2023年党支部发展党员工作自查报告.docx

天道酬勤 党支部开展党员工作自查报告 　仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 开展党员工作自查报告〔镇街〕 　在县委组织部的指导下，严格按照中国共产党章程和中国共产党开展党员工作细那么等有关规定，认真贯彻执行“控制总量、调整结构、提高质量、发挥作用〞的方针，严格执行开展党员入口票决制，积极慎重地做好开展党员工作，取得了较好的成绩。现将2023年我镇开展党员工作情况总结如下： 　主要做法 　镇党委高度重视开展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三关〞，不断提高党员开展质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。 〔一〕建章立制，严把入口关。为进一步做好新时代党员开展工作，推进党员开展工作的机制创新，严把党员入口关，提高开展党员“质量〞，确保从开展党员的根源上保证开展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了开展党员的针对性，防止出现“关系户、人情票〞等情况，改良和标准了开展党员工作，提高了开展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新开展党员的素质结构有了明显改善，为稳固党的执政根底，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。 〔二〕狠抓培养，保证质量关。把开展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的根本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。建立了支部委员与入党积极分子结对联系责任制，支部委员每人至少联系一名入党积极分子，经常交流思想，传播党的知识，宣传方针政策，提高思想觉悟和政治素质。 〔三〕坚持标准，严把程序关。在开展党员工作中，始终把质量放在首位。主要坚持了三个原那么：一是坚持质量第一，防止突击开展。一是注意从实际情况出发，科学制订开展党员工作方案。坚持做到成熟一个，开展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党员标准来全面衡量开展对象，不降低标准。对致富能人中的入党积极分子，同样注重考察入党动机和政治觉悟、思想品质，看他能不能帮助群众致富。三是坚持党性原那么，严格入党手续。具体方法是严把“四关〞即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的根底上作出是否开展的决议；把好党委审批关。在党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决；把好预备党员转正关。建立预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好开展党员公示关，对于每一名新开展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保开展质量。 　存在的主要问题 〔一〕党员队伍开展不平衡，结构不合理。十八大以来，全镇新开展党员X人，35岁以下X人，高中及中专以上学历X人。新开展党员队伍平均年龄偏大，文化水平偏低，党员队伍开展总体不平衡，结构不合理。 〔二〕入党积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入党积极分子受到社会上各种思想的影响和诱惑，没能经受住考验，忘记了初心，不具备开展党员条件，对这局部人没有及时的发现和调整。还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的同志没有及时纳入到入党积极分子队伍中来。 　下一步解决措施 　总结上年开展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和缺乏，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫： 〔一〕要在入党积极分子队伍建设上下功夫。要建立入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。同时，要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。一是“掘源〞，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看开展的观点，紧扣新时代实施乡村振兴战略的开展需要。二是“培源〞，改良工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实；在动态调整上，做到进出有序、动态管理。 〔二〕要在突出重点、改善结构上下功夫。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题，镇党委认真分析研究，明确了三个重点的开展党员工作思路，即：重点在农村开展党员，重点在生产、教学一线开展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中开展党员；在具体工作中，还坚持了三个倾向于的工作方针，即：倾向于从村干部中开展党员；倾向于从率先致富又能带着和帮助群众致富的致富带头人中开展党员；倾向于从知识分子和退伍军人中开展党员。 〔三〕要在建立开展党员工作的长效机制上下功夫。推行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大开展源头；坚持开展党员预审制、开展党员培训制，以开展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行开展党员公示制，严把党员“入口关〞；实行谈话回复、责任追究制度，加强对开展党员工作的监督，扩大透明度。通过建立开展党员工作的各项制度，用制度来保证开展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口〞畅通，使党的组织始终充满生机和活力。 　本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！ 开展党员工作自查报告〔公司〕 　集团公司党委： 　XXX分公司自成立以来，始终紧紧围绕中心工作抓党建，根据中国共产党开展党员工作细那么和集团党委对开展党员工作的各项要求，标准开展党员程序，严控党员数量和保证质量，有方案、有措施、有重点地抓好开展党员工作，促进组织建设。现就调研的具体情况报告如下： 　一、根本情况 　目前，XXX分公司共有党支部XX个，党员XX名，其中预备党员X名，女党员XX名。2023年成立时接收XXX名预备党员，其中女党员2名；自成立以来，分公司共开展XX名党员，其中女党员XX名，均为XX文化程度。2023年，拟接收XXX名预备党员，其中女性XX名，研究生文化程度X名，大学文化程度XX名，大专文化程度XX名。截止至XX年X月X日，XX名开展对象已全部经过支部大会讨论，方案于X月X日，分公司党委派人对X名开展对象分别进行谈话，预计X月中旬完成全部预备党员审批工作。 　二、主要做法 　分公司党委高度重视开展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，通过严把“三关〞，不断提高党员开展 　质量，切实增强基层党组织的战斗堡垒作用。 〔一〕按章办事，严把入口关。为进一步做好新时代党员开展工作，严把党员入口关，提高开展党员“质量〞，确保从开展党员的根源上保证开展党员的先进性和纯洁性，认真落实“公推选优〞制度，严格按照公开推荐、资格审查、民主测评、确定人选和重点培养五个程序，对递交入党申请书的同志进行严格审查和把关，真正把理想信念坚决、政治觉悟高和有作为、能作为的对象推选出来，列为入党积极分子进行重点培养。提高了开展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新开展党员的素质结构有了明显改善，为稳固党的执政根底，提高党的执政能力，实现党的任务提供了坚强组织保证。 〔二〕狠抓培养，保证质量关。把开展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理，保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体，把入党积极分子登记造册，并按照活动制度，严格进行管理；认真组织学习党的根本知识，联系入党积极分子思想实际，有针对性地开展了形势政策教育、法律法规教育，定期对入党积极分子学习情况进行考核，对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案，作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好结对联系，提高教育培训的针对性。催促培养联系人与入党积极分子结对联系，通过经常性开展党的理论知识辅导和谈心交心等，引导入党积极分子强化对党的认识,切实提高其思想觉悟和政治素质。 〔三〕坚持标准，严把程序关。在开展党员工作中，始终把 　质量放在首位。主要坚持了三个原那么：一是坚持质量第一，防止 　突击开展。注意从实际情况出发，科学制订开展党员工作方案。坚持做到成熟一个，开展一个，真正做到从思想上入党。二是坚持全面衡量，克服片面观点。严格按照党员标准来全面衡量开展对象，不降低标准。三是坚持党性原那么，严格入党手续。具体方法是严把“四关〞即：把好支部大会讨论关。在到会党员充分行使民主权利、发表意见的根底上作出是否开展的决议；把好党委审批关。在分公司党委审批之前，指派专人对入党志愿书和有关材料进行审查，广泛听取党内外群众的意见，同申请人进行谈话，作进一步的考察，然后上报党委会审议和表决；把好预备党员转正关。认真填写预备党员考察表，严格考察制度，全面衡量，慎重对待；把好开展党员公示关，对于每一名新开展党员我们都做到了公示在前，广泛征求意见，确保开展质量。 　三、存在的主要问题 〔一〕少数党支部对开展党员工作的重要性认识缺乏，缺乏应有的积极性和主动性。个别党支部处于放任自流状态，全年甚至几年不开展一名党员，出现了后继乏人的局面；有的党支部书记认为入党是个人的自愿行为，不积极引导、教育和培养；局部党支部书记开展党员工作存在责任心不强、业务不熟悉、程序不标准，比拟依赖分公司党委安排，存在上面不安排，下面不行动现象。 〔二〕入党积极分子队伍动态调整不及时。在实际工作中，少数入党积极分子受到社会上各种思想的影响和诱惑，没能经受住考验，忘记了初心，不具备开展党员条件，对这局部人没有及时的发现和调整。还有一些有文化、有思想、人品好，渴望入党的同志没有及时纳入到入党积极分子队伍中来。 〔三〕局部人员入党手续不齐全、不标准。分公司成立时，从XXX接收的入党积极分子，存在档案材料不全和开展程序不标准等情况；分公司成立后，个别党支部开展党员工作不严肃，不认真，粗枝大叶，存在较大的随意性，召开会议走形式，讨论表决不标准，操作不严密。 　四、下一步解决措施 　总结自分公司成立以来开展党员工作，我们虽然取得了一定成绩，但也还存在一些问题和缺乏，下一步工作中我们主要从以下几个方面下功夫： 〔一〕要在提高开展党员认识上下功夫。把开展党员列入党建工作责任目标和基层组织建设工作的重要内容来抓。一是明确责任主体。按照“谁介绍、谁考察，谁审批、谁负责〞的原那么，明确规定各党支部书记负领导责任，组织委员和入党介绍人负直接责任，并将工作责任进行细化分解，哪一个环节出现问题，就追究哪一个环节责任人的责任，实行全程责任追究。二是细化追究范围。对开展党员工作不重视，组织领导和工作措施不力，开展党员工作缺乏方案性；不履行开展党员工作程序，审批把关不严，没有如实向党组织汇报开展对象真实情况的，致使开展党员工作出现失误，造成开展党员质量有问题等问题入手，细化责任追究，确保落细落实。 〔二〕要在入党积极分子队伍建设上下功夫。要建立入党积极分子动态管理机制，及时调整不合格人员和纳入新成员。同时，要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育。一是“掘源〞，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看开展的观点，紧扣新时代开展需要。二是“培源〞，改良工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实；在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实；在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实；在动态调整上，做到进出有序、动态管理。 〔三〕要在建立开展党员工作的长效机制上下功夫。推行推荐入党积极分子培养对象制度，不断扩大开展源头；坚持开展党员预审制、开展党员培训制，以开展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行开展党员公示制，严把党员“入口关〞；实行谈话回复、责任追究制度，加强对开展党员工作的监督，扩大透明度。通过建立开展党员工作的各项制度，用制度来保证开展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口〞畅通，使党的组织始终充满生机和活力。 　本文系邮箱