2023年党建示范点自查报告.docx

党建示范点自查报告 自查报告 为认真贯彻落实202223年—2023年XX县区基层党组织建设工作规划，按照“推动科学开展，构建实力、活力、魅力新盐津，效劳人民群众，加强基层组织〞总体要求，把深入开展创先争优活动同加强基层组织，建设学习型党组织和隆重纪念建党90周年系列活动结合起来，突出抓好农业系统窗口单位党的组织建设，发动基层党组织和党员在效劳科学开展、效劳“三农〞中争领先锋，努力实现组织创先进，党员争优秀，干部作表率，群众得实惠，推动全县农村经济社会又好又快开展，为实现“十二五〞良好开局提供政治活力和组织保障。 一、加强领导，明确责任，为落实建设党建示范点目标任务提供组织保证 一是全面抓好2023年党的基层组织示范点建设，局党组织结合工作实际，成立了由党组织书记何易同志为组长的党建示范点目标责任工作领导组，以加强建设示范工作，下设专门办公室并提供人员、经费和场所开展工作。二是落实责任，狠抓示范点建设，建立了由党组织书记亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，形成了层层抓落实的党建工作领导责任机制。三是认真安排部署 1及时召开党建工作示范点创立工作专题会议2次，安排部署了今年的党建示范点工作，并结合实际研究制定了2023年党建工作示范点建设实施方案。四是健全组织机构，做到了工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、经费有保障。 二、注重实效，密切配合，紧紧围绕“五个好〞党建示范点目标任务，推动农业局各项工作协调开展 （一）围绕领导班子好，建设一个好班子。局领导班子团结务实，坚持民主集中制，认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的工作要求。围绕中心，效劳大局，按时完成各项工作任务。党建工作思路清晰，求真务实，与时俱进。分工明确，责任落实，能正确处理业务与党建关系。班子成员勤政廉政，履职尽责作表率。党组书记、党支部书记带头讲党课，亲自批阅党员干部学习笔记。党组织已成功创立县级“五个好〞党组织3个，按期对局属8个党支部委员会和局党总支委员会进行换届工作，健全配强了党的基层组织领导班子。 （二）围绕党员队伍好，带出一支好队伍。认真抓好党员政治理论学习，做到有方案、有考核，形式多样，内容丰富的业务技能培训：一是是抓学习培训，着力打造一支熟知国家政策法规、熟练掌握农业科学实用技术的干部队伍；二是抓制度建设，着力打造一支纪律严明、作风扎实的干部队 2伍；三是抓思想教育，着力打造一支淡泊名利、甘于奉献的干部队伍；四是抓组织建设，着力打造一支组织观念强，党性意识浓的党员队伍。党员的工作能力和业务素质得到了明显的提高。加强党员的教育、管理、监督，党员队伍不断壮大，党员开展程序标准，今年以培养党员积极分子9人，开展预备党员2人，积极开展了“党员先锋岗〞、“党员示范窗口〞、“党员责任区〞等具有部门特点的党建活动和“文明窗口〞、“巾帼示范岗〞、“青年文明号〞等精神文明创立活动，创立了“党员先锋岗〞35个、“党员示范窗口〞3个、“党员责任区〞18片、“文明窗口〞5个、〞巾帼示范岗〞3个、“青年文明号〞35个。党员在本单位业务工作中充分发挥先锋模范作用。没有党员参与群体性上访事件，严格遵守国家法律法规和党内各项规定，没有违法违纪行为。 （三）围绕工作机制好，形成一套好机制。党建工作年初已有方案，日常有监督，年中有总结，工作情况有台帐。“五型〞（学习型、效劳型、节约型、创新型、廉洁型）机关创立成效明显，“四型〞（学习型、效劳型、高效型、务实型）党支部建设有力促进了为民效劳的窗口创立。党员的经常性教育管理机制健全。党内组织生活严格，坚持“三会一课〞、“授旗评星〞、“民主评议党员〞制度，民主生活会每年不少于1次，党组书记亲自上远学杨善洲、近学黄德府的党课2次，党员到课率到达90%以上，按照“八有八标准〞 3的标准加强党员活动阵地建设。加强党内关心，党员队伍有活力。积极开展了“十万党员进万家、万民干部下基层〞的主题活动。己有125名党员干部下基层进农家走访，走访了521户农家，记录民情日记20232条，形成了调研报告15份，己结对“亲戚〞116户。大力支持工青妇组织开展工作，组织干部职工年度健康体检116人次，组织青年、团员48人共同参加了建党90周年庆祝歌咏比赛活动。 （四）围绕工作业绩好，创造一流好业绩。结合本单位中心任务，积极主动开展工作，促进机关各项任务顺利完成。不断创新活动载体，措施落实，工作到位，成效明显，一是落实好每一个惠农、强农工程。如农技中心结合实施农技推广示XX县区工程，在全县建立了2023个示范基地和选定了202300名科技示范户，并实行帮扶联系挂钩责任制，做到“科技人员直接到户、良种良法直接到田、技术要领直接到人〞。二是落实好“支部生活田间过〞活动。结合“党员进农家，干部下基层〞活动的开展，农业部门各支部坚持将支部生活搬到田间地块、农家小院，让党员干部深入第一线和广阔群众同吃同住同劳动，加强科技生产指导效劳和帮助抗旱救灾，并将科技推广、效劳农民等情况纳入创先争优评星活动的重要考核内容。三是落实好特色支部创立活动。即根据各支部的工作性质进行分类指导、特色打造、示范带动。如农机监理站着力创立“效劳型党支部〞，重点开展好“四亮四 4评〞活动，努力做到“受理零推诿、效劳零距离、办件零积压、结果零过失〞；机关着力创立“学习型党支部〞，认真开展以“每天一小时自学、每周一次集中学习、每月写一篇民情日记、每季度读一本好书、每年写一篇调研文章〞为主要内容的“五个一〞活动；渔政大队着力创立“和谐型党支部〞，认真开展“顾大局、讲团结、促工作〞活动；畜牧站着力创立“创新型党支部〞，紧紧围绕“党性强、勤学习、善创新、有活力〞开展活动。四是落实好党建示范点创立和和结对帮带工作。根据新形势新任务，创造性地开展机关党建工作，形成特色，创出品牌。得到社会及上级的好评，党建工作202223年、202223年连续获得中共XX县区委党建工作先进组织，廉政文化进家庭，202223年获得中共XX县区委“助廉读书〞先进奖，工会工作，202223年获得中共XX县区委“支持工会工作〞先进奖等先进单位荣誉称号。 （五）围绕群众反响好，培养一种好作风。在职党员经常深入基层，密切联系群众，每名党员至少联系2名群众。切实转变作风，树立了良好的大局意识、效劳意识，积极为基层、为群众办好事、办实事，党员干部为民办实事91名，为群众办实事20236件，参见解决热点难点问题党员干部124名，解决热点难点问题31起涉及95人次，群众满意度到达85%以上。认真落实党风廉政建设责任制，已健全的教育制度和廉政监督措施。 三、存在的问题和缺乏 开展党建示范创立工作以来，农业局基层党建创立示范工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和缺乏： 一是个别基层党组织对创立工作的重要性认识缺乏，工作积极性不高，投入的时间、精力不够，主要表现于上报材料时不够及时。 二是创特色和亮点有待进一步提升，创新性工作有待进一步加强。 三是局部党建示范点发挥示范效应不够明显，注重形式多，未能有效发挥典型示范效应。 第二篇：街道党建工作示范点创立自查报告xx街道地处xx区城市中心，幅员面积2.34平方公里，辖9个社区，1202360户、3.5万余居民，下辖12个直属党组织、950名党员。xx年年以来，xx街道党工委根据区委组织部关于实施“党建先锋工程〞深入开展基层党建工作示范点创立活动的意见（x委组（xx年）274号）文件精神，大力加强班子自身建设、狠抓党员教育管理、着力完善工作机制、全力推动各项工作，取得了较好成效，已符合全区街道党建工作示范点创立标准。现将示范点创立工作自查报告如下： 一、抓关键，强力打造精诚团结善抓党建的好班子 （一）领导班子结构更加合理 近年来，区委十分重视街道的工作，屡次对街道领导班子成员进行调整和充实。现有班子7名成员中全部具有大学本科以上文化程度，平均年龄39.7岁，在年龄、文化等结构上进一步优化。去年街道领导班子调整以后，街道党工委根据班子每位成员的特点，及时合理地确定了工作分工，明确了职责，落实了责任，充分发挥了班子成员的积极性和主动性。注重加强思想政治建设，坚持党工委中心组学习，不断提高政策理论水平；狠抓班子作风建设，高唱团结之歌，搞好正职与副职领导之间的团结、科室与科室之间的团结、一般人员与一般人员之间的团结以及领导与一般人员的团结，以团结凝聚人心，坚持民主集中制原那么，做到重大事项集体研究，重大开支集体决策，杜绝个人说了算、“一言堂〞等家长制作风，营造了风清、气正、心齐、劲足的良好的气氛，使街道上下一班人成为一个精诚团结的坚强集体。 （二）高度重视基层党的建设 一是在领导力量上，街道安排了一名政治素质较高、党务工作较熟悉、热爱基层党建工作的领导具体分管党建工作。为了进一步加强示范点创立工作的领导，街道成立了示范点创立工作领导小组，以街道党工委书记为组长，街道所有副书记为副组长，科室负责人、社区党组织负责人为成员。同时，街道还建立了领导定点联系制度，副处级以上领导干部，每人定点联系1-2个社区或企业，定期或不定期上门开展工作，解决基层组织面临的各种突出问题。 二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉党务工作的同志担任组工干部，配齐配强了街道各直属党组织负责人，通过公招、定向培养等方式，选拔优秀人才，现已培养储藏了一支2023多人的社区党务工作者队伍和50多人的基层党务工作人才库。 三是在工作经费上，街道在财力比较紧张的情况，确保了基层党组织工作经费、确保了每名基层党务工作者的待遇和报酬。仅202223年，街道财政就预算了20万元用于开展党建工作，其中：街道按每名党员30元的标准，下拔工作经费到社区；对两新党组织街道还给予特别支持，从xx年年起，每个规模以上和规模以下非公企业党组织，每年分别拔付202300元、500元工作经费。 （三）党建工作思路清晰措施有力 一是工作方案统筹性强。为了抓好每年的党建工作，年初，街道党工委要组织相关领导到社区进行专项调研，针对党建工作出现的新情况新问题，提出工作思路，形成年度工作要点下发到各直属党组织。 二是解决问题针对性强。xx年年，为了解决社区换届选举干部人才缺乏的问题，街道及时面向社会公招了一批社区专职工作者；针对两新组织党的建设薄弱的问题，及时采取措施狠抓了组织组建工作，实现了两新组织党的工作“两个20230%〞的目标；针对街道申报的三个社区党建示范点和一个镇街党建示范点创立工作，分别指导相关社区拟定了具体的创立工作方案，从经费、人力、工作上予以大力支持。 三是善于整合党建资源。街道充分加强对群团组织的领导，支持其按照各自职责发挥作用，整合利用辖区人力、物质、工作资源，创造性地开展了“六携手〞活动，有力地推动了城市党建的开展。如街道积极指导工青妇开展丰富多彩的文体活动，以“多读书、读好书、创立学习型机关〞为主题，广泛开展了读书评书活动；以办实事为核心扎实开展双拥共建工作，在“八一〞和“春节〞等重大节目上门看望慰问消防官兵，加强了群团的工作联动性。 xx年年，街道党工委被区委评为镇街领导班子“好等次〞，街道党建在年度考核中工作被评为“优秀〞等次。 二、强根底，着力建设发挥党员模范作用的好队伍 （一）基层组织建设取得较大突破 我们按照“社区有党委（总支）、楼幢（院落）有支部、楼道有党小组〞工作模式，进一步提高社区党组织的承载能力。结合城市特点，在纯社区，积极推行社区党组织领导下的社区居委会、业主委员会、物业管理机构以及驻区各类组织共同参与、各司其职“多位一体〞的运行模式，科学设置党组织；在非公企业中对符合条件的采取单独建、