2023年党支部个人自评报告2.docx

党支部个人自评报告 　 党支部个人自评报告 　　党支部个人自评报告 处党总支： 　 按照关于做好党支局部类定级工作的通知的要求，我支部组织人员对工作的开展情况进行了详细的调查摸底，并针对摸底情况进行自我评定，我支部根据通知精神认真贯彻落实，并对照分类标准，全面对“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映〞等内容进行了自查自评。总体认为我支部在处党总支的坚强领导下，在支部全体党员的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，以加强党的干部能力作风建设为主线。全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。 　 一、党支部书记起到了应有的带头作用。 　 总体而言，我党支部书记的政治素质较好，工作能力较强，群众威信较高。作为支部班子的“带头人〞，党员群众的“主心骨〞，党支部书记重任在肩、责无旁贷。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点，党支部书记应率先垂范，不断加强学习，着力提高“七种能力〞，倡导“四种作风〞，切实提高效劳本领，认真履行效劳职责,不断推进理论武装工作深入开展。一是充分利用支部学习条件，指导和带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建 　 工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高标准开展党员，积极发挥党员的先锋模范作用。 　 二、工作思路明确，符合各项要求 　 我党支部有明确的党建工作工作思路，符合效劳中心、建设队伍的要求，形成了年度工作方案，并将年度工作总结贯彻落实到位，定期进行工作总结。同时明确工作思路，领会新精神、探索新思路，在“新〞字上着眼。以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新为动力，紧密结合实际，切实推进党组织设置方式、干部选拔任用渠道、党组织阵地建设、流动党员管理、干部教育培训、党组织活动形式、干部考核鼓励机制、党建工作责任体系和自身建设等9个方面的创新，以理念创新推动思路创新，以制度创新推进工作标准，以方法创新提高工作效率，不断提升组织工作整体水平。 　 三、工作制度完善 　 建立并落实了“三会一课〞、民主评议党员、党员党性定期分析、党内鼓励关心帮扶等制度建立了党支部书记会议制度、党支部党员大会制度、党支部委员会会议制度、党小组会制度、党课制度、党支部委员会民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、违纪追究制度、党支部 　 请示报告制度、集体领导制度、党内统计制度；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系效劳群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度；建立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；。 　 四、党员活动根底设施完善 　 我党支部坚持“建、管、用〞并举，抓实基层党组织活动阵地建设，为基层党建工作搭建了平台，进一步夯实了党在基层的执政根底。即加强领导、抓好建设，建章立制、强化管理，完善功能、发挥作用。基层党组织注重活动场所“一室多用〞功能的发挥，通过定期组织党员开展“三会一课〞和民主评议党员等活动，使基层党组织的活动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感；充分利用活动场所召开党员大会、群众代表大会等，有效实现了民主管理、民主监督和民主决策；依托活动场所，积极组织党员群众开展政策法规、实用技术和再就业培训及丰富多彩的文体活动等，拓展了基层党组织效劳群众的平台，进一步增强了基层党组织的凝聚力和吸引力，切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、效劳群众的窗口〞。 　 五、党务保障机制完善 　 为进一步加强党的基层组织建设，落实经费保障，确保党建工作的有效落实，我支部配有兼职的党支部书记、组织 　 委员和宣传委员。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。同时建立健全党建工作物质保障体系，确保基层党组织活动正常有序开展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进我委党建工作再上新台阶。基层党组织党员活动经费和教育经费，列入单位的预算，按照“专项专用、统筹安排、加强管理、标准使用〞的原那么进行使用和管理。基层党组织的党员活动经费和教育经费，主要用于：加强党的基层组织建设和党员教育管理、购置有关党建的图书音像资料及更新添置党员活动室设施、组织开展党的组织生活、表彰党内先进、帮扶有困难的党员同志等方面的工作和活动，不准挪作他用。党员活动经费和教育经费的使用和管理严格按照有关财务制度执行。各基层党组织党员活动经费和教育经费的使用情况及时公开，并通过党务公开栏向党员群众公布。 　 六、党建及业务工作年度考核达标 　 圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕中心、履行职责，协助各位科室负责人完成了本科室的各项工作；党支部和党员紧密联系、效劳群众；精神文明创立工作成效显著，有本科室的特色文化；党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰；党建带群建工作成效和各类群团组织作用发挥明显。 　 七、党员群众对党支部满意度较高 　 党支部在党员群众和效劳对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员效劳意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部效劳基层、效劳群众工作的反响很好。 　 通过自查自评，我支部进一步明确了今后努力的方向，提高了认识，在今后工作中，我支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用〞为切入点，使本支部不断开展壮大，为集团公司的开展尽自己的力量。 　　党支部个人自评报告 一、坚决维护和执行党的纪律 　 (一)加强党纪法规教育。切实加强党员干部对党章、党纪和法律法规的学习，全体党员自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。加强宪法及相关法律法规的学习，全面推进标准效劳，有效提高管理水平。把党风廉政建设工作的学习检查贯穿于整个工作的始终，做到管好班子、带好队伍。通过日常学、反复学，提高了全中心党员干部党风廉政建设责任目标意识，营造了人人肩上有担子，个个身上有责任的气氛。 　 (二)严守党的纪律。凡涉及重大决策、重大财务安排和人事岗位调整等均由班子集体讨论决定，做到科学决策、依法决策、民主决策，重大事项及时请示报告。自觉执行党的路线、方针、政策，践行“五个必须〞，做到“决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通〞，树立政治意识、团结意识、程序意识、组织意识、原那么意识。严格遵守党章、党内法规和党的政治纪律、组织纪律、人事纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律、宣传纪律、群众纪律、保密纪律、外事纪律，树立红线意识，坚守墨线标准、立足底线思维，按照党的组织原那么和党内政治生活准那么办事，发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支部制度健全、支委分工明确，党员主动承当业务工作的积极性得到充分发挥。 　 (三)深入学习十八届四中全会精神。我中心把深入学习、广泛宣传和贯彻落实十八届四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务来抓，结合单位实际精心组织，周密部署，狠抓落实。在全会召开期间及召开后我中心干部职工就主动通过电视、网络媒体、 、报刊、杂志等媒介收听收看十八届四中全会实况及会议精神解读。召开全体干部职工会议，对十八届四中全会的意义、根本精神进行了认真学习，并对下一步广泛宣传进行了安排。召开班子扩大会再次对十八届四中全会公报、四中全会相关解读进行了原文传达学习。同时为突出知行合一，我中心在中心网站和一楼LED电子显示屏上滚动播放“图解十八届四中全会公报〞宣传片，对十八届四中全会精神进行广泛宣传，便于窗口工作人员和办事群众直观、形象的学习领会十八届四中全会精神。 　 (四)扎实开展“三严三实〞专题教育活动及“勇于担当、攻坚克难〞主题活动。以“三严三实〞为标尺，加强干部职工理想信念教育，主要领导带头上党课，强化为民、务实、清廉意识。认真开展专题学习讨论，要求全体干部职工适应新常态，认真完成中心在全市“勇于担当、攻坚克难〞主题活动中确定的目标任务，以主人翁的态度积极推进我市经济社会快速开展。 　 二、认真落实“两个责任〞 　 (一)落实领导班子主体责任。把党风廉政建设工作纳入中心工作总体规划，调整充实了党风廉政建设工作领导小组，建立了中心——科室——审批办层级管理模式，主任分管全中心党风廉政建设工作，副主任分管科室党风廉政建设，审批办负责人、窗口工作人员共同参与，形成了中心机关各科室、各审批办齐抓共管、窗口工作人员和社会各界共同监督参与的作风建设工作机制。 　 (二)加强廉洁从政教育。制定了反腐倡廉宣传教育方案，把反腐倡廉教育纳入干部教育培训方案，定期不定期分析和开展廉政教育，认真组织观看反腐倡廉宣教片，班子成员观看了失德之害以及中纪委查处的典型案件通报，8月28日中心“一把手〞在全体党员干部中开展了党风廉政建设专题党课，9月17日中心组织副科以上干部参观了女子监狱，聆听了职务犯罪服刑人员的献身说法。今年以来，共开展廉政学习教育、反腐倡廉形势报告和警示教育5次。通过系列学习教育活动，进一步筑牢了干部职工的思想道德防线，提高了综合素养，增强了贯彻执行党风廉政建设责任制和惩防体系建设的自觉性、主动性。加强廉政文化建设。制作了“建一流中心、带一流团队、创一流效劳〞为主题的党建暨党风廉政建设宣传展板，并将政务效劳、党风廉政格言警句及局部规章制度制作展板上墙，在中心大屏和中心网站上滚动播放进行反腐倡廉宣传，时时警醒工作人员。以基层效劳型党组织创立为平台，创新廉政文化活动载体，营造风清气正的良好气氛。 　 (三)切实履行“一岗双责〞。按有关要求认真落实党风廉政建设责任制。一是主要领导履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，对干部职工和窗口工作人员从严要求、从严教育、从严管理;主持召开班子会专题研究反腐倡廉工作，在机关全体干部会、中心全体工作人员会议上经常强调党风廉政建设工作。二是落实工作责任。实行中心班子成员“一岗双责〞制，中心班子成员对党风廉政建设工作做到层层推动，主任对全中心反腐倡廉建设、作风建设及落实党风廉政建设责任制负总责，班子成员根据分工对职责范围内的反腐倡廉建设、作风建设及党风廉政建设负责，各科(室)负责人对本科(室)的反腐倡廉建设、作风建设及党风廉政建设负责。三是中心班子自觉将执行党风廉政建设责任情况、贯彻落实中央八项规定情况、遵守廉洁自律各项规定情况纳入民主生活会和述廉报告，认真进行对照检查，深入剖析存在的问题。 　 (四)坚决纠正和查处损害群众利益的突出问题。一是着力推动“应进必进、进必授权〞，以全市政务效劳工作推进会召开为契机，着力推动解决政务效劳体系建设和提高效劳质量的“梗阻〞问题。全市具有审批职能的36部门及133项审批事项100%进驻市政务效劳中心。二是着力解决“三难〞问题。制定了政务效劳体系建设管理相关实施意见和首问负责制、限时办结制、一次性告知制、投诉举报制等内部管理制度，重点在杜绝“吃、拿、卡、要〞和整治“庸、懒、散、拖〞上加强教育管理;制定了窗口工作人员和管理人员行为标准和“八不准〞，与中心机关和窗口全体党员同志签订了党员干部效劳群众承诺书，加强了催促检查力度，领导班子带头到大厅巡查值班，及时解决办事群众提出的问题，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的行为，从“效劳态度、效劳效率、效劳质量〞的日常管理要求中标准政务效劳行为，对内注重严格管理，对外强调人性化效劳。今年1-8月份，市政务效劳中心综合效劳大厅共受理各类审批事项159699件，办结159727件，办结率为% 　 (五)管好班子带好队伍，做廉洁从政的表率。落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，严格执行关于标准领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行规定，坚决抵抗不良风气，干部职工在举行婚丧喜庆事宜前均按规定进行报备，