2023年党支部书记述职述廉报告范文.docx

XX年党支部书记述职述廉报告范文 本人从xx年起，先后在3所学校担任党支部书记，工作中始终牢记党的宗旨，执行党的决定，做到廉洁自律，在学校管理中，依据1+3文件精神，积极参与学校重大问题决策，全心全意依靠教职工，支持校长依法行使职权，围绕学校工作中心任务，以和谐校园建设为重点，全面开展创先争优活动，加强师德师风建设，加强党支部自身建设，务实推进民主治校，促进学校健康开展。xx年学校党支部再次获得XX县区教育系统创先争优先进基层党组织。 一、学校党组织的主要工作。 1、坚持理论学习制度，增强教师育人的责任感与使命感。 坚持中心组学习制度和教职工学习制度，学习内容丰富。包括教育体育局行政、党委工作要求，国家教育部中学教师专业标准，使教师对根本理念及63个根本要求逐步理解和内化，XX省中小学生学业质量绿色指标等。党支部三会一课活动正常，讲党性，创先争优活动，廉政文化进校园，建党90周年系列活动扎实有效开展。 2、强化师德师风，弘扬优秀教师精神。 以茗师讲坮、学校网站、校园橱窗等形式，大力宣传校优秀党员、园丁奖、三八红旗手、师德标兵的敬业和奉献精神，鼓励教师收看闵行电视台开展的区十佳师德标兵系列宣传片，观看上海基层党建网的优秀党员教育电视片，积极营造树师德、铸师魂、正师风的良好学校开展气氛。 3、注重文明建设，深入推进和谐校园创立。 以新一轮文明单位的创立工作为契机，广泛发动全校师生员工，积极开展精神文明建设，紧紧围绕社会主义核心价值体系，提升师生综合素质和学校文明程度，以教风、学风、校风建设为主线，不断提高创立水平，努力塑造龙茗中学师生新形象，稳固我校干群同心，师生和谐，办学高效，环境宜人的XX县区文明单位成果。11月，接受了XX县区教育系统xx-xx年度和谐校园检查暨党建督导，经检查后的初步反响，得到检查组同志的充分肯定。 4、落实环节，创先争优探索常态化机制。 全面开展创先争优活动，抓住党员和干部两支核心队伍，落实好关键环节。党员结合自身岗位作出公开承诺，对局部党员承诺不够具体、不够明确的情况，党支部提出整改意见，接受群众监督。 对党员的公开承诺，党支部进行点评，以师德标兵评选、骨干教师评选为载体，组织群众进行评议。形成了党政工通力合作，党员为龙头，全校教师齐参与的创先争优局面。开展龙茗中学创先争优活动评价三标准活动，开展党员民主评议活动，试行茗星党员评选，推动创先争优常态化长效化，学校有1名党员获得XX县区教育系统优秀党员。 5、深化廉政风险防控，深化党务公开工作。 深入推进廉政风险防控工作，深化廉洁文化进校园活动内涵，各部门制订廉政风险防控措施，落实限额以下小型建设工程招投标管理工作。稳固标准教育收费工作成果，接受上级及社会对学校标准收费的检查和监督。继续深化党务公开工作，认真落实党务公开目录，丰富党务公开网内涵。 6、加强党的自身建设，严格党员开展程序。 严格开展程序，通过三个结合全面考察入党积极分子，认真开好党员座谈会和群众座谈会，坚持在德才兼备、业务精良、作风过硬的入党积极分子中开展党员。今年有1位预备党员转正，目前有2位入党积极分子拟开展为预备党员（预审材料已上报）。 继续做好党员责任区、党员和局部学生的结对工作，对党员按学校的三个高于要求（思想觉悟高于群众、业务能力高于群众、工作业绩高于群众），发挥党员在学校教育教学管理等方面模范带头作用，引领学校实现新的开展。 7、在以迎接督导为契机的创先争优活动中，学校干部经历了岗位锻炼。 3月，龙茗中学第一次迎接学校督导评估，中层干部大多也是新手，资料准备期间，各部门、各条线依据督导要求反复研讨和学习，不断改进，确定了各项目支撑材料的目录和内容，直到最后一段时间，每周一会，始终处于学习、反思、调整和改进过程中，使中层干部在岗位实践中，提高了理论素养和教育教学管理能力。 8、加强工会、青工委建设，发挥组织的正能量。 支持工会开展教职工文体活动，丰富教师文化生活，鼓励教师积极参与学校体育节、艺术节活动，坚持开展文明组室的评比。强化思想引领，完善教代会制度，通过教代会的制度化、标准化建设，深入推进学校民主管理工作，工会获得优秀教工之家。 支持青工委开展以信念奉献开拓为主题的茗师讲坛青年教师演讲活动。推进志愿效劳，针对学生中的特殊群体，开展以学业指导和心理辅导为主要内容的成长1+1爱心助学行动，发挥青工委组织的正能量，青工委连续获得教育体育局优秀青年组织称号。 二、存在的问题和努力方向。 1、积极开展学校党建研究不够，要努力提高党建有效性。 学校党员队伍整体先进性突出，做到坚决理想信念，工作敬业奉献。但面对建设新优质学校的要求，党建工作要防止过程化、外表化的情况，党组织要积极开展党建研究，如何在现阶段充分调动学校党员和干部改革创新的积极性，使他们成为学校突破办学瓶颈，实现新开展的带头人。 2、新教育理论的学习，深化研究不够。 龙茗中学经过5年办学的历程，取得了一定的成绩，面对新的教育开展机遇，如何尽快转变自身的观念，将新根底教育理念融入学校教育教学之中，深刻理解绿色质量指标，提高教师课堂教学有效性，减轻学生不必要的学习负担等方面做的很不够，需要通过学习和研究，产生新的思路，提出新的举措，找到新的方法。 3、学校特色开展，需要实现新的突破。 学校有许多社团，手球队、合唱队、武术队、鼓号队、创新俱乐部等，在师生共同努力下，实现了培养和开展学生特长，丰富学校文化的目标，但没有实现新突破，做到特色鲜明。现在已经明确，要把创新教育作为学校今后最重要的特色开展项目，建设创新实验室、培育自身的创新教育教师队伍、全面开展对学生创新思维的培育等，要开启新的路径。 第5页 共5页