第1页共11页XX年党性分析情况2023年党性分析情况范文一XX市农业局赵炜今年以来，我局在开展党员先进性教育活动中，紧紧围绕我市确立的统筹开展争先进，为民效劳创先锋和广泛开展群众立场观点和方法为主题的保持共产党员先进性教育活动内容的学习，结合学党章，讲党性，弘扬延安精神，推动科学开展活动开展，我深深感受到自己在党性修养、宗旨意识、工作作风等方面得到了很大的提高和转变。认真分析评议，对照自己平时的实际工作及思想动态，遵循实事求是的原那么，按照自己找、群众提、上级点、互相帮的要求和方式，通过认真思考，深刻剖析，发现了自身存在的一些问题和缺乏，为在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，自我提高打下了一些根底。现根据自身情况和工作实际，把剖析自我的情况汇报如下，缺乏之处，敬请同志们指正和批评。一、自身存在的突出问题1、学习上的深度和广度不够，理论与实践有些脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论，特别是对原著的研读欠缺，很多时候，只注重外表学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学开展观的深刻内涵和精神实质;无视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。这对于自身的开展和工作的促进都是不利的。2、政治敏锐性不够高，学习思考和洞察力待加强。对上级指示精神理解不够深，领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，学习知识的范围不广，从一定程度上束缚了自己的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。3、工作作风还需要更加扎实，有时存在浮燥情绪。一是工作仅仅满足于现状，得过且过，做事只求过得去，不求过得硬，存在应付以求过关的想法，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己;二是创新意识第2页共11页不够，没有充分发挥主观能动性，领导布臵什么就做什么，有时产生的新想法因主观上有一定的畏难心理或是担忧领导不接受，故只是停留于心动而无行动的状态;三是学习和工作的动力缺乏，有时缺泛自信心和良好的精神状态。4、工作上发挥群体力量做得不够好，自我批评的力度不够。主要表现为和同志们的交流较少，沟通不深入，工作中有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行，自己虽然能独立做好一些工作，但和同志们在互相学习、互相帮助、取长补短、发挥整体合...
