2023年党建工作调研报告专题10篇.docx

2023年党建工作调研报告专题10篇 第一篇:党建工作调研报告 为贯彻落实中共中心国务院关于进一步加强和改进高校生思想政治教育的意见(以下简称意见)，依据院党委的工作部署，党委组织部就如何进一步发挥党的政治优势和组织优势，做好高校生思想政治教育进行了专题调研，争辩提出进一步加强和改进我院高校生党建工作的思路和对策，现将有关状况汇报如下： 一、统一思想明确任务，“三项工程〞相得益彰 —三年来我院高校生党建工作取得的主要成果 随着学院党委“关于加强和改进党的组织建设工作的假设干意见〞文件的颁发和高校生党建工作会议的召开，目前我院已根本构建成高校生党建的科学管理机制，形成党委统一领导，党委组织部、党总支分级负责，党委同学工作部、共青团协调协作，同学党支部贯彻实施，专兼职组织员共同把关的工作格局。在这样一个统一领导，分级负责，步步落实的管理模式下，三年来，通过“三项工程〞建设，我院的同学党建工作取得了显著的成果。 1、抓队伍建设工程，落实三个明确：思想明确、目标明确、对象明确 2023年3月，学院召开高校生党建工作会议，从培育社会主义建设事业合格建设者和牢靠接班人的高度明确我们党建工作的指导思想：高举邓小平理论宏大旗帜，深化学习和贯彻“三个代表〞重要思想，以党的十六大精神为指导，以科学进展观为引领，坚持以人为本，全面落实党的教育方针，以党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥为重点，以同学党支部组织建设为实破口，以主题教育活动为载体，以高校生全面进展为目标，建设一支有抱负、有觉悟、有作为、有典范作用的高校生党员队伍，为学院的改革、进展与稳定供应坚韧有力的保证，为党和人民培育高素养的社会主义合格的建设者和牢靠的接班人。 鉴于生源的缘由，开展同学建党工作是一件特殊繁重的任务。党委组织部依据院党委的要求，以树根立魂为根本，以育人为本为工作宗旨，以我院高校生党建工作会议为契机，适时提出了进展党员的梯次结构和工作重点，明确工作目标和任务，提出“一班级着力培育连接、重在选苗;二班级着力主动进展、重在育苗;三班级着力全面考察、重在教育〞的工作思路，各系部党总支依据“坚持标准、保证质量、改善结构、适度均衡〞的十六字方针，乐观、稳妥地做好组织进展工作。目前，已根本实现一班级有党员、二班级班班有党员、三班级班上有党小组的工作目标。 三年来，共进展高校生党员375名。其中，是55名，是114名，是206名。的进展数与相比翻了近两番。 2、抚“育苗〞工程，建立三项保障：制度保障、机制保障、程序保障 在学院层面，制定了中共上海立信会计学院委员会进展党员工作实施方法、关于推举优秀团员青年作为党的进展对象的通知、关于建立入党乐观分子三级培训机制的通知、关于建立专兼职组织员队伍的通知等一系列制度性文件，这从制度上保障了高校生党员育苗工作的落实。同时不断强化工作机制和组织机制，以来，我院实现了党的组织在学院内做到全掩盖，完善了组织体系，配备了专职从事同学工作的党总支副书记、专职党员辅导员、以及专兼职组织员。在系部层面，各党总支结合自身特点，制定了进展对象联系人制度、党章学习小组制度、组织生活规章、组织谈话制度等。建立了党支部联系团支部，党员辅导员联系同学党员，同学党员联系入党乐观分子、同学团员的包围式机制。通过不断完善“公示制度〞、“辩论制度〞、“征求群众意见制度〞的方法，进一步促进进展党员工作制度化、透亮     化、公开化，有效地提高了宽敞同学对进展党员工作的了解、支持以及对党的信任和拥护。目前，在育苗工程建设上已初步形成：启发—选苗—培育—再选苗—重点培育的工作流程。 依据“早播种、早选苗、早培育〞的方针，各系部建立了党章学习小组、业余党校，并同学院党校，根本构建了三级党校的培训网络。通过制定广泛教育、重点培育、适度进展的党员进展“三步走〞的工作方式，实现了从一般同学到入党乐观分子到进展对象到预备党员每一个环节环环相扣的培育教育的体系。 三年来，党校共培训同学、同学党员4132人次。其中，是842人次，是1334人次，是1954人次。参与党校学习的同学为历年之最。 在党校的日常管理上，我们留意“两头沉〞，即一头重新生的启发教育，一头重毕业生党员的离校教育。并建立了党校学习全程考核制度。为此，当一名一般同学成为中共正式党员，一般状况须经过党校三次学习。到达了对党的理论、党的历史、党的根本任务的生疏、把握、体验，党校的学习成为高校生的人生导航站...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。其次篇:社区党建工作状况调研报告 党的十九大报告从战略和全局的高度，对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织根底〞，这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步稳固党的执政地位、实现党的执政使命，具有重大而深远的意义。我们确定要认真贯彻落实，努力开创基层党建工作新局面。 一、目前社区党建工作的主要现状 党的十九大报告指出，“党的基层组织是团结带着群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒〞，科学阐述了党的基层组织在党的建设和党的事业中的重要地位和作用，为我们加强基层党组织建设明确了任务、指明白方向。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的根底。要充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，我们党获得了应对各种困难和风险、永久立于不败之地的最牢靠的力量源泉，团结带着人民群众在革命、建设、改革各个历史时期取得了一个又一个成功。新世纪新阶段，世情、国情、党情深刻变化，“四大考验〞和“四大危急〞锋利简洁，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深化进展，社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元，迫切要求改进基层党组织设置方式、活动形式和发挥作用的途径，迫切要求创新基层党组织管理模式和党员教育方式，迫切要求增加基层党组织协调社会利益关系和做好群众工作的力量，对党的基层组织和党员队伍提高执政力量、保持党的先进性和纯洁性提出了新要求新挑战。总体上看，党的基层组织和党员队伍能够肩负起党的历史使命，但也存在不少与新形势新任务新要求不适应不符合的问题，主要是：一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的甚至脆弱松散；一些领域党组织掩盖面不广，党的力量薄弱；一些党员党的意识淡化，先锋模范作用不明显；一些地方基层党建工作责任制落实不到位，保障缺乏；等等。对这些问题，我们必需高度重视，实行有效措施切实加以解决。适应新形势新任务加强基层党建工作，建设深化贯彻落实科学进展观的坚韧战斗堡垒，我们必需充分发挥党的理论优势、政治优势、组织优势、制度优势和亲热联系群众的优势，坚持以加强党的执政力量建设、先进性和纯洁性建设为主线，坚持围绕中心、效劳大局、拓宽领域、强化功能，始终把抓基层、打根底摆在更加突出的位置，努力把基层党组织的组织资源转化为科学进展资源、组织优势转化为科学进展优势、组织活力转化为科学进展活力，充分发挥推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用。我们必需始终坚持把改革创新精神贯穿于基层党建工作的全过程和各方面，努力推动组织设置创新、工作机制创新、党员教育管理创新，乐观探究党的基层组织发挥作用的有效途径和方式，加强组织体系、骨干队伍、活动载体、工作制度、场所阵地建设，不断增加党员队伍生气活力，全面提高基层党建工作科学化水平。 二、基层党建工作存在的问题 随着时代的进展，形势和任务的变化，我局基层党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在确定问题。 一是思想生疏不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要〞的现象；局部党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。 二是党建工作机制不完善。基层党建工作的考核奖惩方法、党员的教育管理制度和鼓励约束机制没有建立、健全和完善，机关党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。 三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和分散力不够；局部党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生气和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色...... 本文来自，查看正文请使用站内搜寻查看正文。第三篇:国资委国企党建工作调研报告 最近，依据市委、市政府有关会议精神，新区国资委党建处用了一个多月的时间，在辖区开展了集中走访调研活动。走访范围包括市属驻区国企、区属国企和塘沽、汉沽、大港组织部门和开发区、保税区企业处和高新区企工部等单位。对全区国有企业的党建工作现状作了一次比较全面、深化的调查，共召开座谈会次，走访各类企业家，发放调查表份。通过走访进一步摸清了新区国企党组织的根本状况，主要做法和经验以及存在的问题，并且找出了问题存在的症结，提出了改进国有企业党建工作的对策和建议。现将这次企业党建调查争辩状况报告如下： 一、新区国有企业党建工作根本状况 新区国资委党委成立于2023年5月，在新区区委的领导下，负责所监管企业、事业单位基层党组织建设、党员队伍建设和反腐倡廉建设，指导所监管企业统一战线工作、精神文明建设和民主法制建设、维护稳定和社会治安综合治理工作以及工会、共青团、妇女会等群众组织的工作。挂念做好驻区企业党的工作及关部管理工作。目前，在新区230个国有企业、1674个中心及外省市国有驻区企业以及13000多个新经济组织中，共有企业党组织1159个，其中，国有企业党组织共221个，新经济组织938个，共有党员20583名。 经初步调查摸底，市属国企家，区属国企家，塘汉大所属国企（塘沽17家）家。其中局级企业家，处级企业家。专职党务工作者名，占企业总数%，兼职党务工作者名，占企业总数%。从党员构成上看，党员年龄比较年轻，35岁以下的占接近比例；党员的文化水平比较高，高校专科以上学历的占％；在企业各种管理技术岗位中，党员占％以上。 从企业党组织的特点看，国有企业大多属于在新区进展中根底设施和公用事业，在新区进展中具有重要主力军重要。长期以来国有企业对党建工作比较重视，党建工作比较扎实、标准。 近年来，新区始终高度重视和加强党的基层组织建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把加强国有企业党的建设作为加快新区开发建设和的重要保证。企业各级党组织自觉把“十大战役〞作为新区开发开放、推动经济社会进展的主战场，把效劳“十大战役〞作为创先争优活动的着力点，开展了丰富多彩的活动，掀起了新的建设高潮，并依托创先争优载体，评价干部、培育人才、锤炼队伍，努力探究基层党组织在工程建设中发挥作用的新形式、新途径，将党的组织优势、政治优势转化为推动开发建设的强大动力。截至目前，全区各级党委对在“十大战役〞中涌现出的555个先进党组织、4848名优秀共产党员、716名优秀党务工作者进行了评比表彰。 为了适应国有企业党建工作新形势的要求，进一步优化组织设置，创新管理模式，坚持在重点工程、项目指挥部健全党的组织，深化推动项目党建工作,在重点工程项目中建立党组织36个，进展党员1200多名。各级参战单位党组织组织宽敞党员开展义务奉献活动近2023次，为企业和基层办实事、解难题6000多个，筹措和捐助各类帮扶救助资金近500万元，慰问困难群众、党员近10000名，收到感谢信、表扬信180多封。为重点工程的顺当完成供应了有力保障。 区国资委党委深化“十大战役〞重点工程、重点项目现场慰问基层党组织和党员，以开展“调增上〞活动为载体,深化各功能区,深化重大项目、重点工程、重要企业现场一线,了解实际状况,开展调研效劳，落实工作措施,关心解决实际困难130多个。大力开展干部队伍培训，突出抓好招商、规建、重大项目管理类一线干部的有用型培训,为新区进展供应人才队伍支持和保障。开展了“国资讲堂〞等实际操作性强的培训专题,参训人员达160人次,构建了学问更新与力量提升相结合、业务学习与实践熬炼相结合的有用型培训工作机制。经过努力，自上而下的党建工作网络体系业已建成