党建调研报告6篇是专业的范文写作网站，每日更新大量热点文章。同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制效劳。如果下面的范文没有适宜的，您可以通过企业qq：4000121855或者写作：400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一效劳【篇一】xx将“问题倒逼〞制度作为提升党组织组织力的重要手段，通过把问题“晒一晒〞、建立“责任田〞、落实“整改账〞，着力教育引导党员干部为群众办实事、办好事、办难事，在提升推进学习教育有效开展、推动党建工作落实中发挥了积极作用，取得了明显成效。一、主要目的如何破解一些基层党组织效劳开展措施不严不实，效劳群众质量不高，党内生活不严格，局部党员干部效劳意识不强，怕担事、不干事，落实工作推诿扯皮等问题，经过探索实践，建立了“问题倒逼〞制度。其目的是为增强基层党组织和党员干部的问题意识、责任意识、效能意识，倒逼任务落实，推动形成直面问题、敢于担当、高效务实的工作气氛，着力解决了责任不明、考核不严、追责不力等不严不实问题；该项制度以显明的问题导向、严格的跟踪问责、有效的群众监督，以发现问题为切入点，以解决问题为落脚点，细化工作任务、落实主体责任、限期履诺践诺、接受群众评判，是夯实基层组织主体责任、提升党组织凝聚力的一项创新。二、根本做法一是深入查，形成“问题库〞。对照年度目标任务，通过“自己查、上级点、群众提〞等方法，认真查摆问题。乡镇村组围绕“五有〞基层党组织建设、产业开展、脱贫攻坚、“全程代理〞机制落实等方面内容进行查摆；街道社区重点从“三有一化〞建设、网格化管理、流动党员效劳管理等方面内容进行查摆；机关部门围绕效劳中心工作、“三优五型〞机关创立行动等方面进行查摆。通过一件一件查摆，一项一项梳理，逐件反复研究讨论，最终敲定“问题库〞，主动接受群众监督。二是细分工，落实“责任田〞。针对存在问题，各级党组织细化分解任务，明确责任分工，严格落实班子成员“责任清单〞，倒排时限要求，让“问题库〞成为各级领导干部工作的“责任状〞。同时，建立工作台账和销号制度，实行动态管理，每季度至少督查一次，问题解决一个销号一个；新的问题出现，及时摆进“问题库〞。三是划重点，建立“任务墙〞。结合“问题清单〞，逐项研究分析，明确整改任务。采取问题整改前后照片比照的形式，定期公示整改情况和工作成效，接受党员群众的评议和监督。已经整改到位的问题，及时在办公场所、政...
