第1页共6页XX年党支部书记述职报告汇编机关党支部书记述职报告一、履职尽责情况（一）紧跟形势，力求党建工作站位新高度一是抓机制，切实履行管党责任。明确党建职责，党总支书记为第一责任人，其他总支委员按照分工抓好职责范围内的党建工作，对机关各支部按照一岗双责的原那么明确党支部成员的领导责任;建立完善制度。制定全面从严治党工作意见，细化机关党的建设工作要点，出台相关的监督考评方法，确保两个责任落到实处;形成网络合力，党总支书记与支部书记、支部书记与所属党员层层签订目标责任书，积极开展党员设岗评星、党员先锋岗、学雷锋志愿效劳、做四有合格党员等活动，构筑一个上下配套，团结协作的机关党建组织网络。二是抓学习，提高党员综合素质。强化理论学习，利用周末学习例会认真学习十八届系列全会精神、习近平系列重要讲话精神和党章党规;学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想;开辟审计大讲堂，每双周开办一期，形成班子带头，中层、党员轮流讲，全体干部参与的学习互动讲堂机制;注重业务培训，组织优秀党员、业务骨干、先进工作者到南京审计大学培训。三是抓组织，提升党组织标准化管理。聚焦主业强问责，建起七有高标准党员活动室;把落实三会一课、组织生活会、民主评议党员等制度，列入考评主要内容;配齐配强了支部班子，抓好开展党员工作，培养入党积极分子x名;实行派出审计组设立党小组制度，在赴外地审计中，党小组带着大家破解难题，赢得了荣誉;强化党风廉政建设，每逢传统节日，都要召开廉政提醒会，每半年安排一次廉政恳谈会。审计进驻前发放廉政监督明白卡，审计中实行廉政现场提醒，审计后开展廉政回访，促进廉洁、文明审计。四是抓提升，构建机关党建五项机制。建立起机关党建统筹考核、述职评议、两个责任落实、党员教育管理、精神文明创立创新等五项机制。制定相关方案、工作要点、落实细那么及责任清单，实行党建工作目标落实精细化管理，将其纳入年终第2页共6页目标考评系统，考评不合格的，取消评优评先资格。（二）突出重点，力争党建活动呈现新特色一是推进两学一做学习教育常态化制度化。开展讲政治严纪律强作风促提升集中学习教育和学xx精神，树当代愚公典范，促xx跨越开展活动，创新方式方法，搭建学习教育平台，在学上开展手抄党章、准那么、条例、专题研讨、道德讲堂、走进审计工程现场学等活动。在做上开展喜迎十九大、做合格党员、微党课、党员公开承诺、诚信让审计更出彩演讲、星级...
