第1页共14页关于党建工作的调研报告3篇【篇一】一、xx年上半年以来我院党建工作开展情况（一）加强班子建设，提升队伍凝聚力。一是抓好学习，认真推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，把学习贯彻习总书记重要讲话精神和治国理政新思想作为重中之重。健全和标准“支部主题党日〞活动，标准落实“5+x〞模式。始终坚持中心组学习制度，坚持“三会一课〞制度，加强政治理论学习，提高党性修养。二是加强领导班子民主政治建设。认真落实民主生活会，党组成员交心谈心等制度，结合工作实际，召开查摆问题生活会，对存在的问题进行分析原因，切实整改。三是强化班子成员求真务实的工作作风和表率作用。班子成员实行“一岗双责〞，要求干警做到的自己首先做到，严格落实党风廉政责任制，签订廉政建设责任状。（二）完善制度建设，推进党建工作健康开展为进一步建立健全重点突出、责任明晰、奖惩清楚、导向鲜明的党建及组织工作考评机制，我们及时制定修改完善了我院规章制度汇编、直属党委、党支部工作职责和制度、标准“三会一课〞制度，明确规定了党建工作目标责任制、党务政务公开制度、xx年党建工作要点，充分激发基层党组织和党员队伍活力。（三）实施素质立检，打造过硬检察队伍以“两学一做〞学习教育活动为载体，大力开展“素质立检〞工程，一是坚持经常性的思想政治教育不放松，确保检察工作的政治方向，每周五组织股级以上干部及新进公务员参加党校的培训课程学习。二是开展岗位练兵和抓好队伍培训，不断提高队伍的执法水平。除选派人员参加上级安排的学习培训外，大力开展读书活动和组织各类培训。年初制定了全年的教育培训方案，通过20天的春季整训、网络培训、业务部门实训等活动，学理论、学业务。三是高度重视干警的拒腐防变教育，定期观看反腐倡廉方面典型案例短片，对干警进行警示教育。选派3名年轻干警参加全县学习宪法、监察法和新党章知识竞第2页共14页赛，并获得优异成绩。（四）营造人文文化气氛，增强团队整体合力积极向上的检察文化是激发干警工作责任的重要因素，可以有效地激发干警的积极性、创造性。一是注重典型引路营造检察正气，七一建党节评选出全院优秀共产党员、优秀党务工作者，并在大会上作经验交流发言，在全院形成比先进、学先进、赶先进、争先进的热潮。二是营造相互关爱，和谐向上的机关气氛，从关心干警的政治、工作和生活需要出发，广泛开展谈心活动，凡遇到干警工作变动、家庭变故、个人生病、有思想情绪、院...
