2023年党建工作总结和2023年工作计划集团企业党建工作汇报报告.docx

公司党委2023年党建工作总结和2023年工作范文 一、2023年工作总结 2023年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指引，深化落实集团党组和xx省公司党委年度党建工作会议精神，认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持融入中心、进入管理、突出重点、发挥作用的工作定位，强根底、补短板、抓创新、促融合，推动党建工作提质增效升级，为公司生产经营工作供给了坚强有力的保障。 主要开展了六个方面的工作： 一是以政治建设为统领，以实际行动做到“两个维护〞。深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，坚决执行集团党组、xx省公司各项部署，年内召开党委会议x次，前置审查和决策“三重一大〞事项x项，有效发挥“把方向、管大局、促落实〞的领导作用。通过“第一议题〞、中心组学习等载体，组织学习x次，重点集中学习习近平总书记“七一〞重要讲话和党的十九届六中全会精神。举办落实新进展理念实现绿色低碳进展高校习大争辩，教育引导公司系统宽敞党员干部不断增加“四个意识〞、坚决“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞。 二是以党史学习教育为抓手，持续稳固深化创新理论武装。深化开展党史学习教育，制定实施细那么和任务分解表，发放学习教育辅导用书x余册，督导基层支部制定学习教育并组织党员进行集中和个人自学。中心组及各党支部专题学习习近平总书记“七一〞重要讲话精神、习近平论中国共产党历史等原文原著，开展四个历史时期、习近平总书记到福建调研讲话精神等专题沟通研讨x次，班子成员到基层开展党史专题宣讲x场次，讲党课x场次。制定公司和支部两级“我为群众办实事〞重点任务清单，公司层面x项重点任务完成x项，基层支部重点任务完成率x%。深化党的十九届六中全会学习宣贯，编制横跨两个年度的学习，举办专题读书班1期，邀请市委党校教授解读中共中心关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议，开展中心组、基层支部两个层面的学习研讨x次，党员撰写学习心得x篇。 三是进一步深化“三基〞建设，确保基层组织全面建强、全面过硬。修订完成党建工作责任制实施细那么等党建根底性制度x项，抓实党支部标准化标准化建设。严格落实基层党组织工作条例，xx车间党支部等x个党支部按期完成换届选举，选齐配强支部委员。标准组织进展，举办202x年入党乐观分子培训班，年内进展新党员x名，转正党员x名。依据公司党委党员教育培训工作规划部署，开展党员“全掩盖〞轮训。高质量开展“三会一课〞等规定动作，扎实推动“一支部一品牌〞建设，x个品牌建设案例被选入集团公司和xx省党建精品典型案例。围绕xx等年度重点工作，开展“深化三个一、开篇十四五〞实践活动，成立管理人员突击队x支，建立党员责任区x个，选树党员先锋岗x个，落实合理化建议x条，实施党员攻坚项目x个，为企业生产经营、改革进展供给坚强支撑和保证。 四是以庆祝建党101周年系列活动为引领，“正能量〞“好声音〞蔚然成风。聚焦“永久跟党走、奋进十四五〞主题，制定庆祝中国共产党成立101周年系列活开工作方案。开展宏大成就、形势任务、先进典型主题宣讲x场，举办红歌赛、演讲竞赛、读书沟通共享等活动，各支部通过观看红色电影、参观xx纪念馆等举措，引领宽敞干部职工以饱满的精神状态庆祝党的百年华诞。x月x日组织全体职工通过 、网络、播送等方式实时收看庆祝中国共产党成立101周年大会。用足庆祝建党101周年系列活动带动的舆论气氛，深化意识形态阵地建设，鼓励和引领全体干部职工听党话、跟党走，不断树立为党努力工作的责任感和主动性，牢牢把握党对意识形态工作领导权和主动权。 五是深化党风廉政建设，风清气正的政治生态进一步稳固。强化“两个责任〞和“一岗双责〞贯穿联动、一体推动，公司党委听取纪委党风廉政建设汇报x次，专题争辩年度纪检工作要点、党风廉政建设责任书等工作。一体推动不敢腐不能腐不想腐，健全和完善纪检制度x项，调整完善廉洁从业风险点x项，举办警示教育、专题学习、讲座座谈等活动。深化作风建设，持续发力解决困扰基层的形式主义问题，大力整治文山会海和职能部门“机关化〞问题，全年公文、会议数量分别同比降低x%和x%。乐观协作集团党组对xx省公司的巡察工作，巡察期内立行立改问题x项，对涉及公司的反应意见制定整改方案、落实主要领导、分管领导的整改责任，做好集中整改阶段各项工作。 六是强化党建带团建、带工建，营造同心同力同行的文化气氛。深化民主管理，召开x次职工代表组长联席会议，前置审议集体合同等涉及职工切身利益的重大事项x项。举办了平安健康环保综合学问竞赛、钳工车工技能竞赛，开展了青年职工成才专题讲座、职工台球、游泳竞赛等活动。成立“青年攻坚先锋队〞，开展课题攻关，xx青年创新工作室获集团公司职工创新工作室称号。开展主题团日活动，举办“主题团课〞“青年政治课〞x期，讲党史、讲初心、讲使命，提升青年政治素养和政治觉悟。设立x个“青年节省先锋岗〞，负责推动x个技术攻关和降本增效项目，制作x幅“两个标准化〞建设真人漫画并展出。开展学雷锋活动，组织基层团支部开展志愿效劳x余次。组织形式多样的文体活动和联谊活动，增加团组织分散力。 2023年，公司党建工作取得了一些成果，但是比照上级党组织的新部署新要求，特殊是“十四五〞进展的全局工作，公司党建工作还存在一些差距和缺乏，包括：党建工作与中心工作的结合还不够紧密，效劳中心工作的方式方法还有待进一步创新和改良；基层党组织和党员干部工作作风有待进一步转变，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有待进一步发挥；适应新形势需要，宣扬思想工作和党员教育管理工作的载体有待于进一步丰富和完善；党务人员综合素养有待提升，队伍建设还需要进一步加强，等等。这些问题，需要我们认真总结，在2023年的工作中加以解决。 二、2023年工作支配 2023年，公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深化贯彻集团党组、省公司党委工作部署，进一步围绕公司改革进展中心工作，对党的建设各项工作系统谋划、细化措施、创新载体、营造气氛，全面提升政治引领力、支部组织力、干部执行力、进展推动力，为公司“十四五〞时期高质量进展供给坚强思想保障和组织保证，以昂扬姿势迎接党的二十大成功召开。 〔一〕深化政治思想建设。以学深悟透党的十九届六中全会为起点，以迎接党的二十大成功召开为重点，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢“四个意识〞坚决“四个自信〞、做到“两个维护〞，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。用好中心组“第一议题〞和集体学习、党支部“三会一课〞等载体，弘扬马克思主义学风，持续抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，坚决对共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负的信仰、对国有企业做大做优做强的信念、对公司将来改革进展的信念，教育引导各级干部和全体党员增加政治领悟力、政治推断力、政治执行力。以开展中共中心关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议高校习争辩为抓手，推动党史学习教育进一步深化，完善“我为群众办实事〞实践活动推动落实机制，不断健全不忘初心、牢记使命长效机制，增加全体党员、宽敞职工群众政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。 〔二〕全面压实党建责任。压实项目党建工作责任，修编完善党建工作责任制考核评价方法，进一步明确管党治党责任谁来担、怎么担的问题，重点催促xx、xx、xx项目建设过程中的党建责任同步部署、同步落实、同步纳入年度考核评价指标。依托xx公司党委落实全面从严治党主体责任实施细那么，进一步细化党委各部门和基层支部党建责任清单，促进责任链条进一步健全完善，实现量化到岗、明确到人、具体到事，形成上下贯穿、环环相扣的责任链条。优化党建工作考核述职体系，优化考评内容，留意定性与定量相结合，从党务工作“做没做〞向质量效果“好不好〞转变，更加突出党建工作引领推动生产经营的效果评价，严格考核问责。健全履职履责报告制度，确保管党治党责任落实落地。 〔三〕进一步强化和标准基层组织建设。将党建制度体系建设作为全局性、根底性的重要工作，全力抓好集团公司新出台各项党建制度落实落地。对制度执行状况定期开展催促检查，强化制度刚性约束，持续提高党建制度的质量水平。推动基层党支部标准化建设，推广基层党支部标准化工作手册，提升党支部在组织设置、根本任务、工作机制、组织生活、工作内容等方面的标准化管理水平。下大力量提升基层党组织“三会一课〞质量实效，做好党员信息统计、党费收缴等根底性工作，加大乐观分子、预备党员培育考察的等组织进展管理力度。举办2023年党支部书记培训班，按要求开展党员轮训，加强党务工作者和党员队伍建设。推广应用集团公司“互联网+党建〞才智系统平台升级，提升党建工作信息化水平。紧紧围绕公司2023年xx项目建设、xx设备升级改造等生产经营中心任务，筹划开展“xx〞党内主题实践活动，选树党员先锋岗、党员责任区、党员突击队，培育具有国有xx能源企业特色的党建品牌，引领党员在实践中建功立业，不断增加基层党组织的政治功能和组织力，不断提升党建工作融入中心、促进进展的质量和实效。 〔四〕进一步强化宣扬文化工作。全面落实意识形态责任制，切实增加各级党组织对意识形态的政治敏锐性。以新媒体为重点，加强对各类宣扬平台、阵地、人员的管理，强化意识形态阵地领导权、管理权。强化日常舆情动态管控和干部职工教育管理，引导抵抗各种“黑色杂音〞“灰色噪音〞侵袭，自觉维护企业良好形象。开展贯穿全年的党的路线方针政策宣扬和形势任务教育活动，乐观打造主题宣扬、形势宣扬、政策宣扬、成就宣扬和典型宣扬“五位一体〞宣扬矩阵，把握正确导向、拓展宣扬载体和发声平台，留意提升宣扬工作质量，让“正能量〞进企业、进车间、进班组、进头脑。深化精神文明和企业文化建设，大力宣扬集团公司文化理念，让干部职工熟知熟记、入脑入心，开展企业“代言人〞、企业主题曲征集等活动。连续推动“xx〞等地企共建工作，全面开展道德讲堂、志愿效劳、网上读书等系列活动，打造一批叫得响、立得住的精神文明建设成果。 〔五〕推动全面从严治党向纵深开展。全面落实“两个责任〞，健全党委主动抓好党风廉政建设、专题争辩党风廉政建设的长效机制，切实发挥纪委监督作用，重点对公司党委、对“一把手〞加强监督。严明党的政治纪律和政治法规，把“两个维护〞作为首要政治纪律，在重大原那么问题和大是大非问题上，旗帜鲜亮、态度坚决。强化日常监督、专项监督，一体推动不敢腐不能腐不想腐，做深做实廉洁风险防控工作，动态调整高风险岗位设置和防控措施，保持反腐败高压态势。强化监督执纪问责，深化运用“四种形态〞，严峻查处违反政治纪律、组织纪律的行为，加大追责问责力度。持之以恒落实中心八项规定精神，坚决反对“四风〞，集中整治形式主义、官僚主义，重点加强机关作风建设，提高机关人员效劳意识、工作效率和执行力，形成风清气正、令行禁止、干事创业的良好风气。不断深化党风廉政宣扬教育，常态化开展党规党纪教育，谋划“书记讲廉〞、“家庭助廉〞、参观警示教育基地等创新举措，发挥正面典型引领示范和反面典型警示教育作用，促进全体党员知敬畏、存戒惧、守底线。坚决不移深化政治巡察，高质量推动巡察反应问题整改，启动省公司党委巡察前的自查整改工作，切实推动全面从严治党向基层延长。 〔六〕做好统战、群团等相关工作。加强对统战工作的领导和指导，引导公司系统内的党委人士、技术专家骨干乐观为公司改革进展建言献策、奉献力量。依据政治性、先进性、群众性的要求，有效发挥工会的桥梁纽带作用，维护员工合法权益，扎实为宽敞员工办实事、做好事、解难事。强化民主管理，保障职工群众对公司重大事项的知情权、参与权、决策权。深化实施困难职工帮扶、红色助学、大病救助等暖心工程，广泛开展劳动竞赛、文体活动，让各级工会真正成为宽敞员工的“娘家人〞。坚持党建带团建，健全共青团组织体系和制度保障，充分发挥团员青年的生力军作用。创新主题团日形式，持续强化青年思想引领，树牢“党旗所指就是团旗所向〞的思想自觉和行动自觉。