2023年党建工作述职报告5篇.doc

党建工作述职报告5篇 【篇一】 一、履职工作特色和亮点 〔一〕抓主体，落实党建工作职责。一是坚持带头抓党建工作，根据年初制定的工作方案和实施方案，定期主持召开党建工作推进会，并经常性催促班子成员到所包村督导党建工作，按照每月督查一次、每季度评比一次、每半年汇报一次，年终考核一次的督查通报机制，有力推动了党建工作水平。二是严格执行民主集中制，对重大事项坚持集体研究，集体决策，突出班子的集体领导地位。三是认真召开肃清xx流毒和影响专题民主生活会，通过作班子对照检查和个人对照检查发言，深刻反思和认识xx严重违纪案的危害和教训，以案为鉴，切实提高政治站位、增强政治定力。 〔二〕抓载体，深入开展学习教育。一是依托活动载体，加强党员队伍建设，以“两学一做〞学习教育为契机，严格落实党委中心组学习制度、例会学习制度和“三会一课〞制度，对党的新思想、新举措、新要求，特别是对党的十九大精神和省第十三次党代会精神，通过观看直播、召开会议、专题辅导讲座、发放知识手册和各类网络平台等形式引导党员干部学习领会。二是积极开展庆祝建党97周年系列活动，表彰了15名优秀党员。同时，还开展了主题演讲比赛、优质党课评选、革命传统教育、走访慰问活动、重温入党誓词和新党员入党宣誓，以及3次专题研讨交流会等10项活动。三是深入开展“一季度一主题〞及“党员固定活动日〞活动。组织开展了主题知识竞赛、志愿者效劳、交通文明劝导、4次警示教育及14次书记“上党课〞等6项活动。通过以上活动的开展，切实增强了党员干部的党性意识，有效推进了“两学一做〞学习教育常态化制度化。 〔三〕抓标准，夯实党建工作根底。一是严格执行党员开展程序，按照“十六字〞方针要求，坚持“成熟一个开展一个〞的原那么，今年共开展预备党员5名、按期转正党员13名，培养积极分子5名。并开展了失联党员的查找工作。经查找，对已取得联系4名党员，纳入组织管理，并对2名失联党员继续进行查找。二是对全镇党组织和党员根本信息进行采集和录入，并对党员档案重新进行整理，共整理档案169本，向市人社局提交干部党员档案47本。三是严格执行三级定期收缴党费制度，指定专人进行收缴。四是按标准发放了村干部报酬，并足额落实村社区办公经费和离退休村干部补助。 〔四〕抓班子，落实查摆问题整改。一是对州委第三巡察组发现的“政治理论学习不深不细，存在重业务轻学习的现象〞等18个方面的即知即改问题，镇党委主动认领，高度重视，建立工作台账，逐一进行整改落实。同时，针对2023年基层党建述职大会上领导点出的3条问题，比方“思想认识还不到位〞等3条问题，我认真分析、查找原因，通过创新学习方式、增强管党意识、加强监督检查、参与实践活动等措施，进行了整改。并对2023年民主生活会上自身查摆的7条问题，提出7条具体整改措施，其他班子成员也通过类似方式查摆问题共计52条，建立了整改任务台账，现已全部整改完毕。二是为坚决落实林铎书记在XX县区调研时的重要指示精神，进一步发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。针对“党组织效劳意识差、效劳能力弱、群众意见大，作用发挥不行〞的木厂村，作为软弱松散党组织进行了重点整顿，先后选派大学生村官和大学毕业生分别担任木厂村支部书记和村委会会计。通过制定实施方案，组织开展活动，标准党内组织生活，进一步提升了村“两委〞班子队伍的工作能力和效劳水平，群众反响都比拟满意。今年，堡子村党支部被市上评为“先进党组织〞。三是加大对党员违纪违法的查处力度，严肃处理破坏党的形象，损坏群众利益的违纪人员。今年来，共查处党员违纪6起，党纪处分9人，其中给予党内警告8人、开除党籍1人，进一步提升了思想认识，转变了工作作风，提高了班子的凝聚力和战斗力，效劳质量和水平得到进一步提高。 〔五〕抓落实，积极转换党建成果。一是充分发挥村“两委〞班子、驻村工作队“第一书记〞带头作用，通过大力实施劳务输转、争取各类工程资金和危旧房改造等举措，使我镇贫困户从2023年底的120户477人减少至51户203人，预脱贫69户274人。二是充分发挥党员先锋模范作用，通过设立党员先锋岗，积极参与到精准脱贫、维稳安保、大气污染防治、矛盾纠纷调处等各项工作中，有力推进我镇各项工作顺利开展。 二、存在的主要问题 〔一〕创新管理党员的意识不强。各党支部对新形势下的党建工作创新力度还不够，方法不多，存在以“老方法、老思维〞教育和管理党员，使党员学习内容“更新〞不及时。比方，对流动党员的管理不到位，对体弱患病党员“送学〞和关心的不够。 〔二〕打造党建品牌力度不够。各党支部打造党建品牌缺乏主动性、创新力，特别对打造党建“示范点〞建设的作用发挥不强。 〔三〕落实全面从严治党还不到位。比方，对4个村支部书记、主任因危旧房改造把关不严、履职不到位的问题，全部受到党内警告处分。 三、下一步工作思路和主要措施 〔一〕抓党委主体责任，发挥坚强核心作用。一是认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度，着力解决在党建工作中存在新“四风〞问题，进一步发挥党组织战头堡垒作用。二是继续对照三级书记抓党建清单，认真履行党委书记“第一责任人〞职责，深入支部进行监督检查、提醒约谈，并通过开展培训、座谈、观摩、经验交流会等形式，加强各支部之间的沟通学习，进一步推进各党支部党建工作均衡开展。同时，将学习好贯彻好宣传好十九大精神作为当前和今后一段时期的主要政治任务。 〔二〕创新党员管理方式，发挥先锋模范作用。一是结合“互联网+党建〞，依托网络、报刊、杂志、 等载体，充分利用“两群一站一号〞〔qq群、微信群、远程教育站点、“xx党建〞微信公众号〕为流动党员、体弱患病党员推送党的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保全镇党员受教育、同学习、不落伍。二是依托“三会一课〞制度和“党员冬训〞活动，进一步加强党员的经常性教育，提高全镇党员队伍整体素质和效劳水平。 〔三〕注重开掘特色产业，突出党建统领作用。进一步发挥党建引领作用，强化党政“一把手〞负总责，充分发挥党支部书记作用。一是把党建“示范点〞建设作为打造党建品牌的出发点，找定位、抓突破、求实效。二是持续在开展集体经济上“挖潜力、下功夫〞，把劳务输出作为富民产业的突破点，加大技能培训力度，“以点带面〞逐步突破，切实提高群众致富增收的能力。同时，紧盯“两不愁、三保障〞这个目标，深入推进脱贫攻坚各项任务，不断提升人民群众的幸福感、获得感，确保我镇顺利通过省级和国家脱贫验收。 【篇二】 尊敬的集团公司领导： 我是某某分公司党委书记，自我任职以来，在集团公司党委的坚强领导下，在党群工作部的有力指导下，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，我严格落实“第一责任人〞的要求，认真履行书记职责，以“两学一做〞教育活动为契机，围绕公司“贯穿一条主线，落实两个责任，实现三个同步，建强四支队伍，抓好五项建设〞的整体工作思路，不断丰富支部党建活动、完善党员管理、强化廉洁从业意识，努力创造党建工作新局面，有力促进了分公司各项工作有序开展。 下面，对分公司党建工作开展情况向各位领导作简要汇报： 一、认真履职尽责，推动党群工作取得新成效 分公司党支部通过丰富学习载体，创新工作方式，坚持“一岗双责〞，把党建工作放在重要位置，把推动从严治党有关要求落到实处，努力提升全体党员干部的政治理论修养和综合素质。 〔一〕做好表率，全面落实党建工作责任制。 一是坚持带头示范，做好表率，当好模范。作为一名基层党组织负责人，我个人能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉维护党中央的权威；能够认真落实区、市上级公司党委和公司党群工作部的决策部署，在思想上同心，在行动上同步，保持高度一致。工作中，讲团结、顾大局，坚持民主集中原那么，自觉维护班子团结；坚持以学习提升自我党性修养，增强履职能力，一方面履行好书记的职责，另一方面坚持以普通党员融入各项学习，在全体党员面前不搞特殊，努力为分公司全体党员干部做好表率，发挥引领作用。二是真抓实干，切实履行“第一责任人〞职责。牢固树立“带头抓〞意识，始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，做到抓深入、抓具体、抓落实，真正落实从严治党责任。组织专题会议，安排布置党建工作等，3月份，分公司召开专题党建工作会议，认真谋划全年党建工作内容，明确时间点和责任人，并严格遵照展开。做好全体党员对十八大以来各类会议精神和习近平总书记讲话的学习，通过网上大学、 学堂、支部微信群等多种形式进行学习。在分公司党建室设置了党建宣传栏，对全会精神、习近平总书记从严治党等系列精神进行日常宣传；上半年至今，建立党建图书角，为全体党员制定学习书目，借用鹿城读书节等学习平台，组织开展了读书鉴赏、心得体会交流，将新时期党的学习教育落到实处、扎到心里。三是丰富党建活动载体，不断探索创新分公司党建工作思路，加强党工团妇联合建设。结合分公司党员构成和积极分子青年同志占比拟多的特点，加强对青年党员的教育引导，坚持以党建带工建、促团建、优妇建，联合某某县团委举办五四趣味运动会、“线上开放日X8226;书记面对面〞等活动，让青年员工在实践中成长，在奉献中成才。同时加强职工之家建设工作，维护职工权益，做好工会“两会〞制度—员工大会、日常工作委员会的落实工作，因地制宜，建立健全“五小〞设施。3月8日，组织女员工参加公司赛罕塔拉健步走比赛，丰富女员工业余文化生活，充分调发开工工作的主动性和积极性。x月x日，集团公司工会xx副主席深入某某分公司调研指导工会工作，对分公司工会工作给予了充分肯定，强调工会是企业联系职工的桥梁与纽带，充分发挥工会“娘家人〞的作用。四是注重团队企业文化，加强精神文明建设工作。强化效劳窗口示范工作，打造整洁、标准、温馨、高效、廉洁效劳窗口，以区公司“xx、xx、xx、xx、xx、xx〞六大特色文化为指导，加强分公司企业文化建设，以精神文明单位、青年文明号两个创立活动平台为抓手，切实提升效劳意识。上半年至今，圆满完成市、县两级文明办对分公司2023年度精神文明创立工作检查指导，为下一步跨入省级文明单位，推动文明创立工作更深一步开展奠定坚实根底。 〔二〕抓铁有痕，扎实开展党的教育活动。 一是严肃整改“两学一做〞专题教育中存在的问题。x月xx日，召开分公司“两学一做〞专题民主生活会，深入查找剖析“六个方面〞问题，开展谈心谈话、撰写发言材料，支部书记、委员联系思想、工作、生活和作风实际，逐一进行对照检查，带头开展自我批评，全体支部党员联系个人成长经历及自身存在的问题进行了深入剖析，明确整改举措。通过落实整改措施，全体党员的思想觉悟明显提高，遵守党规党纪意识更加坚决。 二是落实“两个责任〞，加强党风廉政建设，持续改良工作作风。x月xx日，分公司召开“改良工作作风〞专题学习会，抓好中央“八项规定〞精神的贯彻落实，结合分公司作风建设，强化责任意识、担当意识，紧跟区、市上级公司和地方党委政府步伐，开展以“xxx〞为主题的改良工作作风专项活动。按照“xxx〞为主抓手，建立针对“xxx〞问题的专项整改清单进行整改，进一步加强了分公司组织建设、作风建设，发挥战斗堡垒作用。x月xx日，分公司组织全体党员和关键负责人观看反腐倡廉警示教育片，进一步增强了分公司广阔党员和员工的廉洁从业意识，形成守纪律、讲规矩的的良好气氛，深化落实“两个责任〞，开展以“守纪律、讲规矩、强党性〞为主题的反腐倡廉教育月活动，切实加强党性修养，筑牢思想道德防线，拒腐防变，踏实工作，自觉形成常态化学习，真正将党纪条规熟记与于心、实践于行。x月xx日，公司党风廉政建设督导检查组xxx一行深入某某分公司实地了解基层党建、“两个责任〞落实情况，对分公司在党建工作、管理问责、执纪问责方面