2023年党支部组织生活会工作报告.docx

党支部组织生活会工作报告 2023年8月2日，县审计局召开了组织生活会。现将会议召开状况报告如下： 一、会议预备状况 审计局高度重视专题组织生活会预备工作。一是党组书记亲自抓、亲自督，党员干部乐观参与。二是深化学习领悟中心省委和州县委的文件精神、广泛听取和征求群众的意见、深化查找聚焦“四风〞存在的问题、从严从实撰写比照检查材料、深化开展交心谈心等方面做了大量扎实有效的工作。为开好人大机关专题组织生活会奠定了坚实根底。 二、会议根本状况 〔一〕会议时间：8月2日。 〔二〕会议地点：县审计局视频会议室 〔三〕会议主题：认真照镜正容、洗澡除尘、出汗排毒、醒脑治病，收到红脸出汗、刮骨疗毒的效果，到达统一思想、共同提高，到达团结—批判—团结的目的。 〔四〕会议议程： 会议由单位党支部书记朱克丹增同志主持。主要有三项议程： 1.单位党支部书记朱克丹增同志就作支部比照发言 2单位党支部书记主课丹增同志作支部书记比照发言 3党员开展民主评议 〔五〕参会人员：审计局全局党员干部 三、比照检查状况 遵守党的政治纪律和执行中心八项、省十项规定状况：在重大决策部署方面政策学问的钻研上不够；习惯于老方法、老经验，缺乏开拓创新精神；党支部决策的民主化程度还有待提升；存在有些党员不擅长提出自己的见解，不敢发表意见的倾向，使党内民主流于形式。 形式主义方面： 一是学习意识不强，没有处理好工学冲突，学习效果差 二是学习的广度、深度不够。 三是下基层调研有时流于形式，只是把需要了解的状况 和资料落实了就行了，实际解决群众脱贫致富的问题和困难思路及方法少。 四是深化一线审计基层少。 官僚主义方面：调查争辩不深化，对基层状况了解不全。联系基层、关心效劳群众存在薄弱环节。 享乐主义方面：艰苦奋斗的精神有所淡化，缺乏工作激情，存在满足现状，不思进取的现象。 铺张之风方面：勤俭节省有差距，铺张现象照旧存在。 关系群众切身利益方面：对超出自身工作力量的诉求缺乏直面的士气。对群众反映的诉求跟踪督办不到位。调研课题“含金量〞不够。 联系效劳群众“最终一公里〞方面： 一是“走基层〞联系群众，效劳群众的意识还不够 二是组织党员队伍效劳基层党组织的形式较单一。 三是对审计中觉察的一些小问题作了反响后要求被审计单位进行整改，但事后的催促检查没能很好地跟进，对被审计单位具体的整改状况没有深化的查实，被审计单位也就存在侥幸心理，整改不准时的现象时有发生。 四、批判与自我批判状况 党支部书记带头开展自我批判。 会上，支部书记增带头开展自我批判，1是全局观念不强；2是精文简会方面落实得不好；3是落实科学进展观不牢；4是政绩观错位、责任心缺失。5；在某些方面没有充分听取班子成员的意见，个人说了算，存在“有权不用、过期作废〞思想。6干部管理监督方面还是存在一些管理不严。7开展的组织活动局限于学习、座谈等，流于形式，载体单一，党员参与乐观性不高。8是主动接受党组织的监督自觉性有待提高，遵守组织纪律自觉性还差。9是在党风廉政建设责任制的制定与本部门实际状况结合某些方面做得不好。10是理论学习自觉性差。11是贯彻落实不力。12是工作深化少，作风不实，工作中发号施令较多，真正沉下去深化调研把握一手资料少。13是亲热联系群众少,基层效劳意识差。14是群众观点树立不牢。15是对干部群众关心得少。16是推动新时期审计事业的紧迫感不强。17是因循守旧，凭经验支配工作。18是面对日益繁重的审计工作任务和压力，存在畏难心情。19是在八项规定出台前，爱面子，比阔气，讲排场的状况还时有发生，对自己缺乏高标准、严要求。20是在会议举办、办公耗材，用电、用水、文件撰写印发中存在的一些不计本钱现象。21是在落实惠民、利民、便民政策主动性不强，政策落实差。22审计确定和审计整改建议落实、审计成果运用等方面催促指导差。23是“走基层〞联系群众，效劳群众的意识还不够。 党员干部主动开展自我批判。 五、会后要求 一是加强学习、勇于创新 二是要扎实做好整改工作，建立长效机制。