2023年党建工作责任述职报告及点评.docx

党建工作责任述职报告范文及点评 各位领导、 同志们： 自年月我局成立以来，在上级党委、政府的坚强领导下，我坚持把机关党建工作作为全局工作的重要组成局部，摆到突出位置来抓，通盘考虑、统筹安排，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，紧紧围绕两个加快和建成全面小康社会战略任务，按照关键在领导，根底在支部，落实靠党员的要求，扎实抓好各项党建工作落实，取得了明显成效，为推进事业又好又快开展提供了有力的思想、组织和作风保证。根据上级有关要求，现将履行党建工作第一责任人职责情况述职如下： （开篇直入主题，点明本次述职为履行党建工作责任制专项述职。） 一、强化一种意识，用明确的思路落实党建工作责任 作为党组书记，抓好机关党建工作始终是责无旁贷的职责。我牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，始终坚持主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建，但凡涉及党建工作的重要会议和重大活动我都亲自参加，并提出具体要求，切实履行第一责任人的职责，充分发挥了第一责任人的作用。 （一）不断优化工作思路。新局成立后，我立足工作、班子和队伍建设实际，秉承机关党建与业务工作互促共进的理念，注重从宏观上把握方向，从细微之处抓好落实，着眼于开展大局和全局中心工作，把加快事业开展、保障和改善民生作为机关党建工作的出发点和落脚点，提出了围绕中心、效劳大局、凝心聚力、互促共进的机关党建工作思路，确立了做一流业绩、建一流队伍，创学习型、效劳型机关，使机关党组织成为领头雁，机关党员成为排头兵，机关党建工作成为火车头，在效劳中心、效劳基层、效劳群众中走前头、做表率和努力实现机关整合后思想、人才、文化等多个方面融合的工作目标，建立了以我为第一责任人、机关党委书记为直接责任人、党（总）支部书记为具体责任人的党建工作领导机制和党组负总责、机关党委直接抓、党（总）支部书记具体抓的责任体系，形成了领导高度重视、各支部大力支持、党务干部扎实工作、广阔党员积极参与的工作格局。 （二）科学谋划党建工作。在认真传达贯彻上级要求的同时，我紧密结合新局的目标任务、职能特点、工作重点，狠抓机关党建工作的安排部署，努力做到统筹兼顾，科学安排。同时，要求机关党委每年向党组专题汇报党建工作不少于3次，要求其他班子成员按照一岗双责的要求带头履行党建工作责任，主动抓好分管业务范围内的党建工作，确保党建和业务工作两结合、互促进、同开展。仅2023年就召开了近2023次党组会，专题研究和审议年度党建工作要点、机关党委（纪委）组建工作、创先争优活动规划、先进典型评选表彰、规章制度建设、党风廉政建设等，及时研究决定机关党建工作中的重大问题，及时解决机关党员干部思想作风等方面存在的突出问题，确保了机关党建工作的正确方向和有效开展。 （理念引领方向，思路决定出路。通过强化责任意识、优化工作思路、明确目标任务、狠抓安排部署，集中表达了第一责任人胸怀全局、谋划全局、领导全局的担当和能力，又为下文陈述埋下伏笔。） 二、突出两大重点，用有力的抓手夯实党建工作根底 两年多来，我坚持抓重点、重点抓，狠抓基层组织建设和党员干部队伍建设，着力发挥党组织的战斗堡垒和党员干部队伍的先锋模范作用，不断夯实机关党建工作根底，取得明显成效。 （一）切实加强机关组织建设。始终坚持把基层组织建设作为保持党的先进性和纯洁性、提高党的执政能力的根底性工作来抓。一是全面完成党组织组建工作。完成了机关党委、机关纪委的组建工作，并对基层党组织进行了更名、改选和组建，任命了新的机关党委、纪委领导班子和各党（总）支部书记、副书记。全局现有机关党委个，党总支部个，党支部个，管理党员人。建立了党务工作、思想政治工作、工会工作等网络体系，为进一步推进机关党建工作提供了有力的组织保障。同时，采取专门培训和以会代训等方法，对新任党务工作人员进行了培训，提高了党务工作人员的履职能力。二是扎实开展基层组织建设年活动。根据上级关于在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的有关要求，紧紧围绕强组织、增活力，创先争优迎接党的十八大和省第十次党代会主题，以创立五好四强党组织为目标，以着力解决基层党组织建设中的突出问题为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为核心，以健全基层党组织建设体制机制为关键，统筹安排，精心组织，较好地完成了第一阶段（即三分类三升级阶段）的各项工作任务。三是大力加强党内民主政治建设。深入推进党务公开，着力在明确公开内容、严格标准程序和形式、明确公开责任三个方面下功夫。在门户老秘网上建立专栏，对机关党建工作有关内容进行了公开。尤其在涉及事业开展、干部职工关心的切身利益等方面，始终坚持广泛听取党员群众意见，集中党员群众智慧。通过扎实有效的工作，进一步畅通了民主渠道，增强了党组织的凝聚力和感染力。 （二）切实加强党员干部队伍建设。围绕建一流队伍目标，着力加强党员干部队伍建设，注重运用教育、管理、鼓励、监督等措施，不断提升干部队伍整体素质，为工作的有力推进提供了强有力的组织保障和智力支持。一是以四好活动为抓手，加强领导班子建设。立足国际国内形势深刻变化、两个加快、全面建设小康社会实际，围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能，坚持把四好活动与开展讲党性、重品行、作表率等活动有机结合起来，坚持用健全的制度和优良的作风加强四好班子建设，不断深化四好活动内容，落实四好要求，把班子建成学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的坚强领导集体。班子建设受到部和上级党委的肯定和表扬。二是以学习型党组织建设为抓手，加强党员干部队伍建设。始终坚持以党组中心组为龙头、处级干部为重点、支部为根底的理论武装格局，不断创新形式，丰富内容，完善制度，圆满完成学习任务。两年多来，中心组每年集中学习时间均超过12天，每次集中学习中心组成员参学率均在85%以上，撰写理论文章或调研报告1篇以上。我局连续3年获得中心组理论学习先进单位称号。同时，局党组坚持把干部职工能力素质建设摆在更加突出的位置，紧密联系工作形势和任务需要，大力实施能力提升工程，通过采取个人自学、专家辅导、党校进修、社会化选学、网络教育、征文比赛、技能大赛、挂职锻炼以及交办急难险重任务等多种途径，有效提升了全局干部职工的综合素质和工作能力，营造了比、学、赶、超的良好气氛。局机关和局属单位被评为创立学习型机关先进集体。 （围绕基层组织建设和党员干部队伍建设，分别找准抓手强力推进，措施实在，针对性强，既突出了机关党建工作重点，又为机关党建其他方面工作奠定了坚实根底，符合机关党建工作规律。） 三、夯实三个保障，用创新的举措提升党建工作水平 两年多来，我和党组一班人认真践行四个特别要求，着力加强机关效能、党风廉政和规章制度建设，切实强化党建工作在促进机关全面建设、推动事业开展中的效劳和保障作用。 （一）全面加强机关行政效能建设。通过建立实施首问负责、限时办结和责任追究三项制度，加快审批流程、办事制度、办事指南标准化建设，全面启动行政权力公开透明运行机制，扎实开展三亮三评三比和优质效劳窗口创立活动，有序推进政风行风建设，取得显著成效。202223年，我局被评为绩效管理先进单位。目前，我局行政审批事项全部集中到政府效劳中心办理，实现了一站式办公、一条龙效劳、并联式许可、阳光下作业，202223和2023年共办理行政审批事项件，办结率、群众满意率均达20230%。局驻政务中心效劳窗口，两次获得行政效能建设一等奖。局处被省委、省政府表彰为2023年全省效能建设先进集体。 （二）切实加强党风廉政建设。我带头落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设第一责任人的责任，催促其他班子成员认真履行一岗双责，进一步完善了领导干部提醒谈话、警示谈话、任前廉政谈话和述职述廉等制度。组织局属单位对行政权力进行了全面清理，绘制了权力运行流程图，编制了廉政风险防控手册，建立了苗头性问题早发现、早提醒、早纠正预警机制。坚决贯彻执行廉政准那么，从标准和制约权力运行入手，加大对基金（资金）使用、重大工程建设工程招投标等方面的管理和监管力度，确保了干部和基金（资金）平安。扎实做好小金库、公务用车专项治理和因公出国（境）、庆典、研讨会、论坛的清理标准工作。切实加强党性党风党纪教育，指导纪检部门编印了反腐倡廉典型案例警示录等警示教材，根本到达了把一切违法违纪和fubai苗头消灭在萌芽状态的目的。 （三）着力加强规章制度建设。坚持制度先行，推进制度创新，着力构建机关建设和事业开展长效机制，努力实现用制度管人、管物、管事。两年来，我们按照科学、标准、实用、高效的原那么，及时清理、修订了机关各项规章制度。截至目前，已出台各项规章制度47项。这些制度根本涵盖了机关自身建设、党务政务决策、行政执法、资金分配、内部管理、信访维稳等各个方面。在机关建设方面，围绕加快推进学习型、效劳型、廉政型和效能型等六型机关建设，研究出台了关于进一步加强机关建设的意见、关于加强思想政治工作的意见、关于加强和改进党组中心组学习方法、加强机关行政效能建设落实三项制度实施方法、表彰奖励方法等多项制度性文件。在标准权力运行监督方面，研究出台了党组会议事规那么、行政执法责任制实施方法、财务管理暂行方法等制度。目前，还有多项制度在进一步建立和完善过程中。 （加强效能、廉政、制度建设，既是机关党建题中应有之义，又是促进机关全面建设、推动事业开展、树立部门形象的重要保障。这三项建设抓得严、抓得紧、抓得实。） 四、深化四项活动，用丰富的载体增强党建工作活力 两年多来，我紧密结合新形势、新任务和新要求，不断拓展工作途径，创新活动载体，打造特色亮点，增强工作活力，努力使机关党建工作更好地表达时代性、把握规律性、富于创造性。 （一）深入开展创先争优活动。一是扎实开展三比三看活动。围绕在推动科学开展上创先争优、在促进社会和谐上创先争优、在效劳人民群众上创先争优、在加强基层组织上创先争优总体目标，以开展五好四强基层党组织和党员示范行动为总抓手，扎实开展了三比三看活动。通过活动的有效开展，党员干部立党为公、执政为民，面向基层、效劳群众的意识进一步增强，落实把情感贴在民心上、把心思用在事业上、把工作拧在求实上、把作风扣在党性上要求取得了新的进步，特别是党员领导干部在机构改革和促进业务工作中率先垂范，讲政治、顾大局、守纪律、作表率，为全局党员干部和职工树立了好典范。二是扎实搞好窗口单位和效劳行业创争活动。根据上级有关要求，我们坚持以为主题，以为民效劳为重点，以群众满意为导向，围绕依法依规、公开透明、优质高效、便民利民目标，在系统广泛开展了三亮三评三比活动，窗口单位的效劳能力和效劳水平有了明显提升。今年4月，系统接受了部工作组专项检查，受到高度评价。三是广泛树立和宣传先进典型。积极参与上级组织的示范党组织、党员示范星等争创活动，组织开展了灾后恢复重建先进个人、第四届省人民满意公务员和记一等功公务员等30余个评选表彰工程的先进集体及个人评选推荐活动。在部门内先后评选表彰了单项工作先进集体、单项工作先进个人、重大工作任务完成突出奖，通报表彰了先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。近期，还将表彰一批创先争优先进基层党组织、优秀党员和优秀党务工作者。邀请了基层先进典型作事迹报告，利用网络媒体转发系统先进事迹，在机关掀起了学习先进、追赶先进、争领先进的热潮。 （二）不断深化挂包帮活动。坚持把挂包帮活动作为加强队伍建设、改进机关作风、提升工作能力和水平的有效途径和重要抓手。我先后带着有关处室和单位的负责同志2023余次赴、、等地现场开展专题调研和帮扶活动，屡次在机关和联系点主持召开专题会议，研究制定帮扶规划，积极谋划帮扶举措，分解落实工作责任，扎实推进帮扶工作。自活动开展以来，除全面完成工作规划中明确的任务外，投入大量资金