2023年党建述职评价考核工作情况报告.docx

党建述职评价考核工作情况报告 党员干部进行党建述职考核工作时，要全力抓好党建工作，促进业务工作顺利开展。下面是范文大全小编整理党建述职评价考核工作情况报告的范文，欢迎阅读。 党建述职评价考核工作情况报告篇一近年来，区党委把非公有制企业党建工作摆上重要日程，根据非公企业党建工作的特点，按照企业开展到哪里，党组织就覆盖到哪里，党建工作就延伸到哪里的思路，遵循在探索中创新、在创新中开展的原那么，扎实推进非公有制企业党的建设。目前，辖区非公有制企业家，党员人，其中规模以上非公有制企业家，党员人，全部建立了党组织。现将我区近年来非公有制企业党建工作总结如下： 一、加强领导，形成齐抓共管合力 随着经济社会的开展，非公有制企业党建工作的重要性日益凸现。作为中心XX县区，区党委始终把非公有制企业党建工作作为党建工作的重中之重来抓，强力推进非公有制企业党建工作，促进非公有制经济的迅猛开展。 1、领导重视，健立工作机构。区委高度重视非公有制企业党建工作，特别是把规模以上非公有制企业组建党组织工作列入重要议程。区委主要领导屡次带队到非公有制企业进行调研，召开工作汇报会，听取基层和企业主对加强非公有制企业党建工作的意见和建议。结合新形势新任务的需要，及时调整充实了区规模以上非公有制企业组建党组织工作领导小组，区委书记亲自担任组长，研究制订了工作方案，并以企业所在街道为单位，划分出3个责任小组，每个小组配有1名副处级领导作为组长，组织部、宣传部、统战部、工会、经贸局、招商局、工商联等部门和各街道党工委主要领导担任领导小组成员，健全了工作机构。据统计，年以来，区委有关领导到点指导工作次，收集听取企业党建工作意见和建议条，为企业解决难题件。 2、增强意识，做到三抓三确保。一是区委领导亲自抓，确保每家非公有制企业都有1名以上区四家班子党员领导联系;二是街道党工委领导主力抓，每季度进行一次调查摸底，详细掌握本辖区内非公企业的从业人数、党员人数等根本情况，与企业主进行面对面交流，增强业主党建意识，争取业主的大力支持，积极做好党员思想教育和组织关系接转工作，确保符合条件成立党组织的企业全部建立党组织;三是责任部门协力抓，明确非公有制企业党建工作指导员派出单位的责任，协助抓好企业党组织的组建工作，确保企业党组织组建工作顺利开展。 3、强化问责，实现三个落实。结合实际，区提出了落实人员、落实任务、落实奖惩的要求，推动非公有制企业党组织组建工作。年月起，区委抽调了名政治素质高、业务能力强、作风扎实的科级以上干部组成工作组，屡次深入街道非公有制企业进行督查和指导，并以任务分解表的形式对组建工作任务进行了部署，对责任单位和责任人进行跟踪问责，确保全区非公有制企业党组织组建任务顺利完成。 二、健全机制，组建管理双促进 我区注重把管理和效劳相结合，通过建立健全一系列规章制度，把管理寓于效劳中，用效劳企业开展来推动党建工作，切实帮助企业解决经济开展中的困难和问题，营造有利于非公有制经济开展的良好气氛，推动了非公有制企业党组织组建和管理工作的开展，实现了企业经济开展和党建工作的双赢。 1、完善非公有制企业党建目标责任机制。区委结合贯彻落实中央有关党建方面文件精神，把非公有制企业党建列入全区目标责任制和基层党建工作先进单位考评的重要内容。在制定目标责任制的根底上，建立完善督查考评制度，实行非公有制企业党建工作通报制度，每季度通报1次工作开展情况，将工作实绩与选拔任用干部和评先评优相挂钩。 2、完善非公有制企业党建工作联席会议机制。定期或不定期召开有关部门联席会议，积极发挥工商、税务等效劳部门的职能作用，把部门的效劳、管理、监督工作与推进非公有制企业党建工作有机结合起来。每年初，利用工商、税务等部门上门检查征税的时机，一并深入到非公有制企业中进行调查，逐个企业进行排查，摸清企业流动党员和在职党员的底数，使全区规模以上非公有制企业的组建得以顺利的完成。 3、完善非公有制企业党建联系帮扶机制。为了使全区规模以上非公有制企业组建党组织工作落到实处，区委建立了非公有制企业党建工作联系点制度，及时帮助解决企业党组织遇到的困难和问题，推开工作的开展。区委书记屡次到联系点，与公司领导谈话，阐述成立党组织的重大意义和必要性，取得公司总经理的理解和支持，并安排1名副总经理亲自抓党组织组建工作，顺利组建了党支部。同时，推行两派制度，即向非公有制企业选派党建工作指导员和联系员制度，及时传达党的有关政策精神、了解企业动态和加强党建工作的指导。近年来，全区共选派党建指导员名、党建联系员名到非公有制企业指导工作。 三、创新方法，实行建、联、靠、合 在非公有制企业组建党组织工作中，遵循企业需要，业主理解，员工支持，党员拥护，注重实效的原那么，把工作的原那么性与灵活性结合起来，在原有的组建方式方法根底上，创造性地建立并推行了一建二联三挂靠的工作方法，切实做到四个结合。 一建即企业单独组建党组织。对凡有正式党员3名以上，规模较大，具备建立党组织条件的企业，一律单独建立党组织。如装饰公司、房地产等个条件成熟的企业分别单独建立了党组织。二联即建立联合党支部。对党员数量缺乏3人的企业，按地域相邻、行业相近的原那么，建立联合党支部。如公司党支部，原来仅有1名党员，通过与其他企业联合组建了党支部，注重稳固提高，经过不断开展，该企业现已有党员名。三挂靠即挂靠上级党组织。对仅有个别党员的企业，把党员组织关系挂靠在企业主管部门或街道党工委管理。如大酒店有限责任公司有2名党员，由于该公司总部远在深圳，为便于管理，通过与公司总部协调，发动这2名党员把组织关系挂靠在了街道党工委，参与党组织活动。四结合即组建非公有制企业党组织与调查摸底分片包干相结合，与提高非公有制企业党建质量相结合，与组建共青团、妇联和工会等群团组织相结合，与加强流动失业党员管理工作相结合，切实做到组建工作有实效，不流于形式。食街现有党员2人，暂不具备单独建立党组织的条件，通过党建带工建方式，成立了食街工会组织，并以工会为载体开展党建工作，为党组织的建立创造条件。 四、注重引导，党建促进企业富 我区紧密围绕企业生产经营实际，加强引导，把党的建设和解决企业开展中的问题相结合，以党建活动促企业开展，充分发挥企业党组织和党员的先锋模范作用，促进非公有制经济的健康开展。 1、务求实效，让党建工作活起来。根据非公有制企业特点，按照多样、业余、务实的原那么，改进活动内容和工作方式，充分利用党员优势，在生产的各个环节、各个部门树立党员旗帜，做到企业生产和党建活动相结合。如，起初有些企业对组建党组织有思想顾虑，我们通过组织参观先进典型北海喷施宝党支部，介绍党支部工作支持和促进企业开展的经验，使广阔企业主对该公司中层干部深入参与共产党员责任岗创立活动的成效深有感触，当场表示，回去后马上要申请成立党组织。又如确定为自治区非公有制企业党建工作示范点的汽车运输党委，每逢黄金周和重大节假日等客流顶峰期，公司都有针对性的组织开展春运平安行车大会战春运优质效劳劳动竞赛创青年文明号和巾帼文明示范岗等活动，号召党员、团员在活动中争创一流，认真执行讲文明语、一米线问好、微笑效劳等优质效劳要求，主动参与大会战、创先进活动，将党员的先锋模范作用充分表达在竞赛活动和日常工作的点滴小事当中。 2、双向互动，让企业生产火起来。针对非公有制企业中党员员工与企业隶属关系的特点，号召党组织带着党员积极为企业出谋献策，党员员工充分发挥经济能人的带动作用，增加企业的经济效益，促进企业开展。如医院党支部结合医院实际，充分发挥党员的示范带头作用，积极参加各种社会公益活动，发动党员带头屡次为市民举行专家义诊。短短两年时间，医院得到了市民的充分认可，进一步扩大了医院的影响力，医院效益年年提高。汽车运输在党建工作扎实推进的同时，业务工作也得到了迅猛开展，年公司实现营业收入比往年分别增长%、%、%。通过党员模范作用的发挥，党建工作得到了企业主的支持，广阔企业纷纷自觉把党的路线方针政策有机地融入到企业运作中，党组织的政治核心作用逐步得到发挥。 3、先锋带头，把党员形象树起来。企业改制了，党员身份没有变。共产党员表达先进性没有地域、行业和企业性质的区别，不管在哪里、不管在哪个领域，都要做到平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。区注意培育和树立非公有制企业中党员的典范作用，以他们的先锋模范作用带动其他职工的工作积极性。非公有制企业房地产总经理，把组织关系转到社区后，以党员义工的身份积极参与社区建设，捐资万元修建了社区文体广场，主动结对帮扶贫困大学生，以自己的实际行动打动着社区党员，在社区党委成立后高票中选为党委委员。在今年交纳抗震救灾特殊党费中，党员企业主、等主动带头交纳特殊党费均在202300元以上，各企业党员积极响应，纷纷以交纳特殊党费的形式支援灾区。广西运德集团汽车运输岁的老党员，虽然身体不是很好，但仍顶着烈日，亲自到场交纳500元的特殊党费hellip;hellip;据统计，在开展支援抗震救灾活动中，非公有制企业党员仅交纳特殊党费就达万元。 存在问题和今后努力方向： 我区非公有制企业党组织组建虽然取得了一定成绩，但是也存在许多困难和问题。一是进度不快，开展不平衡;二是个别企业主对成立党组织不理解，不支持，持消极态度;三是个别党（工）委存在畏难情绪，对在非公有制企业组建党组织工作中存在的困难和问题，主动解决的方法不多，等等。 在今后的工作中，一是认真做好党组织的组建工作。根据企业大小、党员数量，划分不同类别确定组建重点，保证做到成熟一个建立一个，建立一个稳固一个，加强跟踪检查，稳固组建成果。同时加强工会、共青团等群团组织建设，为建立党组织创造重要条件。二是认真做好开展党员工作。重点从高层次人才、企业经营管理人员、特别是生产一线青年工人中开展党员。三是进一步强化措施，制定和实施非公有制企业党建工作实施方法，标准和加强非公有制企业党建工作。四是探索建立非公有制企业工委，将规模较大、党员人数较多、党建工作开展较好的非公有制企业纳入管理，推进我区非公企业党建工作再上新台阶。 党建述职评价考核工作情况报告篇二今年以来，xx镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩大党组织的覆盖面，把党的政治、组织优势转化为效劳管理优势，为促进两新党组织健康和谐开展提供夯实的组织保证。 奏响调查研究曲，摸清家底。一是走下去。镇党委书记亲自牵头，抽机关精兵强将，深入到企业、协会进行调查摸底，做到对两新组织数量、经营状况、职工人数、组织设置，党员数量，业主身份六个清。二是请进来。在今年6月召开两次两新组织业主和相关职能部门座谈会就如何加强两新组织党的建设，促进两新组织健康快速开展等方面进行座谈交流。通过座谈交心，赢得了业主的支持，坚决了他们建立党组织的信心。三是亮出来。开展党员亮身份活动。采取促、找、引、带四种方式，努力拓展联系和发现党员的渠道，鼓励在两新组织工作的隐形党员主动登记，亮明身份。据统计，通过深入宣传，全镇共有15名党员主动亮出了身份，为抓好两新党组织组建奠定了坚实根底。 奏响集中组建曲，扩大覆盖面。因地制宜，灵活采取三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪里有群众就有党的工作。一是单独组建。坚持成熟一个、组建一个，组建一个、稳固一个的原那么，切实做到正式党员3人以上的两新组织，单独组建党组织。二是区域联建。正式党员缺乏3人的两新组织，按业务相近、地域相邻的原那么，与其他两新组织联合组建党组织。三是灵活助建。对暂时没有党员，但有一定规模的两新组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，帮助指导开展群团建设、党员开展、教育培训等工作。目前共新建两新党组织13个，实现两新组织党建覆盖率20230%。