2023年党支部书记抓基层党建工作情况述职报告.docx

党支部书记抓基层党建工作情况述职报告 　　一、履职工作特色和亮点 　　(一)加强党员教育管理，提高党员素质 　　一是党支部组织重点学习〞党的十九大报告〞、学习新党章、处分条例、自律准那么，支部委员每月进行1次集中学习和1次自学，加强对政治理论知识的学习，提高党员党性修养。二是党小组通过落实〞三项制度〞,深化〞三项活动〞,加强党员日常教育管理，提高党员党性意识。三是通过建立廉洁档案、开展廉洁承诺签字、组织廉洁自律谈话等活动，上半年实现党员违规违纪为零目标。 　　(二)加强党支部根底建设，提高党支部建设水平 　　一是按照基层党支部建设提升年活动要求，组织重新修订党支部制度汇编，新形成党小组制度汇编，标准党内组织生活，按照〞一模板，两清单〞要求，建立健全〞三会一课〞制度，做实党支部根底工作。二是加强党小组标准化建设。以建立〞4+1〞党小组为目标，做到早谋划、早实施，力争年底获评分公司样板党小组。三是为迎接〞七一〞和建厂十周年，组织党员开展〞我是共产党员〞主题党日活动，通过采取座谈会形式讲述党员的入党初衷、党员的荣耀事迹、党员心目中的典范，提升党员自身责任感和使命感。四是与实业废钢作业区党支部结成〞精准扶持〞对子，做到稳定精准扶持、制度精准扶持、业务精准扶持和技能精准扶持，从而解决了区域内人员流失严重问题，提高了废钢间、合金库现场管理水平、提高废钢加工能力、缓解废钢卡槽等问题。针对〞1.17转炉喷溅事故〞,党支部充分发挥党员先锋模范作用，运用〞二级五个一〞工作方法杜绝危险品输出废钢间。通过以上做法为建立党支部〞五型废钢间〞及〞三有三无合金库〞迈出坚实一步。五是人才队伍建设与典型选树工作硕果累累，2023年上半年将4名生产骨干开展成入党积极分子，将2名青年生产骨干提拔到班长岗位，为党支部积蓄后备力量。上半年评选党员先锋岗5人、党员攻关标兵1人、模范党员责任区2个。六是开展外购废钢专项效能监察，通过梳理流程、完善制度、加强监管等措施，杜绝在废钢铁验收及使用过程中存在的风险及问题，通过效能监察，上半年共发现6船外购废钢存在质量问题，为炼钢部节省资金7.07万元。七是做好信访稳定工作，提高对信访稳定工作的敏感性，做到〞早发现、早上报、早解决〞,通过打好〞三张牌〞,上半年防止两次上访事件，实现区域内越级上访者为零的目标。八是积极开展形势任务教育工作，利用作业区早会、班前会、党组织活动时间将形势任务教育材料传到达每名职工，增强职工的自豪感、责任感和使命感。 　　(三)强化党员领航作用，不断深化创新工作 　　党支部通过〞搭台子、铺路子、压担子〞促使创新工作多点开花。一是党支部创新成果显著，〞大型冶金石灰回转窑绿色、节能生产技术研究与创新〞已经完成鞍钢集团科技奖的申报工作，〞回转窑煅烧带耐材挂窑皮的建议〞荣获鞍山钢铁合理化建议二等奖，〞刘德石灰回转窑控结圈挂窑皮先进操作法〞进入集团公司第三轮评选。二是刘亚欧和代成松两个创新小组持续发力，完成5项员工创新工程，解决了废钢间除尘效果差、窑尾氮氧化物排放超标等制约生产的难点问题。三是党支部组织开展的〞三提二保一降〞党员创先争优活动，实现炼钢白灰合格率95%以上，吨白灰能耗本钱控制在307元以下。四是开展共产党员挑战工程攻关活动。2023年对4#回转窑耐材优化、预热器油泵改造等6个工程立项攻关，由党员揭榜挑战，带头解决作业区生产瓶颈问题，预计全年可实现创效180万元。五是针对环保热点问题进行立项攻关，通过开展〞降低回转窑系统漏风率〞研究，争取早日实现回转窑尾气粉尘超低排放目标。 　　(四)深入开展效劳职工行动，提高党支部效劳水平 　　一是逢年过节对家庭经济困难的职工进行走访慰问，上半年累计走访慰问24人次，发放慰问金11200元。二是深入开展〞践行共享理念、关爱一线员工〞专项效劳行动，以〞创新网+关爱职工〞为桥梁打通为一线职工效劳的〞最后一公里〞.上半年进行计量网和三级网融合、治理现场卫生间、白灰操作室增加平安网等职工关心的问题11项。 　　二、存在的主要问题及原因 　　(一)存在的主要问题 　　1.党支部建设系统化、标准化有待加强; 　　2.支部委员抓党小组建设有待提高; 　　3.党支部教育党员职工方式上缺乏创新，有待改进。 　　(二)主要原因 　　1.党支部工作没有搞好顶层设计，工作中有随大流现象; 　　2.支部委员将主要精力集中在生产经营中，党建工作缺少力度; 　　3.党内活动缺少热度，党员参与热情低。 　　三、下步工作思路和主要措施 　　1.做好党支部建设的顶层设计。根据炼钢部党委2023年政治工作要点，形成党支部政治工作要点，细分7个模块，开展12项专题教育和实践活动，细化措施19条，使党支部工作有章可循，有据可依。 　　2.将党建与生产经营管理〞嵌入式〞地相结合，防止出现〞两张皮〞的不良现象，确保党支部在开展各类活动时，既不影响正常生产工作又能充分表达活动效果。 　　3.结合下半年生产实际，党支部开展〞我是质量明星〞、〞废钢危险品管理日〞、〞我为开工十周年献礼〞等主题实践活动，提高党员的认同度和参与度。 　　领导点评： 　　一是党建工作的创新力度还有待加强。虽然上半年研究创新了〞两级五个一〞特色工作方法，但是整体上还缺乏系统性，需要在实际运用过程中进一步提炼和完善，形成科学化的特色工作模式。要善于发散思维，不能仅仅局限于党支部建设这个面上，任何一个点都可以创新，比方在党员教育、队伍建设上都可以研究创新。 　　二是要进一步发挥党支部委员及党小组长的履职作用。要提升支部委员和党小组长对抓好党建工作的重视程度和责任意识，从支部委员开始，层层落实党建工作责任制和党建工作检查考核机制，重点提升〞三会一课〞根底工作，彻底解决党内组织生活形式化的问题，真正实现组织生活标准化、制度化。 　　三是在强化党员群众教育形式上缺乏有效载体。要结合作业区特点和岗位实际情况，搭建党员群众建功立业的有效平台，将党建与生产经营管理〞嵌入式〞结合起来，针对不同时期的重点任务设计合理的主题实践活动，让党员的先进性能够得到充分表达，进而带动职工群众整体进步。