2023年党支部专题组织生活情况报告 基层党建工作心得范文.docx

天道酬勤 党支部专题组织生活情况报告+ 基层党建工作心得 　 党支部专题组织生活情况报告+基层党建工作心得 　党支部专题组织生活情况报告 2023年3月27日，永一中第三党支部班子召开专题组织生活会。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识〞，坚决“四个自信〞，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识〞牢不牢、“四个自信〞有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。 　　一、会前准备情况 　　支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。 　　一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确〞主要内容和“十四个坚持〞根本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的根本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想根底。 　　二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支部班子成员采取发放征求意见表的方式，政治功能强不强、“四个意识〞牢不牢、“四个自信〞有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。 　　三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与所在党支部党员必谈，各党支部党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方缺乏，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好气氛。 　　四是认真撰写 发言提纲。在听取意见和谈心谈话的根底上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。 　　二、会议召开情况 　　组织生活会上，通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中到达了“团结—批评—团结〞的目的。 　　(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强〞方面，一是“三会一课〞 制度仍需进一步标准，党支部会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵〞的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党支部长之间、各党支部长与支部党员之间谈心谈话不经常，谈思想比拟少。在“四个意识〞牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信〞有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一是工作力度“小〞。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二是工作措施“虚〞。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点那么少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支一是对内 教育引领和联系效劳上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系效劳上，组织发动党员参与联系群众群众的活动载体比拟单一，联系效劳的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理标准化水平仍需不断提高。开展思想 汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病〞，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底〞。在“自我要求严不严〞方面，一是党支部活动抓得不够紧。虽然落实了党支部的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象;抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全到达预期目的。 　　(二)支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈缺乏，自我批评见人见事见思想。在“四个意识〞方面。有的同志谈到，自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到，自己把坚决理想信念表到达本职工作中还不够。在“四个自信〞方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系效劳群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到，在 党建责任落实上，还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课〞制度还存在抓的不紧、不标准的问题;有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。 　　(三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的根底上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改良建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助;有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。 　　批评和自我批评结束后，殷国赞同志对支部班子组织生活会进行了 评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，到达了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。 　基层党建工作心得 　基层党建工作点多面广量大线长，是一项复杂的系统工程，各项任务很重，落到实处更重。基层特别是到村一级普遍存在以下问题：工作人手缺乏。一个村两委干部一般4至7人左右，这些人要负责起全村的日常所有工作。如：党建、民政、农业、水利、林业、美丽乡村建设、国土、规划、精准扶贫、三防、计生、维稳、人大、武装、交通等工作。而党建那么是这些工作的重中之重。要做好基层党建工作，我个人有以下建议： 　发挥好党建引领作用。一是思想引领。要把全体干部员工的思想统一到中央和上级党委的部署上来，正确引导干部员工攻坚克难、奋勇争先，推动整体工作稳健经营、持续开展。二是战略引领。要认真谋划全行的开展战略、路径和重点，确立中长期开展战略，落实业务拓展途径，明确结构调整重点，拓宽绩效增长渠道，部署推动思想政治工作和企业文化建设。三是精神引领。要引导全体党员自觉讲党性、重品行、做表率，树立干事创业、创先争优的进取意识，营造简单清新的党风、行风和企业文化，努力带出一支作风优良、能打硬仗的员工队伍。 　 调动广阔党员积极性。一是加强对党员干部的教育培训。针对党员干部的知识空白、经验盲区、能力弱项，开展精准化的理论培训、政策培训、科技培训、管理培训、法规培训，学习充满当前新形势下的时代气息的新知识、新经验、新信息。二是把严格管理和热情关心党员干部结合起来。既要要求党员干部自觉履行组织赋予的各项职责，严格按照党的原那么、纪律、规矩办事，不滥用职权、违纪违法，又对干部政治上鼓励、工作上支持、待遇上保障、心理上关心。