2023年党支部创先争优活动进展情况报告.docx

党支部创先争优活动进展情况报告 临河区2023年创先争优活动进展情况报告 今年以来，临河区在市委的正确领导和创先争优活动领导小组办公室的精心指导下，认真领会上级精神，结合我区实际，牢牢把握创先争优活动的总体要求，周密安排部署，抓住关键环节，强化指导检查，创新活动载体，突出实践特色，创先争优活动取得明显成效，为推进全区经济社会跨越式开展提供了有力保证。我们的主要做法是“突出三个关键环节、创新四项载体活动、推进四项重点工作〞。现将主要做法和进展情况报告如下： 一、突出三个关键环节，扎实推进创先争优活动 今年，我们按照抓好“践行承诺、领导点评、群众评议、评选表彰、载体活动、建章立制〞六个环节要求，当前重点进行了践行承诺、领导点评、群众评议、创新载体等环节，评选表彰和建章立制工作我们在下一步工作中认真推进。 一是认真践行承诺。坚持“承诺--践诺--再承诺〞全面推行党组织和党员公开承诺和践行承诺制。坚持把公开承诺和践行承诺作为创先争优的重要载体，积极组织各基层党组织和广阔党员开展了公开承诺和践行承诺工作。各级党组织和党员围绕工作实际、职责和公开承诺事项，扎实践诺。区司法局围绕让群众放心、让群众满意和提高效劳水平、惠及人民群众等方面作出公开承诺，采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、效劳内容、收费标准统一公开、网络平台广泛公开的“四公开〞方式，自觉接受效劳对象和人民群众监督。区卫生系统党组织围绕提高效劳 1质量、解决“看病难、看病贵〞、党员围绕提高医疗技术、提供优质效劳等方面进行了承诺，并通过组织党员投身“万名医师支援农村卫生工程〞、兑现社区“九免六减〞惠民措施来践行承诺。区人劳局围绕构建和谐劳动关系进行承诺，并通过建立劳动保障监察、劳动争议调解仲裁等为主的“四位一体〞大维权体系来切实保障和维护劳动者的合法权益。先锋办、西环办把党员承诺划分为共性承诺、岗位承诺、自律承诺、实事承诺等分层承诺，积极开展“我奉献、我承诺〞活动，从“访群众、解难题、促开展〞入手，全面推进公开承诺活动和践行承诺。各级党组织根据承诺内容，建立了践行承诺台账，健全了承诺事项督查、定期汇报等制度，确保承诺事项兑现。目前，全区各级党组织共提出公开承诺事项6000多项，已践行承诺5000项；党员公开承诺事项30000余项，已践行承诺24000项为基层和企业、群众办了大量好事实事，解决了一批群众关注的热点、难点问题。 二是抓好领导点评。坚持把领导点评作为查摆问题、明确方向、整改解决问题的重要手段，各级党组织和党员领导干部坚持把促进活动和促进当前中心工作作为点评重点，采取集中点评和随机点评相结合的方式，紧密结合日常工作、走访调研、组织生活会等，扎实开展领导点评工作。区纪检委把领导点评与行风评议活动结合起来，开展了集中评议、公投直议和专项点评。区委组织部把领导点评与领导班子年度考核结合起来，了解各单位目标任务完成情况、存在的问题以及干部群众的意见建议，进行综合考核点评。各单位在点评过程中，建立了点评台账，记录 2了点评领导、点评时间、点评主要内容等。点评完成后，各基层党组织、党员根据领导点评指出的问题进行了整改落实。目前，全区723个基层党组织和16000多名党员参加了领导点评。 三是推进群众评议。全区各级党组织坚持把群众评议作为检验活动是否取得实效的重要手段，突出党组织“五个好〞、党员“五带头〞标准是否到达，公开承诺是否兑现这个重点，采取召开专题组织民主生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评票、设立征求意见箱、填写测评表等灵活多样的方式开展了群众评议工作。为了确保评议结果真实可信，在评议步骤上坚持做到先通报情况、后开展评议，在参评人员确定上突出代表性和广泛性，要求乡镇和一些较大的机关事业单位不少于50人，村级和社区不少于30人，非公有制企业不少于20人。目前，结合2023年底实绩考核工作，全区所有的基层党组织都开展了群众评议工作，群众对活动的满意度到达了96%以上。 二、创新四项载体活动，进一步丰富活动内涵坚持完善活动主题，创新载体活动，紧密结合实际，分类加以推进。今年，我们围绕全区重点工作和实际，重点开展了以下四项载体活动： 一是开展“解放思想，优化环境，打造诚信临河〞主题实践活动，促进临河经济社会各项事业又好又快开展。从今年二月份开始，利用一年时间，在全区范围内组织开展“解放思想，优化环境，打造诚信临河〞主题实践活动，旨在破除阻碍开展的思想观念，解决影响临河开展的制度瓶颈，清理制约开展的体制机制，实现观念、机制、 3效劳创新，进一步明确部门职能职责，标准办事流程，健全完善首问负责制、一次性告知制、效劳承诺制、责任追究制等制度，强化工作纪律，加强效能建设，不断增强我区经济社会开展的实力、活力和竞争力。主题实践活动已完成了思想发动，集中学习阶段和对照分析，找差距阶段工作，已进行第三阶段，即理清思路，标准管理阶段工作，全区广阔党员干部都认真撰写心得体会和古人剖析材料，各单位深入征求意见建议，如法制制度建设，推动各项工作顺利进行。 二是开展“千名党员下基层办实事转作风〞活动，进一步密切党群干群关系。从今年3月开始，我区开展了为期三年的千名党员干部“下基层办实事转作风〞活动。活动开展以来，全区27名在职处级以上领导全部建立了联系点，区直各单位全部包联乡镇、街道，经济部门领导干部和科室全部联系重点工程、重点企业，各级党代表开展了“三联系〞活动。四大班子领导带头下基层，先后屡次深入农村、社区、企业、学校、医院、重大工程工地，对当前农业生产、造林绿化、街道社区综合体制改革、事业单位体制改革、重大工程开工等情况调研指导，帮助解决问题，努力实现扶持一批开展工程，解决一批民生问题，强化一批基层组织，锻炼一批党员干部，推动区委、政府确定各工程标任务有效落实。 三是开展“创先争优见实效，我为棚改出把力〞主题活动，快速推进城镇建设。今年，我们把棚改工作作为各级党组织和广阔共产党员创先争优的练兵场，全力打好棚户区拆迁改造攻坚战，确保完成20230万平方米征收任务， 4力保市区两级城建重点工程顺利实施。区委政府成立了征拆工作指挥部，四大班子齐发动，领导干部齐上阵，实行包干责任制。将市、区87个征收工程细化分解，承包到了23个工作组，由四大班子领导分别任组长，工程包联单位为成员，做到了责任到单位、包户到个人，并逐个工程签订了责任状，定领导、定目标、定责任、定时限、定奖惩。同时，以各单位抽精兵强将组成攻击工作队，负责征迁急难险重任务。举全区之力，合力攻坚，确保按时高质量完成任务。 四是深入践行“总干〞精神，扎实做好“迎会办会〞各项筹备工作。成立了2023个专项推进工作小组，明确了具体工作任务和时限要求，确定了具体责任单位和责任人，倒排工期，挂图作战，以深入践行“总干〞精神为抓手，全力做好观摩点选树、重点工程建设等迎会准备工作，积极营造人人关心迎会、人人支持迎会、人人参与迎会的良好气氛。 三、扎实推进四项重点工作，提升整体为民效劳水平 一是重点推进窗口单位和效劳行业为民效劳创先争优。我们把窗口单位和效劳行业创先争优活动作为今年工作重点，深入开展“三亮三提三评三创〞主题活动，引导各单位党组织创群众满意窗口、创优质效劳品牌，树立效劳行业和窗口单位良好形象。各窗口单位和效劳行业普遍设立了便民效劳或集中办公大厅，推行了“一站式〞办公和“一条龙〞效劳。区司法局以“展行业风采、树窗口形象〞为主题，将创先争优活动与“创立文明单位〞、“创立学习型党组织活动〞相结合，开展了岗位练兵、业务竞 5赛等活动，打造一支素质精良、业务过硬、效劳周到、群众满意的司法行政队伍。区国税局开展创立“文明示范窗口〞、“效劳明星〞和“优秀党员示范岗〞评比活动，充分发挥示范效应，提升办税效劳厅效劳水平。区地税局在全局广泛开展了“防范执法风险、预防职务犯罪〞专题教育活动，针对工作秩序、税容税纪、局容局貌、廉政建设、政务值班、“六条禁令〞、“吃拿卡要报〞和“两个减负〞等情况进行明察暗访，对发现的问题现场整改，全局通报。区公安局开展“大走访〞开门评警活动，面对基层群众解决实际困难。区教育体育局围绕“树形象、做表率、领先锋〞主题教育活动，积极开展党员示范岗、党员示范班和党员示范课活动。区房屋征收局确保拆迁工作“公开、公正、合理、合法〞，实现“和谐征迁、阳光征迁、民生征迁〞。 二是扎实推进基层组织建设。以以基层组织建设年和“北疆基层党组织固本工程〞为抓手，围绕开展大局，不断优化基层组织设置、扩大组织覆盖面，创新活动载体，充分发挥基层党组织在推动开展、效劳群众、凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用，为临河经济和社会各项事业持续开展提供坚强的组织保证。积极开展了分类定级活动，并对照分类定级结果，“抓两头，带中间〞做好先进稳固，一般提升和后进转化工作。如典型选树，开展了“基层党建示范点〞创立活动，以分类定级结果为根底，重点培树分类定级中被评为先进二基层党组织为原级“先进基层党组织示范点〞。在农村全面落实“两法一工程〞。各乡镇全面推行“三一四全〞工作法，建立5个便 6民效劳大厅，设立了152个村民事务代办点，发放“镇领导干部便民效劳卡〞或“民情联络卡〞30000多张，广泛开展了“干净人家〞、“精巴媳妇〞、“和睦邻居〞等评选活动，充分利用农民文化大院开展群众性文体活动，实现了便民效劳和乡村文明新风创立活动的全覆盖。在各村全面推行了“四议两公开一备案〞决策法，村级组织在处理重大财务支出、一事一议筹资筹劳、土地征用收益分配等事务时，都按照“四议两公开一备案〞的程序进行决策。认真组织实施“三个一〞工程，在98个专业经济合作组织中组建党组织29个，创立基层组织建设示范点2023个，培养有影响力和带动力的党员产业带头人300多人，实现了千家万户小生产与千变万化大市场的有效对接。全面提升村级活动场所建设水平。 以“三有一化〞建设为抓手，构建街道社区区域化党建工作新格局。积极推行“大党委制〞，统筹抓好辖区内各领域党的基层组织建设、居委会及工青妇等群团组织建设。同步调整社区党组织设置，进一步拓展在居民小区或楼栋建党支部、楼道建党小组，实现全覆盖。按照“六联〞要求，采取“十化〞推进的措施，构建“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与〞的社会治理格局，形成区域化工作支撑体系。对在职党员、下岗职工党员、离退休党员、流动党员实行分类管理和精细化管理，特别对在职党员建立关系在单位、活动在社区，奉献双岗位、社区有权重的在职党员管理新模式。建立了“城乡共建、双边共管〞的流动党员动态管理机制。积极推进街道社区综合体制改革，制定出台了临河区街道社区管理体制改革创 7新试点工作指导意见，解放、金川、汇丰三个街道社区管理体制改革创新试点工作全面推进，3个社区效劳中心预计6月底前启动运行。力争用2-3年时间，全区所有街道办事处实现社区化管理。 机关党建工作紧紧围绕“效劳中心、建设队伍〞两大任务，以建设为民、务实、高效、清廉机关为目标，把“三创一落实〞活动作为机关党建的有效载体和有力抓手，扎实开展创立“五型机关〞、争做“五好党员〞主题实践活动，不断推进区直机关与乡镇村组、街道社区的“结对互助、统筹共建〞，使机关党建在效劳大局中找准位置，在推动开展上表达价值，在建设队伍上有所作为，为贯彻区委、政府一系列重大决策部署，推动全区经济社会又好又快开展提供有力的思想、政治和组织保证。 实施“扩面提标〞工程，夯实非公有制经济及社会组织党建工作。按照推进非公经济和新社会组织党组织标准化建设实施意见要求，以扩大党组织和党的工作覆盖面为重点，采取“梯级推进〞的方法，全面推进组织、队伍、文化、机制、保障“五项建设〞。认真组织开展“党员先锋岗〞、“党员责任区〞等载体活动，通过典型带动，促进我区非公企业和新社会组织党建工作稳固