2023年党支部党性分析报告（农村信用联社版）.docx

党支部党性分析报告（农村信用联社版） 保持共产党员先进性教育活动开展以来，我们联社党支部在党委的领导下和联社保持共产党员先进性教育活动领导小组的具体指导下，通过广泛征求意见和自己深入查摆剖析相结合，找出了我们单位在党组织自身建设、党员教育管理、班子团结、工作作风、开拓创新、效劳经济建设、解决群众关心的热点、难点等方面存在的问题，同时分析了问题的成因，汲取了教训，明确了今后的努力方向。 一、根本情况 县信用联社始终坚持两手抓，两手都要硬的方针，一手抓好业务经营，一手抓好机关党建工作。党组织整体素质高，开展意识强，宗旨观念坚决，党纪党规纪律严明，在党组织自身建设、党员教育管理等方面能够按照上级的有关要求，结合本单位工作实际，认真抓好落实，成绩比较突出。班子成员之间团结一致，作风正派，工作扎实，自觉用党员先进性标准和三个代表重要思想严格要求自己，较好发挥了先锋模范作用，树立了党员干部的良好形象，带动了联社党员队伍建设朝着健康的方向开展。带着全体党员同志和干部职工立足农村，效劳于三农，加大三农资金的支持力度，有力地支持了我县农村经济的开展。 自开展保持共产党员先进性教育活动以来，联社党支部按照县教育活动领导小组的统一部署，结合本单位的实际，精心组织，周密安排，本着高标准，严要求的原那么，认真做好每个阶段的工作。在调查摸底，制定方案阶段，对党员数量、分布、思想状况等情况进行了调查摸底，摸清了离退休、流动党员和各层面的党员情况，找出各层面党员在思想上、工作上、生活上存在的思想症结，在深入调查研究的根底上，制定了教育活动实施方案。在思想发动，学习培训阶段，及时召开了党组会议、党小组会议，全体党员发动会，成立了教育活动小组，领导小组下设办公室，具体负责教育活动安排组织工作。为了营造了良好的学习气氛，开辟了教育活动专栏，制定了宣传标语，制度、方法、小组等上墙。采取多种学习形式，确保学习入脑、入心。为了使广阔党员能深刻领会教育活动的精神实质，明确学习的重要意义，在学习中，我们紧密结合党员的实际，把读书学习与党员易于接受的社会实践教育活动相结合，在增强针对性、主动性和实效性上下功夫。坚持集中学习、专题辅导与讨论交流相结合，进行启发教育。深入社会体察、换位思考，进行比照教育。运用正反两个方面典型，进行反差教育。每个党员同志都写了笔记和心得体会。在党性分析，民主评议阶段，开展了重温入党誓活动，让每个党员时刻牢记党的全心全意为人民效劳的宗旨，永荷共产党人的先本色。广泛征求意见，深入开展了批评与自我批评。设立了意见箱、开通了热线 ，发放了征求意见书，召开了民主生活会和座谈会。通过广泛征求党内外群众意见，每个党员同志都对自己进行了深刻的剖析，写出了党性分析报告。同时做好结合文章，结合农村信用社立足农村，效劳三农的工作实际，根据查找了的问题和缺乏，制定了切实可行的整改方案，立足在支持我县农村经济开展上再立新高。 二、存在问题和缺乏 一两手抓，两手强意识还不够强，执行不够坚决。我们班子对抓队伍的重要性和必要性认识不够充分，有时还存在重业务轻政治的现象。分管业务的领导在思想上还存在一定的偏差，认为业务工作是硬指标，政治工作是软任务，抓业务工作比抓政治工作容易出成绩，因此缺乏抓队伍的自觉性和主动性。而分管政工的领导由于对一些政工业务还不完全熟悉，对工作钻研得不够，工作中没能把思想政治工作与职工的思想实际结合起来，缺乏针对性和及时性。工作不够深入细致，缺乏创造性和主动性，因此政治工作开展起来一般化，效果不理想。 （二）开展是第一要务的思想树立的不牢固。虽然近几年在信用社业务创新、效劳三农、内部管理等方面做了一定的工作，但与上级的要求和农民群众的要求还有一定的差距。比方：在业务创新方面还不够大胆，只注意了存贷款主营业务的开展，无视了业务创新，业务品种相比照拟单一，与其它国有商业银行还存在一定的差距，在效劳三农方面，信贷支持力度还不够大，农户小额贷款的面还不够广，贷款手续、贷款条件还不够简化，农民群众贷款难的现状还没有真正解决。 （三）宗旨观念不够牢固。表现在。在优质文明效劳方面只停留在环境卫生、文明礼貌用语等表层方面，而在简化贷款手续、业务创新、实施贷款上柜台以及在送贷款、送科技、送文化等深层的效劳方面缺乏深度。对待群众不能始终保持热情效劳的态度。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的实质理解的还不够深。 （四）有些规章制度执行不严。近年来，信用社的各项规章制度在不断的完善，但是，我们对这些制度执行不够彻底，缺乏持之以恒的韧劲，使这些制度发挥不出应有的制约和管理效用。同时一些制度还存在完善的地方，需要进一步健全。 （五）开展批评与自我批评，进行积极的思想斗争的风气不浓。往往是自我批评的多，互相批评的少，谈外表现象的多，查思想根源的少。有时还存在着讲成绩的多，摆问题的少，强调职工辛苦的多，严格要求管理的少，表扬奖励的多，批评惩罚的少等现象。 三、整改措施 （一）坚决按照上级的要求，从三个代表的高度，切实加强班子建设。重点建设健全民主生活制度、理论学习制度和议事制度等有关制度，加强班子的组织和作风建设。坚决贯彻民主集中制原那么，发扬民主作风，成员之间加强沟心通气和团结配合，大事讲原那么，小事讲风格，互相支持，互相补台，形成坚强的领导核心，不断增强班子的凝聚力和战斗力。 （二）加强党员队伍的正规化、制度化建设，建立以制度标准党员行为的长效管理机制。建立健全各项教育管理制度，重点针对工作和队伍管理中存在的突出问题和薄弱环节，建章立制，认真整改。完善内外监督制约机制，严格全方位的目标管理制度，认真落实岗位责任制，积极推行鼓励机制，认真执行各项责任追究制度，严格考评考核，严格兑现奖惩，充分调动党员的工作积极性。此外，进一步完善各项联系群众制度和社会监督员制度，全面推行政务公开，自觉接受群众监督。 （三）牢固树立开展是第一要务思想，继续抓好存款的组织和增资扩股工作，壮大信用社资金实力和抗风险能力。创新工作思路，进一步（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）加大代收代付、代签票据、贴现业务的工作力度，发挥自身优势，改善效劳手段，提高效劳水平，大力收企业存款，降低资金本钱。同时加大效劳三农力度，农户贷款工作实现新突破，建立健全农户贷款的各种便民效劳措施，叫响农户贷款的品牌，进一步推进农村信用工程建设，切实解决农民贷款难和信用社难贷款的局面，促进农村信用社健康快速开展。 （四）解放思想，实事求是。解放思想，实事求是是建设有中国特色社会主义理论的精髓，是保证我们党永葆蓬勃生机的法宝。因此，在实际中，特别是在当前信用社改革中，一定要解放思想，大胆探索新形势下信用社开展和为农效劳新路子，锐意进取，开拓创新，使社会效益和自身效益实现双丰收；一定要始终坚持实事求是的思想路线，无论在何时何地都要说老实话，办老实事，坚决纠正弄虚作假的现象，踏踏实实做事人，认认真真做事。