党性分析材料（工会篇）根据市委的统一部署和市总党组的安排，与机关党员同志一起进行了学习，并认真参加了各项教育活动，通过学习文件和先模事迹，对照党章和共产党员先进性标准，并通过广泛谈心听取各方面的意见，现对个人的党性表现作如下分析：一、近两年来的工作体会自某年初到市总工作以来，在市委和省总的正确领导和同志们的帮助下，围绕效劳大局，干事创业，求实创新，廉洁自律等各个方面，尽职尽责地努力工作，开创了工会工作的新局面。全总及省市领导都给予了充分肯定。一是加强学习，理清工作思路。通过认真践行“三个代表〞重要思想和科学开展观，提高了认识和理论素养，坚决了理想信念。面对工会工作的新情况、新问题，特别是围绕效劳大局、依法履行维权职责，先后提出了“对外抓维权，对内促开展〞、“效劳大局抓维权，干事创业促开展〞和“增强维权意识，提高干事能力〞的工作思路，推动了工作实践，实现了新的跨跃。二是围绕大局，干事创业。深入开展“学练强创〞系列活动，不断提高广阔职工的业务素质和工作技能，推动职工经济技术创新活动向纵深开展；全面启动二宫劳动广场建设，高起点规划，高标准建设，为省会城市建设做出了积极的奉献。三是履行维权职责，促进社会和谐稳定。通过“基层组织建设年〞活动和“工字号〞创业工程，为全市职工做实事、办好事，加强了评先树优和先模的管理效劳；强化源头参与和立法，健全了组织、制度、帮扶、司法和信访协调“五位一体〞的维权机制，使广阔职工和进城务工人员的合法权益得到切实保障，促进了职工队伍和社会的和谐稳定。四是加强廉政建设，发挥表率作用。能够带头执行民主集中制，坚持集体领导和个人分工相结合的组织原那么，重大问题集体研究决策，涉及人事、财务等重大问题，都是经过集体研究决定，在班子内部能够充分发扬民主，注意加强班子的协调团结。认真落实党风廉政建设责任制和党政领导干部廉洁自律有关规定，严格自律，并向社会公开承诺“廉洁自律五项规定〞，坚决做到“五个不许〞。提拔、调整和充实干部队伍，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，杜绝用人上的不正之风，关心老干部工作，进一步促进了机关思想、作风和廉政建设，增强了效劳大局、求实创新、廉洁勤政意识，促进了机关干部作风的转变和工作落实。二、个人的主要差距及缺乏⒈对政治理论的学习还存在差距，用理论指导新形势下的工会工作不够。作为市总的主要负责人，在繁忙的工作之余，时刻提醒自己必须...
