2023年党建工作述职报告参考例文版.docx

天道酬勤 2023年党建工作述职报告参考例文(通用版) 2023年党建工作述职报告参考范文〔通用版〕按照市委要求，现将一年来工作述职如下： 一、履行职责情况 1.以加强理论武装为着力点，不断加强政协机关党的思想政治建设。 按照市委、机关工委关于加强机关党组织建设的有关部署要求，把政治建设放在首位，加强干部思想理论武装，引导政协机关干部牢固树立“四个意识〞，自觉做到“两个坚决维护〞。 一是参加政协中心组和机关大会集中学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，特别是习近平总书记对我省重要讲话和重要指示精神，学习全国、省、市政协相关会议精神，邀请市委党校教授就习近平总书记的“关于加强和改良人民政协工作的重要思想〞进行专题辅导，正确把握新时代人民政协的性质定位和政协工作，向党的方针政策和政协工作要求看齐。 二是组织国防、保密、信息平安等讲座，进一步提高政协机关党员干部的国防意识、保密意识和网络平安意识。 三是抓好干部培训，选派厅、处、科级等不同层次的X名干局部别参加了全国政协、省委党校和市直机关工委组织的培训考察学习，选派X人参加了人事、财务及其他专业的培训。 处级以上领导干部带头全部通过省干部小编络学院视频培训。 四是加强机关马克思主义宗教观和无神论教育。 一年来，通过多种形式的学习，增强了党员干部的学习意识，提升了政治理论水平，增加了机关党员的向心力和凝聚力，推进了机关党建的进一步开展。 2.以效劳型党组织建设为重点，有效发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。 主动适应形势变化，把激发基层组织活力、提高基层组织组织力作为着力点，以推进“组织体系标准化、载体创新实效化、标准管理制度化〞为目标，注重机关党组织和党员干部创先争优，真正使机关党组织强起来、战斗堡垒作用发挥出来、党员的旗帜树起来。 一是夯实组织根底。 按照党组、机关党委、机关党支部组织架构，推行机关党委干部专职化配备，优化机关党组织领导班子，增强党建工作力量，形成党建工作与业务工作同频共振、优势互补、相互促进的局面。 一年来，对机关党务干部队伍进行了X次调整。 二是创新党建载体。 按照习近平总书记关于机关党的建设“效劳中心、建好队伍〞的职责定位，我们坚持围绕市委开展大局、政协工作中心抓机关党建，不断丰富机关党建的载体内容，推动各级党组织和党员履职尽责、担当作为、奉献力量。 先后组织机关局部党员参加一次重点工作的调研或视察、机关党员委员递交一件有分量的提案、提出一条有针对性的建议、反映一条社情民意信息、办一件有影响的实事党员创优“五个一〞。 积极开展“支部争星、党员积分〞活动，效劳振兴开展，助力脱贫攻坚，机关党员干部进社区效劳等活动。 三是健全完善机关党建制度。 积极探索新形势下机关党建工作新规律，建立完善了政协机关党员干部效劳大局效劳社会群众效劳政协委员工作制度政协机关党员干部管理工作制度等制度，为政协机关党员干部认真开展工作、转变工作作风、做到廉洁自律、提高工作和办事效率、促进政协机关党建工作创新开展提供了可靠的制度保障。 3.以反腐倡廉和作风建设为保障，树立政协机关良好形象。 坚持以党风廉政建设为统领，认真贯彻落实全市党员干部作风整顿暨优化开展环境警示教育大会精神，严格执行党风廉政建设、“八项规定〞“六条禁令〞等规定要求，落实好关于移风易俗节俭办婚丧喜庆事宜的暂行方法市直机关工作人员日常行为标准等规章制度，制发关于在市政协机关开展“深化机关作风整顿优化营商环境〞活动的实施方案市政协机关党风廉政建设和工作纪律“十二不准〞，党组召开了以作深化机关风整顿优化营商环境为专题的民主生活会，各支部召开了组织生活会。 同时，我们坚持“规定动作做到位，自选动作有特色〞，积极开展“转作风、优环境〞学习讨论、撰写心得体会、警示教育等活动，成立了活动领导小组，用心编排政协常识读本等知识手册，组织机关同志参加了两次全市“强本领优环境〞集中测试，用好监督执纪“四种形态〞，在全机关形成了强党性、严党纪、正党风的浓厚气氛。 二、存在的问题及原因 1.党建工作与业务工作融合不紧。 抓党建工作与抓业务工作还存在“两层皮〞的现象，比方，围绕党员效劳开展抓考核、抓星级评定方面，还缺少细化量化的标准，感觉还没有落到“地〞。 2.党员教育管理还不够严格。 对干部队伍的教育管理还不够严，强调领导干部带头示范的较多，无视了一般党员的教育管理，存在失之于宽、失之于软的现象，在岗位责任、考核奖惩、责任追究等方面落实的还不到位。 3.党建工作缺乏创新。 工作中还是习惯性的按照老方法想问题做事情，特别是党建根底工作感觉把“规定动作〞抓好就行了，创新缺乏。 比方，组织党员学习的方式还比拟单一，在发挥党员先锋模范作用上，探索有效的载体，在提升工作实效上还有一定差距。 存在以上问题的原因，主要有以下几点： 一是理论学习不够。 对新形势下党建工作，特别是对新时期政协党建工作的新特点、新规律学习不深入，把握不准，没有用好习近平新时代中国特色社会主义思想的立场和观点认识分析问题、注重实践、推开工作。 二是责任压实不够。 抓党建工作能够履行主体责任，但在工作推进上时紧紧松，没有持续用力，在一定程度上影响了党建工作的效果。 三是开拓意识不强。 工作中有求稳怕乱的思想，尤其是面对党建工作，感觉政治性强、要求高，有的工作不敢越雷池半步，更多的是按上级要求抓，结合自身工作实际创新性少，从而导致在有的党建工作方面的活力和作用还有全面释放发挥出来。 三、下步工作和主要措施 一是带头推进落实党建工作责任制。 把党建第一责任扛在肩上，抓在手上，进一步明确责任分工。 紧紧依靠政协党组，加强顶层设计，强化“一岗双责〞，紧抓机关党委、支部，强化党建工作指导、推动和落实，形成党组统一领导、班子成员齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。 同时，探索党建工作考评机制，不断健全完善科学标准的党建工作考核评价体系，确保基层组织健全、领导有力。 二是不断提升党建工作实效。 按照市委和机关工委作出的党建工作安排，科学制定2023年政协党建工作方案，制定好党建学习方案和党风廉政建设主体责任清单，进一步完善健全市政协机关推进机关党建工作方案。 继续抓好十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容的学习、贯彻和落实； 结合推进“两学一做〞学习教育常态化制度化、深化机关作风整顿；加强干部队伍建设，调整充实基层党务工作人员，加强支部书记、党