2023年党支部建设工作报告、自查报告汇编3篇.doc

党支部建设工作报告、自查报告汇编〔3篇〕 党支部标准化标准化建设“回头看〞自查报告〔局机关〕 依据中共xx市食品药品监督管理局机关委员会关于组织开展纪念建党xx周年的实施方案要求，机关第一党支部认真开展了党支部标准化建设“回头看〞，现就自查状况报告如下： 今年以来，市局机关第一支部以深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，以庆祝xx为契机，以全市深化开展xx活动为载体，坚持把开展“不忘初心牢记使命〞主题教育与xx工作业务有机连接，充分发挥党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用，抓好支部的思想、组织、作风和制度建设，切实解决基层党建重点难点问题，进一步强化基层党组织的政治功能和效劳力量，全方位推动和提升支部标准化、制度化、科学化建设水平，为监管工作供给坚强保障。 一、标准化工作开展状况 〔一〕认真执行“三会一课〞制度。突出政治学习和教育，突出党性熬炼，确保“三会一课〞主题明确、方式具体、形式多样、气氛庄重、效果明显，坚决防止外表化、形式化、消遣化、庸俗化甚至造假。支部党员大会每季度召开x次，支委会每月召开x次，党小组会一般每月召开x-x次，党课至少每季度x次。今年以来，已召开党员大会x次，支委会x次，党课x次。 〔二〕乐观开展“不忘初心牢记使命〞主题教育。依据党的十九大提出的在全党开展“不忘初心牢记使命〞主题教育活动，树牢“四个意识〞，筑牢意识形态防线，强化基层党组织分散力和向心力，认真组织开展了“信仰的力量〞主题展参观学习和“迎七一、颂党恩、不忘初心践使命〞主题活动。 〔三〕夯实组织建设根底。 推动支部标准化、标准化、科学化建设。认真落实市委组织部关于进一步推动全市各领域党支部标准化建设的意见〔试行〕〔x组通字〔xx〕x号〕，依据新修订的党章和十九大对党的建设提出的新思想、新论断和新要求，持续推动党支部制度建设标准化、日常工作标准化、组织生活规划化等重点任务的落实，进一步提升基层党支部建设水平。一是完善支部制度建设。建立健全党内生活督查通报、党内状况通报，状况反映，党员思想汇报，党员思想状况定期分析，党费收支通报等制度，乐观探究科学合理的组织生活模式，推动组织生活的制度化、标准化，形成用制度标准党建工作，按制度办事，靠制度管人的教育机制。二是健全责任管理机制。党建工作做到责任到人，分工明确。坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原那么，坚持少数听从多数，个人听从组织的原那么。三是经常性开展组织生活。结合工作实际，通过党支部书记引领和党员发言争辩等形式，“以党的话说业务的事〞，开展批判和自我批判，加强对党员的日常监管。认真培育入党乐观分子，完成了新一届支部委员会换届选举工作。 标准党费收缴工作。依据党章规定，按时足额交纳党费，每半年上缴机关党委，并准时公布党费收支状况。 大力推广党支部主题党日活动。结合“三会一课〞制度，每月确定一天开展主题党日活动，主要做好“x+x〞动作，“x〞就是x套规定动作，即奏唱国歌、重温入党誓词、诵读党章、交纳党费、研学党规党情等；“x〞包括每月的主题内容和中心、自治区党委、市委的有关要求及自选动作。充分发挥主题党日活动作用，亲热联系宽敞党员干部群众的学习、工作和生活，有、高效率的抓住重大纪念日、重要节点和传统节庆日等契机，把党日活动与中心工作、与创立党建品牌、与党员学习教育、与精准扶贫、与培育社会主义核心价值观、与正风肃纪紧密结合起来。今年以来，按有关要求认真组织开展了主题党日活动x次。 丰富支部文化生活。以宽敞党员群众喜闻乐见、引人入胜为标准，围绕中国共产党成立xx周年等重大节日，通过文艺表演、诗歌朗诵、学问竞赛等形式，开展丰富多彩、党性原那么强的活动，进一步增加党支部的分散力向心力，不断丰富党员群众业余文化生活。活动要有具体工作方案，开展活动状况应以文字和图片形式记录和保存。 加强支部宣扬工作。连续加强党支部宣扬工作，对党支部的近期动态进行宣扬和准时反应，加强信息报送，每月至少上报x条党建信息。充分利用移动通信网络技术，连续发挥新媒体优势，乐观构建新的宣扬平台和宣扬策略，推动党支部工作再上新台阶。 〔五〕组织开展在职党员进社区活动。每年深化社区开展集体活动至少三次，有详实的活动记录、图文信息。 〔六〕持之以恒抓反腐倡廉建设。强化政治纪律和组织纪律，严格落实八项规定精神，加强党员干部党风廉政教育，运用警示手段，推动廉政宣扬教育活动。今年以来，参与了机关党委组织的廉政主题教育活动，观看x部廉政警示教育片，近日，主要领导将讲解x次廉政党课。 二、存在问题 对新形势教育学习的重要性生疏缺乏，对理论学习重视程度不够，创新意识不强，对相关业务工作及工作标准要求还不够高，工作中支配多，抓落实少，标准要求不够严格。 三、下一步工作 今后，一支部将依据机关党委有关要求，结合机关一支部实际，在持续抓好学习教育和支部标准化建设的根底上，进一步抓好补差补缺工作，要将党支部标准化建设工作与当前的工作重点相结合，要把开展的活动与当前正在开展的各项工作有机结合起来，切实做到“两手抓、两不误、两促进〞，鼓励党员立足岗位，勇于创新，争做食药先锋。 党支部战斗堡垒作用发挥和党支部书记队伍建设状况汇报 依据省委组织部关于开展党支部制度建设专题争辩的工作方案要求，现就党支部发挥战斗堡垒作用和党支部书记队伍建设方面有关状况汇报如下： 一、党支部发挥战斗堡垒作用方面 〔一〕工作成效 一是抓根底，创新基层组织设置。依据合理配置资源、便于管理和便利党员群众的原那么，打破隶属界限，机敏设置党组织，实现基层党组织联建。按片区设置党组织。依据片区、楼栋划分和党员分布状况设置党支部、党小组，形成社区小网格内片区型组织网络。按产业设置党组织。依据“地域相邻、行业相近〞的原那么把党组织建在产业链、行业协会及商务楼宇上，形成新经济、新社会组织产业型组织网络。按功能设置党组织。依据社区党员爱好特点、专业特长等，建立社区志愿者效劳队、文体活动宣扬队、夕阳红党支部等，形成功能型组织网络，在全区形成了“布局合理、掩盖广泛、机敏多样、功能明晰〞的组织网络体系，为党基层党组织作用发挥奠定坚实根底。例如，x社区在楼院建立了党支部，结合辖区企业党员实际状况，在商业门店中建立了创业联盟党支部，在社区志愿者效劳队建立了功能型党支部，实了党组织的合理设置，促进了党支部作用的发挥。 二是抓创新，丰富为民效劳载体。对党员效劳岗、“十五分钟生活效劳圈〞、流淌居委会、预约效劳等特色效劳进行标准提升，并打造以个人命名的特色工作站，为居民供给更加便捷、高效、优质的效劳。今年以来，先后打造社区党建特色内容x个，如x社区的x、x社区的x、x社区的x、x社区的x、x社区的x等，形成了“一社区一特色〞的效劳新模式，得到了群众的认可和确定，增加了基层党组织的分散力。 三是抓保障，强化基层制度建设。通过夯实制度、思想、组织“三个根底〞，建立了催促考评、责任追究、群众监督“三项机制〞，留意发挥社区党组织领导核心作用与实行居民自治、扩大基层民主与提高议事力量、大力推广与创新完善“三个结合〞，在城市社区推行了“一征三议两公开〞工作法，健全了党员联系效劳群众、民主监督等x项配套制度，编印了x区基层效劳型党组织建设“x+N〞工作法制度汇编，把民主决策、民主管理、民主监督贯穿到工作的各个环节，使民主自治机制更加完善、决策更加科学、社区更加和谐、群众更加满足，先后解决公益性、社会性重大事项x件，涉及金额x余万元。通过“一征三议两公开〞工作法的推行，把民主决策、民主管理、民主监督的要求贯穿到党组织工作的各个环节，推动了党的领导与群众自治的有机统一，党领导下的社区民主自治机制更加完善。例如，x社区内停车难、乱停车的问题，居民意见较大，社区党组织把如何解决这一问题纳入“一征三议两公开〞工作法程序，在不影响居民生活的前提下，对小区空地进行改造，有效解决了停车难、乱停车的问题，用新方法解决了老问题，居民群众格外满足，社区群众对党组织的信任度明显提升。 〔二〕存在的问题 一是发挥“引擎〞作用不够突出。虽然绝大多数社区党组织发挥作用比拟好，但也存在少数村改居社区党组织习惯于用老思想、老方法办事，与新时期党建工作和党员对党组织的要求有差距，缺乏创新精神，党组织分散力和战斗力需进一步提升。二是发挥“引领〞作用不够乐观。村改居社区党员年龄偏大、学历偏低，有劳动技能、懂经营、会管理、能带着一方群众致富的基层党组织和党员带头人还比拟少，党组织的引领作用发挥还不够明显。三是发挥“融合〞作用不够主动。局部基层党组织开展社区事务性工作与加强基层党组织建设结合得不够紧密，融合度不够高，少数基层党组织找不到以党建促效劳的抓手，把抓社区建设与基层党建工作相分别，就社会事务抓社会事务，就党建抓党建，导致资源整合难，党员的模范带头作用发挥得不够充分。 〔三〕下步对策 一是深化在职党员进社区制度。把开展在职党员进社区作为党员干部作风转变的重要抓手，深化在职党员到社区报到为群众效劳的“三四五〞工作法，完善工作机制，创新工作方式，推动在职党员到社区公开党员身份、参与社区活动、发挥模范作用。一是依据“建立具体档案、分类设岗定责、搭建效劳平台〞三个步骤组织机关在职党员到社区报到，并依据机关党员的职业特点、个人特长和群众需求，认真筛选、梳理、划分、制定效劳项目，为在职党员进社区制造良好环境和条件。二是通过开展“结对式〞效劳、“菜单式〞效劳、“拉手式〞效劳、“组团式〞效劳，使在职党员进社区工作更加务实高效，切实做到“党员身份进社区、作用发挥进社区、监督管理进社区〞。三是实行“党员自评、领导点评、群众测评、社区参评、组织考评〞的“五评议〞制度，多层面监督、多元化评议，扩大群众对在职党员效劳成效的评判权，保障在职党员到社区为群众效劳常态化。 二是建立“固定组织生活日〞制度。把“固定组织生活日〞作为强化党员教育管理的根本载体，以区为单位，统一设定每个月的第一个周二为“固定组织生活日〞。坚持将学党章党规、学系列讲话贯穿始终，做到每次“固定组织生活日〞都要组织学习，每项重要工作支配都要先组织学习，在集体诵读党章、重温入党誓词、按月交纳党费的根底上，结合实际开展专题学习争辩、讲党课、组织生活会、民主评议党员、立足岗位作奉献等规定动作和创新措施，深化开展学习教育，将“三会一课〞和党员日常教育管理制度抓严抓实抓好。 三是建立“开放式组织生活〞制度。依据“党委主导、部门联动、资源共享〞的原那么，立足区域资源优势和组织根底，探究开发以“党性教育+素养拓展+互动实践〞为主的创意组织生活项目，利用区爱国主义教育基地、区党员领导干部预防职务犯罪警示教育基地和长安路x党建展厅等建立x区示范性开放式组织生活基地，创新党员组织生活形式，进一步提升基层组织生活的针对性，强化党性修养，释放党员正能量，切实增加党组织的分散力和战斗力。 二、党支部书记队伍建设方面 〔一〕有效做法 一是配强党组织“领头雁〞。以城市社区“两委〞换届选举为契机，将素养高、力量强、群众拥护的党员纳入社区党组织，有效提高了社区党组织班子成员，尤其是社区党组织书记的整体素养。为每个社区配备了专职书记，进一步加强了党组织工作力量，使社区书记队伍建设得到加强。加强对脆弱松散村的整顿力度，对不适合担当社区党组织书记的准时予以调整，逐步探究建立能者上、庸者下的常态化机制。按要求落实了村改居社区干部待遇，调整后，村改居社区书记工作酬劳由原来的x元/月提高到x元/月，增幅位居全市前列，进一步提升了工作的乐观性和主动性。 二是加强后备队伍建设。依据每个社区x至x名的标准，留意从社区工作人员中的大专以上学历，综合素养强，喜爱社区工作的人员中培育社区书记、副书记后备干部。同时，有意识地支配社区党组织书记后备干部参与一些重大活动，给他们交任务、压担子，支配一些急、难、简洁的任务和群众工作，让他们生疏各方面的状况，在实践中经受熬炼，锤炼党性，提高素养，增加本领，并通过换届选举和任中调整，进一步优化社区党组织书