党支部党的群众路线教育实践活动分析报告照镜子正衣冠（支部班子自身存在的xx方面的缺乏和差距）组织班子成员加强学习党章、十八大报告及各级领导讲话精神，对照活动要求写心得，查找差距；开展问卷调查，对意见建议分类梳理，主要存在以下方面的缺乏。1、在党建方面：一是学习还不够深入。主要通过支部的集中学习，支部成员有时是为了工作上需要而去学习，特别是针对问题深入学习少，在一定程度上没有起到党员的带头作用。二是党员党性不够强，局部党员爱发牢骚，工作积极主动性不够，整体党员队伍素质有待提高；三是凝聚力和号召力有待加强，表现在工作思路不够清晰，制度执行不够彻底，员工工作积极性、主动性不够强，有些地方只是满足于应付上级工作部署。四是与班组联系不均，生产班组去的多，其他班组去的少，对员工群众不能深入了解。不能与职工群众打成一片，真心话语听的较少，仅做些外表文章，从群众中来到群众中去的优良作风有些欠缺。二、职工素质提升方面和员工帮助方案方面：一是现阶段员工整体素质还有待提高，个别职工还存在违规现象，没有完全杜绝三违和不文明现象的发生。二是在员工帮助方面，还存在困难职工摸底不严、不清现象，在困难帮扶力度上还有待加强。洗洗澡（党支部整改落实措施、方案）支部严格对工作中存在的问题和缺乏进行摆查，并根据各项工作实际情况，制定相应的改进措施方法：1、带头加强学习，充分利用远程培训网、学报、五分钟党校等，灵活学习形式，并通过座谈、写个人心得等稳固学习效果。2、通过形势任务教育、心情晴雨表、干群谈心活动、五分钟党课等，不断提高员工思想认识，做好活动监督，保持员工队伍稳定。3、畅通与员工的联系。一是多利用工余、值班、就餐等时间加强干群、党群谈心，直接了解员工个人的意见、要求和当前需要解决的问题；二是开展党员献良策活动，听取党员同志对支部和班子成员的反映和评价，了解和掌握新的诉求和愿望，及时完善和修订员工不满意的方面。三是加强干部党员跟班劳动频次，立足党员责任区，均衡跟班岗位现场次数，防止出现除了负责班组，其他班组见不着人的情况。四是组织党员开展爱心帮扶活动，在国庆、中秋等重大节日上，组织帮扶慰问活动，将员工帮扶方案真正落实到实处。4、提高党员队伍整体素质。通过深入开展岗位学、练、创活动，充分发挥党员在学技术练技能活动中的先锋模范作用，带动整体技术素质的提高。学习缺乏经常性，每天忙于站上的各项根本领务，坐下来静...
