2023年党建理论调研报告.doc

党建理论调研报告 xx年，xx党支部在局党委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入学习贯彻科学开展观，按照党的十七届四中全会和市委第十届七次全会关于党的建设的总体部署，认真贯彻全国、全省、全市机关党的建设工作会议精神，紧紧围绕区委工作大局和区直机关工委的中心工作，以提高党建工作科学化水平为主线，确定重点课题，深入开展调研，提高以科学理论指导，以科学制度保障、以科学方法推进我所党的建设实施、深入开展，提供经验启迪和理论支持。 一、抓学习，提高党员干部综合素质 转作风，必须通过思想教育，使党员干部从观念上开始转变。娄桥所支部根据“转作风优环境〞的要求制定学习方案，做到年有方案、月有安排，实现学习制度化、标准化。做到：每月组织学习二至四次，每个党员干部每月至少撰写一篇心得体会，每年至少阅读一本好书。在形式上，在坚持每周一次组织集中学习的同时，以党员先进性教育为契机，以支部为重点，以站所为依托，结合岗位职责、工作特点、阶段要求，开展小范围的学习、研讨、交流、自学。在内容上，紧紧抓住机关党建工作中的一些热点、重点和难点问题，积极组织力量开展调查研究和交流研讨活动。提倡学习不流于形式，多提合理建议，多做好事和实事，全面提高党员的政治素质，业务能力和执法水平，为实现我区环保工作跨越式开展奠定了思想根底，提供了智力保障，出色地完成一系列工作任务，充分表达党员先进性，着力打造一 支政治强、业务精、纪律严、作风正、乐奉献、勇进取的高素质环保执法干部队伍。 二、抓管理，标准完善规章制度 抓好制度建设，落实机关党建各项任务的关键，也是站所效能长效运行的根本保证。娄桥所在严格执行岗位责任制、效劳承诺制、首长问责任制、限时办结和超时默认制、责任追究制等制度的同时，再深入再细化，要求各党员做到“五办〞和“双时效劳〞。所谓“五办〞为：执法人员当天事当天办、紧急事立即办、复杂事协调办、份外事协助办、一切事依法办。所谓“双时效劳〞是指：窗口人员上班时间适当提前，及时受理各项事宜。 三、抓廉政，树立良好形象 党风廉政建设是基层站所管理工作中的重中之重，因此，我们把党风廉政工作贯穿于站所管理始终。一方面，设置了公示栏，公开各类审批工程名称、办事流程、收费标准、承办窗口、联系 、投诉 等内容。依靠公示栏公开各类审批工程结果、办事流程和收费标准等进一步增强环保工作的透明度。另一方面，采取走访、座谈、调查问卷等形式，广泛听取广阔群众和效劳对象对于我们环保工作的意见和建议，通过对调查问卷进行汇总梳理，及时发现情况并纠正。严格执行廉政准那么及党风廉政建设的各项规定，对于乱作为、不作为、不廉洁以及有令不行、有章不循的行为，一经查实，严肃处理。 四、抓创立，更好效劳群众 娄桥所党支部积极研究和探索加强党建促开展的方式方法，结合 本单位实际，充分运用有效的活动载体，推进党建工作更好地效劳于当地经济建设，实现党建工作与业务工作的有机结合，效劳基层效劳群众。从开展争创“四好站所〞活动以来，加强党组织建设和党员队伍建设，党员的效劳意识、学习意识、廉洁意识、开展意识明显增强，也提高了全所执法人员效劳当地经济建设、效劳人民群众的水平。一是：始终本着群众利益无小事的原那么，及时、快速、准确地查处群众反映强烈的环境问题。我们环保监管人员不管刮风，还是下雨，凡接到12369的举报，会以最快的速度赶到现场处理。而作为内勤工作人员那么积极与监管人员进行沟通，及时做好现场监察和处理结果的回复，及时与举报人取得联系最好信息反响工作。外内工作人员双剑合并，真正做到群众投诉，有诉必查，有诉必复。二是：严格执行国家环保政策，查处环境违法行为动真格，不模糊。1至5月份以来，娄桥出动执法人员x人次，检查企业x家，立案x件，行政处分x万元，征收排污费x万元。其中开展各类专项所共取缔非法排污企业行动家，责令家企业限期治理达标；屡次开展排查不法排污企业行动，对排查出的问题采取挂牌督办措施，落实到位，有效遏制了污染反弹的不利局面。真正将“学习好〞、“效劳好〞、“管理好〞、“廉政好〞全面落到实处。真正用实际行动诠释“转作风，优环境〞，矢志不移抓“创绿〞，坚决信心还碧水蓝天。 x年是实施“十一五〞规划的最后一年，也是全面贯彻党的十七届四中全会和市委十届七次全会精神的重要一年。做好基层党建理论研究工作，对于提高基层党建工作科学化水平，夺取应对国际金融危 机冲击全面胜利、保持经济平稳较快健康开展、为“十二五〞规划启动实施奠定良好根底，具有积极意义。 第二篇：党建调研报告-党建调研报告党建工作调研报告党建调研报告-党建调研报告党建工 作调研报告 为使我校保持共产党员先进性教育活动取得实效，7月初，我们通过座谈、个别访谈和抽样调查等方式，对我校党建工作进行了调研。现将调研情况报告如下： 一、根本情况 学校党委下设14个分党委、5个党总支和1个直属党支部，共有160个基层党支部。其中，教职工党支部93个，学生党支部67个。至xx年6月底，全校有共产党员3017人，其中教职员工党员1284人〔含离退休党员406人〕，占教 职工总人数的%;学生党员1733人〔含组织关系暂留学校的往届毕业生党员84人〕，占在校学生总人数的%。 教职工党员中，具有教授或正高级职称的52人，占教职工党员总数的%;具有博士以上学位的18人，占教职工党员总数的%;具有硕士及以上学位的394人，占教职工党员总数的%。教职工中现有19名流动党员，其中外出学习半年以上的党员13人，在外单位工作的党员6人。 学生党员中，研究生党员有273人，占研究生总数的43%;普通本、专科生党员有1190人，占在校普通本专科学生总数的%;成教生党员有270人，占在校成教生总数的%。本科生 一、 二、 三、四年级党员分别为52人、209人、261人、521人，各占本科生党员总数的5%、20%、25%和50%。 从总体上看，我校基层党组织和党员队伍的主流是好的，广阔共产党员立足本职、勤奋工作、开拓进取，在教学、 科研、管理和效劳各项工作中，在重大事件、突发事件和关键时刻的考验面前，发挥了先锋模范作用，为学校改革开展稳定做出了重要奉献，涌现出了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层组织，得到了广阔师生的认可和好评。广阔师生普遍反映：“学校建设、开展、改革与学校基层党组织和广阔党员干部的努力是分不开的 二、主要成绩 1、思想理论建设成效显著。学校党委坚持把思想理论建设摆在党的建设的首位，把理论学习与学校改革开展的实际紧密相结合，推动领导思想观念和教育观念的创新;把学习研讨与撰写理论学习文章、集中学习和自学、研读原著与专家辅导相结合，加深理解，学以致用; 坚持选派干部到各级行政学院、党校学习，开阔视野，拓展思路，提高管理和领导水平;坚持开展骨干理论学习培训，着力提高中层干部的思想政治素质 及管理水平;积极推进“两课〞改革，邓小平理论和“三个代表〞重要思想“三进〞工作取得积极进展。xx年，学校党委理论学习中心组受到省委高校工委的表彰。 2、领导班子建设得到加强。xx年下半年，学校进行了新一轮机构、人事和分配制度改革。通过公开选拔、竞争上岗，一批能力强、水平高的年轻干部走上了学校中层领导岗位，增强班子活力。今年6月，学校召开了党代会，选举产生了新一届党委和纪委，一批政治强、作风正、思想解放、视野开阔的同志进入学校领导班子，整体素质明显提高。 3、基层党组织的战斗力明显增强。近些年来，学校加强基层党组织建设的成绩显著，共有10个先进基层党组织、100多名优秀党员和党务工作者先后受到上级党委的表彰，学校连续两届被省委、省政府授予“最正确文明单位〞称号。 4、党建的制度体系根本完善。先后制定了党建责任制、党风廉政建 设责任制、开展党员工作细那么、党委〔总支〕工作条例、支部工作条例、党委常委会议事规那么、党政领导工作规那么等一系列规章制度，逐步形成了较为完备的党建制度体系，为我校的党建工作标准化奠定了根底。 5、作风建设明显进步。学校坚持民主集中制原那么，贯彻落实党委领导下的校长负责制，积极推进决策民主化和科学化，领导班子和领导干部的政治意识、大局意识、责任意识、改革创新意识进一步增强，办学思想进一步端正。在工作中坚持党的群众路线，为师生排忧解难，解决师生员工普遍关心的问题。 6、保持了学校的持续稳定。学校党委高度重视稳定工作，切实加强领导，健全工作责任制，及时排查不安定因素，妥善处置各种突发性事件，保持了学校的持续稳定，为改革和开展提供了良好的环境，也为社会稳定作出了奉献。 7、促进了学校教育事业快速开展。98年以来，学校办学规模逐步扩大，办 学条件明显改善，师资队伍得到加强，多学科协调开展格局初步形成，教学和科研水平稳步提高，校园环境建设成效明显，校园文化活动生机勃勃，校内管理体制改革，办学体制改革取得较大进展。xx年5月，学校通过国家教育部评审，成功更名为湖北工业大学;今年学校博士学位建设工作通过省教育厅专家立项评审。学校正在向全国一流地方多科性大学的目标迈进。 第三篇：党建调研报告当前农村开展党员工作中存在的问题与对策 党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底，农村党员队伍是贯彻党在农村的各项方针政策的骨干力量，直接关系到党在农村执政根底的稳固与否。为了切实加强农村党员开展工作，按照区委组织部的部署，结合街道农村开展党员工作现状，我们进行了深入调研，查找出了存在的主要问题和原因，为今后进一步抓好农村党员开展工作明确了思路。 一、街道农村党员队伍的根本情况 清洋街道现有30个农村党支部，党员1162人，其中男性党员914人，占78.7%；女性党员248名，占21.3%。45岁以下的党员314名，占27.1%；46岁至59岁的党员419名，占36%；60岁以上的党员429名，占36.9%。按文化程度划分，初中文化及以下文化程度的675名，占58.1%；高中文化程度的426名，占36.7%；大专及以上文化程度的55名，占4.7%。 二、当前农村开展党员工作中存在的主要问题 近年来，街道工委从稳固党的执政根底、增强党的战斗力高度出发，认真抓好农村开展党员工作，积极探索新形势下农村党员开展工作的新途径、新方法，使农村党员队伍结构得到改善、战斗力明显增强，为经济社会又好又快开展提供了坚强有力的组织保证。但随着形势的不断开展，农村党组织在开展党员工作中也出现了一些新情况、新问题，如果不引起重视并认真研究解决，将影响到农村基层组织建设、削弱农村党组织的战斗堡垒作用。 一是局部农村党支部对开展党员工作认识不到位。调研中我们发现局部农村党支部存在重经济建设轻党的建设，重班子建设轻党员队伍建设的现象，少数村党支部书记在开展党员工作中决策不民主，处处以自我为中心考虑开展谁、不开展谁，影响了开展党员工作的正常进行。主要表现为：有的村支部书记思想观念比拟陈旧，习惯用老眼光看待新问题，不能客观正确地分析看待青年人；有的村党支部干部宗族派性思想严重，在开展党员中"举亲不举贤"，存在"近亲繁殖"的倾向，只将自己的亲属、亲信列为开展对象，或者只停留在现有村干部的圈子内，或者干脆就不开展新党员，将优秀青年农民排斥在开展之外，严重堵塞了党员队伍的源头，成了典型的"家族支部"，在群众中造成了不良影响；有的村支部书记由于能力不强、水平不高，担忧开展有能力有文化的中青年同志入党会争权，对自己在村里的地位构成威胁，不积极开展能力强的人选