2023年党建经验四抓两整治党建工作经验材料5篇工作总结汇报报告参考县级乡镇集团公司企业.doc

xx：全域推动“四抓两整治〞为基层党组织强筋壮骨〔1〕〔县级〕 今年以来，xx县持续深化党支部建设标准化，坚持常规工作抓质量、重点工作抓落实、薄弱工作抓整改、亮点工作抓提升、根底工作抓保障，扎实推动“四抓两整治〞工作措施向各领域拓展，不断推动各领域基层党组织全面进步、全面过硬。 一、细化措施全域推动 结合“四抓两整治〞重点任务和各领域党建短板弱项，制定印发了xx县全面推行“四抓两整治〞推动各领域基层党建工作提质增效的实施方案，结合各领域党建工作特点，理清思路、细化措施，勾画出了“线路图〞。依据“四抓两整治〞x个方面的工作任务，细化分解为x类x项“硬核〞举措，从组织部门、党〔工〕委、党支部三个层面分别明确职责任务，着力解决责任落不实、工作推动缓慢等问题，切实做到将“四抓两整治〞各项任务落细、落小、落实。 二、量化目标分类提升 依据分类推动的原那么，分领域建立推动台账，进一步细化工作措施，明确时限要求，将每一项任务靠实到具体的工作人员身上。指导各乡镇党委、县直各党〔工〕委结合工作实际和行业领域特点，逐条逐项认领工作任务，建立工作推动台账，清单化抓好落实。依据切口小、有特色、做得实、可推广的思路，以落实“四抓两整治〞措施为抓手，抓好x个乡镇x个农牧村党支部样板党支部打造和“红帆领航〞等党建品牌创立，深化拓展“情暖万家〞党建品牌，依据“1+4〞工作方案扎实推动x个社区城市基层党建工作全面进步，深化拓展“效劳护航〞党建品牌着力解决机关党建“灯下黑〞“两张皮〞问题，深化拓展“产业振兴〞党建品牌，努力打造“双强六好〞非公企业党支部，推动党建工作与生产经营双向融入、同频共振，通过点面整推，培育标杆样板支部，打造基层党建示范带，实现基层党建工作全面进步、全面过硬。 三、加强督导集中攻坚 将县乡联动、蹲点包抓、结对共建作为落实“四抓两整治〞措施的有力举措，全掩盖督查、全过程问效、全方位推开工作落实。x名党员县级领导联系包抓各领域党支部x个，定期深化党支部开展催促指导，挂念解决实际问题x个；x名组工干部结对指导各领域党支部x个，包抓蹲点进行业务指导，挂念所指导党支部找短板、理思路、明措施，一项一项抓落实。实行“四不两直〞工作法暗访督查，通过实地查看、现场问答、查阅资料、反应指导等方式，对全县x各乡镇、x个党工委、x个党支部的“xx党建〞信息化平台推广运用、组织生活落实、脆弱松散党组织整治、党员信教问题整治、活动场所标准管理等工作进行“拉网式〞督查指导，推动责任由“软〞变“硬〞、工作由“虚〞变“实〞。 xx镇全面推动“四抓两整治〞工作〔2〕 今年以来，xx镇坚持以党建引领为核心，坚持把“四抓两整治〞工作作为建强农村基层党组织的重要举措，全力增加农村基层党组织分散力和战斗力。 抓班子队伍，提升党组织战斗力。坚持把党组织带头人队伍建设作为提升基层党组织建设的重要任务，全力建设一支高素养队伍。依据村干部职数1:1比例、村党组织书记1:2比例，从致富带头人、退役军人、毕业高校生等优秀人才中选拔储藏后备x人，落实村党组织书记和村委会主任“一肩挑〞，考聘专职化党组织书记x人，专职化高校生村文书x人，有效解决了村干部年龄偏大，文化层次低的问题。 抓阵地建设，提升党组织效劳力。全镇x个村全部设立“党群效劳中心〞标识，对景洼村村级活动场所进行扩建，对杨庄村党支部进行标准化、标准化布设，全镇全部村制作党务、村务公开栏，统一标准门牌标识，党群效劳中心。留意“xx党建〞APP虚拟阵地建设，标准“xx党建〞信息化平台管理使用，有效推动“线上线下〞工作互融共促。 抓组织生活，提升党组织分散力。始终把标准党内政治生活作为促进党员干部坚决抱负信念、牢记初心使命的有力抓手。严格落实“三会一课〞、主题党日、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，充分发挥“xx党建〞信息化平台作用，进一步激发党支部党员参与组织生活的乐观性，稳步提升党员政治素养。同时举办党务干部培训班，重点围绕“四抓两整治〞、融合推动党支部建设标准化和党建统领“一强三创〞行动、进展党员流程等内容做系统培训和解读，通过工作群、学习强国平台、xx党建APP等途径推送学习资料，确保党员学习教育常态化、全掩盖。 抓整治成效，提升党组织组织力。大力开展脆弱松散党组织整顿，对去年整顿提升的脆弱松散村党组织进行全面“回头看〞，进一步稳固提升整顿成效。同时，对今年确定的脆弱松散党组织整顿对象精准制定整顿工作方案，并建立台账，跟踪落实，确保整顿措施逐项落实。 xx县：多措并举全域推动“四抓两整治〞〔3〕 xx县坚持抓主抓重，强化创新引领，细化工作举措，全面推动“四抓两整治〞向各领域延长拓展，切实筑牢党建基石，打造基层组织坚实战斗堡垒。 聚焦一个主业，夯实责任机制。制定印发xx县推动“四抓两整治〞向全领域延长拓展的实施方案，细化分解x项工作举措，倒排时间节点、完成时限，全面压实“四抓两整治〞工作任务。先后x余次召开专题部务会争辩部署、x次基层党建重点工作调度会推动落实，准时解决存在问题，加快推动各领域“四抓两整治〞工作。建立县、乡、村三级党组织分抓责任体系，完善问题清单、任务清单、责任清单，实施党建目标管理考核，健全党建工作问责机制，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。 破解两个难题，净化组织环境。严格落实脆弱松散基层党组织整顿提升“四个一〞措施和“五个精准〞要求，以“大走访〞活动为载体，坚持开门搞整顿，公示排查走访到的x条具体问题，建立台账清单、明确整改责任，实行挂牌销号，接受群众监督。建立整顿工作考评验收机制，将群众知情度、满足度作为重要评价依据，做到整顿一个、转化一个、稳固一个。催促各党〔工〕委以党支部为单位，扎实开展“七查七摆〞活动和“六清〞行动，对党员信教参教问题进行“地毯式〞排查，建立台账，“一人一策〞制定帮教措施，“一对一〞落实帮教责任，组织开展谈心谈话，逐个教育转化。对现任x名村〔社区〕“两委〞班子成员任职资格进行“拉网式〞摸排筛查，清理不符合任职资格“两委〞成员x人，并对x名新任村干部全部进行了资格审核，有效净化村干部队伍。 坚持三个创新，强化问题整改。以“三标一体〞推动党支部建设标准化为抓手，以“三双一评〞党员干部教育管理机制和“一个方法、三个流程、两项机制〞为载体，全面加强农村基层组织建设。一是建立“三标一体〞推动党支部建设标准化，立足基层党支部实际，创新推行管理、效劳、考评标准化，着力提升基层党支部组织力、分散力和战斗力，全县x个综合性示范党支部建设成效明显。二是推行“三双一评〞机制，为党员干部搭建干事平台，厘清责任权力，解决党员干部岗位不明、职责不清、监督不力等问题，使党员干部教育管理制度化和流程化。三是严格执行村干部管理方法，实行村干部“绩效月考评酬劳月发放〞制度，解决村干部干与不干一个样、干好干坏一个样等问题，激发党员干部效劳群众的内生动力。实施村级落实强农惠农政策操作流程村级集体事项决策流程村民个人申办事项流程三个流程，标准村级办事程序，有效躲避村干部腐败风险，保障村民合法权益。建立支部领导产业进展和村民自我约束管理“两项机制〞，推行“党支部领导的集体+个体混合经济〞模式，进展富民强村产业。以社为单位开展村民自治，制定村规民约，推动农村移风易俗，构建乡村治理新体系、引导干部群众提倡向善弃恶。 落实四项举措，实现提质增效。一是突出“造血〞，实施村干部“两强两化〞工程，坚持“选、育、管、用〞齐抓，完成村党支部书记和村委会主任“一肩挑〞x个，全市领先到达x%以上。精准举办各领域党支部书记培训班x期，培训x余人次。建立x人的后备干部人才库，为村级班子建设储藏接续力量。二是突出“壮骨〞，后投入资金x多万元，重建x个、修理改造x个村党群效劳中心，更新x个党群效劳中心办公设施。利用中心和省级财政下拨的x万元，扶持进展x个村级集体经济项目，进展壮大富民产业和村级集体经济，建成“党支部领导的集体+个体混合经济〞模式的合作社x家，全县合作社实现分红x万元，村级集体积累到达x亿多元。三是突出“健魄〞，运用“xx党建〞APP平台统计监测功能，建立每月统计分析、每季度调度指导机制，催促基层党组织标准落实“三会一课〞、主题党日、民主评议党员、组织生活会等制度，引导宽敞党员自觉学习党的政策、乐观参与组织生活。催促基层党组织加强民主集中制建设，丰富主题党日活动载体，通过开展重温入党誓词、集体缴纳党费、参观红色教育基地、挂念群众开展义务劳动等活动，教育引导党员增加党员意识，发挥先锋模范作用。四是突出“固本〞，建立全县x个党工委党建工作档案专柜、村干部绩效月考评、村干部个人档案、第一书记档案和扫黑除恶专项斗争资料专柜，实行全程纪实，动态管理。足额落实村〔社区〕办公经费和村组干部酬劳，将党建工作经费纳入财政预算，每年落实党建经费x万元。县委组织部成立x个督查组，坚持每季度深化基层党组织督查指导，乐观协调处理各类问题x余个，化解冲突纠纷x件，兴办民生实事x余项，健全相关制度x个，为决战决胜脱贫攻坚、促进乡村振兴供给了坚强的组织保证。 xx县：持续深化“四抓两整治〞，不断促进党建工作提质增效〔4〕 “四抓两整治〞是加强基层党组织建设的创新举措，是如期打赢脱贫攻坚战，建成全面小康社会的重要保证。xx县经过近一年的实践，为基层党建注入了“源头活水〞，切实增加了基层党组织政治功能。 一是党建根底工作更加扎实。通过落实“四抓两整治〞，推动各级党组织坚持问题导向、聚焦薄弱环节，从党组织带头人队伍、阵地建设、党内政治生活、根底保障、脆弱松散党组织整顿、整治党员信教参教等基层党建根底性的工作抓起、管起、严起，补齐了短板弱项，党建根底工作更加扎实有效。 二是党建引领作用更加突出。通过落实“四抓两整治〞，进一步选优培强了基层党组织带头人队伍，建强了功能适用的综合型党建阵地和有效管用的网络阵地，不断强化教育管理党员职能，培育了一批基层党建示范点和标准化建设先进支部，有效发挥了组织引领和带动作用，切实把联系效劳群众优势转化为推动进展的优势。 三是党建根底保障更加有力。通过落实“四抓两整治〞，建立了以财政投入为主、党费补助为辅、社会筹集为补充的多元化党建工作经费保障机制，x个村全部有了集体经济收入，确保了基层党组织有人干事、有钱办事、有场所议事，党建根底保障更加有力。 四是党建工作质量更加提升。通过落实“四抓两整治〞，农村党建以酸梨树、关集、等村为示范，在党建引领秀丽乡村、产业进展、循环农业等方面做足结合文章；社区党建以和谐社区为示范，在推动“三位一体〞网格管理和共驻共建共融共享中提升效劳力量；非公党建以拓奇、青丰等为示范，连续以“一对一促提升、手拉手结对子〞为实践载体，有力促进各领域党建工作整体推动，提质增效。 xx电气集团扎实开展“四抓两整治〞全面提升党建质量〔5〕 今年以来，xx电气集团各级党组织认真贯彻落实省委组织部、省政府国资委党委202x年组织工作和党建工作要点，将开展“四抓两整治〞工作作为基层党建补短板、强弱项、抓治理的重要举措和有效抓手，统筹推动各项任务措施落地见效。集团党委争辩制定了深化开展“四抓两整治〞全面提升党建工作质量实施方案，对在集团所属党组织中开展“四抓两整治〞工作提出了x个方面x项具体措施；集团所属各级党组织依据集团党委统一支配，细化制定了本单位实施方案和工作任务清单台账，扎实开展“四抓两整治〞。 抓带头人队伍。选优配强基层党组织书记，集团党委在各子公司全面推行党委书记、董事长由一人担当的根底上，全面推行基层党支部书记、行政领导“一肩挑〞，把党支部书记岗位作为培育选拔企业领导人员的重要台阶。今年以来，集团各子公司党委共选拔x名政治素养高、工作力量强、有责任感、号召力强的党员干部到党支部书记岗位。开展基层党组织书记教育培训，实行分层分级培训方式对基层党组织书记进行培训，集团党委组织举办了202x年基层党组织书记示范培训班，所属子公司党委结合实际举办了党支部书记培训班。目前，集团所属两级党委共开展党支部书记培训x场次，培训x余人次。加强党组织书记述评考核，逐级组织开展两级