建设、纪律作风建设，深化党风廉政建设责任制，抓班子，带队伍，以建设学习型、说廉洁型单位为目标，通过认真扎实开展正风肃纪活动，全面改进工作作风，标准执法行为，强化职工队伍建设，提高效劳群众的能力和水平，促进交通运输事业的开展。同时结合群众路线教育实践活动，制订出台了交通运输行政执法十条禁令、关于进一步标准执法行为的通知等文件，全面标准执法行为，得到了局领导的充分肯定。围绕康村群众因平安隐患问题屡次封路问题，积极与村领导沟通、协调，向县局及兄弟单位汇报情况，最终妥善解决了该村群众担忧的平安问题，得到了村干部及群众的理解和支持。 3、精神文明建设方面。一是组织中心全体职工认真开展了登山活动，上半年共组织活动16次，平均每名职工参与4次，全员参与率到达了20230%，二是丰富职工业余文化生活，为职工购置了象棋、乒乓球、羽毛球等锻炼器材，并积极倡导全体干部广泛参与，活泼了职工文化生活，缓解了紧张压力。三是积极做好读书学习活动。中心有2篇学习心得被局基联会选为优秀文章。四是积极创立县级“文明单位〞，上半年迎接了县文明办的检查。五是美化绿化站场环境。制订站场绿化方案，并和班子其他成员选购，发动全体职工栽植。通过狠抓精神文明建设，职工队伍的素质明显增强。 4、平安生产方面。按照一岗双责，党政同责的要求，党支部全面加强单位及辖区的平安生产管理工作。一是搞好客运站场管理工作。起草制订了2023项站场管理制度、进出站检查登记台账及三品检查台账，投入资金3000元购置平安消防和平安检查设备，设置防火沙3处，给4辆车配备了灭火器材。二是全面排查整改平安隐患。坚持每月对平安生产工作进行检查，共排除平安隐患8起，平安生产工作能力进一步提升。 5、廉政建设方面。在平时的工作中，我能够坚持原那么，严于律己，廉洁奉公，恪尽职守，团结同志，与班子成员齐心协力谋开展，真抓实干，推动了中心各项工作的顺利开展。能够在思想上切实筑牢反腐倡廉防线，高度重视党风廉政建设，认真按照中央“八项规定〞XX县区纪委“七条禁令〞及局党委廉洁从政的要求，率先垂范，以身作那么。带头搞好党风廉政建设，标准自己的言行，切实做到自重、自省、自警、自励，注重实效，力戒空谈，自觉接受群众监督。工作中，要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做到的，自己首先做到。工作上坚持高标准，生活上保持严要求，从不搞特殊化，从不以权谋私。 二、主要做法 一是以诚待人，用心交心。与班子成员多沟通，取得主任及班子其他成员的支持、理解和配合是推开工作的首要原因。其次是与单位职工多交心，多听取他们的意见和想法，增强单位职工的向心力和凝聚力。二是认真思考单位工作，真抓实管，推动各项工作开展。结合中心实际，在搞好党务工作的同时，与班子成员一道共同搞好平安、行政执法、站场管理、单位管理等工作。三是以身作那么，身体力行，带头示范。要求党员干部做到的必须自己先做到，带头坚持原那么，坚守廉洁自律，秉公办事，起到模范带头作用。 三、存在问题 半年来，支部党建工作取得了一定成效，为完成中心各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多缺乏：一是党务工作开展的力度还不够，缺乏活力，形式单一。二是学习还不够深入，缺乏系统。三是对待同志的工作和生活方面关心做的不够。四是工作还不够大胆，不能严格管理，工作力度还需进一步加强。 真诚感谢局领导和同志们对我的关心、支持和帮助，也恳请同志们批评监督。以上述职述廉有不到之处，请大家多提批评意见。 公交公安机动大队党支部述职述廉报告党支部述职述廉报告（2）|返回目录今年以来，我队党支部在分局党委的正确领导下，以邓小平理论和xxxx重要思想为指针，认真学习贯彻党的xx大精神和xx届五中、六中全会精神，坚持科学开展观，团结和带着全队干警，紧密围绕分局中心工作，坚决贯彻执行上级工作部署，以积极开展创先争优、纪律作风集中教育学习及责任风暴、治庸方案等活动为契机，抓队伍、强素质，抓业绩、强管理。尤其是在工作中，开拓创新、锐意进取、真抓实干、创先争优，充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，凭着立警为公、执法为民坚决信念，立足本岗，恪尽职守，团结协作，打防并举，严厉打击公交行业扒窃违法犯罪活动，维护了辖区一方平安，圆满完成了各级领导交办的工作任务，在班子建设、队伍管理、业务工作、纪律作风等方面均取得了较好成绩，受到市局、分局各级领导和人民群众的广泛好评。主要表现在以下几个方面： 一、政治建警，认真务实，促进队伍标准化建设。 大队党支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家法律法令和党纪党规，狠抓队伍建设，以开展创先争优、治庸问责优投、纪律作风集中教育学习以及加强四项建设等活动为契机，以提高素质为重点，建设学习型队伍，建立健全教育、管理和效劳党员的长效机制，不断增强党员队伍生机活力，为业务工作的开展提供了有力支撑。按照市、分局要求，支部坚持三个必训原那么，加强法律知识、办案及反扒警务技能的学习培训，着力提高民警业务技能。通过苦练根本功，使民警做到三懂四会，提高了胜任本职工作的能力。同时，支部牢固树立标准促开展的理念，积极探索，认真实践，严格落实内务管理机制，标准民警行为举止，不断促进优良警风形成。支部立足标准化建设，实施警务公开，不断完善机动大队绩效考核实施细那么，教育民警树立标准促开展思想，做到教育入手，提高认识，促进文明举止养成；按照内务条令要求，逢会必讲内务条令重要性和执行情况，反复教育发动，提高执行内务条令的自觉性，确保内务环境标准建设措施落实；完善值班备勤管理制度、值班、办公场所卫生制度、公务用车管理制度、考勤和请销假制度等规定，组建专班检查催促落实；充分发挥民警管理委员会作用，指派专人每天检查值班记录、用车制度等落实情况，坚持派车单制度，专人负责车辆管理使用，管委会成员每日轮流检查各项制度执行情况，每周例会上催促不标准行为的整改。支部积极发挥民警绩效考核机制杠杆作用，严格考核，落实奖惩，结合民主生活会、党员民主评议和党性分析等工作，加强对民警队伍的日常督导和现场督察，及时检查党风廉政建设各项制度的落实情况，时刻保持民警队伍的先进性和纯洁性，促进优良警风形成。支部还注重建立健全经常性党员提醒和帮助机制，加强对民警八小时之外的监督管理，对队伍中的苗头性、倾向性问题及时指出，催促整改，鼓励党员与非党员、党员之间结对互帮互助。大队按照正规化建设组织机构、教育训练、执法执勤、内务管理、监督制约和警务保障等六个方面内容，精心组织，循序渐进，坚持措施往实里抓，工作往实里干，围绕着公安部关于标准化建设的总体要求，建章建制，用制度标准民警的执法执勤活动，狠抓五条禁令贯彻落实和民警的养成教育，整体推进队伍正规化建设工作。 二、强化班子，爱民惜警，充分发挥战斗保垒作用。 支部严格落实三会一课等党内组织生活制度，做到有方案、有考勤、有记载、有通报。坚持民主集中制，倡导尊重、理解、沟通的工作理念，认真落实支部议事规那么和决策程序，坚持重大问题集体研究决定。支部成员间开诚布公、精诚团结、增强互信、补位协作，遇事多交流，思想沟通及时，在大事大非问题上能统一思想，坚持原那么，议事达成共识，发挥了整体的优势和效能，为工作的顺利开展提供了思想保证，充分发挥党支部集体领导作用。在分局开展的讲党性、守纪律、强素质、重品行、作表率主题教育活动中，支部成员带头改进作风，带头开展批评与自我批评，带头接受各方面监督。支部一班人认真履行一职双责，相互配合、相互支持，讲团结、讲大局，充分发挥表率作用，在开展各项公安工作的政治和业务中，始终把领导模范带头放在首位，要求同志们做到的自己首先做到，齐心协力抓好工作落实，形成战斗保垒作用。支部不断加强以党员信息库为重点的基层党建信息系统建设，积极推进支部工作信息化。支部还注重推行基层党务公开，认真执行基层党组织建设工作责任制，以党章为准那么，全面落实基层党组织八条根本任务，落实和保障党员民主权利，切实履行管党治党责任。支部还不断健全走访群众、帮扶群众、联系群众的经常性工作机制，认真开展公安民警大走访爱民实践活动，班子成员每人确定1名困难群众作为帮扶对象，定期上门走访，帮助解决实际困难。为畅通警民互动渠道，大队还建立了警民关系联络员队伍，自觉接受社会各界监督。支部定期走访或邀请对口公交二公司特邀监督员和效劳对象，积极主动征求意见和建议，改进公安工作和队伍建设。通过深入学习谭纪雄等英雄事迹以及设立李胜、徐斌执法为民创先争优优秀示范岗等方法，进一步强化全体民警党员意识，增强责任感、使命感和荣誉感，使广阔民警自觉接受群众监督，促进党员先锋模范作用的发挥，从而带动全体党员民警不断提高执法办案水平和为人民效劳宗旨意识，发扬公安机关密切联系群众的优良传统和作风，认真解决公交公安工作中群众不满意的问题，积极投身创立警民关系最和谐城市活动，切实增进警民关系。支部还坚持党内鼓励、关心、帮扶制度，落实从优待警，积极帮助党员民警解决思想、工作和生活中遇到的各种困难。 三、廉洁自律，以身作那么，大力加强党风廉政建设。 支部一班人坚决维护党章，严肃党的纪律，以身作那么，廉洁自律，不办人情案、关系案；积极开展批评与自我批评；坚持领导干部个人重大事项报告制度；严格遵守中央纪委四大纪律八项要求、公安部九要九不要和四个坚持；严格执行关于标准公款接待用餐的有关规定和市局有关规定；坚持立警为公、执法为民，模范地实践全心全意为人民效劳的宗旨，正确行使职权，做到艰苦奋斗，自觉接受组织和群众监督。大队深入开展党性党风党纪主题教育和警示教育活动，着力培育和弘扬风清气正的良好警风。严格执行党风廉政建设责任制，认真贯彻执行公安机关人民警察纪律规定和公安部五条禁令等规定，严格要求，严格教育，严格管理，严格监督，不断提高拒腐防变能力，筑牢思想纪律防线。严格落实绩效考核等各项管理制度，加强纪律作风建设。支部还屡次组织民警学习了反腐警示教育材料，结合正反典型事例积极开展反腐倡廉教育，教育民警向英模和身边先进学习，筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上杜绝腐败问题的发生；确保五条纪律和五条禁令等铁纪铁规落到实处，全体干警无一发生违法违纪行为。 四、艰苦奋战，攻坚克难，全力维护公交治安平稳。 在打击扒窃违法犯罪中，大队紧盯职业惯扒人员和xx籍扒窃违法犯罪人员重点难点问题，不断加强警情研判，广辟线索来源，加强阵地控制，攻坚克难，多发并举，始终保持对扒窃团伙违法犯罪的高压态势，严厉打击两抢一盗违法犯罪活动，超额完成全年绩效管理工作目标。结合实际，大队将各项工作层层分解，将工作